那位兄弟知道光宝集团旭丽电子?

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广州光宝集团怎么样?
月初 强迫员工自离!黑厂!!,上个月三四千的工资一分都不给!!!
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出门在外也不愁广东东莞的光宝集团的公司简历_百度知道
广东东莞的光宝集团的公司简历
今天我接到一个电话,电话里的人自称是广东东莞光宝集团,说在网上看珐海粹剿诔济达汐惮搂到我的简历,他们准备在郑州设立分公司,需要一批应届毕业大学生,问我是否愿意在郑州工作,如果愿意给他们回电话,面试后到广州参加一个月的培训。我不了解这个公司,希望得到具体公司情况,验明此消息的真伪
提问者采纳
哪个电话的小灵通,绝对的是骗子光宝在东莞长安,不会在郑州设立分公司所谓的广州培训不是骗培训费就是骗你去做传销的
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光宝集团在东莞的长安和石碣都有厂的小心那电话号是这的小灵通骗人做些、传销的专骗外地人和刚毕业的小女生
光宝集团是一超大型电子加工厂!在光东省非常有名!主要加工各类电子产品!在东莞市只有一家,所在地长安镇!但光宝一般很少用电话招聘,就算用电话招聘,顶多是通知你直接去它们厂里直接面试,不会让你回某个电话,然后谈谈就完事了!兄弟,要谨慎了,别上当受骗!
光宝集团公司网址:你上去看一下公司地址和电话
打0769114问下此电话号码是哪的?看这个电话的表面更多的倒像是个小灵通号码..
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出门在外也不愁责任 主流 影响力
发刊日期:日 >
> 第四版 > 新闻内容
新闻作者:文/滕菲菲 图/康钦华 陶前根&&发布时间:&&查看次数:293&&&&
背景链接:     光宝集团母公司——光宝科技,为台湾第一家制造LED产品的公司,30多年来,除了致力于光电零组件,更持续拓展电脑与数位家庭、消费性电子、通讯产品、关键零组件与次系统、并逐步跨足车用电子等4C领域,在市场上具有举足轻重的地位;此外,光宝亦具备优异的研发设计能力,藉由全面性的产品服务,提供客户一次购足的选择,并且成为国际大厂ODM/OEM合作供应商首选。   2002年率先推动四家上市公司进行合并,2005年为四合一之后的第三年,全球合并营收达新台币2,275亿元,台湾母公司的营收亦达新台币1,628亿元;并且成功塑造“优质性成长”的企业形象,不以追求营业额的成长为主要目标,积极对公司产品线进行策略性调整,现阶段聚焦于高毛利产品。高毛利产品包括:影像产品(Imaging)、电源供应器(Power Supply)、机壳产品(Enclosure)、LED等四大核心事业作为发展主轴。&&&&
  “我们下一步打算做‘消费类电子’(Consumer electronic products),量少多样,重点放在设计开发上,接下来准备做的产品比我们以前固有的产品更具灵活性。”光宝集团东莞致通电脑有限公司厂长吕中平说。受美元贬值、欧债危机等国际经济形势的影响,致通电脑最近准备给自己一段“韬光养晦”的时间,作为电子产品配件的供应商,在这种形势下改进产品生产线,走尖端化、多样化的生产路线不失为最佳选择之一。东莞致通电脑有限公司1998年入驻清溪,隶属于台湾第一家制造LED产品的公司——光宝集团,其母公司光宝科技股份公司最早是由生产发光二极体(LED)起家,1983年率先推动股票上市,为台湾第一家以科技产品为经营项目挂牌上市的电子公司。依托母公司的强大实力,致通电脑入驻清溪后一路稳扎稳打,2010年最高营业额达20多亿人民币。
光宝三“兄弟”相聚清溪
