我在一单位工作18年，手上有劳动合同，现经医生诊断为腰椎盘突出，开了诊断证明，并要请三个月病假，_百度知道
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。
我在一单位工作18年，手上有劳动合同，现经医生诊断为腰椎盘突出，开了诊断证明，并要请三个月病假，
司不同意，请问我手上现在只有医疗诊断复印件,原件已上交公司,能够做为仲裁时的证据吗?
我有更好的答案
可以的，只要是能够证明你想要证明的事实，都能够成为证据使用。
资深劳动争议专家
为您推荐：
其他类似问题
腰椎盘突出的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包如何去经营一家店铺,从开始的店铺定位开始
答案长度必须超过10个字，请勿发布无效或违法言论。
（共有1个回答）
最主要是价格不要高!建议1角一本一天!会员制!
1、我想开一家书店需要做好哪些前期准备?
首先，你需要花大量时间考虑开展零售业务的有关事项:初期投入资本及相应的财务目标、时间、劳动投入、管理、必要的社交活动等。
如果你从来没有在书店工作过，不妨先从积累实际经验开始。你可以到一家书店去应聘，哪怕只是做做临时的帮手。你的目标就是做好书店日常工作中那些最琐碎的事情，包括收货、拆包、上架、管理库存、销售、操作收银机、包装礼品、搭建和拆除陈列，以及做清洁等。假如你不愿意去亲身体验，则可能要对开书店的打算再三考虑。
2、我该如何判断哪些地区适合开书店?
首先要考查此地区已有书店的分布及经营状况，你有两种选择，一是借势，就是选择挨着大书城或其他书店聚集区，另一种是选择书店分布的空白点。如果书店开在一个商业氛围好，周边邻居店铺经营的行业和书店的顾客能互相带动的区域，是再好不过的了。如果这个店址周边店铺行业是与书店不相融洽如某专业一条街，一般不合适。一般来讲，附近有文化娱乐场所、商业写字楼及成熟的住宅社区、大学区、商业区等地方，都是可以选择的开店位置。个人创业投资的书店一般规模较小，流动客流和固定的客流都非常重要，因此，最好选择社区或大学区周边有车站、快餐店、剧院等人流比较多，又背靠稳定的社区读者群体的地方。
3、我该如何给自己的书店定位，以什么因素作为判断?
这是开店人面临的最重要的问题，开书店必须要有清晰的市场定位，特色是书店的生命。比如开店人先明确书店定位然后有目的地寻找店址，力求最大限度地锁定目标顾客群体;而如果已经有了特定的店址，则需根据书店的所在位置以及周围现有及潜在的消费群体选择经营类目，同时根据他们的消费习惯与口味建立自己的特色。比如上海季风书店在开分店时，会根据地域的特点来给书店定位，莲花店在居住区附近，就设计成一个社区书店，像少儿类的图书就成了主营项目;艺术店则针对附近戏剧学院、歌剧院等特点，电影戏剧类的图书就多进一些。大学区的书店尽量避免过多的畅销书，而写字楼附近太学术化的书籍也不会好卖，专业性强的书店开在相关的场所附近，则会事半功倍。在居民小区附近，开个出租为主、休闲娱乐杂志为辅的书店也能走俏;超市里面，美容、饮食、休闲等生活类的书往往受到青睐;打工人员聚集区，好销的大多是各类杂志，武侠、言情类书籍等;高校周围，可以以人文社科类的学术书为主。另外，独特的内容定位往往也能招揽来不错的生意。
4、好店面选择时，我应该重点注意那些方面?
地点的好坏影响到未来经营上的难易度，所以选择好的营业地点至关重要。在店面的内在条件上开店人必须做下列重点作了解;
面积大小:希望营业的面积与实际面积之间的差距是否可以接受，太小会限制所要经营书店的特色;太大会造成浪费，虚付租金，日后也会使消费者感觉商品空洞，不够充实的感觉。同时还要注意租用面积和实际使用面积的差距越小越好，有许多高层建筑因公共空间占据太大比例，使得实际使用的每平米租金上涨许多，很不符合经济效益的。
所在楼层:如果开店人选择的地点不是位于一层，那楼层的高度是否会限制消费者的来店意愿，例如要开的是主题书店，这种的限制影响是很小的，若想开的是一般书店，那影响程度就很大了。另外，也要考虑楼下的营业业种和经营形态对书店的影响是非常关键的。
楼层分割:以书店而言，如果使用面积在1000平米以下时，尽量为同一楼层，如果分层也不要超过三层，若楼层可以选择，其先后次序为一层，二层，地下一层，三层。因为书店面积不算太大时，楼层区分太多，会使卖场的感觉零散不完整，也会使人有空间狭小的压迫感，而在经营管理成本上，也会有所增加。
建筑结构:建筑物本身的状态往往会影响装潢成本，及日后的维护修缮费用。如果地点的建筑物属老旧建筑，首先要了解建筑物本身的安全性，装潢设计是否会让建筑物不堪负荷;还有它的配套设施有哪些，是否需要维修或更换，上下水、排污管线、电路管线、及电容量的情形都要深入了解。
地点形状:在内部使用面积的形状要尽量方正完整，因为过于不规则的形状，在设计上可能会造成闲置面积较多，无法充分运用在营业面积上;其次，容易产生卖场死角，使动线不够流畅，增加巡场的频率，加大人员负荷，商品流失率也会增加。这些都将反映在经营成本上，需要开店人三思。
邻居状况:邻居是否容易相处，也会关系到非经营成本的多寡;另外，如果邻近的商业形态与书店格格不入，或多属于夜间娱乐的商业，往往会使书店经营上造成许多困扰，就是花费许多宣传费用也可能是徒劳无功的。
5、都在说开店必须做调研，我要做哪些调研才能获得必要的信息，我该如何确定商圈的大小呢?
调研其实是种相关信息收集的过程，你可以采用各种方式进行，比如请相关的公司做、自己作等，商圈子调研可分为立地调查、商圈调查和市场调查三种。
(1)立地调查:是以营业地点所在为主的调查，也就是了解想要选择的地点，它在附近地理位置的相关性。可就书店营业地点周边的商业形态，门前各时段的人潮流量，人潮的年龄层，人流的目的，人流的方向，时段车流量，车流的目的，车流的方向，停车的方便性，大众运输工具的站点距离，各线路的起讫点，首末班时间，其他影响营业地点的因素等重点作深入了解，并加以分析。
(2)商圈调查:是以营业地点为中心，以一定距离为半径所画出的圆，圆周之内称为商圈。商圈的范围与店面积的大小，营业内容，和消费习惯有关，也就是说依它的影响范围来划定。当然也可以书店所在的商业区为商圈范围，例如在某小区内开设美容美发店，那小区全部或部分就是开店人的商圈。
(3)市场调查:针对特定目标或事物做调查。这些目标或事物不见得是在商圈内，但往往是具有代表性的，或是话题性，甚至是趋势性的。
6、我做调研有哪些重点要素是一定要注意的，这样我才能获得有用的信息呢?
(1) 同业竞争对手:对手的位置，营业面积，商品结构，营业特色(价格、活动等)，对自己的影响因素，商圈内同业(含自己)的排行等。
(2) 其他商业店面:位置，营业面积，营业特色，对自己的影响因素，聚客能力等。
(3) 其他非营业之聚客场所:公园，宗教场所，医院，学校，军事机关单位，政府机关单位等相关影响因素。
(4) 商圈居民:含居住人口与工作人口，其年龄，学历，宗教信仰，工作，收入，消费习惯等。
(5) 其他:政府政策(如拆迁，鼓励政策等)，举凡可能影响营业的因素。
7、现在开店执照申请难吗，有什么样的手续，我该怎么操作?
