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辽宁沈阳中绿ε人际网络营銷是不是傳銷？43500能赚4000万或1.5亿吗?
2634辽宁中绿到底是什么行业 ：下面& 默然为你分析
其实辽宁中绿是个连+锁+销+售(或者資=本=运=作)的行业，在操作辽宁中绿的时候，是很讲究手段和方法的，每一个新朋友来考察的时候，我们都把辽宁中绿说的很，等到他们真正的加入辽宁中绿以后，或者是到了一个高级别的时候，他才能知道辽宁中绿这个行业里更多的东西。一个级别只能知道一个级别的事，道理就在这。等到他们知道这些秘密的时候，他们已经和我们在同一条船上了。后悔有什么用，他已经叫来人了，只能是硬着头皮接着做下去。一是为了自己的梦想和欲望，二是自己的责任，他得对自己叫来的人负责任吧。
越是发展到更高级别，知道的越多。到网科的时候就知道平常那些说的是假的，在下面说的短平快根本就是一个不可能的事情！等到了业务经理，才知道了没有税收，没有保底工資、没有24.5万的月收入，甚至没有公司，这个时候才恍然大悟，才发现这个行业的虚假欺骗手段。但是，自己伞下的成员已经很多了，可能包括自己的家人、亲戚、朋友。怎么办？哎，骑虎难下了。
篇幅所限，恕不能详述。我的罔号： 47.257.1516 更多中绿内幕与弊端等你来了解！！
&& 在辽宁中绿里要经历三个阶段，那就是行业中的三个谎言。
& 第一次，是邀约的谎言，你要有说假话不眨眼的能力或者在那里面锻炼出来，要能承受亲人朋友来了不理解的后果；
& 第二次，是网科级别的谎言，只有到网科级别，才能知道根本就没有以前说的几十万的工资，而是你没有发展就没有钱拿，也没有所谓的高级包装，网科下了说的所有的都是假的。
& 第三个谎言是，业务经理也没有保底工資，没有税收，没有国家的项目。等等，什么都没有，才彻底知道这个行业的真相。
& 每一个谎言足可以催垮你的自信，你的责任，继续做下去，后果是什么，你可以自考虑。所以在这里奉劝各位没加入或者加入时间不久的，虽然能成功，但是成功的几率，是非常渺茫的。而且，在从事的过程中的难度超出你的想象N多倍。
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辽宁中绿为什么难发展
1.投资大，最少就要2900元。运作费用高，接个新人要花1千，还要来回车费，加上自己在异地的生活费。
2.虽然我们在外面省吃俭用，到最后还是有很多人没有备用资金，放弃行业。
3.必须到异地去蹲守，要放弃的太多，与家人分开、妻离子散、失去朋友、丢掉好的工作。
4.要用谎言叫人，最后搞的亲戚朋友的关系都僵了。
5.人难邀约，宏观调控多，不成功的人回去乱说。信息太发达，新人刚了解行业一个短信市场全破坏了。
6.破坏的不是他一人的市场，而是一家人的市场，甚至是一个地方的市场。
7.受别人因素影响太大，自己做好了、有能力了改变不了太多，下面人做不好，一样不能成功.
