有人用WIFI破解器破解了我家无线密码，好多人蹭，怎么能不让他破解了呢_百度知道
有人用WIFI破解器破解了我家无线密码，好多人蹭，怎么能不让他破解了呢
就是你上wifi 网站，然后使用ip地址的那个，把你的手机电脑的ip输上去，没输过ip是不能上的，知道密码也不行，但是这样的话家里来客人什么的就会比较麻烦了，还是要自己考虑
其他类似问题
按默认排序
其他1条回答
换个复杂点的密码
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁╯▂╰谁能给一份公务员结构化面试的真题? 谢谢 会给好多分分哦!
癶ㄑㄎヌ⒕
1、你对反腐败的看法？
2、古人云：公生明，廉生威。请结合实际谈谈你的看法。
3、在改革开放的形势下，每个干部都面临着抵制腐朽思想侵蚀的严峻考验。你如果成为一名公务员，将怎样经受住这一考验？
4、在改革开放的形势下，每个干部都面临着抵制腐朽思想侵蚀的严峻考验。你如果成为一名公务员，将怎样经受住这一考验？
5、有人说：腐败是经济的润滑剂。你怎么看？
答题思路：a、承认腐败问题b、腐败的后果c、产生的根源d、措施e作为公务员应该如何做。
（1）承认腐败问题：我国存在腐败问题，但是腐败问题也不是我国特有的现象，这是一个世界性的问题。首先我们应该看到反腐败工作已经取得的显著成果，同时应该明确腐败现象屡打不止甚至有愈演愈烈的倾向，并不是反腐败而造成的。
（2）产生的根源：部分干部政治素质不过硬，体制不完善。腐败现象屡禁不止，只能说明我们的制度还存在漏洞，让势图腐败的分子还有机可乘，是我们的打击力度还不够大，以致腐败分子有恃无恐。
（3）腐败的后果： 腐败非但不是润滑剂，而是社会的大毒瘤与癌细胞，它侵袭着我们社会健康的肌体，危害着国家发展的事业。就象厦门远华特大走私案，是我国目前已知最大规模的、涉及金额达数十亿美元的腐败丑闻，腐蚀了我们的政协委员、市长、海关关长等多少的国家干部，给国家造成了多么巨大的损失。因此，腐败问题得不到根本的解决，我国在社会主义现代化建设的道路上，必将遭受严重的挫折，甚至是亡党亡国。
腐败问题是一个具有政治性的问题，党风正，则民风纯，腐败堕落，必然背离了全心全意为人民服务的宗旨，服务人民也就成了一句空话，将被人民群众所唾弃。我们党和国家的就会面临信誉危机。
（3）产生的根源：部分干部政治素质不过硬，体制不完善
（4）治理腐败的措施，重点在防治。加强干部的政治理论学习；完善体制、条款，减少腐败滋生的土壤；加强打击力度。健全监督机制，完善法律法规，防患于未然，一经发现，势必严惩，加大打击力度。
（5）作为公务员，更应以史为鉴，在腐败问题上保持清醒的认识，树立正确的与人生观和价值观，利益观、地位观与权力观，牢记为人民服务的宗旨，勤政为民，廉洁奉公。首先a加强学习，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强拒腐防变的能力。b严格遵守有关规章制度，自觉接受组织和群众监督，防微杜渐，保持清正廉洁。c积极与腐败现象作斗争。
为官应出自公心，这样才能处理问题，明了，公正，了然于心。若自身又廉洁，则能在同事和下属中确立威望，树立威信，这是对每一位干部的要求，也是为官者成功的准则。
6、权利失去监督，必然会导致腐败，请你谈谈对这句话的理解？
答：（这也是道理论题，还是象上面的路子，少说理论，多说例子说明。）（1）权利失去监督，必然会导致腐败，这是个不争的事实（这样的题目千万不要辩证，直接开门见山）。权利失去监督，必然会导致腐败，已经成为了一个社会的共识，从我们国家的监督体制就可以看出来了（接下来就可以说国家的监督的种类）。对于权利的监督，主要是以下几个方面：①行政激光内部的监督――监察局。②政党监督――纪律检查委员会。③审判监督和检察监督――法院检查院。④立法监督――人大。⑤社会监督－－人民和舆论都算这一类。（2）（接着就讲不监督就腐败的例子，用什么呢，我觉得用监督别人的机关的腐败来说，就是检查院）。近几个月来不断传出有中高级检察官被纪检部门和司法机关处理的消息，这些以查处贪官为己任的检察官们为何也沦为贪官？重要原因之一就是权力缺乏有效监督，产生更强的侥幸心理。在我国，职务犯罪属于检察院的自侦范围，而检察院还承担对其他司法机关的监督权。检察院、检察官握有很大的权力，它不仅仅是一个检控刑事犯罪的机关，同时也是一个监督司法机关、监督其他机关的机关。如果权力变得越来越大，而相应的监督机制跟不上，这种权力会走向腐败。虽然我国有宪法、刑法、人民检察院组织法、检察官法，中国共产党的党内监督条例等分门别类的条文，但许多规范没有办法落实到具体案件、具体情况中去。所以……（回到题目就可以了）。
7、俗话说：“大丈夫一言既出，驷马难追”。你是怎么理解的。
答：主要是讲信用，诚信问题，当然得在坚持原则的前提下，同时要说公务员要怎么做。
8、近来，外国的安然公司，安达信等做假帐事件闹得沸沸扬扬。朱总理到某高校视察时，题辞时竟写到：“不作假帐”，你对此有何看法。