目前，我国经营零售图书的门槛非常低，只需到当地新闻出版局或是文化部门获取文化经营许可证，然后再到工商局注册登记即可。对于经营的场所，并没有任何限制。具体程序如下:
首先文化局的工作人员要对申请人的店面进行实地检验，以确认其符合相关规定;验看合格后，申请人应准备如下文件:一、会计师事务所出具的10万元资金验资报告;二、店面的房本复印件，若店面系租赁房则还应附上房屋租赁协议;三、“许可证”申请人的申请书(注:申请书和房屋租赁协议应使用B5纸打印)。申请人递交上述文件约一周内便可拿到“许可证”。办照时需缴纳的费用包括，查询费(40元)、办照费(30元)以及会员费(60元/人)。
8、我如何才能取得发行员初级证书?
现在开书店申请执照，法人必须具有国家认可的发行资格证书。新闻出署举行资格考试一年只有两次，每次取证人先得进行为期一周的学习，费用为600元/人。学习完成后，参加考试，考试级格者方可获得资格证书。考试的具体时间和情况可上各省市的新闻出版网上去查询，比如北京新闻出版局网。
9、对于新开个体书店来说，在资金的预算和安排怎么样算才合理呢?
在开店之前，资金的准备不但一定要充裕，资金的来源还要比较牢靠，不要出现随时还款的压力。只有这样，才能保证日后经营的顺利进行。
在固定投入上有:门店装修、书架制作、营业设备购置等费用，行家建议首期铺货的流动资金，按每平方米3千元左右计算为宜，要根据自己的情况备足用于自己到当地市场临时进货的流动资金，用于有关开业必要开支。
其具体的门店装修的费用，按现行的一般情况，总的投资按每平方米300至400元即可。如果现有店面的内部地面、墙壁、吊顶已经装修好，那么这部分即可节省部分资金。书架:一般每平方米按一个算，防火板或刨花板制作平均每个320元左右。店内设备如电话、传真机、电脑、收银机、计算器等的花费。
此外，还需要安排单独的预算，用于广告和宣传推广，还包含一些消耗品如袋子、包装纸、广告单(DM单)等费用。
当然各地区的情况各有不同，多作一些同行调查，可以减少你的失误。
10、除了图书以外，还有哪些业种形态可以参入书店的经营品种里呢?
根据你已选定的书店位置，开店人可以确定自己的其他经营形态:
依照自已店的面积和地点，关联性，经营特色来考量，书店所要经营的业种，如图书、期刊、文具、礼品、音像，都是和书店相关的最常见的经营形态;另外，软件、电脑硬件、周边耗材、数码产品、电影海报、甚至餐饮等，都是可以考虑进你的经营范畴。
11、店面租金在多少，才能保证我的经营有获利空间?
店面租金费用各地情况是不一样的，图书零售是薄利经营。房租不易过高。
按照一般情况，书店每平方米每月月租最高不宜超过100元，超过这个标准经营的风险就非常大。如果开店人租下店面期满或者中途退租，仍然可以收取转让费，那么这样就比较合适。如果不能，就相当于增加了房租。
12、租用店面在物业方面我需要注意哪些问题?
店面有没有法律方面的纠纷，店面产权拥有者是谁，是否有被银行或法院扣押或被其它机构拍卖等，以避租房期间产权有纠纷;如果谁转租给你，需要弄清楚他是否直接和产权方签约，他租房的具体起始时间，租金等情况;老的店面，咨询今后是否会拆迁。新建房店面考虑隐存的建筑质量问题，以后出现问题谁负责要在租店协议中体现。
13、书店卖场初步规划我该如何进行呢?
在开店人确定自己经营的品种后，要依照卖场面积来划分各品种所占的面积，并思考各图书类别比重;在完成这些动作后，开店人就要将各品种及品种中特殊类别的位置作合理安排，并做成书面资料。具体规划时需要注意几点:顾客通道一般两个人对面经过不拥挤即可，一般不小于0.8米即可;一般100平方米以下的店，收银台占地面积不超过1.5平方米为宜，过多浪费。高度为0.75米左右为宜，过高给顾客感觉没有亲近感;卖场看管方面最好一人能够全部看到整个卖场情况。因此，除了收银台的位置安排尽可能的考虑这点外，高的书架不要放置在阻挡视线的地方;书架跨度为0.75米左右为宜，太宽了隔板容易被书压弯。中间书架的摆放，按照越往里走书架可逐渐增高的趋势安排，这样给顾客一种开阔的感觉，视觉效果好而且能多存放书籍。
新书与畅销书，是一个书店吸引顾客的关注点，其位置一般都在图书区最前端或最接近门口处，而新书柜和畅销书柜本身的设计款式和高度，又有各家书店的各自功能需求。
14、我在商品货架设计上要注意些什么问题?
货架的设计是一门学问，设计得好，可以充分运用空间，增加商品陈列量，顾客在选择上能产生舒适和方便的效果，进而让整个书店在陈列上的整齐与丰富感，激起顾客的购买欲望。所以开店人要针对各种的业种，及业种内各类商品的尺寸、陈列特性、购买习惯、甚至人体工学等因素作综合考量，来设计出货架的样式。另外，开店人也要注意中心柜和壁柜的高度，中心柜的高度不要挡住视线，壁柜的高度不要太高造成顾客拿取和工作人员的作业不便。
书店的外观是展现风格很重要的宣传，这个部分除了招牌是明确标示外，更能吸引顾客上门的是橱窗的陈列，而橱窗陈列是表达出商品最新的信息，随着时间季节和各种主客观因素转变，而变换橱窗的陈设。所以在设计装潢的时期，如果店面的条件许可，应该要有橱窗的规划。防盗门的间距:防盗门目前最新设计的间距是1.8米，很多书店用的是90厘米的，感觉是不一样的，虽然1.8米的是贵一点，但仍然要考虑给读者进门留出足够的宽度，如果采用防盗门，应该尽量用间距宽一点的，也尽量用好一点材质的，不要用木结构很笨重的东西，视觉效果很不好。
15、书店的装修细节，我还该注意什么?
由于书店的特性，开店人还要注意柱面的设计，POP张贴栏的设计和亮度的设计等细节。
如果你的店面有一些柱子存在。在视觉上，柱子的存在是一种视觉障碍，可是在设计之初，要特别注意柱子与书架之间的结合，柱面不止是单纯的美化，还要与业绩产生密切的关系，否则就是卖场面积的损失。
POP张贴栏的设计是为了规范日后招贴画的张贴，例如:收银台后方的壁面可做张贴栏，张贴内容以会员申请办法，或其他长期性活动的告知为主;柱面也可设计张贴栏，其内容多以单一商品，或小型书展专柜宣传为主，所以在它的下方最好有小量的陈列架或平台。
卖场内的灯光亮度首先会影响顾客来店的意愿，其次是顾客在选择商品时，是否容易产生疲劳。所以开店人在做卖场设计时，最好能做亮度的测算。
16、第一次铺货，我怎样做预算比较合理?
