薪资所得税计算方法计算;谢谢！

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-06-26 22:24 标签： 薪资所得税计算方法
求2014年工资计算方法，谢谢~·······_百度知道
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、制度工作间计算工作：365-104(休息)-11(定节假)=250季工作：250÷4季=62.5/季月工作：250÷12月=20.83/月工作数计算：月、季、工作乘每8二、工资、工资折算按照《劳》第五十条规定定节假用单位应依支付工资即折算工资、工资剔除家规定11定节假据工资、工资折算：工资：月工资收入÷月计薪数工资：月工资收入÷(月计薪数×8)月计薪数=(365-104)÷12月=21.75
比如，工资1500元/月，上了15天的班。这个工资怎么计算方法。谢谢
那要看你一个月上几天班，如果是做五休二，按30天/月算，30天中有8天是休息的，那实际工作日数就是30-8=22天，日工资为=68.2元，你只上了15天的班，那就是15*68.2=1023元
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应该按照基本工资扣除,提工作绩效,班存绩效.
另外所公司相规合企业,说5金包含基本工资说,算,没基本工资?现要求辞职,并且要求公司支付给事工作双倍工资,并且补交所社保金.,些需要社保局劳稽查队申请处理.公司值留恋.
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