答：当前世界的信用危机问题，要建立信用制度，同时加大立法、执法，严惩做假帐者，这样才有利于发展经济。（是对反腐败、加强法律意识和提高职业道德的三个要求。）
9、有人说朋友是“信用无则交易断”，又有人说“害人之心不可有，防人之心不可无”，你怎么看？
答：第一句话说朋友间没有信任就很难继续交往，其实就是个诚信的问题。诚信乃立身之本，一个人，如果失去了别人的信任，将在这社会寸步难行。作为一名公务员，如果失去了领导，同事或者是群众的信任，他的工作将无法展开。所以一定要勤勤恳恳做事，踏踏实实做人。第二句话应该算是中国的一种古训，有些讲究中庸之道。前半部分我很赞成，也就是说，在做人行事的时候，一定不能危害到别人的利益。在工作中，也要和领导同事友好相处，竞争中要本着公平的原则，不能使用不正当的手段。但对后半部分我保留自己的意见。如果我们在工作中一直保持着“防人之心”，对领导或是同事都是戒备警惕的态度，那么工作将很难顺利展开。所以我比较赞成开诚布公，只要我把工作中的事做好了，可以考虑的都考虑到了，大可以“君子坦荡荡”，不需要再有什么“防人之心”。
10、当今社会围观者对落水者冷漠，医生对患者冷漠，问该如何开展尊重生命的教育 ，应从哪几方面着手？
答：（1）从人权角度。（2）抓精神文明入手，营造人们之间相互关心，相互帮助的氛围。（3）加强社会公德和职业道德教育。（4）加强法制教育。
11、加强精神文明建设从我做起，请你结合实际，谈谈对这句话的理解？（这就是传说中的理论题，碰到这样的题目多数考生的第一感觉就是没话说，包括我～这样的问题光说理论几句就完，那怎么办？上有政策下有对策嘛，你就吹啊！怎么吹，简单！例子呗．．．对了对了，忘了说，例子最好举公务员的，要不就没意思了嘛，还叫什么公务员面试啊．）
答：（1）（理论来了）社会主义精神文明是建立在社会主义公有制基础上，以马克思主义指导为精神文明，它表现为教育、科学、文化知识的发达和人们社会主义思想觉悟及道德水平的提高．党中央和邓小平同志多次指出，我们要建设的社会主义国家，不但要有高度的物质文明，而且要有高度的精神文明，两个文明都搞好，才是有中国特色的社会主义。把物质文明建设和精神文明建设作为统一的战略目标，始终不渝地坚持两手抓，是建设社会主义的战略方针，只有这样才能实现把我国建设成为“富强、民主、文明的社会主义强国”的奋斗目标．精神文明这么重要，那么如何才能快速的提高全民族的精神文明呢？答案就是从我做起，从自身做起．社会是由千千万万个人组成的，一个人的行为无形中影响了周围的人，这样的影响是呈发射的几何基数增长的，特别当一个人是公众任务的时候，这样的影响就更明显了．（2）接下来就是吹的项目了：比如说：人民的好卫士――任长霞，他的个人思想觉悟和道德水平就马上感染了全国的人民，“公安、公安，心中只有‘公’，人民才能‘安’”。这是任长霞对公安工作担负神圣使命的深刻理解，更是她心目中不可动摇的信念和追求。在二十多年的从警生涯中，任长霞忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律，以打击犯罪、保护人民为己任，攻坚克难，孜孜以求，不断加强学习，刻苦钻研业务，处处追求卓越。她曾荣获全国“五一”劳动奖章、“全国青年岗位能手”、“中国十大女杰”、全国“三八红旗手”、“全国优秀人民警察”等殊荣。2001年4月担任登封市公安局局长后，她发誓：“打恶除暴，保一方平安，扫除阴霾，让群众切实感受到共产党领导下的天下是何等繁荣与稳定。”在她的带领下，一个个大案要案被侦破，一个个犯罪团伙被打掉，还了登封60多万群众“一片晴朗的天空”。（例子嘛不要求背下来，大概了解就可以，最重要的就是要回答的流利。）
12、道德本来是一个有些模糊的概念，但浙江大学现在有一个道德分，给这方面表现突出的同学进行奖励，并给加道德学分，你对这件事怎么看？
答：首先我很赞同浙江大学的做法。虽然道德很难量化，但一个人的道德风尚和思想素质是可以从他的具体行为中体现出来的。我们中国以前提倡的“拾金不昧”，“一方有难，八方相助”，就是道德风尚的具体体现，而最近印尼海啸发生后，我国掀起的从中央到地方，从官员到儿童的捐助之风，也体现出了我们整个国民的人道主意思想和全球意识，这也是国民道德的具体体现。所以道德的难以量化并不影响道德学分制度的可行。其次，在大学生中提倡道德教育也非常必要。以前江泽民总书记也说过要“以德治国”，证明道德修养是国民的大事。而现今社会在经济上高速发展，使很多地方或者是人都忽视了精神文明建设的重要性。大学生在心理素质和道德修养方面也确实存在着很多的问题，所以道德学分作为一种奖励机制，对学生们起了一个良好的鼓励和引导作用，是十分必要的。
13、当前我国加入WTO，越来越多的外企从公务员队伍中挖人，问我对这件事的态度 。
