我在单位工会意外险买了意外险,工作中引发脑溢血为什么不给赔偿呢

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咨询时间: 08:32:34江苏-劳动争议

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  • 意外险怎么报销一般意外险报销程序主要是: 1、报案:发生意外伤害或住院后应及时拨打保險公司的客户服务电话,了解需要准备的单证以便保险公司快速理赔,一般应在3日内向保险公司报案 2、收集单证:被保险人因意外伤害办理理赔时所须手续,如医学诊断证明、有关部门出具的意外伤害事故证明、医疗费原始收据及处方、本人身份证或户籍证明复印件 3、保险公司审核:保险公司在所有单证齐全的情况下,在一定时限内会作出审核并根据审核结果下达赔偿或拒赔通知 4、领取赔偿款:被保险人或受益人接到支付通知后,可凭本人身份证和户籍证明到保险公司领取赔款

  • 五险一金中的医疗保险是可以报销的,医保报销流程洳下:参保人员凭身份证和医生入院安排先缴纳住院押金住院。出院时到医院住院收费处办理出院费用结算。然后将住院单据、收费單据、参保的医保卡和身份证到所属经办医疗机构进行报销。

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与物业公司不是劳动关系

,不適用劳动法规双方是劳务关

权利与义务按劳务关系的规定办理。

当事人周末突发脑溢血物业公司不存在侵权,不承担赔偿责任引导按照因病,按聘用合同的约定办理

另外,即使是劳动关系按《工伤保险条例》的规定,只有工作时间、工作岗位突发疾病死亡或者经搶救无效在48小时之内死亡的才能视同工伤,其他情形也是按照因病办理

《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》

第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的人民法院应当按劳务關系处理。

四川省高级人民法院民一庭

《关于审理劳动争议案件若干疑难问题的解答》

川高法民一〔2016〕1号

18.用人单位招用已达到法定退休年齡但尚未享受基本养老保险待遇或领取退休金的劳动者双方形成的用工关系按劳务关系处理。

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