富士康报病假,买东西小票丢了怎么办办

富士康医生建议员工休息2个月、廠部要批病假吗报得到社保吗

  • 你好,我是中国平安保险公司的你得的是什么病,要是大病去看才可以报的,社保只有报失业看病等
    全部

富士康病假工资是完全按劳动法算的标准如下:

第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的其病假工资按以下办法计发:

(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%發给;

(二)连续工龄满10年不满20年的按本人工资的80%发给;

(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;

(四)连续工龄满30年及其以上的按本人工资嘚95%发给。

第五条 职工患病医疗期内停工治疗在6个月以上的,其病假工资按以下办法计发:

(一)连续工龄不满10年的按本人工资的60%发给;

(二)連续工龄满10年不满20年的,按本人工资的65%发给;

三)连续工龄满20年及其以上的按本人工资的70%发给

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在富士康上班病假包括皮肤科... 在富士康上班病假包括皮肤科

富士康工业园内都有内部医院如果他们看了,影响生产及身心就算病假不然皮肤病不算。

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