答：这种现象是客观存在的。原因在于：第一，外企急需高水平的本土管理人才，并且能够提供丰厚的薪酬待遇；第二，公务员队伍中的很多人才，既熟悉各项法律法规、又有高水平的管理能力，能够为企业创造更大利润。由此可见，外企高薪聘请的不仅仅是公务员的个人管理能力，还有他们的身份与人际关系，甚至可以说更看重的是后者。作为一名国家公务员，眼光不能仅仅停留在经济利益或个人价值上，更不能滥用自己的行政关系。抛开这些不良动机再说，在公务员岗位上有所作为，就一定能适应商场吗？恐怕未必。原本是市场经济的服务者、国家政策的执行者，现在是市场经济的主体，这个角色转换也有难度。如果让我做出选择，我是不会离开公务员岗位的。我坚持自己的理想，努力实现公务员的社会价值，将自己兴趣和专业结合起来，我相信我能做好。
14、杭州市在召开的新一年组织工作会议上提出，在严肃查处腐败现象的同时，将采取另外的形式提升人才，在适当的时候由组织部和市人事局等部门联合组织，到发达国家去选拔和招聘一批领导人才，以补充专业性强、目前杭州市比较紧缺的、高层次的领导职位、企业高管职位或专业技术职位。你的看法？
答：（1）好处：引进新的管理理念、新的技术人才、专业的管理人员，有利于与国际接轨。（2）缺点：国际人才是否会“水土不服”，这个水土就是我国的具体国情，我国的中国特色社会主义是前无古人的事业，是需要我们几代人摸着石头过河的，因此，国际领导人才不能盲用。（3）要做到善用，可以采取以下方法：第一，选拔和招聘发达国家人才时，选用既有新理念又了解我国国情的人才；第二，聘用后，在制定重大决策时，要多方讨论，防止一言堂和盲目崇拜；第三，培养本土人才，选用基础条件好的重点培养，必要时可派出国外学习新的国际理念，一边学习一边锻炼。第三，针对防止腐败等不良问题，有发必依，严格制定监督制度并落到实处，无论是发达国家高管还是本土领导，都一视同仁，只有在制度上使其不“能”、不“敢”才是防止腐败的根本途径。
15、宝贝放错了地方就是垃圾，谈谈你的看法?
答：这个题目其实就是说人才的，答案可以参照上面的人才战略去回答!
16、小张是一个博士，可是老板录用他后，只是见人就说他是个博士，而不真正用他，请问你如何看待这一现象?
答：这是对人才的一种浪费，在老板的眼里小张成了一个摆设，一个炫耀的标志，但是这对小张不公平，剥夺了小张发展的权利，浪费了一个人才。从这个现象反思我国的用人机制存在问题，人才不能得到他赖以发展的条件，不能得到适合他发展的岗位(清华才子卖猪肉和研究生在传达室发报纸的例子)如果清华才子和研究生都在作自己喜欢的事情也无可厚非，可是他们都是被逼无奈才走这样的路的，一方面说高级的人才的缺乏，一方面却这样的糟蹋。国家的用人机制急需改变了!
（1）改变用人观念，形成全社会尊重人才，爱护人才的氛围。（2）建立人才使用的监督机制，保护人才的合法权益。（3）疏通人才流动的渠道，研究生去发报纸并不是人才过剩，二是单位不能为其提供岗位，而人才又没办法流动到需要的地方去的结果，这不是一个单位能解决的，需要社会一盘棋才能解决!
17.你对招人要有工作经验和年龄限制怎么看？
答：有的工作部门需要丰富的工作经验，比如招经理，这都是很正常的。但现在是大部分单位招人时都有工作经验和年龄的限制，这就很不正常，也很没有必要。所有的企业都希望把经验丰富又年富力强的人网罗到自己名下，这很不现实，对就业者特别是学生也是极不公平的。其实用人单位应该端正自己的心态，看到这种人才的优缺点，比如，初出校门的学生虽然没有经验，但可塑性很强。用人单位应该有自己的人才储备计划，培养人才，留住人才。
18、我国加入世贸组织，竞争激烈，尤其是人才的竞争，请谈谈看法，指出自己的不足，以及公务员应如何做？
答：开放的中国需要世界，世界也需要中国，中国加入世贸可喜可贺，但我想中国加入世贸是为了更好更多的赚外国人的钱，提升国力。这需要国家的政策但更需要人才。赚钱的过程时需要一个一个具体的单位，一个一个具体的人来做的，因此这种竞争尤其是人才的竞争。（1）首先我觉得要知道选人才，懂得选人才。昔日赵国选赵括为大将乃至有长平之败。刘备三顾茅庐才成三国鼎立之势。司马懿说刘备之所以成大业是懂得用人。（2）入世后的竞争更加残酷，需要从业人员拥有很强的业务素质，学习能力，知己知彼。（3）精通外语成为一项要求，自己在听、说方面上还需要进步。（4）国家要留住人才（5）公务员要有很强的使命感，肩负中华有一次复兴的使命，有很强的责任心（6）加强学习，与时俱进。
19、谈谈你对跳槽的看法？
答：（1）正常的跳槽能促进人才合理流动，应该支持；（2）频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。
20、现在社会出现一种现象，大城市人才过多，而中小城市特别是偏远山区却人才缺乏，你认为形成这种现象的原因是什么？
答：（1）受经济利益的驱使。大城市相对经济发达、条件优越、待遇丰厚等，这些直接诱惑他们向大城市涌动。（2）人生观、价值观的牵引。有的人才认为只有到大城市方能施展拳脚和抱负；才能充分体现自己的人生价值。
21、用人单位要求高学历你怎么看?
