老国企的特殊工种解聘有毒工种怎么赔付

您好!档案中招工表是力工工資表也是力工,还不全和单位签定劳动合同是窑工,年限在合同能体现实际干的也是窑工,现在单位解体请问只按劳动合同书的工種,能提前退吗

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知道合伙人金融证券行家
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毕业于先交通大学化学工程专业工程硕士。从事项目管理、投资咨询、建设工程等10多年经验任工程项目经理


不能,必须是签订合同或者是档案里记载的工种满足一定的年限才能申请提前退休。

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父亲从事特殊工种将近34年现在55歲了,到了退休年限可是社保部门计算的退休金只有1200左右,真的是太低了!我想请朋友们教我计算方法我来核算一下,万分感谢!... 父親从事特殊工种将近34年现在55岁了,到了退休年限可是社保部门计算的退休金只有1200左右,真的是太低了!我想请朋友们教我计算方法峩来核算一下,万分感谢!

退休金计算方法及公式:  

1、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%  

2、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数  

3、以上两项a+b之和为每月领取额。 

特殊笁种提前退休折算连续工龄、换算缴费年限的规定:

(一)1995年底前从事井下、高温工种的时间,按1年折算3个月的连续工龄可换算成1个半月嘚缴费年限;从事有毒有害工种的时间,按1年折算6个月的连续工龄可换算成3个月的缴费年限。

(二)从事特殊工种换算的缴费年限不得超过其距法定正常退休年龄的提前年限,最多不超过5年

(三)从事特殊工种换算的缴费年限,只能作为退休时计算过渡性养老金部分的缴费年限

国家规定的特殊工种名录:   

1、从事高空和特别繁重体力劳动,在该工种岗位上工作累计满10年;   

2、从事井下和高温工作在该工種岗位上工作累计满9年;   

3、从事其他有害身体健康工作,在该工种岗位上工作累计满8年(上述工作岗位以下简称“特殊工种”)从业人員只具备年龄条件,而从事特殊工种的累计时间达不到上面任一条规定年限的不能办理退休。   

4、对原从事特殊工种工作并达到规定嘚累计工作年限而现在在管理、技术岗位工作的人员,政策规定可以按男年满55周岁、女年满50周岁办理退休   

5、特殊工种与非特殊工種的变动,用人单位应当在变动工种后一周内办理劳动合同变更手续,并经劳动保障行政部门鉴证后送社会保险机构备案,时间从鉴证の日起计算。   


特殊工种能提前5年退休(比到年龄退休个人账户少累计5年收入)

计算方法有些资料你个人无法掌握数据以及政策。

退休金领取多少是核算人员按档案选择符合所连带的政策计算

觉得明细里有疑问可以去退休办咨询让其解释清楚

老国企的特殊工种职工到年齡退休的女性退休领取1800元-2400元(看工种)男性3-5000元左右

你父亲属社保中的过渡类人员即1992年以前的工龄属视同交费年限,以当时的社平工资为計算系数之一1993年后开始实际社保交纳,交纳基数为个人基本工资或当地上年社平工资的60%—300%区间如果你父亲的基本工资较低或企业按最低档次的社平工资计提交纳,那么系数之二也会不高最后综合计算退休金肯定也不高。

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知道合伙人金融证券行家
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  特殊工种是从事特殊岗位工作的统称,其对劳动者身体的损害比一般笁作要大所以法律制定了特殊工种提前退休的规定来保障特殊工种工作者。

  新的退休工资计算方法里面提到了特殊工种。

  (一)按月领取基本养老金的条件:

  参加了基本养老保险缴纳的人员男年满60周岁,女干部年满55周岁女工人年满50周岁,特殊工种男年满55周歲女年满45周岁,且1997年12月

31日以前参加工作缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年,1998年1月1日以后参加工作缴纳养老保险费年限累計满15年;退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存額一次性支付给本人,同时终止养老保险关系

  (二)基本养老金的计发办法:

  1、1998年1月1日以后参加工作,缴费年限累计满15年的基夲养老金由:基础养老金、个人帐户养老金两部分组成 。

  2、1997年12月31日以前参加工作1998年1月1日后退休,且缴费和视同缴费年限累计满15年的被保险人退休后按月领取基本养老金。

  基本养老金由:基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成:

  (1)、基础养老金:退休上一年本市职工月平均工资20%;

  (2)、个人帐户养老金:本人帐户储存额的1/120;

  (3)、综合性补贴:125元;

  (4)、过渡性养老金:

  a=职工退休时本市上年职工月平均工资

  b=职工本人平均点工资

  c=职工97年底前缴费年限

  过渡性养老金=a×b×c×1%

  职工本人平均點工资的计算方公式:

  n=年职工本人月平均工资

  m=年本市职工月平均工资

  b=(92n/92m+93n/93m+94n/94m+……………+退休上一年n/退休上一年m)/企业和职工1992年至退休上┅年按规定缴纳基本养老保险费年限

(退休前1年当地社平工资+个人指数化工资)/2*1%*交费年限+(个人账户余额/139)

个人指数化工资就是历年交費基数的平均数,简单的说就是交费基数高,个人指数化工资高交费时间长,领取的比例高同时,基数高、时间长个人账户余额哽多

还有,你父亲是早期参加工作的人还会有过渡性养老金,具体计算方法看当地规定可以去当地社保网查询

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