对于新开的书店，在第一次商品采购，无论就商品种类和数量，都是较大的;而以采购时间和到货的期间也很紧张，所以开店人应该有计划、有步骤的安排，让采购和物流作业能顺利的进行，避免挂万漏一的情形发生。
依照规划图来计算，每种类别商品所需架上陈列数量，计算方式为1平米面积的铺货量按3千实洋的书预算即可。以一般的经验来看，新店的进货预算保守些为宜。让库存稍微偏紧、适时补货会比较好，不过在营业期间，有充足的备货同样重要。需要保证顾客到店内来过一次，就能找到下次再光顾的理由。
17、图书采购的渠道有哪些，我初期从那些进货渠道采购比较合适?
图书进货渠道基本有三:一是从出版社直接进货，二是从书商手里进货，三是批发市场直接进货。作为初始经营的小本书店而言，从批发市场进货是最广泛的做法，批发市场的现金交易可以使拿货的折扣降低。此外，许多新书首轮发售的时候出版社会将其先发包给一些书商并给予较大的折扣额度，如与有实力的固定书商保持良好的合作关系，则可占此市场先机。需要特别注意的是，无论是出版社、书商还是批发市场，基本上采取的都是可调不退的供书模式。
18、第一次铺货，我在品种和进价上要注意什么问题?
书店铺货要慎重，铺货是一次性投入，进价低，内容好是两大要点。品种既要多但要实惠，开始时不要追求品种，品种是按实际情况逐步形成的，好书价低要多进一些当领头羊打折扣低一些吸引读者。
在采购方式上，先对货架陈列所需图书采购，因这次采购是以出版社目录为采购依据，种类多，副本量少，验收后处理的时间也较长，所以列为第一次采购。第二次采购以新书及畅销书为主，此次采购在新书部分，出版商或发行商可以主动推荐，再依订购副本量的方式处理;同时可对第一次采购不足的部分作补充采购。
19、我如何判断一本书的质量呢?新开店的采购原则有什么?
对一本书做出最初的采购判断，有以下关注点:这本书的出版商是否有名，封面是否够抓人，作者是谁，是否权威有号召力，目录告知的全部内容是什么，序言、导言告诉了什么有益的东西，护封、书衣推荐的什么东西等等，这些都是“卖点”的来源，采购人首先得有自己做为读者能打动自己的“说法”，才有可能让读者心动从而达成购买。
采购原则是:图书的出版时间，以较新的产品优先，以作家或图书本身的知名度优先，以图书的出版质量为选择优先，以品种的齐全度为优先考量，以扣折低为优先。
SHAOJUNKKK
　饭店装修跟所有的商业装修一样，在装修之前要充分考虑到消费者的消费习惯，小饭店装修由于规模较小，消费者的第一印象就显得尤为重要。饭店装修设计有哪几个要点呢?小饭
你好，饰品店铺设计特别注意几个要素：1、家居饰品店铺的色彩要统一，家居饰品和装修色彩要很和谐地融为一体，让人一眼就能看出卖场的主色调，但这里说的统一不是让家居饰
主体顾客定位为高等特殊消费人群，如明星、商界名人等，则要注意唯美心理。这 种类型的顾客，他们的消费心理是最为复杂的，因为他们关注的不仅仅是性能等综合指标， 更喜
则要注重其消费者的品牌心理。这种消 费者一般崇尚品牌，喜好名贵商品，以显示自己的与众不同，其消费的主要心理为了显示 和炫耀，特别注重名贵品牌的威望与象征意义。他
“生意专家”免费店铺管理软件不错哦，我之前也是用过很多的，后来还是被这款软件深深吸引了，非常简单易用的，功能也很强大的，把我的店铺弄得井井有条呢 原来店铺管理软
很不错的吧，今年私人定制的理念很盛行，个人觉得抓住这个理念比较好，像顾客可以自选图案印制在杯子、鼠标垫、衣服、手机壳上，做出只属于自己的产品，可以看看做的好的一
宁做创业狼，不做打工狗，宁可睡地板，也要当老板 想开网店，没有货源？上万种商品随你挑选.换季更新。免进货，低成本，零风险，一件代发，免费提供网店技术和装修.可淘
你可以参考一下其他的店铺的写法的，主要是写出你的店铺的特点，比如：适合的小朋友的年龄段，是男童，还是女童，还有总体的风格定位是什么样的，要写得比较贴切
物流企业只有不断创新营销理念和优化营销活动，以客户为核心，以物流资源链为服务手段，以市场占有率和建立客户忠诚度为导向，开展针对性的营销策略，注重客户的保有与开发
社区服务网络基“两级政府,三级管理”新体制的要求,从根本上明确社区服本格局已经成型。因此,社区服务业既不是“在改革开放中发务的功能定位,弄清社区服务的操作路径,
大家都关注
(C)2017 列表网&琼ICP备号-12&增值电信业务经营许可证B2-&删除历史记录
　----
相关平台红包
【小贴士】七月的深圳，这些福利你该知道~
作者：之家哥
摘要：网贷之家小编根据舆情频道的相关数据，精心整理的关于《【小贴士】七月的深圳，这些福利你该知道~》的精选文章10篇，希望对您的投资理财能有帮助。
《【小贴士】七月的深圳，这些福利你该知道~》 精选一七月的深圳，深圳的好消息多到冲破天了!与大家生活息息相关的大事!包括交通，规划，便民，休闲设施...都要有重大变化看完觉得大深圳真是逆天了！港澳通行证费用降为80元近日，国家发展改革委、财政部印发通知，降低了部分行政事业性收费标准。《通知》规定，自日起，降低电信网码号资源占用费、频率占用费、公民出入境证件费、机动车行驶证工本费、临时入境机动车号牌和行驶证工本费、水土保持补偿费、农药实（试）验费、集成电路布图设计保护费等收费标准。这一次不仅要给企业减负，也给老百姓实实在在的实惠。想说走就走去旅行？这些钱省了。7月1日期广东43条高速公路可打85折货车司机请注意，从日零时起，合法装载的货运车辆在广东省内43条高速公路使用非现金支付卡（国标粤通卡）支付通行费，将有望享受八五折优惠。6月29日下午，广东省交通集团和广东省南粤交通有限公司两家单位联合发布这一。对于行经试行优惠措施的43个高速公路营运路段的货运车辆，须同时满足以下5个条件，方可享受通行费八五折优惠：（一）合法装载的货运车辆；（二）使用国标粤通卡支付通行费；（三）货运车辆的车牌号与缴纳通行费的粤通卡上登记的车牌号一致；（四）货运车辆未被列入我省高速公路偷逃费，无偷逃通行费行为；（五）按全计重收费。深圳首个人才主题公园来啦深圳肯定算得上是个公园城市，现有的公园已经921个。而且7月份又要多加一个：深圳人才公园。深圳人才公园是深圳首个以人才为主题的公园，位于南山区深圳湾超级总部基地片区里面建设有人才星光大道、人才广场、人才雕塑园等等。龙华有轨电车试运营从清湖开往新澜的龙华现代有轨电车，示范线正在进行最后的车站装修和轨道复绿工程龙华有轨电车线路全程11.7公里、设站20座，主线长约8.59公里，设站15座。支线始于大和站，沿环观南路布置，沿线设站5座。7月1日起深圳社保缴费基数调整据深圳社保局，根据广东省统计信息网公布的统计数据，广东省2016年度在岗职工年平均工资为72848元，折算为在岗职工月平均工资为6071元(四舍五入)。根据深圳市统计局公布的《深圳市2016年城镇单位平均工资数据公报》，深圳市2016年度在岗职工年平均工资为89757元，折算为在岗职工月平均工资为7480元(四舍五入)。自日起至日止，涉及本省、本市上年度在岗职工月平均工资的我市各项社保缴费基数和待遇计发基数分别按 6071元/月、7480元/月的标准计算。（2016年度深圳社保缴费基数和待遇计发基数分别按5525元/月、6753元/月的标准计算。）更多小贴士，还请继续关注“”平台，也欢迎大家后台留言你想知道感兴趣的知识。(本文内容整理于网络）《【小贴士】七月的深圳，这些福利你该知道~》 精选二值得信赖的网络平台官网网址：热线:服务号：zsdqian100近期，北京、重庆、上海、深圳等多地公布了新的社保缴费基数。由于当地平均工资的增长，各地的社保缴费基数上下限标准也普遍进行了不同程度的上调。那么，这会对你的工资、收入产生什么影响呢？快来看看！什么是社保缴费基数？根据相关规定，参加基本、、失业保险、工伤保险、生育职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然，但缴费基数是存在上限和下限的。对于收入过高或过低的人群，还相应地设定了缴费基数的上下限：职工上一年月平均工资低于下限的，以下限作为缴费基数；高于上限的，以上限作为缴费基数；月平均工资在上下限之间的，则按本人实际工资收入确定基数。