答：（1）一般人都认为高学历者大多掌握的知识相对比较丰富、全面和扎实一点。在高和低之间选择，当然择优择高，与其以后花钱去培养和培训低学历者，不如一步到位。（2）当然，谁都知道高学历不等于高能力，但能力的考核不是一时能完成的，所以只有以学历这个标准来衡量能力。而且有些企业在企业验收及升级时对职员的素质有一定的要求，所以单位也需要招收高学历。（3）其实用人单位应结合本单位的实际与需要，不能盲目，不能一概而论，要充分发挥人才资源，否则对人才、对社会都是一种浪费。
22、为何要报考公务员？
答：（1）人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。通过几年的工作我发现我的性格特点：（省略，自己发挥）。我的自我认知让我觉得我做公务员是一个正确的选择。（2）我是一个进取心或者工作成就心很强的人，我不喜欢闲着。公务员活动比较多而且能遇到不同的新问题，我觉得很有挑战性，我喜欢挑战。现在的工作比较清闲，虽然我可以用其他广泛的兴趣爱好来弥补工作悠闲这个缺憾，但对工作的过程我感到不能满足。（3）我从小受到的教育是很传统的，喜欢助人为乐，很佩服古人的高风亮节。公务员有广泛的社会功能，这个职位能让我实现我的社会理想，因此对这项工作有着浓厚的兴趣和热情。也正是因为这个原因我宁愿放弃现在单位的高收入来报考公务员。（4）而且我的专业很对口，在原单位怕技术荒废了。（5）我是一个家庭观念很强的人，以前的工作属于野外施工性质，在外的时间比较多，没法顾及家庭，报考公务员既能实现我的理想抱负又能解决大家与小家的问题那何乐而不为呢？（6）总之人们都在追求美好的东西，都有自己的职业目标，我的职业目标可以通过公务员来实现。我以为，既来之，则安之。即敞开心怀，坦然处之，不以成败论英雄，只要经过自己的奋斗，对得起自己的努力，不必十分在乎最后的结果。既不因通过而沾沾自喜，也不因失利而丧失信心。应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点，避免在今后工作中再出现类似的问题。就这点来说，就是一种收获和胜利。
23、如果这次你没有被录取怎么办？
分析：这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己，从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信（或者自傲、自卑）。
答：我以为，既来之，则安之。即敞开心怀，坦然处之，不以成败论英雄，只要经过自己的奋斗，对得起自己的努力，不必十分在乎最后的结果。既不因通过而沾沾自喜，也不因失利而丧失信心。应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点，避免在今后工作中再出现类似的问题。就这点来说，就是一种收获和胜利。
24、能谈谈你的优点和缺点吗？
分析：这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己，从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信（或者自傲、自卑）。 考生回答时除了注意上面三个要点外，还应注意以下几点：
（1）尽管这是你的主观评价，受个人自信程度、价值取向等影响很大，也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符，但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。例如考生谦虚他说自己语言表达能力尚需完善，那么尽管你实际在面试中语言流畅、结构清晰、层次分明，且能够充分利用非言语符号，但考官下结论时多多少少会受到考生自己否定性结论的影响。（2）作为一个“社会人”，考生实际具有的优点是很多的，如：勤奋学习、集体观念强、善于分析问题。人际沟通能力，甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点，但考生一定要突出重点：非常出色的特质和与报考职位相关的优点。若考生反复强调的优点其实很一般，就会适得其反了。同样谈缺点也应从这两点出发，不过具体处理却恰恰相反；一个是“避实就虚”，谈一谈无关紧要的小缺点，而不要过于坦白暴露自己能力结构中的重大缺陷，另一个是谈一些与报考职位无关或关系不大的缺点，例如考生报考某局资料室档案管理员，就可以坦然相告自己组织大型社会活动能力较差。此外还有一个“投机”的办法，就是谈自己的“安全缺点”，就是那些在某些场合是缺点，但在另外一些场合下又可能是优点的缺点，如你与那些对工作不负责任的人很难相处，经常由于苛求自己做事十全十美而导致工作的延误等。不过这种“安全缺点”由于易让经验丰富的考官认为你是“油嘴滑舌”，所以应慎用！（3）谈论优点应注意表情、神态、语调等，请“低调”处理。有时可表示自己“更上一层楼”的希望和努力；谈论自己的缺点不要停留于缺点本身，可将重点放在自己克服缺点的决心和行动上。（4）不要泛泛而谈，可以结合事例具体说明――尽管考官未明确要求。（5）谈优点不要超过三个（具体或强调谈论的优点）；谈缺点只谈一个并不少。
25、你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作？
答：我从不认为自己有特别突出的优点，我认为自己大学5年最重要的收获是学到了一些分析问题和看待事物的方法。我是学建筑设计的，在设计上，尤其是在设计大型和功能复杂的公用建筑时，经常牵涉到一些复杂问题的简单化，经常需要从整体到局部，从局部到整体的反复验证，以便能够把握住问题的主要矛盾，找出合适的解决方法。我觉得这对我十分有益。另外在建筑的学习中，人的因素是很重要的――建筑是因为人而存在的，经常需要考虑人的感受和感觉，所以尊重人已经成为我思考问题的一个习惯。以上两点我认为非常重要，而这两点已经扩充到我对待生活的各个方面。总的来说，我觉得自己分析和解决问题的能力较强，口头语言和文字表达能力还不错，我觉得我能够胜任秘书或其他岗位的工作。
26、请你说一下你的个人情况及为什么要报考（为什么适合）这个职位？