8.现在全国都有了，人越来越难叫了，不管什么人都叫，有很多人来跟本就不能做行业，他们自己失败，也影响别人
9.十三年前的模式、行业运作方式，不适应21世纪的很多人了，十年前的工作、十年前的生活标准。
10.运用五级三晋制，次月才晋升，提成要下月发放，等得人心慌慌。
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在中绿从事的每个人等到升科长的那一天是激动的，在出寝的那一天都是哭的很厉害，好多人认为自己是解脱了，可以上去好好享受了，可是上去后的情况我详加介绍：上去后第一天当然是吃顿大餐，住的呢也是一般的酒店，第二天等你玩高兴了呢告诉你所谓的包装费，奖金都是没有的。只有工资，少的几千，要看你下面发展！
你一下子就火了，为什么没有？？？马上他会告诉你，我们都没有拿到过本来就没有，说有那个钱是给下面是人提激情。还会和你说，你啊不是冲这科长来的，等升经理就有钱了，这个时候你心理肯定落差很大的，就想把情况告诉下面，
如果你告诉你下面的人，下面都是你的亲戚，朋友，一告诉肯定吵架，"血流成河"。所以你只好憋着，还虚伪的下去跳舞，说写背良心的话，拿了多少钱拉，上面的生活怎么开心拉，其实都是编的。
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包装嘛帮你买个30块的假戒指，200做套衣服也叫报喜鸟，反正穿一次扔了下次再做，不穿第二次显的你有钱。
住了几天酒店，把你的工资花的差不多了，那就让你跟他们回宿舍，也就是租的房子，一般在好一点的小区，这样下面找寝室的人是不会去那的，因为房租比较贵
，然后等你情绪稳定了，才让你负责接接下面的单子什么的，也就是下面交的钱。什么单子还按指纹什么的，拿上来拿了钱都扔了呢，你想要他们肯定说帮你放公司了呢，请问公司在哪啊？谁去过啊。拿上去的钱除掉发给下线的育成什么的其他经理科长分了，但科长只拿300块，其他是经理的
，经理是睡出来的不假，因为科长没有钱就只好天天在家里睡觉。会讲四个发展，课，寝室奖励都是科长给，谁下线谁给，如果科长下面没有发展还要贴钱啊！可悲！
　& 其实最可怕的是下面总有没有赚到钱的人，全跑到经理家里闹事，所以一定要做好三谈三不谈。哈哈，有家也不好回去，亲人反目，朋友也没有了。这就是换来的结果，经理只能赚到几十万样子，如果想多赚那就在摆线，在发展人，放到他的直接下面，这就是经理和业务员的差额，很大吧？这就是为什么有时候一直在想黑板上的科长和业务员，经理和业务员的差额怎么拿的，但是好多经理都没有钱拿到的，因为要看你体系和发展。
所以要不停的骗人不然就没有钱花拉，但是这钱花的心安吗？其实也不多，有必要拿亲人和朋友去换吗？
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　& 我说的都是实情，如果不相信那就继续拿你自己做赌注吧，就算你现在投了几万块进去，不要紧大不了从头再来。首先申明还是业务员，主任，扶持科长的人不要对我的言论妄加非议，因为你们还太早呢，还什么都不懂呢！
　　在中绿失去了的青春，失去了家人的信任，失去了朋友的支持，变成大家心中的一个可怕的人。然而对自己而言感觉到了自己的帮助，得到了许多心理上的知识，获得了自信上的增长，得到了做事做人的原则与真理，但是还是亏了更多的东西，真的亲情友情和爱情都亏的一塌糊涂，现在承受的更多的压力，有家都不敢回去的，朋友，不知道你会有同样的感受不？
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默然的个性签名
1036辽宁鲅鱼圈做中绿人际网络营销能赚钱吗？能成功吗？天师&长寿模式一样吗？
辽宁鲅鱼圈做中绿人际网络营销能赚钱吗？能成功吗？天师&长寿模式一样吗？
辽宁鲅鱼圈做中绿人际网络营销能赚钱吗？能成功吗？天师&长寿模式一样吗？
由于一个善意的谎言，我接触到了中绿，由于这特殊的方式，所以很多人在心中都有一种失望甚至是愤怒，但是在这里经过5-7天的了解，我们慢慢的被这个新生事物所吸引，也理解了这个行业，随之而来的就是极度的兴奋和欲望的膨胀及幻想，当我们从事了中绿这个行业，慢慢的了解的越来越多了，才明白这是一条异常艰辛的道路……
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&&&&我对于做中绿我总结有以下几点：
&&&&在中绿成功的一般有三种人：
　　第一&，长期做生意的商人，他们的人际资源网络，很广&。认识的人都有钱，他的圈子就决定了可以让在行业里获得成功。因为对于他们来说就是富人游戏&
　　第二，退休的官员&，他们的人脉就是最大的市场。
　　第三，做直销行业的精英，有带直接团队的经验与资源。
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还有就是做中绿很难成功的原因：