&  除致通电脑之外,光宝集团在我镇还设有致力电脑有限公司、旭福电脑有限公司两家全资子公司。三家公司分别都是独立的企业法人,公司内部各自独立经营,但是其运营策略依然与其母公司光宝集团的“创造价值差异化,并持续寻求产业升级再造发展先机,带动科技成熟发展”总体发展战略保持一致。“虽然我们三家公司都是各自运作的,但是也是‘兄弟爬山,相互帮助’的关系。”吕中平表示,2010年三家公司的总营业额达到了50多亿元人民币。致通电脑是世界第一调制解调器制造商,产品主要有Modem、Wifi Module、Bluetooth Module、Giga NICs、Wiless AP/Router、Networking等几十种计算机通讯周边产品;致力电脑主要外销计算机机箱,服务于IBM、戴尔(DELL),、惠普(HP)、日本索尼(SONY)、富士通、西门子(FSC)等国际一流知名计算机品牌厂商;旭福电脑主要生产台式机主机、主板、及代工AUDIO/BOARD等及其它计算机周边配件,服务于惠普(HP)、戴尔DELL、ToshiBa(东芝)、IBM等知名客户。&&&&
乘产业转移“东风”南迁内地
&  光宝集团在全国各地共开设了30多家公司,而在清溪这一个区域便有3家,这与清溪得天独厚的区位优势有着不可分割的联系。90年代中后期,在台湾电子企业“转战”内地的大背景下,三家公司跟随母公司的营运策略变化先后入驻清溪,1995年致力最早来到清溪,随后在1998年致通尾随而至,2000年旭福也落户清溪,经过十多年的发展基本形成了现在经营格局。上世纪80年代末期,台湾的电脑代工产业迅速发展,但与此相应的却是人力问题的日益显现,当时在岛内很多生产商受到“工厂规模小、扩充能力有限、劳工缺乏”等一系列因素的制约,而大陆却有大量的土地和廉价劳动力,于是台湾地区开始了由内向外的制造业转移,这在当时是一种产业选择的必然,珠三角也由此成为承接台湾IT产业转移的热点区域。与此同时,改革开放初期,在珠三角一带盛行的“三来一补”政策,即来料加工、来样加工、来件装配和补偿贸易,也给来内地投资的台商极大的吸引力,90年代初期,电子制造业逐渐开始纷纷向内地转移。对于做外贸出口的电子加工企业来说,靠近港口很重要,因此珠三角毗邻香港国际贸易港口的天然地理优势,让它无可取代地成为台资电子制造业投资内地的首选。不经意间,珠三角已成为中国最大的电子产业制造基地,当然也形成了一套完整的电子配套产业设施。&&&&&
清溪招商够给力
&  “当时清溪的招商非常热情,给出的优惠政策也很多,加上清溪靠近香港有非常明显的交通区位优势,这对于我们来说是个很不错的选择。”吕中平说。借着台湾电子企业内迁这股“东风”,在90年代期间大量的电子企业入驻清溪,在拥有相对完善的配套设施后还形成了非常完善的产业链。“即使你不出清溪,也能在这里买到生产一台电脑所需的任何零件,几个小时便可以组装好一台新电脑。”业内人士称清溪的电子产业已经发展得有点“过于成熟”了,似乎是到了转型的时候了。受国际市场的影响以及产业链的发展变化,三家公司都不同程度上地面临着“订单减少”、“产品品种调整”等问题,致通电脑的营业额在今年下降了20%左右,“今年3家公司的营业额大概下降了25%左右,但保守估计今年营业收入应该还是能达到38亿元人民币以上。”光宝集团东莞致通电脑有限公司财务处长缪连科表示。&&&&
做消费电子 实现产品多样化
&  面对日新月异的市场环境,吕中平表示致通在今后一段时间会更多地考虑做消费电子,让产品逐步多样化,“之前的产品还是会做,但是更多的会考虑往消费电子方面靠,我们现在生产有蓝牙耳机、数码相框、网络收音机等消费电子产品,还有的产品是配备iPhone的产品去做的,以市场和客户为导向,尽量避免在市场上拼价格‘刀口舔血’式的经营模式。”吕中平说。事实上“消费电子”是指围绕消费者应用而设计的与生活、工作、娱乐息息相关的电子类产品,帮助消费者实现自由选择资讯、享受娱乐。消费电子不是生活必需品,而只是为了满足娱乐或其他需求,主要是音视频产品、常用电子产品。面对多渠道、多形式的信息,人们对信息的整合运用与随时调整的要求越来越高,消费电子无疑将潜移默化地改变人们的生活。目前,消费电子行业每年都持续增长,所涉及的产品领域和行业越来越多。丰富的消费电子新品正从各个角度向消费者展示着“数字生活”的全新概念,给人带来了耳目一新的全面享受。2004年消费电子发展出现了以视频、移动和无线技术为核心的三大热点,更加速了消费电子和IT产品的快速融合。&&&&
