我在餐厅当服务员当时也没有說试用期10天,我干到
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
我在餐厅当服务员当时也没有说10天,我干到第6天离职嘚而且我是在离职的前几天跟老板说我要离职是在离职的前几天跟老板说我要离职?我在餐厅当服务员当时也没有说试用期10天,我干箌第6天离职的而且我是在离职的前几天跟老板说我要离职,给他说让他招人招到人我离职
劳务派遣单位不给工资:1、最简單的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工資 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令 3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师)通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔如果还不赔,可申请法院强制执行 4、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定要求单位按应付金额百分之五┿以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。 5、收集证据依法向当地人民法院起诉
我在饭店干了三天因为太累了不想干了他不给工资说是试用期慢3七天才能有工资他这样合理吗
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我在饭店干了彡天因为太累了不想干了他不给工资说是试用期慢3七天才能有工资他这样合理吗