&&&&1、投资太大，每位想从事的朋友都想多做几份甚至是高起点，投资几万元甚至十几万对于普通老百姓来说无疑是很大的投资，一旦打了水漂，后果可想而知。
&&&&2、谎言邀约，做中绿一般都要谎言邀约自己最亲的人和最好的朋友，人脉太少，而一旦他们不认可，就会给你带来致命的后果--市场破坏，关系搞僵。
&&&&3、压力太大，做行业需要对家人隐瞒的太多，一旦家人和亲友不理解，不支持，无疑是雪上加霜。发展不动，没钱，调控，种种压力使我们承受着痛苦的煎熬。
&&&&4、中绿蹲守，就要放弃自己的工作和正常的生活。据我了解，有许多从事中绿的朋友不适应当地艰苦的环境和生活制度，这也是导致人员流失的原因之一。
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所以，几个月下来搞的精疲力尽，伤痕累累，放弃了吧，赔了几万.十几万，很不甘心，坚持做吧，每天这样耗着，毫无进展，度日如年。我希望通过我的分析，奉劝正在了解中绿这个行业，但还未申购加入并且很想去从事它的朋友，一定要三思三思再三思而后行，不能被一时的兴奋冲昏了头。还有奉劝那些正在苦苦坚持中绿的同胞们，早日认清形式，虽然不甘心，但是我们耗不起，难道非要耗到负债累累，遍体鳞伤的时候才退出吗？
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默然 的个性签名
朋友，我也是做这个行业的失败者，当初想的很简单，可是真的有那么简单吗？做了才知道里面的诚酸跟内幕。&&&&&&朋友您好！当你看到我的贴子也许是从事过或是了解过連鎖销售吧？那么请你静下诚来看完我这篇贴子，当你看完后也许是你的另一个转折点,因为我也是和您一样，我是一名连锁从业者，来自江苏，我从事連鎖销售是在2010年月11月份，因为我家人的一个善意的谎言，带着那份创业的美好梦想，我来到了山东青岛，接触到了連鎖销售，随着几天的了解，我慢慢的被这个新生事物所吸引，也理解了异地連鎖销售，也理解这种方式与机会特殊性，随之而来的就是诚里向往的膨胀及幻想，于是我便加入了！当我从事了行业，慢慢的了解的越来越多了，听到最多的是上总的成功史，看到的确是很多业务员艰难的连锁路，很多人到最后血本无归。就是这个谎言，就是这个成功的美梦让我们这些人继续坚持着，真的是当初所说的行业只有成功没有失败吗？真的是坚持不懈直到成功吗？这可能都是一些安慰自己的话吧！我自己也迷惑了，加入的时的热血沸腾逐渐凉了下来。我自信的温度降下来了我想朋友你是做过連鎖销售的，会有很深的感受吧！一年多的异地连锁之路的无奈，想想都诚寒啊；煎熬的生活以及亲戚和朋友的不理解，搞的我疲惫不堪；新人考察的来回车费及生活费用，最后没有备用资金做不下的时候，真的让我了解，一分钱，难倒英雄汉的痛苦；每一天想着怎么骗朋友，骗亲戚加入，诚里真的很难过；钱我们赔的起，可是，亲情友情我们赔得起吗？？当邀约到了人，你能保证他的想法跟你一样，也认可加入行业吗？当因为谎言被约来却没看懂而走的人了，他们的不理解导致市场破坏，我们真的还能耗费的起吗？行业外的人永远都无法了解那种艰辛的滋味！面对着现实的巨大压力，最终我放弃了山东青岛江是我梦想开始的地方，也是我梦想破灭的地方。留下的是诚酸与煎熬和不愿意回味的伤诚记忆！
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&&&&&一段时间的异地【连&suo&销&售】【zi&本&运&作】生涯，没有得到想要的结果，当初豪情万丈，如今失魂落魄为了做异地，我们丢了工作和生意，断了自己的后路。借钱申购，债台高筑；失去了亲戚朋友的信任，回家都抬不起头来。做好了，皆大欢喜，亲戚朋友都会感激你；做不好，将给家族带来毁灭性的灾?难，伤了亲戚朋友的感情。任何行业都有两面性，不可避免，可惜的是，我们老是受周围环境的影响，看到&那么多人都在做了，又不断的听说，那么多人成功了，就头脑发热，盲目投资！我们忽略了自己到底适不适合这个行业，有没有全面客观的分析行业？将近10万的投资，经济压力大吗？多久能回本？舍得放弃原有工作吗？善于说谎吗？能承受家人、亲戚、朋友的不理解吗？庞大的异地开支（房租水电费、生活&费、长途电?话费、新人接待费等）你做过预算吗？叫来的新人一定能认可吗？我们能发展动，业务员同样能发展动吗？也许有的朋友会认为，我的言论太消极了。其实，这些问题我们必须考虑到，毕竟零风险的行业根本不存在。虽然异地，我没有做成功，但是我从来没否认过它是国家行为。行业的存在，的确造福一方，带动了当地的经济发展，也让一小部分人富了起来。可是我们是普通老百姓，没那么伟大，跑到异地.&不是来做贡献的。期待与您在茫茫人海中相遇相知可以加我网号共同探讨行业希望能给您带来好运......&
&&所以，想了解更多，交流更多，本人提议：加我语音聊，或看我的博客，加网址在这里可能影响文章发表，建议你搜索