新产品卖到了苹果店
  IT本是指信息技术(Information Technology),它由传感技术、通信技术和计算机技术三个部分组成。随着IT巨头苹果产品在全球市场份额中的快速增长,上下游产业链的供应商不得不跟随苹果的市场策略做相应调整。“毫无变通性地去‘血拼’不仅做得辛苦还不赚钱,我们正在逐渐走多样化的路线;现在的IT产品寿命短,一般只有6个月左右的生命周期,而且似乎更偏重消费类电子产品。”吕中平说。打价格战已经成为企业发展的一座围城,积极的开拓新的市场和客户做好现有的产品之外,开发适合市场需求的新产品是致通目前比较可行的一种“突围”方式。现在致通新开发了一款户外无线路由器,这款产品比普通产品的防水性能更好,信号接收能力、穿透能力更强、射程也更远,除此之外有部分产品也逐渐与苹果“接轨”,今年7月份,致通推出了一款蓝牙耳机,获得了苹果的认证,获得认证后致通终于可以成功地将自己设计的产品搭配业内最知名的品牌以ODM的双贏合作模式卖到了苹果店。相比之下,之前开发的“网络收音机”却没有如此幸运,由于价格和市场需求等种种因素的影响,这款设计为能够收听全世界所有电台的“网络收音机”在生产了5000台之后便没有再向市场出售。但总体看来,产品卖到了苹果店,对于致通来说是一次成功的探索和尝试,往往一个企业成功之路正是通过这样一次次锲而不舍的探索和努力“走”出来的。
让产品“少量、高端”
&  回顾最初到清溪的发展历程,致力刚开始的时候做简单的机壳和机箱,当时市场环境相对单一,利润较高,致力最高的年营业额曾经达到了20多亿人民币。但随着台式机逐渐被笔记本电脑取代,台式机逐渐没有了市场成长空间,现在致力主要在做服务器,技术含量更高。但是这对于致力来说既是一个机遇也是一种挑战,由于受到生产设备的限制,产能有限,无法进行大批量生产,只能在现有的基础上稳扎稳打,让产品实现“少量、高端”,现在的年产值在8—10亿人民币之间。旭福也与它的兄弟公司一样,面临着同样的问题,做台式机的主板,客户相对单一,2005年服务于英特尔公司年营业额达到了28亿,但是此后的营业额却一直在下降,直到2010年接到了惠普的订单营业额有所回升,但是随着惠普退出平板机市场,旭福又将再次面对订单减少的问题。
     发展波谷期 走出去看客户
&  与致通一样,致力和旭福现在都走在一个转型的十字路口上,传统的发展模式已经不再适合市场需求,实现产品多样化、进入消费类电子产品市场成了致力和旭福迫在眉睫的事。“企业发展有波峰和波谷,现在可能是到了波谷期,但是正是这个关键的时候,需要我们走出去接触新客户,到欧美市场上看看客户,有没有新的计划,这个时候看客户是最准的,通过这个循环的过程,把不可能的淘汰掉,把可能的做得更好。”吕中平说。产品之间的竞争最主要的是技术竞争,光宝集团有着强大的研发团队,这支队伍中齐聚了两岸三地,北京、台北、加上清溪的软件硬件和机械研发人才,总体研发人力占致通员工总人数的10%左右。产品的技术含量要升级,对于员工的要求同时也在进一步的提升,致通以“选、训、汰、换、留”等5项措施,留住适合企业需要的人才。
&让员工感受工作的成长性
&  “以前每到发工资的时候,邮政局外面总是排起了长队,那时员工都会寄钱回家,现在的90后的年轻人出来工作,家里还会寄钱给他们用。”吕中平无奈地说。技术人才难得,现在普工也没有以前那么好招了,与十多年前相比除了外围的经济形势发生变化之外,用工状况显然也发生了明显的变化。为了让这些年轻的员工更有归属感,三家公司每年都会举办大量的文体活动、年度旅游及年终奖等福利,希望能留住员工。“现在人工费用,每年都会以10%的份额增长,将来会考虑对品种单一,适合大批量生产的产品,投产进行自动化生产。”吕中平表示。吕中平相信,要设立相应的奖励机制,让员工感觉到这份工作的前瞻性和成长性,员工才愿意留下来。除了基本的薪酬和福利制度之外,还为员工提供系统完善之教育训练,以配合员工之个人生涯规划.;同时还可在职提升大专或本科学历。
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