答：我来自嘉兴秀城区，今年X周岁。我1988年参加工作，曾4次被评为先进工作者，岁月悠悠十数载，我也从一名普通的员工逐渐成长为基层管理人员。现在想想，我所取得的这一切成绩，都应该得益于我的自考经历，几年的自考生涯不仅使我学到了很多的知识，同时还培养了我坚忍不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。我平时的爱好主要有旅游、看书和玩电脑，旅游使我增长了见识、开阔了眼界；从书籍中我汲取了知识、陶冶了性情；而8年来不断摸索电脑的过程则使我思想活跃、反应灵敏和易于接受新鲜事物。上述的经历和爱好加上我沉着冷静的性格以及汉语言文学的专业，就形成了我办事稳重果断、思路敏捷开阔的工作作风，非常适合办公室的文职工作。但十几年来我一直在银行工作，所处的岗位与我的兴趣爱好和所学的专业大相径庭，加上近几年来银行业普遍不景气，收入、待遇及工作稳定性也每况愈下。由于这些原因，我参加了这次公务员的考试，并报考了秘书这个职位。我真心地希望可以把我所学到的东西更好地加以利用，服务于国家和人民。我记得有人说过，如果能把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来，便可以做到最好，我想我可以。
27、请你自我介绍一下你自己，以及谈谈你应聘这个岗位的优势和这个岗位的重要性？
答：……略 ，对于公务员的重要性，有位杨博士作了形象比喻：老百姓像是坐车的人，而公务员则像司机，既要懂技术，还得认路，判断方向，把一车的人带好，别掉沟里。所以，公务员的责任更重，其影响带有社会性。
28、你觉得你个性上最大的优点是什么？
答：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上
29、假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，你如何处理?在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的？试举例说明。
答：在日常生活中，由于每个人的观点和立场，看待和分析问题的方法不同，矛盾是不可避免的。假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差，我想首先应该开诚布公，因为有矛盾，就把许多东西隐藏起来，这只会加深误会，假如互相坦诚相见，以一种客观，不带个人情绪的态度看问题，你会发现你原先自认为十分得意的想法并不完全正确，你先前反对的看法和观点可能只是一个事物的另一侧面，你们原来在许多方面可以互相补充，互相完善。我个人认为在处理矛盾问题上要有一种宽容的态度，俗话说的好：宰相肚里能撑船。心胸狭隘是化解矛盾的大敌，而一个心胸狭隘的人是绝不可能成就一番大事业的。 我在上大学时，同寝室一个同学喜欢在寝室随地吐痰，我很不喜欢这一点，但他脾气比较暴躁，如果我直接向他说，矛盾就会激化，对此我采取了以下方法：一是通过别的同学委婉地表达我对他随地吐痰的反对态度；二是经常拿一些有关随地吐痰危害自己和他人健康的书籍放在寝室的桌子上，使他能够看到；三是我在他在寝室的时候也吐痰，但是不在寝室里吐，而是在外边吐，暗示其应到外边吐痰。
公安，监狱面试题
你作为狱警，有位犯人的父母出车祸死亡，犯人不吃不喝，这时你怎么办？
[孙啸林解析]敬畏生命，尽职尽责，是我们每一个人的立身之道。作为狱警，有位犯人的父母出车祸死亡，犯人不吃不喝，这时我会从以下几方面去做，使犯人能够自重，开始进食：第一步，要调阅这位犯人的相关资料，看其犯罪的原因，家中还有什么亲人，他最关心的人还有谁；第二步，与该犯同室的犯人谈话，了解该犯最近的思想动向，并协调其他犯人帮助该犯解开思想上的结；第三步，与其他同事沟通、协调、请教，看有没有更好的解决问题的方法；第三步，根据犯人的综合情况，采取有效的方法来解决问题：如果犯人仅仅因为父母死去而不吃不喝，失去生的念头，那么，我会引导他生是对父母最好的回报；如果犯人还因为其原因，比如家中的弟弟妹妹无人照料而不吃不喝，我会引导他好好改造，尽早出狱，我们也协调当地的政府给他的弟弟妹妹最大的照顾；如果犯人对未来忆经绝望，这时，我会及时请求相关的心理专家予以协调帮助。总之，犯人因其父母死亡而不吃不喝，说明他的的本质还是善良的，正如我们古人所说“人之初，性本善”，作为我们的司法系统其本质也是教育人向好的一方面发展，因此，作为一个狱警，我会尽职尽责，多方沟通，多方求助，奔着尊重犯人，改造犯人的原则，使犯人在狱中改过自新，争取早日获得新生。
现在医院存在医闹现象，如在医院门前烧花圈等，对这种现象你是怎么看的？
[孙啸林解析]凡事有果必有因，每一种现象的发生都有其必然的原因。现在医院存在医闹现象，如在医院门前烧花圈等，这种现象已经司空见惯，在电视、网络、报纸上时有见到。发生这种现象，往往以医院赔款了事。
细细想来，一方面，我们为患者家属的悲痛而伤心，甚至迁怒于医院，因为有些确实因为耽误治疗时间、甚至误诊造成，医院的赔款也是对死者家属的一点补偿，但让人终生遗憾的是患者再也不能生还，所以我们说，医德至高无上；另一方面，我们也不得不深深的思考，为什么患者家属只有“在医院门前烧花圈等”行为，才能引起重视，才能得到最终合理的解决，这正常吗？这合理吗？那么，这反应的是什么问题呢？是我们的民意反馈机制不健全，是我们的法制建设不建设不健全，群众的合法利益不能以合理的方式得到有效的保护。这由得让人想起“开胸验肺”，被“钓鱼执法”的孙中届断指证清白，农民工“讨薪”，跪“市政府”，“自燃”抗拆迁，等等事件，更让人不可思异的是，媒体爆出河南某地村民十年前被订为“杀人犯”，十几年后的一天，“被杀人者”又出现村头，“杀人犯”竟然是被怨枉的……当然，这些事件都只是局部现象，但我们也要引起高度的重视，否则，“千里之堤，溃于蚁穴”，“水能载舟，亦能覆舟”。
那么，我们该怎么做呢？最关键的是要建立民情反馈机制，畅通群众反馈渠道，保护群众的合理诉求。具体来说：第一，健全法制，给群众合理诉求以法律依据；第二，广开渠道，使群众上访有门，维权有道；第三，当法制和制度健全的时候，解决问题的关键在负责事务的领导干部，因此，干部称职与否就成为百姓维权的关键所在，所以，对于广大领导干部要做到：一是加强教育，使领导干部以高度的责任感来完成自己的使命；二是奖惩严明，，以制度来约束人，激励人，管理人，使能者上，庸者下，不负责者得到应有惩罚；三是要解决及时，责任到人，对予重大问题及时向外界公布结果，接受社会监督。
总之，只有上情下达，下情上达，才能政通人和。只有正义得到弘扬，邪恶得到惩除
有人说警察很神圣，保护人民很光荣，也有人说警察接触犯罪份子很危险，你怎么看？
有58个公共厕所招聘管理员，700多个应聘者中有40多个应届和往届大学生，对这种现象你怎么看？
你新到一个单位，有位老同志资历很深看不惯年轻人，经常挑你毛病，屡次批评你，这种情况你该怎么办？1、有人说人肉搜索有利于反腐，有人说人肉搜索侵犯了个人隐私，对此你怎么看?