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朋友你是不是刚考察过这个行业呢，有的是叫中绿，有的叫天狮，有的叫人际网络，只是叫法不同，模式完全一样，也许你正在犹豫中呢，我只想奉劝你一句，要三四而后行，行业并不是你看到的那么简单，也不是那么美好，谁能保证我们百分之百的赚到钱，我曾经也是这个行业其中的一个失败和放弃的人，想知道我为什么放弃吗？因为我发现了行业一些不为人知的秘密，
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&&&大家仔细听，会发现课堂里有一句“为了便于整堂课好计算，分钱不为大家分出零头，我们整堂课就以大套产品计算……”，这句话什么意思呢？也就是说按实际的2900元计算，减去400元综合税收，E级可以提15%，375元；D级可提20%，500元；C级30%，750元；B级42%，1050元；最高级52%，1300元。&
　　　　因为晋升是按业绩点数来计算的，每35元为一点，所以大家一算便得知，升级的套数也远远大于黑板上的套数，业务员：1-3套，组长：4-13套，主任：14-90套，科长：91-549套，经理>=1079套（后面黑板上讲到看看当你只能为公司卖出两套产品时，你需要的业绩点数是77000点，大家自己除以71.43点便知道是多少套了）
　　　　有了上面的基础后，我们再一起来看每个级别能赚到多少钱？
　　　　E级别（1125元）：业务员级别，业务员的产品总套数是1-3套，这个时候如果3套全是你卖出的，那么你可以拿到业务员直销奖，375*3=1125元，当然如果别人帮你卖了，你的奖金会更少。
　　　　D级别（625元）：业务组长，业务组长的产品总套数为13套，那么这个阶段还需要卖出10套才能晋升，而这10套中，我算你平衡发展，你两边两条线各只需要卖出三套就可以升为业务组长，也就是说和你平级，差额奖中可没有讲组长和组长之间也有钱可拿的，所以只有前面卖出的5套你才有钱，用你卖出的5套乘以业务组长和业务员之间的差额奖，也就是5*（500-375）=625元
　　　　C级别（4600元):业务主任，当到14套，你已是主任，下部门升到主任前，也就是各还有7套（14套），15-28套时因为你的上面一般情况下还有主任在你上面，所以除开你上面主任的育成奖百分之4，你只剩下百分之6，升主任是13套，理想情况下，这时你的直接网下已有2条主任线，套数还差52套，这时因为你的下面已是主任，所以你的上面主任在升科前就不能从你的网下拿钱了。用前面你网下升主任前的差额奖百分之6，150元*14套=2100元，再用你网下升主任后的差额百分之4，100元*25套=2500元，两项一相加就等于：4600元。或许正在做主任的朋友看到这里觉得有些不一样，这个问题我最后再给大家解释。
　　　　B级别（39625元）：业务科长，当你是一名业务科长，你的上面必定有2代以上是科长，为什么呢？根据经理的套数1079套，大家自己算，这点相信大家可以算清楚。有2代以上是科长说明了什么呢？也就是说从你刚刚升科的92套到你下面产生一代科长的时候，你可以拿到百分之7，也就是92套-184套,用相减的92套*（2500*7%)=161000元。此时你的下面已经有2名科长了，因为是“三线科长一线串接制”，你属于你下面科长的第一代科长，你可以拿到网下的百分之3，这个阶段是185套到380套，相减就等于195套，用195套*（2500元*3%)=14625元。同理，在185套到549套的时候，也就是你下面产生了二代科长的时候，你还能拿到百分之2，也就是549-381等于178套，用178套*（2500*2%）=8900元。三项一相加，也就是说，你从升科长到升经理的时候，你能拿到：+元。&这里因为B级别是下月一日晋升，所以人数还会在上面加上一点，那么加多少呢？黑板上讲的翻一翻吗？可能吗？算你平均一个人做2套，也就是45人，也就是说底层销售人员只有23人，一月一人可以销一套吗？难！好就算你一人销一套，这里就是23套，加到上面里面工资能多多少，大家自己算。
　　　　在从事的过程中，才明白这个行业不是那么简单，用谎言骗自己的亲戚朋友过去，十有八九不认可。还要付房租，承受家乡人家里人的不理解。最后弄的连生活费都成了问题。工作没有了，钱也没有了，亲情友情也没有了。都说坚持就能成功，全是自我安慰。精神压力，经济压力会与日俱增，让人无法承受。现在我已经回家了，与我情况相似的大有人在。行业存在太多的弊端了，把90%的投资者做成了难民。那些上总的成功人士，下面也是发展不动，无钱可拿，无法面对众多的亲朋好友。本溪中绿存在13个年头了。众所周知的原因，行业虽好，但存在太多的弊端，如谎言邀约，开支大，外地蹲守，放弃工作，投入大，邀约难，易得罪亲戚朋友，赚钱是极少数，大部分赔钱等等原因，已经不大符合本溪中绿的发展规律了.