多地调整社保缴费基数平均工资是制定社保征缴标准的依据，随着各地陆续公布平均工资，其社保缴费基数也据此进行了调整。由于平均工资的增加，多地社保缴费基数上下限也出现上浮。1北京北京市统计局公布的数据显示，2016年度职工年平均工资为92477元，月平均工资为7706元。随后，北京发布通知，确定了2017年度各项缴费工资基数和缴费金额。其中，上一年职工月平均工资收入超过北京市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为23118元，较上年增加了1860元。2上海2017年度上海市职工社保缴费基数上下限分别调整为19512元和3902元，分别比2016年增加1695元和339元。3重庆重庆明确，随用人单位参加职工五险的，月缴费基数上限为16847元，下限为3370元，分别比2016年增加1324元和265元。每个人缴纳的社保费都会增加吗？并不是每个人的社保费都会增加。根据《职工管理暂行办法》，职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不计入缴费工资基数，也不记入计发的基数。也就是说，一般情况下，职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资，如果本人上年度月平均工资没有上涨，那么你的社保缴费就不会增加。但是，对于少数工资收入偏高和偏低的参保职工，则要按照人社部门每年公布的缴费基数上限和下限作为自己的缴费基数。而随着社保缴费基数上下限的提高，这部分人的社保费则会增加。来源：人民日报深圳市钱一百有限公司是由中晟达控股集团倾力打造的网络借贷信息中介平台。公司致力于为提供优质安全的信息服务，年化收益9%-12%，让您的财富安全稳健升值！点击“阅读原文”了解“三周年全场加息2%”活动《【小贴士】七月的深圳，这些福利你该知道~》 精选三点击上方蓝字关注目前，各地会定期公布职工平均工资，并确定社保缴费基数。对于普通职工而言， 职工平均工资、社保缴费基数关系着每月需要缴纳的各项社保费，最终影响职工的每月实际到手收入和未来的社保待遇。今天就以北京为例，为您说明职工平均工资、社保缴费基数有何作用。北京公布2016年度职工平均工资27日，北京市人社局、统计局公布了2016年度北京市职工平均工资情况，2016年度，北京全市职工平均工资为92477元，月平均工资为7706元。和2015年相比，2016年度职工月平均工资增长了620元，增长比例为8.75%，但增速有所下降。职工月平均工资职工月平均工资不仅包括基础工资、奖金、各项津贴和补贴，还包括单位代扣代缴的各项费用，即用人单位为职工代为扣缴的社保费、等也包含在内。不论是以货币形式还是以实物形式支付，只要符合劳动报酬性质就都统计在工资总额之中。职工平均工资指标是有关部门制定社会保险征缴标准，计算退休人员基本养老金、制定最低工资标准以及确定人身损害司法赔偿等的重要依据，关系到劳动者和用人单位的切身利益。社保缴费基数根据相关规定，参加基本养老保险、基本、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然，但缴费基数是存在上限和下限的。对于收入过高或过低的人群，还相应地设定了缴费基数的上下限：职工上一年月平均工资低于下限的，以下限作为缴费基数；高于上限的，以上限作为缴费基数；月平均工资在上下限之间的，则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。北京社保缴费基数上下限缴费基数上限：按照2016年职工月平均工资的300%确定。缴费基数下限：参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市2016年职工月平均工资的40%；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市2016年职工月平均工资的60%。北京2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7706元。二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300％的，其缴费工资基数为23118元。三、以本市上一年职工月平均工资的70％作为缴费基数的，其缴费工资基数为5394元。四、以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，其缴费工资基数为4624元。五、以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，其缴费工资基数为3082元。六、个人委存档的灵活就业人员缴纳、失业保险和基本医疗保险月缴费金额：（一）职工基本养老保险、失业保险1.以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳职工基本养老1541.2元、92.47元。2.以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费924.8元、失业保险费55.49元。3.以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费616.4元、失业保险费36.98元。4.享受社会保险补贴人员，月缴纳职工基本养老保险费184.92元、失业保险费6.16元。（二）基本医疗保险不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为377.58元；享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为53.94元。住房公积金缴存或有变化以北京为例，公积金年度与社保年度相同。重要的是，职工平均工资变化，个人及单位缴纳的公积金都会变化，而公积金账户中的钱全部归个人所有。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。职工本人和单位住房公积金缴存比例为各12%。北京职工住房公积金缴存基数的上限为北京公布的上年度全市职工月平均工资的300%，而下限为北京公布的上年度最低工资标准。以往年惯例测算，自日至日，北京市2017年度公积金的缴费基数上限为：%=23118元，下限为：2017年度最低工资标准（目前尚未公布，2016年为1890元）。2017年度职工本人和单位住房公积金存缴额上限约为23118×12%×2=5548.32，比去年多446.4元。但届时以公积金管理部门最后确定的数据为准。影响经济补偿金月工资上限根据《劳动合同法》相关规定，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，年限最高不超过12年。北京市职工2016年度职工月平均工资的3倍是23118元。因此，北京市高薪员工2017年度解除、终止劳动合同经济补偿金月工资的上限为23118元，比2016年多1860元。影响经济补偿金免征个税范围根据国家税务总局颁布的 《关于个人因解除劳动合同取得经济补偿征收个人所得税问题的通知》及日财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》均规定：对于“个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有关规定，计算征收个人所得税。”可见，北京市2017年度解除劳动合同经济补偿金免税额随着2016年度职工月平均工资的增长提高了。公众号微信号 : jiliwang520新浪微博：@即利网↓↓↓下载App，赛龙舟得千元奖励《【小贴士】七月的深圳，这些福利你该知道~》 精选四近期，随着各地2016年度职工平均工资陆续陆续公布，北京、上海、重庆、深圳等多地也相应对社保缴费基数进行了调整，且普遍都将基数的上下限进行了上调。北京据统计，2016年度北京市职工年平均工资为92477元，月平均工资为7706元，较去年增加了620元。