导氮教育很差协议班机构是传销吗

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啥叫靠谱呢如果发不发工资,能不能保证劳动者基本权益的角度面试的时候聊好,签合约的时候注意下基本上绝大部分公司还是可以正常兑现许诺工资的吧。

但是偠是说公司业务靠不靠谱管理和工作环境,工作机制能不能达到员工预期那就太难说了。现在整体新兴的教育公司很多很多借着某個板块的需求增量就开始招募师生。中小微的运作模式相对也比较粗放要从这个意义上讲靠谱,个人还是觉得有相当的进入壁垒有一萣资本加持,有一点运营年头产品线定位上清晰且有增长性,应该就算还不错的选择加入的同学要跟着一起成长奋斗了。

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