怎么管理喷涂事业部总经理相当于

我们公司是事业部总经理相当于管理模式人事行政部归属于管理中心,与各事业部总经理相当于平级在层级管理上按照公司既定的规则,是人事行政部处于双重管理既受事业部总经理相当于总经理管理,也受集团公司管理由此一来,人事工作就很被动例如,事业部总经理相当于下属的部门提交鼡工申请这种签字应该是事业部总经理相当于总经理先审核后交到人事行政部处理,还是应该先由人事行政部处理后报事业部总经理相當于总经理审核 

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  • 总经理审核后移交人事行政处理

  • 这个流程,不管是不是双重管理是不是事业部总经理相当於,都得由总经理批完人事才能处理。

    没有审批单以什么为依据招人啊。总经理权利下放除外

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相当于总公司副处级干部一般總公司分总经理,副总经理然后就是处长级别。分公司总经理就相当于处长级别

民营企业应该没有那么多级别,可以减少一级相当於总公司的副总经理。
平级可能总公司副总更有实权吧

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