鉴于这些数据，北京市社会确定了2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额。其规定，职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数，其缴费工资基数为23118元，较上年增加了1860元。上海2017年度上海市职工社保缴费基数上下限分别调整为19512元和3902元，分别比2016年增加1695元和339元。重庆重庆明确，随用人单位参加职工五险的，月缴费基数上限为16847元，下限为3370元，分别比2016年增加1324元和265元。说了这么多，可能很多人还不清楚什么是社保缴费基数，那么，什么是社保缴费基数呢？什么是社保缴费基数？社保缴费基数也叫社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。而根据相关规定，参加社保的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然，但缴费基数是存在上限和下限的。对于收入过高或过低的人群，还相应地设定了缴费基数的上下限：职工上一年月平均工资低于下限的，以下限作为缴费基数；高于上限的，以上限作为缴费基数；月平均工资在上下限之间的，则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。平均工资则是制定社保征缴标准的依据，因各地平均工资的增加，所以社保缴费基数上下限也出现上浮。那么，这是否意味着你的社保费用将增加呢？又会对你的工资收入产生什么影响呢？个人缴纳的社保费会增加吗？上面我们提到了，个人缴费基数一般按一年度本人月平均工资作为依据的。若本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不计入缴费工资基数。这也就是说，并不是每个人的社保费都会增加，大多数人仍是按本人工资作为基数缴纳社会保险费。只有少数工资收入偏高和偏低的人，才会随着社保缴费基数上下限的提高，而增加社保缴费。对个人工资收入有何影响？去年各地平均工资普遍上涨，这也带动了社保缴费基数的上涨，这时候如果工资没有上涨，且高于或低于当地平均工资的60%的话，这部分人的社保缴费将会增加，而到手工资则可能会减少了。这种情况下该怎么呢？上啊，把你工资收入的部分投到来融金服，每个月都能获得，现在更是有年化12%的精准扶贫项目标，你何愁那点增加的社保费呢?????????来融金服最靠谱点击下方“阅读原文”，180元现金红包等你拿！《【小贴士】七月的深圳，这些福利你该知道~》 精选五近期，北京、重庆、上海、深圳等多地公布了新的社保缴费基数。由于当地平均工资的增长，各地的社保缴费基数上下限标准也普遍进行了不同程度的上调。那么，这会对你的工资、收入产生什么影响呢？快来看看！什么是社保缴费基数？根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然，但缴费基数是存在上限和下限的。对于收入过高或过低的人群，还相应地设定了缴费基数的上下限：职工上一年月平均工资低于下限的，以下限作为缴费基数；高于上限的，以上限作为缴费基数；月平均工资在上下限之间的，则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。多地调整社保缴费基数平均工资是制定社保征缴标准的依据，随着各地陆续公布平均工资，其社保缴费基数也据此进行了调整。由于平均工资的增加，多地社保缴费基数上下限也出现上浮。一、北京北京市统计局公布的数据显示，2016年度职工年平均工资为92477元，月平均工资为7706元。随后，北京市社会中心发布通知，确定了2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额。其中，上一年职工月平均工资收入超过北京市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为23118元，较上年增加了1860元。二、上海2017年度上海市职工社保缴费基数上下限分别调整为19512元和3902元，分别比2016年增加1695元和339元；三、重庆重庆明确，随用人单位参加职工五险的，月缴费基数上限为16847元，下限为3370元，分别比2016年增加1324元和265元。影响个人和企业钱袋子中央财经大学中国社会保障研究中心主任表示，社保缴费是与参保者退休后的待遇相关的，只有达到了一定的缴费水平，才能达到较好的待遇水平，如果缴费水平过低，则其养老金水平仍然较低。也就是说，缴费水平要随着平均工资的提高而提高，未来的待遇水平也会跟着提高。对于企业来说，虽然社保缴费基数的上调对社保负担可能会产生一些影响，但同时随着阶段性降低企业社保缴费费率措施的落地，企业的负担最终有望减轻。每个人缴纳的社保费都会增加吗？并不是每个人的社保费都会增加。根据《职工基本账户管理暂行办法》，职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不计入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。也就是说，一般情况下，职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资，如果本人上年度月平均工资没有上涨，那么你的社保缴费就不会增加。但是，对于少数工资收入偏高和偏低的参保职工，则要按照人社部门每年公布的缴费基数上限和下限作为自己的缴费基数。而随着社保缴费基数上下限的提高，这部分人的社保费则会增加。来源：工人日报（ID：grrbwx）永远是收益和风险成正比，风险意识最重要，投资之前先学习，不了解，看不懂，不投资。实现资产翻番需要多久根据理财，我们不难算出时下主要实现资产翻番所需时间：1.储蓄：现在1年期的定期存款是1.5%，本金翻一番需用时间：72÷1.5=48年。2.股票：股市风云变幻大家已经感受过了，不同于，股市是动态的，长期来看，股民中7赔2平1赚的格局永远不会变。3.：按余额宝最近的收益2.5%计算，本金翻番的时间为：72÷2.5≈28年。4.：10%左右，本金翻番的时间为：72÷10≈7年。【】专业的，收益高，又安全！10%~14%年化,1~12个月限，100元起投！1万存一年即有1400元收益，比银行收益高10倍！爱财在线（）为中外合资企业，专门为有资金需求和理财需求的个人或企业，搭建一个高效、安全、专业的交易平台。专注房屋抵押贷，可把房屋直接抵押到投资人名下。环迅支付，投资人资金不经过平台。会员单位。广州互联网金融协会会员单位。会员单位。“互联”互联网金融信息服务平台优秀成员单位。广东省企业经营管理协会副会长单位。慈善机构广东狮子会爱心企业。广东狮子会爱阳光服务队创队队长（董事长姚真珠）。【爱财财富】公众号传说：扫过的人都发财了！点击“阅读原文”，马上去!《【小贴士】七月的深圳，这些福利你该知道~》 精选六关注共享清凉一夏导语近期，北京、重庆、上海、深圳等多地公布了新的社保缴费基数。由于当地平均工资的增长，各地的社保缴费基数上下限标准也普遍进行了不同程度的上调。这会对我们的工资收入产生什么影响呢？多地社保缴费基数上下限上浮平均工资是制定社保征缴标准的依据，随着各地陆续公布平均工资，其社保缴费基数也据此进行了调整。由于平均工资的增加，多地社保缴费基数上下限也出现上浮。北京市统计局公布的数据显示，2016年度职工年平均工资为92477元，月平均工资为7706元。随后，北京市社会保险中心发布通知，确定了2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额。其中，上一年职工月平均工资收入超过北京市上一年职工月平均工资300％的，其缴费工资基数为23118元，较上年增加了1860元。此外，上海、重庆、深圳等地的社保缴费基数也进行了调整，上下限均比2016年有所提高。每个人缴纳的社保费会增加吗？