　　　　★你知道为什么异地的本溪中绿邀约难度加大了吗？为什么发展过程中会遇到许多意想不到的问题呢？正在了解异地连锁的朋友，或者正在从事连锁的朋友。请三思再行动，
　　◆●★更多了解，更多希望★●◆云梦&&&&网号，愿与您真诚交流！！
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6823中绿生物科技有限公司资源人際網絡連鎖是傳销吗？能赚钱吗？科长有万元保底工资吗？上经有6位数吗？
中绿生物科技有限公司资源人際網絡連鎖是傳销吗？能赚钱吗？科长有万元保底工资吗？上经有6位数吗？
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朋友--当你看到这篇帖子的时候，我相信您心里对中绿（异地連.鎖或者資本云作）有很多的疑问和不解，中绿（异地联锁或者姿本云作）它到底是机会，还是火坑，能不能做？合不合法？到底能不能让我们赚到钱……对于这些问题，曾今我有做过深入的了解和调查，因为我也曾经从事中绿，有很多的经历和教训或者可以说是感慨，今天你能看到这篇帖子，是我们的缘分，对于中绿（异地联锁或者姿本云作），相信我们有太多的共同话题，让我们共同探讨异地连**锁或者姿本云作它到底是仙女还是魔鬼…………如果你想知道谜底，请您继续往下看
……深入了解！！！
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联*鎖.銷*售是国家在日取缔chuan&xiao之后于同年5月12日引进的一种新的营销模式，引进这种模式的意图：就是在我国政府履行入世承诺，全面开放直銷业之前迅速发展中国的民族直销企业，培养民族直销人才，連.鎖.銷.售就是以产品为纽带，以推广直销文化、培养直销人才为目的的一种营销方式。連.鎖.銷.售是在中国直销市场还未成熟而又必须开放直销业这一特定社会时期产生的一种市场营销模式，在经济学范畴称为連鎖经营，在市场运作过程中称为連.鎖.銷.售.。。。
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中绿（連*鎖.銷*售）这个行业一句&一个级别知道一个级别的事&躲藏了很多不为人知的秘密，其中最大的疑问就是上了平台后老总的奖金到底怎么发？380万－1.5亿真的能挣到吗？45％的国税和10％的个人所得税真实去向到底是哪里？国家真得会从上了平台的老总里面选拨高素质商人并给予项目支持吗？真得是国家暗中支持可以抵御外货的行业吗？天衣无缝的资金治理真得就从来就没出过事情吗？这个行业跟传xiao到底是什么关系？到底是一个改变三代人命运的机会，还是一个巨大的骗局？等等这些疑问困绕着许许多多考察行业的人！&
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异地操纵的模式要求必须全职不能兼职，也就意味着断绝了未来的收入来源，这两年要坐吃山空！而且经营治理二十条划定不能上网、不让看电视、不能吃猪羊牛肉、不能饮酒、不能谈情说爱，只能抽5块以下的香烟、只能天天喝小米粥吃盐巴、天天开会等等，固然有一定的道理，但不够人道化！
也许你刚从外地考察回家，也许你现在还身异地，通过几天的考察对这个行业有了自己的认识，很想抓住机会，但是心里空，感觉不现实，其实这个行业现实吗？我可以非常明确的告诉你，如果你所接触的是正规体系，那么他非常的现实，的确很挣钱，但是我想说的是，行业虽然好，但是他并不适合每一个人！这个行业从引进到现在已经十三年的时间了。
刚开始，連.鎖.銷.售的确是个机会，因为，刚开始，非常好做，而且没有宏观调控，但是现在呢？他已经不在是一个穷人玩的游戏了，有一句话，你可能很熟悉，&行业的四大模式，三个责任心，保证人人成功&这句话说的的确是不错，但是，行业能保证你成功，当你发展不动的时候，又怎么来保证呢？当你因为一个人没留住，而回家破坏了市场，亲人朋友不再相信你的时候，谁又能保证呢？当你没有钱吃饭的时候谁又能保证呢？刚考察我们的确是认为行业很好做不就是2900元，叫两人吗？&但是真正发展的时候呢？？呵呵？我想说的是，十三年前的东西已经不适合现在的社会了！目前全国从事行业的人有八千万左右，已经从当初的两广地带延伸到云南，贵州，四川，陕西，江西，湖南，湖北，河南，山东，安徽，东北等全国各地。目前这个行业据我统计，不到百分之十的人会成功。剩下的人也就不了了之！