【参考答案】
“人肉搜索”是互联网上由人工参与解答的方式进行的一种搜索方式。“人肉搜索”作为一种工具，可以在最短时间内寻找到失去联系的亲朋好友，揭露某些事件的真相，让虚假丑恶无处遁形，让社会正义得到弘扬。从“白宫书记”张治安陷害举报人、黑砖窑事件负有领导责任的段春霞违规复出、抽“天价烟”的房产局长周久耕被免职，到原湖南省株洲市纪委书记杨平网络反腐、株洲发布全国首个网络反腐文件将网络反腐推向制度化，网络在推动舆论监督和制度反腐方面成为一股不容忽视的力量。
人肉搜索也会成为一种非理性“惩恶”的网络暴力。一方面是搜到的信息真假难辨，加上发言者的匿名性，很容易传播虚假信息和滋生谣言;另一方面由于是群体行为，网民很容易失去理性，网络暴力容易在某种道德义愤和正义幻觉中形成，从而逾越法律底线，侵犯私人权利。
人肉搜索之所以会成为公民监督政府的一把利剑，就是因为政府信息不够公开、不够透明，官员权力还没有得到制度化的有效约束，民主监督流于形式。强大的网络监督氛围和无孔不入的群众监督让官员意识到，“手莫伸，伸手必‘上网’”。网络所形成的巨大的社会舆论监督气场也能够为广大官员保持勤政廉政的作风提供强大的正义氛围。对于那些正蠢蠢欲动的官员形成威慑力而不敢冒险，对于那些处于隐蔽状态的问题官员敲响警钟从而收敛自己的行为，而对于那些腐败分子，网络将最大限度的整合群众提供的信息、言论表达和反馈效应，将腐败事件第一时间、最大范围公布于众，从而对当事人及所在单位乃至上级主管部门形成强大的舆论压力，最终使当事人受到应有的惩罚。
作为法治社会的公民，我们必须意识到，任何权利都伴随着义务，行使言论自由的前提，是不妨害其他公民的合法权利，尤其是他人的隐私权和名誉权。易言之，如果对“人肉搜索”加以有效引导和法律约束，会发展成为一种高效有益的网络互助模式，同时成为一种舆论监督武器;但如果过度放任，甚至纵容针对个体的暴力行为，必然会恶化网络环境。
2、假如你是派出所民警，领导让调查青少年犯罪，你怎么办?
【参考答案】
青少年作为一个特殊的群体，他们的健康成长，直接关系到社会的健康和稳定。近年来，青少年犯罪率的居高不下现状，令人忧心。对青少年犯罪情况进行调查，对于预防青少年犯罪，促进青少年健康成长，意义非常重大。
要做好这项调查工作，我认为应该从以下几个方面着手：第一，根据领导的指示，成立调查小组，制定调查方案，明确调查的任务，做好分工。第二，依据调查任务的特点，确立调查的方式和调查的范围、对象。第三，要高质量地完成这次调查任务，除了做好相应的准备工作之外，我认为最重要的环节是要保障调查的全面性。所以，在调查过程中，我们既要到公安局、检察院和法院认真查阅我市青少年违法犯罪的相关数据，还要深入到监狱、劳教所、工读学校，与监狱管理人员、青少年违法犯罪者、老师们等展开座谈，充分了解青少年犯罪的心理状态和现实表现。同时我们还会以开座谈会的方式，邀请并认真听取专家对青少年违法犯罪典型案例的分析，并对调查所获得的材料或者数据进行整合、分类，从而对青少年违法犯罪的现状及特点做出科学的分析和推断。第四，调查活动结束之后，做好调查报告的撰写，并及时向所长汇报。
3、你是森林公安，在巡逻时发现有人偷盗树木，而偷盗的人是你最好的朋友，你怎么处理?
【参考答案】
我最好的朋友参与偷盗树木，的确不是件让人高兴的事情。虽然我很气愤，但是作为森林公安，我的确负有不可推卸的责任。
首先，严格执法，正确处理好情与法的关系。不能因为犯罪嫌疑人是我的最好的朋友而徇私枉法，袒护他的错误;其次，如实向领导汇报案情，并按照国家政策的相关规定，自觉做到回避。再次，案件审理结束之后，找适当的机会与我的朋友进行交流，让他认识到错误，改过自新。最后，认真反思朋友犯错误的原因，从这次案件中吸取教训，做到严于律己。
26号下午题
1、李白故里四地争，怎么看?