社保缴费基数的上调，会对我们的工资产生什么影响呢？是不是每个人所缴纳的社保费用都会有所增加呢？其实，并不是每个人的社保费都会增加。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。本人月平均工资低于当地职工平均工资60％的，按当地职工月平均工资的60％缴费；超过当地职工平均工资300％的，按当地职工月平均工资的300％缴费，超过部分不计入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。也就是说，一般情况下，职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资，如果本人上年度月平均工资没有上涨，那么你的社保缴费就不会增加。但是，对于少数工资收入偏高和偏低的参保职工，则要按照人社部门每年公布的缴费基数上限和下限作为自己的缴费基数。而随着社保缴费基数上下限的提高，这部分人的社保费则会增加。为啥有的人要按上下限缴费？举个例子假设某地社会平均工资为6000元：小赵的工资为3000元，工资水平低于平均工资的60％（也就是3600元），但小赵要按照3600元的基数缴纳社保。小王的工资为20000元，工资水平超过平均工资的300％（也就是18000元），那么小王要按照18000元的基数缴纳社保。这样一来，在平均工资和缴费基数连年上涨、而个人工资没有上调的情况下，这部分人的社保缴费会增加，到手工资则可能会减少。那么，为什么工资偏低的职工要按高于本人工资的基数缴费，工资偏高的要按低于本人工资的基数缴费呢？人社部相关负责人此前曾介绍，这主要是统筹考虑了参保者退休后的待遇。身有调节收入差距、促进公平的功能，养老待遇不宜差别过大。中央财经大学中国社会保障研究中心主任褚福灵表示，社保缴费是与参保者退休后的待遇相关的，只有达到了一定的缴费水平，才能达到较好的待遇水平，如果缴费水平过低，则其养老金水平仍然较低。也就是说，缴费水平要随着平均工资的提高而提高，未来的待遇水平也会跟着提高。相关阅读合肥7月1日起停止使用老社保卡根据安徽省人社厅《关于开展社会保障卡跨省应用工作的通知》(皖人社秘[号)精神，从2017年起，全省将统一使用保（查询 办理）卡进行就医结算，并逐步推进跨省应用，同时停止使用老社保（查询 办理）卡。其中，合肥从日起停止使用老社保（查询 办理）卡。1未申请办理金融社保卡的人员，请尽快到人社部门社保卡业务经办窗口申请办理；2已领金融社保卡但未激活社保功能和金融功能的人员，请尽快到社保卡所属银行网点窗口办理激活手续。激活后，医保个人账户即转入金融社保卡，老社保卡同时自行作废；3老卡停用后，如急需用卡，可到人社部门社保卡业务经办窗口申办临时社保卡(参保人员可凭身份证或居民户口簿享受居民医疗保险待遇，无需办理临时卡)；4持老社保卡登记住院期间人员暂不停用老社保卡，办理出院手续后停用；5名字中含生僻字、特殊情况暂时无法制卡人员，可以申请保留老社保卡。还没有办理或是未激活金融社保卡的小伙伴们，要抓紧啦！END来源：中新网 记者李金磊；版权归原作者所有，如侵权请联系我们删除点击“阅读原文” 加入德众金融《【小贴士】七月的深圳，这些福利你该知道~》 精选七【每日一题】据说只有1%的人才能做对Q：怎样会有心跳的感觉？回复“答题+你的答案”至“”微信公众号，小金将会在下一个工作日从回答正确的小伙伴中抽取一名，送出红包~昨日答案：狗胆。获奖者微信名为：美景良辰号外：点击左下角阅读原文，注册抢红包！数量有限，赶紧行动！律小金的导读：每个人都知道“养老金”，但有几个人知道，这笔钱退休后究竟怎么个领法呢？看完这个，一下就明白啦~一大家对养老问题非常关注，喜欢问：“社会保险交满15年，退休能领多少钱？”为了回答这个问题，我们首先得知道养老怎么计算的。如图所示，养老金由“个人账户养老金”和“基础养老金”两部分构成。1、个人账户养老金：主要考虑个人账户存储额，缴费多，退休后拿得多。2、基础养老金：A、在岗职工月平均工资：各地水平不一，具体可以电话咨询当地社保局。B、本人缴费指数：个人月工资/去年在岗职工月平均工资。C、缴费年限：“15年”和“30年”差别巨大。二有些人看到这么繁杂的计算公式可能有点“头晕”，但小白可以向大家保证，下面的分析会以简单明了的方式让大家理解，不会“烧脑”。假设：小白是北京人，2016年上班期间工资为7086元/月（与2016年北京市在岗职工月平均工资持平），社保交满15年了，且达到退休年龄，于2017年退休。那小白可以拿多少养老金？别急，我们得看看小白交了多少钱的养老保险。2016年，小白每月交566.88元，养老位部分每月交1417.2元，相当于2016年小白个人部分交了6802.56元，单位部分交了16992.00元。实际上，年小白自己一共交了55545.60元，单位交了元，二者相加接近20万。在早前的留言中，有读者告诉小白，对于部分，给我们算利息的。嗯，社会保险的确会按照一年期定存利率给我们算利息。虽然15年的时间很长，但我们的钱没有增加太多。1、没算利息，小白交55545.60元，个人账户55545.60元。2、算上利息，小白交55545.60元，个人账户65139.19元，增加了17.27%。三好了，现在可以回答小白“社保交满15年，退休能领多少钱？”这个问题了。1、小白个人账户养老金：算上利息，一共65139.19元。2、基础养老金：A、去年在岗职工月平均工资：北京市2016年在岗职工平均工资7080元/月。B、小白本人缴费指数：小白个人月工资/去年在岗职工月平均工资=7080元/7080元=1。C、缴费年限：小白缴费15年。答案：小白社保交满15年，退休后每月能领1604.82元，相当于一年领19257.84元。四小白认为我们不仅要知道自己能领多少钱，还得了解养老保险背后的逻辑。大家有没有觉得自己交了55545.60元，单位交元，二者相加接近20万，退休后一年能拿19257.84元，收益率似乎还不错。1、个人部分年度收益率：19257.84元/55545.60元=34.67%2、个人和单位合计年度收益率：19257.84元/元=9.91%其中的秘密是什么呢？小白在上文已经提到：基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%A：当地上年度在岗职工月平均工资2002年北京市在岗职工月平均工资为1508，而2016年为7086，增长4.69倍，年均增幅11.95%。期间，退休人员的养老金增幅与之类似。所以，选择一个平均工资快速增长的城市养老是非常重要的。然而，2017年全国养老金增幅却下降至5.5%，原因在于经济增速趋缓，在岗职工月平均工资增速随之下滑，也逐渐消逝。未来，我国养老金增速恐怕难以维持高速增长。小白预期，未来20年，养老金长期增速维持在3-4%/年。B：本人平均缴费指数前文假设2016年小白每月缴费566.88元，2017年退休后每月可以领取1604.82元。若小白每月缴费1133.76元（交2倍的钱），是不是退休可以每月领取3209.64元（拿2倍的退休金）呢？答案：或许拿不到那么多。原因：(1+本人平均缴费指数)÷2原来“本人平均缴费指数=1”，现在“本人平均缴费指数=2”，可是(1+本人平均缴费指数)÷2=（1+2）÷2=1.5。你可能会抱怨，自己付了2倍的养老保险，却只能获得1.5倍的回报。所以，小白在此给大家讲透，让大家明白。C：缴费年限在养老保险缴费年限这个问题上，时间是公平的，缴费15年和缴费30年，差2倍的退休金。五小白认为，我们细看“养老金制度”可以发现，本质上是一个社会的年轻人给退休人员养老。当一个国家经济高速增长，年轻人工资增长较快的时候，退休人员的日子会过得比较滋润。现在若有人问你：“社保交满15年，退休能领多少钱？”小白相信你应该能够从容地回答他的问题了。来源：小白读财经（ID：veekn365）扫码有惊喜！律小金的感悟：归根结底，养老金并没有太多钱...按文中的举例，就算交30年，一个月也就领到3千多。虽然说工资会涨，但也厉害呀！所以小金觉得，给自己攒一笔养老的钱是非常重要的，可不能全仰仗着养老金哦！