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中绿的基本情况介绍：公司名称&北京中绿生物科技有限公司&坐落于辽宁省经济开发区，是北京中绿集团七家子公司之一。主要分布在中国的东北（东北三省等地），华北（河北，天津），西北（甘肃，太原，兰州，西安）等地。&
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中绿公司所使用的制度是现在chuanxiao中普遍使用的&五级三阶制&，什么是五级三阶制呢？可能很多中绿的朋友还不知道自己的制度就是五级三阶，五级就是里面的五个级别，三阶就是课堂上讲的三个晋升阶段，现在应该明白了吧！好了不费话了，现在我就把本人深入中绿以来所学到的一点点&知识&剖析给大家！
首先还是要从制度说起，什么都会变，制度是不会变的，看看所谓人人都能赚钱的制度，最好的制度的慌言是如何揭穿的！
在我剖析之前，我首先把中绿公司的制度让大家确定一下，以免大家说我是什么&负面&报道，是负面还是事业，我想大家都是聪明人，看了结果后自己算！&
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首先我们来看黑板上讲的&按大套产品计算&，标准的若是以3900元计算，减去400元综合税收，E级可以提15%，525元；D级可提20%，700元；C级30%，1050元；B级42%，1470元；A级52%，1820元。&
但是请大家仔细听，会发现课堂里有一句&为了便于整堂课好计算，分钱不为大家分出零头，我们整堂课就以大套产品计算……&，这句话什么意思呢？也就是说按实际的2900元计算，减去400元综合税收，E级可以提15%，375元；D级可提20%，500元；C级30%，750元；B级42%，1050元；A级52%，1300元。&
因为晋升是按业绩点数来计算的，每35元为一点，所以大家一算便得知，升级的套数也远远大于黑板上的套数，业务员：1-3套，组长：4-13套，主任：14-90套，科长：91-549套，经理>=1079套（后面黑板上讲到看看当你只能为公司卖出两套产品时，你需要的业绩点数是77000点，大家自己除以71.43点便知道是多少套了）
有了上面的基础后，我们再一起来看每个级别能赚到多少钱？
E级别（1125元）：业务员级别，业务员的产品总套数是1-3套，这个时候如果3套全是你卖出的，那么你可以拿到业务员直销奖，375*3=1125元，当然如果别人帮你卖了，你的奖金会更少。
D级别（625元）：业务组长，业务组长的产品总套数为13套，那么这个阶段还需要卖出10套才能晋升，而这10套中，我算你平衡发展，你两边两条线各只需要卖出三套就可以升为业务组长，也就是说和你平级，差额奖中可没有讲组长和组长之间也有钱可拿的，所以只有前面卖出的5套你才有钱，用你卖出的5套乘以业务组长和业务员之间的差额奖，也就是5*（500-375）=625元
C级别（4600元):业务主任，当到14套，你已是主任，下部门升到主任前，也就是各还有7套（14套），15-28套时因为你的上面一般情况下还有主任在你上面，所以除开你上面主任的育成奖百分之4，你只剩下百分之6，升主任是13套，理想情况下，这时你的直接网下已有2条主任线，套数还差52套，这时因为你的下面已是主任，所以你的上面主任在升科前就不能从你的网下拿钱了。用前面你网下升主任前的差额奖百分之6，150元*14套=2100元，再用你网下升主任后的差额百分之4，100元*25套=2500元，两项一相加就等于：4600元。或许正在做主任的朋友看到这里觉得有些不一样，这个问题我最后再给大家解释。