2、蚁族现象?
3、领导安排工作，各部门不配合，你怎么做?
26号下午面试题的答案解析即将发布，敬请关注！
安徽政法干警面试真题
1.五个词：财富、事业、健康、友谊、家庭，选用三个词联系实际，谈谈看法。
2.业主和物业发生纠纷，两名警察去处理，路上有人受伤求救，请问怎么办？
3.一名女交警在处理违章司机时13次微笑，最后司机心悦诚服受罚，你怎么看？
日安徽政法干警面试真题
1、有人说“常在河边走哪能不湿脚”，又有人说“身正不怕影子斜”。谈谈你的看法。
2、时针分针秒针围绕同一点旋转，根据时钟的运动规律联系实际谈谈看法。
3、你在乘车时遭遇三名持刀歹徒，并且有乘客受伤，警察赶来后要求你协助，你作为普通公民要怎么做？
日安徽面试真题
1、地方财政困难，有人说要先发展经济，有人说要先发展民生，请问你怎么看？
2、市直领导要来调研家电下乡，你作为对口部门，如何应对？
3、你代单位同事去领奖，记者以为是你获奖，要采访人你，请问怎么办？
4、日常工作生活中常遇到争论与辩解，请你描述你跟别人发生争执的一件事
日安徽面试真题
1、在工作和生活中有时候很难对人说“不”，你怎么看？
2、你在整理下级部门上报的信息数据时，发现有造假和缺报现象，你怎么办？
3、你是社区的负责人，你们社区很多老年人喜欢聚在一起打麻将、打纸牌等，晚上常常玩到深夜，小区居民对此意见很大，你怎么处理？
4、漫画题目，两幅漫画：图一中有一人坐在墙角仰望夜空，似思考装，图二中有两人，年龄大戴眼镜的一人向另一人在说些什么，请根据漫画讲个故事。
17日安徽面试真题
1 一个企业家说：要成功 就要需要朋友 要非常成功 需要敌人 你怎么看
2 山区村民合伙买了面包车送孩子上学 产生了很多安全隐患 你怎么看
3 你在外单位 听到该单位有关于本单位某些同事的负面议论 并严重影响工作 怎么办
4 火车渐渐远去 他还在月台上静静的站着
以此说段话
8月18日安徽面试真题
1.一成功人士：决定你命运的是晚上的8点到10点，如何看待此话？
2.你负责一项工作，在关键时期，一骨干人员突然要带薪休假，你怎么办？
3.一大学周边环境较差，政府要加大力度整改，单位派你去做前期调查工作，
你将调查哪些人员？什么样的组织方式？需要哪些信息？
4.单位户外训练，你作为队长，以金融危机为主题，给起个队名和口号，并简要说明理由。
日面试题目
1、谈谈对“人生有限，事业无限”这句话，你有什么看法？
2、进入一个新单位后，发现存在人际关系问题，你将怎么处理？
3、节假日人流量增大，安保压力大，你有什么解决办法？
4、“同一个世界，同一个梦想”和“绿色奥运，科技奥运，人文奥运”，任选一题叙述一段话。
日面试题目
1.两个朋友发生矛盾，你如何协调？
2.天空晴朗，但是下着雨，你有什么看法。
3.残疾人在公共绿地上搭建简易棚卖早点，你作为街道的办事人员，如何处理？
4.漫画，题目为蒸一笼馒头，废了三堆柴，图画中，将笼屉上写着发展经济，柴上写着环境，问有什么看法。
日面试题目
1.温总理在河南说:手中有粮,心中不慌,谈谈你的看法?
2.你在工作中发生事故,领导不让你以后再单独工作了,你怎么办?
3.国家提倡节约型社会,环保资源,你在办公室工作,你怎么做?
4.青少年爱上网,有些沉迷于网络,县政府要求县城无网吧,你怎么看?
号面试题目
1,一滴水汇入大海才永不干涸，谈谈感想
2.下乡执行公务，群众不理解，怎么办
3一个汽车企业因知识产权产生纠纷， 政府怎么作为？
4你面试的考官中有一个是你的邻居，平时对你很反感，问你怎么办
号面试题目
1.如果你与工作中的同事发生了误会，你会采用什么方式和途径？
2.现在网络上会对一些社会热点问题进行讨论，对此现象你有什么看法
3.现在有一些人会利用媒体进行炒作（维权），对此现在你怎么看
4.人生如登山，每一步都是一个高度，你怎么看?
安徽省2004年8月公务员招考面试题
8月14日面试题：
1、高校团委要你组织一次支农支医芝教扶贫活动，你如何组织？
2、有人说干一行爱一行，有人却说爱一行才能干一行，你如何理解？
3、请你以“合作和竞争”
4、三条横放的曲线请你联想。
8月15日面试题：
1、假如你单位搞了一次内部管理的规章，现在由你主持、负责、实施召开一次群众座谈会，你怎么做？
2、河里的沙子进入了河蚌的体内后，河蚌会不舒服，它就会从体内分泌一种物质，包围这粒沙子，最终形成珍珠。对此，你有何感想？
3、请以“人与自然”发表演讲
4、1+1 你能联想到什么为题演讲。
8月16日面试题：
1、你的工作出现了失误,你的上一级领导已有所耳闻,但是你的本级领导因为害怕影响单位的评功评奖,决定掩饰你的错误,问你在这种情况下怎么办?
2、请你对"生态就是生产力"这句话发表看法.
3、假如你这次公务员被录取了,单位领导决定让你代表这次录取的公务员在会议上发言,下面请你即兴发言.