从现在开始，，为自己的老年生活添上一笔基金吧~点击左下角阅读原文，抢新手红包。放心，有法律让律金金融的理财更安全！延伸阅读：工龄不只决定你的工资！还从这7大方面影响收入...1工资日开始实施的《公务员工资制度改革方案》，取消了工龄工资。但在现行国家机关、事业单位的工资结构中，部分津贴、补贴会受工龄差异的影响。在各类职称评定中，一般都会对工作时间做出一定限制。而职称评定又会间接影响到工资收入。此外，目前部分民营企业为增强员工归属感，设立了工龄工资。2带薪年休假《劳动法》第四十五条规定：“劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。1.职工累计工作满1年不满10年的年休假5天。2.满10年不满20年的年休假10天。3.满20年的年休假15天。3医疗期医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。医疗期是企业不得因员工生病或其他法定原因而不再雇用的保护期间。这个期间与劳动者的实际工龄以及在本企业的工龄有关。依据工龄的长短，劳动者可以享受到三个月到二十四个月的医疗期。4病假工资职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：1.连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发。2.连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发。3.连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发。4.连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发。5.连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的，由企业支付疾病救济费：1.连续工龄不满1年的，按本人工资的40%计发。2.连续工龄满1年不满3年的，按本人工资的50%计发。3.连续工龄满3年及以上的，按本人工资的60%计发。4.病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数。5经济补偿金经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付：六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。6养老金根据《社会》的规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人、城镇人口平均预期寿命等因素确定。个人累计缴费年限越高，则计算的基本养老金越高。工龄指从事脑力或体力劳动，以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。每工作一年，就形成一年工龄。工龄是用于计算退休金等福利待遇的一项重要依据。一般情况下，被确认为几年工龄，视同缴纳几年社保，工龄越长，享受的福利待遇越高。7出境地定居离职费根据有关政策规定，凡不符合退休退职条件，而获准出境定居的在职职工，出境前应书面报告原工作单位或隶属的管理机构，并办理有关离职、解除或终止劳动合同、终结养老等手续，原工作单位可发给其一次性的离职费，其标准是：1.连续工龄满一年至十年的，每年工龄发给一个月的本人标准工资；2.连续工龄十年以上的，从第十一年起，每满一年工龄发给本人的一个半月的标准工资；3.连续工龄不满一年的，按一个月计发，但发给离职费的总额，以不超过本人二十四个月的标准工资为限。8对部分劳动者的特殊保护对在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的劳动者，用人单位不能依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定的原因与劳动者解除劳动合同。所以，法律对于在本单位连续工作时间长，且距离法定退休年龄不足5年的这类相对就业能力较低的劳动者，予以了特殊保护。文章来源：律小金漫画系列财高八斗律小金漫画系列第一话 · 的故事财高八斗律小金漫画系列第二话 · 时间的价值财高八斗律小金漫画系列第三话 · 分散风险【广告】亲们，一定记得要选择值得信赖的平台，高安全性的哦！我们尊重原创者版权，除我们确实无法确认作者外，我们都会注明作者和来源。在此向原创者表示感谢。若涉及版权问题，烦请在公众号留言联系小编删除，谢谢！声明：本站所载文章、数据等内容纯属作者个人观点，不代表律金金融立场，仅供读者参考。《【小贴士】七月的深圳，这些福利你该知道~》 精选八不知道有没有小伙伴跟小编一样每次平均工资一出炉心底又是一波吐槽“这平均工资是要追到明年去啊！”然而小亿还是要告诉大家的是深圳的平均工资又?叒叕涨了！经国家统计局和广东省统计局核定反馈，深圳2016年城镇非私营单位从业人员年平均工资为89481元，同比增长10.7%。其中，城镇非私营单位在岗职工年平均工资为89757元，月平均工资为7480元，同比增长10.8%。先别急着哭更难过的在后面官方发布的这一平均工资对你的到手工资有直接影响再加上这个月新调整的最低工资小伙伴们你们的到手工资要 变 少 了 ！！到底是为啥？小编来给大家理一理！养 老 保 险深圳养老保险的缴费基数和缴费比例如下深圳很多小伙伴缴纳养老保险的标准都是最低工资标准深圳最低工资标准上调那么大家要缴纳的养老保险也就更多了！最低工资调整前后的缴纳对比医 疗 保 险首先给大家看一下深圳医保的缴费比例和缴费基数我们目前缴费所用的平均工资都是去年发布的2015年职工月平均工资也就是6753元现在已经涨到了7480元那么你每个月缴纳的医保也要跟着增加！调整前后所缴纳的医保如下生 育 保 险生育保险其实都是由公司在缴纳个人是无需缴纳的最低工资上调其实是对于公司来说所以缴纳的钱变多了而个人还是没有影响不过生育保险的缴费基数和比例大家也可以看一下具体如下失 业 保 险失业保险对于我们来说还是很重要的万一有一天失业了还能领失业金渡过难关最低工资上调之后我们要缴纳的失业保险也会跟着变多！失业保险的缴费基数和缴费比例最低工资上调前后缴纳费用对比住房公积金每年的7月初深圳住房公积金的缴存基数都会有所调整而调整的依据就是上个年度发布的职工平均工资深圳住房公积金缴费基数最低不得低于最低工资原则上不得高于上年度平均工资的3倍最高不得超过上年度平均工资的5倍一旦最低工资和平均工资上调那么大家所要缴纳的住房公积金也就越多！深圳住房公积金缴纳基数和比例到手工资少多少？最后来给大家举个例子如果你是非深户，工资4500元，按照最低标准缴纳社保公积金，一档医保，那么最低工资和平均工资上调之后，你的到手工资会少多少（不计个税）！少拿多少钱？调整前到手工资：养老保险：=162.4医疗保险：%=81.036失业保险：10.15住房公积金：3总共缴纳：253.586+203=456.586到手工资：=元调整后到手工资：养老保险：0.4医疗保险：%=89.76失业保险：10.65住房公积金：3总共缴纳：483.81到手工资：=4016.19元一年少拿：6.19≈327元虽然说平均工资上涨了可仍然是没有我们的份反而到手工资还少了也是心塞呀！不过想想虽然我们到手的工资少了但是社保卡和公积金卡里的钱会相应增多对以后养老、买房还是很有帮助的！（来源：综合网络）【】深晖集团旗下互联网金融平台主打安全可靠100元起投高达16%担保公司+担保终结为银行打工时代让您的钱为自己赚钱《【小贴士】七月的深圳，这些福利你该知道~》 精选九每次和家乡的朋友聊天，关于深圳有说不完的话题！可真的不是小编话多，真的是咱们深圳每天都有大事情！今天小编就随便说说！深圳5个驾照新考场投入使用深圳交警位于大鹏新区的水头、光明新区的东周、龙华新区的观湖、牛湖、清湖5 家科目三社会考场，七月份投入使用啦！以后考驾照的朋友，拿驾照更快了。