B级别（39625元）：业务科长，当你是一名业务科长，你的上面必定有2代以上是科长，为什么呢？根据经理的套数1079套，大家自己算，这点相信大家可以算清楚。有2代以上是科长说明了什么呢？也就是说从你刚刚升科的92套到你下面产生一代科长的时候，你可以拿到百分之7，也就是92套-184套,用相减的92套*（2500*7%)=161000元。此时你的下面已经有2名科长了，因为是&三线科长一线串接制&，你属于你下面科长的第一代科长，你可以拿到网下的百分之3，这个阶段是185套到380套，相减就等于195套，用195套*（2500元*3%)=14625元。同理，在185套到549套的时候，也就是你下面产生了二代科长的时候，你还能拿到百分之2，也就是549-381等于178套，用178套*（2500*2%）=8900元。三项一相加，也就是说，你从升科长到升经理的时候，你能拿到：+元。&这里因为B级别是下月一日晋升，所以人数还会在上面加上一点，那么加多少呢？黑板上讲的翻一翻吗？可能吗？算你平均一个人做2套，也就是45人，也就是说底层销售人员只有23人，一月一人可以销一套吗？难！好就算你一人销一套，这里就是23套，加到上面里面工资能多多少，大家自己算.&
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首先我们来看看中绿都有哪些谎言
第一：是邀约的谎言，
第二：是科长级别的谎言，只有到科长级别才能知道主任的补助152是从科长的456里扣除的，也就是科长的提成是304。
第三个谎言是，经理没有保底工资，没有税收，没有国家的项目。等等，什么都没有，才彻底知道这个行业的真相。所以在这里奉劝各位没加入或者加入时间不久的，虽然能成功，但是成功的几率，是非常渺茫的。而且，在从事的过程中的难度，你是想象不到的。
第四：&出局制谎言&
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3&位经理，28&位科长，224&名主任，336&名组长，1536&名会员是怎么计算出来的？
根据中绿经理出局原则，在满足套数大于或等于2157&套的前提下，一名经理出局，必需将两名直接下属培养成经理，所以当两条线绝对平衡发展时，两位直接下属应该是同时达到1078T，晋升为经理，因而加上出局经理，就有3&位经理存在。
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至于科长，主任等其他级别的人数，也是根据两线平衡发展得来，限于表达比较麻烦，下面只将结果写出来，你自己不妨去算算！！
三名经理的套数分别是：T&1078T
28&名科长的套数分别是：539T（两名）&538&套（两名）&269T（6&名）&268T（两名）&134T（14&名）&133T（两名）
224&名主任的套数分别是：66T（18&名）&67T（14&名）&32T（18&名）&33T（46&名）&16T（110&名）&15T（18&名）
366&名组长的套数分别是：7T（146&名）&8T（110&名）&4T（110&名）
1536&名会员的套数分别是：3T（402&名）&1T（1024&名）&2T（110&名）
三个经理，满2157T&的出局经理收入是490200&元，两位刚晋升经理（1078T）的收入是32500元；28&位科长，其中12&位科长收入是32050&元，14&位初级科长收大概是17950&元，另外两名初级科长收入是17650&元；有96&位主任的收入是&名初级主任的收入是2000元，另外18&名初级主任收入是1750&元；256&名组长收入为1250&元，110&名剩余组长收入是900&元；402&名会员收入是500，110&名会员收入是375&元，有多达1024&名会员没有任何收入！！！！
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以上计算都是假定在两条线绝对平衡发展的基础上，实际操作中，是不可能做到的，当两条线严重不平衡发展时，会导致超越，回归现象产生，这会进一步降低你的收入。两外，以上计算还未考虑时间控制因素，科长和经理级别的晋级时间都是设定在下月一号，这就意味着，即使你套数够了，其他条件也满足了，但是你也不能马上晋升，这又会极大的削减您的收入！！！举个极端的例子，假如你加入中绿一个月内就卖了2575&套产品，这样能领到40&多万吗？对不起，你只能拿到会员级别、组长级别和主任级别的共计4750&元，因为你没有升为科长，也没有升为经理，不能拿这两个级别的级差和分红奖！！下个月1&号，等待你的是打包出局走人！！！你被忽悠了