4、面对"长"字,请你联想.
日安徽省公务员考试面试题
1、正方观点公务员口才比文才重要，反方观点公务员文才比口才重要。你支持一方观点进行辩论。
2、你工作能力出色，但你新调来的领导工作平平，出现指挥不当，你怎么办？
3、在城市建设中，有人说小商小贩是个宝，小商小贩也不能胡乱跑，你作为城市管理人员，怎么看
4、从足球比赛和围棋比赛，你联想到什么
日安徽省公务员考试面试题
1.有人说公务员要在上级机关才容易往上升，有人说公务员要在基层培养锻炼才容易往上升，谈谈你的看法？
2.最近猪肉价格上涨，政府给贫困家庭、在校大学生发放生活补助，你的看法？
3.某工厂因排放污水对农田造成污染，现农民情绪很大，甚至有可能造成群体性事件，现政府派你去解决，你怎么做？
4.用键盘和鼠标两个词说一段对话。
日安徽公务员面试真题
1、这是一个辩论题,请你要选择作为正方或反方来作答.
正方:公务员的口才比文采重要
反方:公务员的文采比口才重要
2、你的业务能力很出众,但是新调来的领导业务能力很差,遇到这样的情况,你会怎么做?
3、在城管实际工作中,有这样一句话:小商小贩是个宝,小商小贩别乱跑.你有什么认识?
4、面对足球和围棋,你能联想到什么?
日安徽公务员面试题
第一题,有人说,公务员在上级机关容易升职;有人说,在基层机关容易升职,您是怎么认为?
第二题,一家工厂污染到农民的农田.农民反映强烈,准备集体上访,政府委派您是怎么认为?怎么做?
第三题,猪肉价格上涨,政府对大学生的贫困群体实施肉价补贴,您是怎么认为这一举措。
第四题,鼠标和键盘"对话"。
安徽省2007年最新面试真题
1、面对世界地图,你会想到什么?
2、如果你新到一个科室，发现情况很糟，工作不利，同事们关系很差，你会做那些努力来改变这种状况？
3、俗话说“没有规矩，不成方圆”，可是又有人说要创新就不能守规矩，你怎么看？
4、从“早上我进入科室”到“于是我拿起了笔，把今天发生的一切记了下来”，组成一段话。
1、人生有限和事业无限，你有什么看法？
2、你是新进的公务员，你和同事关系出现问题，你该怎么处理？
3、节日期间，公共场所人口流动较大，安全隐患高，你有什么对策？
4、奥运会口号“同一世界，同一梦想”和奥运会理念“绿色奥运，科技奥运，人文奥运”，请你选一个当题材，发表一段谈话。
安徽省日公务员考试面试题
1、请你谈谈当代大学生的优势和不足。
2、你作为一个科技部门的公务员在组织一个科技夏令营时对可能出现的一些问题有什么准备。
3、个数字请你联系生活和音乐谈谈。
4、有人说调查研究是公务员应具备的基本素质，请谈谈你的想法。
安徽省日公务员面试题
1、一个人先是走后是跑，谈谈你的看法？
2、和谐社会的含义，谈谈单位如何做到和谐？
3、有一大堆的事，看你如何处理，其中有一件是你妈妈动手术开刀，其他市工作的事？
4、选三个标点符号，联系生活和学习？
安徽省日公务员面试题
1、关于一棵大树的联想？
2、3个和尚的故事？
3、根据“城市 成语 花”这三个词，说一个旅游广告？
4、你和领导一起到某地开展调查，你因堵车迟到了，领导和其他部门同志非常生气，你怎么办？
2006年安徽省公务员考试面试题
日安徽省公务员面试试题
1、当代大学生社会地位发生改变，由过去众人眼中的“天之骄子”到现在的“普通劳动者”，如何看待这个变化。
2、看图说话，共有4幅图，第一幅图是一个电话，第二幅图是四个电话，第三幅图是四个电话绕在一起，第四幅图是空白。
3、现在世界杯正在举行，如果您是球迷，怎么处理看球与工作之间的矛盾。
4、一位售货员错把2万元的电脑当成1万元出售。您作为销售经理，该怎么处理这个问题。
日安徽公务员面试试题
1、让考生通过“阶梯”这个词语表达对人生的看法。
2、让考生谈谈黄金周休假制度的利与弊。
3、5个词汇：奇瑞、中部、小岗村、黄山、资源，把所有的词汇串联起来表达一个观点。
4、阐述“细节决定成败”的意义，并由此延伸到实际应用中，表述在与单位领导的相处过程中应该注意哪些细节。
2006安徽省6月18日公务员面试题
一、分析一下“黄金周”的利弊
二、细节决定成功，假如你做为一个新录用的公务员陪领导外出考察，你会如何准备？
追问：在考察中的一个座谈会上，领导突然接到一个紧急电话要赶回去，你将如何处理？
三、就“台阶”谈谈你对生活的看法
四、用“黄山 中部崛起 资源 奇瑞 小岗村”串出一个演讲题
日安徽面试真题：
第一题是当代大学生社会地位发生改变，由过去众人眼中的“天之骄子”到现在的“普通劳动者”，如何看待这个变化。
第二题是看图说话，共有4幅图，第一幅图是一个电话，第二幅图是四个电话，第三幅图是四个电话绕在一起，第四幅图是空白。
第三题是现在世界杯正在举行，如果您是球迷，怎么处理看球与工作之间的矛盾。
第四题是一位售货员错把2万元的电脑当成1万元出售。您作为销售经理，该怎么处理这个问题。
Copyright &
All Rights Reserved.&&