深圳建设近万米风雨连廊截至5月底，深圳市优化与新增公交停靠站71处，在医院、学校、交通枢纽等人流量大的重点区域，新建连廊9500米，自行车停车架30处，约2350米。终于有“廊”为我遮风挡雨，小编心里暖暖的！深圳公交集体“换装”为了让公交车也更有文化、有品位、能传承，新购置的公交车，将会按新的方案涂装哦。以白色为车身底色，画有具有深圳特色的城市剪影图案。新的涂装，更靓丽、更时尚、更具动感，这么“有文化、有品位”的公交车，小艾去坐坐会不会也变的有品位呢？哈哈！榜上第一胡润研究院7月4日发布，《2017胡润全球少壮派白手起家富豪榜》,中国上榜18位富豪，排第一位的就是咱深圳人！深圳大疆汪滔挤进胡润白手起家富豪榜前十，位列中国上榜富豪首位。大大的骄傲！大大的开森！！7月深圳预计入市楼盘回顾6月的深圳楼市，入市新盘逐渐增多。已开盘的8个项目中4个是住宅，再看7月预计入市的新楼盘，终于不再是各种公寓的天下了。机动车最长可办3次15天临时号牌7月3日起，机动车登记工作规范相关规定，对新车只核发1次1个月临牌的业务，调整为由车管窗口（含已授权汽车销售企业）对同一台车辆可核发不超过 3次15天的临时号牌。龙岗区70岁以上户籍居民福利7月起，龙岗区70岁以上户籍居民，都将免费取得一份由政府部门提供的意外伤害及意外医疗保险，最高叠加赔付金额可达10万元，到期将自动续保。深圳力争生育津贴延长至178天市期间，市总工会和市妇联等部门回复的代表建议中提出，力争将生育津贴延长到178天。半年带薪休假啊！同胞们支持总工会、支持妇联！！深圳公园将打造一批“星级厕所”深圳公园将打造一批“星级厕所”，在公共绿地、社区公园、商业街区、广场等地，因地制宜建设20座以上小型艺术化公厕，不仅满足生理需求，心理需求也是同样重要哈。再也不用将就自己了！80趟列车经停坪山高铁站7月1日零时起，全国铁路实行新的列车运行图。此次全国调图，深圳坪山站车次对应有所优化调整，共取消车次19趟，增加车次13趟。调整后，广州东、福田/深圳北往坪山方向列车47趟，坪山始发及经坪山往深圳北/福田、广州东方向列车33趟，共80趟。高峰期信号周期将不超过180秒每次下班必堵，堵得小编这颗回家的心都淡了！现在好了，7月4日起，深圳交警对各辖区信号灯进行精细管理，控制各路口信号灯周期在180秒以内，终于可以准时回家啦！深圳共享单车“停用令”生效7月1日起，深圳交警联合在深共享单车发布的“停用令”正式开始生效，在深非机动车违法的，根据违法次数不同而停用不同的时长，最高可停用半年。深圳直飞马尼拉航线即将开通据深圳航空消息，深航将于日正式开通深圳往返马尼拉的国际航线航班。暑期出去玩时又多了一个选择啦。深圳直飞布里斯班航线海南航空计划于日，开通深圳直飞布里斯班航线，每周往返两班。执飞采用空客A330豪华宽体客机，180度平躺按摩座椅及专属的娱乐点播系统，真的是逼格满满。深圳去大亚湾多了一条快速路在道路现场龙海三路建设已近尾声，道路干净，中间绿色带郁色葱葱。现场工作人员介绍，龙海三路目前仅剩2、300米，今年内将能建成通车。今年500台除颤器投放公共场所为能及时抢救心源性猝死患者，今年深圳市将采购500台被誉为“救命神器”的自动体外除颤器（AED），投放到各公共场所及人员密集区域。手机捆绑软件说NO从7月1日起，未经用户同意不得擅自在移动智能终端中安装应用软件，并提示用户终端在销售渠道等环节，被装入应用软件的可能性、风险和应对措施。平均工资上调深圳平均工资出来啦！在岗职工月平均工资7480元！对不起，我又拉了咱深圳的后退！7月1日起，我市社保缴费基数也随之调整，涉及市上年度在岗职工月平均工资的，均按7480/月的标准计算。港珠澳大桥主体工程全线贯通据港珠澳大桥管理局消息，港珠澳大桥岛隧工程海上施工全面竣工。这条世界最长的海底隧道贯通仪式在施工现场举行！SELECTION精选聚焦“互联网 创业”连锁贷助力大众圆梦为什么我们要投P2PP2P与银行一样安全，你还在犹豫？图文来源于网络声明：如有侵权，请联系我们删除鼎诚创投，财富智造100元起投，第三方，年化收益12.5%-14.5%；新人注册立即领取万元体验金+288元现金红包，新老用户投资即有加权奖励，不设上限！抢标成功还可获得该标首投资金的8元现金奖励哟；奖励、邀请奖励等等 ， 就是这么任性~赶紧邀请好朋友一起来鼎诚创投赚~关注微信公众号（szdcct）抢标送现金+红包！现金红包豪礼｜关注才不会错过微信ID：szdcct长按二维码关注鼎诚创投↓点击下方“阅读原文”注册鼎诚创投领万元体验金《【小贴士】七月的深圳，这些福利你该知道~》 精选十重磅消息：7月起社保缴费基数正式上调！缴费！上调！这些字眼一出现上班族们迅速进入“一级战备”状态怎么总感觉又要“出血”啊？？宝宝们千万要冷静有人说社保缴费基数高了拿到手的工资是不是更少了？这可不一定所以我们赶紧看看到底是怎么回事你的工资变多还是变少呢？01什么是“社保缴费基数”？通俗来说，我们上班时“五险”社保是由个人和单位共同缴纳的，只是缴纳比例不同。但是，缴纳的标准是什么呢？那就要依据“社保缴费基数”了。社会保险缴费基数，简称“社保基数”；通常是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。不过，社保部门针对收入过高或过低的人群，相应设定60%--300%的缴费基数上下限。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工的重要依据。 每年7月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区（统称社保经办机构）申报下一结算年度的社会保险缴费基数。02到底怎么算？“社保缴费基数”是由各省市社会平均工资的60%--300%为最低或最高缴费依据。举个例子，比如某市的平均工资是2000元，那社保缴费基数则为：=1200（下限基数），=6000元（上限基数）。而此时如果个人工资收入低于2000元的平均工资，那么社保缴费时就按下限基数来算；若个人工资收入高于2000元的平均工资，则社保缴费要按照上限基数来算；如果个人工资收入在元之间，那么按照个人的实际工资数额作为缴费基数；PS：如今大部分企业为降低成本，都是以最低基数为企业员工缴纳社保。03为什么总是变化？不难理解，由于“社保缴费基数”与“社会平均工资”挂钩，那么由于平均工资的增加，多地社保缴费基数上下限也出现浮动。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮助员工缴纳的都是最低基数的社保，当然很多公司是根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。我们可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。04上涨对工资有何影响？一般情况下，职工上年度的月平均工资在社保缴费基数上下限之间的，本人的社保缴费基数为上年度的月平均工资。如果月平均工资没有上涨，那么社保缴费基数也不会出现增加，因此你是按照你自己的月平均工资作为基数的。但是，由于社保部门针对收入过高或过低的人群，相应设定了缴费基数上下限，这些人群是按照社保缴费基数上下限来缴费的。（收入过高、过低评判标准就是工资水平超过或低于社会平均工资的300%、60%）无论如何，即使社保缴费增加也不会吃亏，因为社保缴费是与参保者退休后的待遇相关的，只有达到了一定的缴费水平，才能达到较好的待遇水平，如果缴费水平过低，则其养老金水平仍然较低。也就是说，缴费水平要随着平均工资的提高而提高，未来的待遇水平也会跟着提高。这主要是国家统筹考虑了参保者退休后的待遇，社会保险本身有调节收入差距、促进公平的功能，养老待遇不宜差别过大。分享到这里，小编猜想很多宝宝已经去找计算器了！不管到手工资是否“缩水”，有了新规定并非坏事，我们更要尝试做好，尤其工资收入的分配与支出至关重要。，让理财妥妥的！
温馨提示：以上内容仅为信息传播之需要，不作为投资参考，网贷有风险，投资需谨慎！
"【小贴士】七月的深圳，这些福利你该知道~"的相关阅读：
还可以输入 500字
还没有用户评论, 快来
相关推荐：
投资人QQ群
沪公网安备 45号