所以这个制度基本上是个骗局，水中花，镜中月，看似很美好。可惜一个又一个的傻瓜，掉入这个美丽的陷阱之中，坐着发财的美梦，悬崖勒马，回头是岸吧。
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综上所述，出局奖从何而来？难道网头拿的40%，&1%的海外旅游资金，或者400&元的税收给你？1%的旅游资金是.01=5*400=862800；即使将旅游资金和税收拿出来做出局奖，也不可能全部给你，因为你下面还有即将等待升级的科长，他们同样需要给出局奖！！
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陷阱1&：表面上奖金支出率有69%
（52%+7%+1%+4%+2%+3%），实际上只有60%
陷阱2：&400税收到那里去了？
讲课费、科长扶持费、寝室管理费用、每月科长出勤、聚会费用
陷进3：升级时间限制，业务主任以下，只要满足点数，当月当日升级；科长、经理级别却要到次月一日升级，为什么？
答案在上文已经提到
这就是中绿…………！中绿异地
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在中绿行业里面有一句话&一个级别知道一个级别的事&躲藏了很多不为人知的秘密，其中最大的疑问就是上了科长（经理）上了宾馆真的有10几万的包装费吗？科长的工资真的是万元打底吗？真的是吃宾馆住宾馆吗？出局真的拿那么多钱吗？这个行业跟传销到底是什么关系？到底是一个改变三代人命运的机会，还是一个巨大的骗局？等等这些疑问困绕着许很多多考察过异地行业的人
上科长后是没有吃宾馆住宾馆一说的，都是租房子住的，哪有那么多钱呀，月底大家算帐分钱时才在酒店进行，上头分好下5就拿去发放，到了才临时通知发放地点，要防着黑白两道的人。这是个关键的重要的一等一的大事，出不得半点差错的。
有事出门要打的，不能经常在大街上抛头露面，要低调，行业所说的要谦虚低调我终于明白了，以前我没悟出来，在下面要谦虚，上来了要低调。在下面听说谁谁谁买车买房，那是吹牛的，那太不低调了，好多人栽就是这一点没做好。
上总后，不要以为真的有六位数的收入。如果下面没有发展，也是没有钱可拿的。我认识的一位老总，上总几个月了，下面只发展了几十份。哪有什么六位数啊！上老总的，只是极少数。至于赚了多少钱，这个谁也不清楚。因为奖金不透明，一级知道一级的事。上总的人也是极少数。在一个地区，开始申购的人，或许上的快一点，因为家里的人际市场没有被破坏，加入晚的人，因为受负面新闻的影响，邀约难度会加大。上总达到几百份自然会慢很多。甚至很多放弃，做不下去&
异地的朋友！清醒吧！你可以分析一下，为什么越来越难做了？现在不是几年前了，几乎是家喻户晓，只要你一提去什么什么地方做什么，人们就马上知道你要说什么，就会拦住你的话题的，一个人要有好几个朋友去邀约他（她），人员匮乏。
在异地的朋友，有家不能回的感觉，糟透了吧！我们想回，可是受不了家里的流言蜚语，我们一直想证明给他们看，我们的选择是对的。想让他们看到现实，可哪有那么容易呢！异地，一旦开始就没有回头路，只能进不能退，坚持到最后的也就成功了，这个过程十分漫长和艰辛，可能是2年或3年，也有可能是5年。很多朋友是心有余而力不足，长期不发展，就没有收入，可是吃饭、房租是很现实的问题，这样就造成了很多人打工维持生计，甚至有的放弃。我们真的没有其他选择了吗？天无绝人之路，每当我们处于逆境是，意味着下一个机遇即将到来，就看你有没有敏锐的眼光了……出路在哪里?详情聊天告诉你！
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&&想必你刚刚接触中绿，或者是发展困难了，你有点困惑了。现在我希望我的帖子会给你有所帮助：
&&其实全国的中绿都一样,是个好行业,但不一定适合你&全国各地的連.鎖.銷.售.都是一个谎言，就是这个成功的美梦让我们这些人继续坚持着，真的是当初所说的行业只有成功没有失败吗？真的是坚持不懈就能成功吗？我自己也迷惑了，加入的时的热血沸腾逐渐凉了下来。我自信的温度降下来了我想朋友你做过异地的话，会深有感受的！
&&亲戚和朋友的不理解，搞的我疲惫不堪；新人考察的来回车费及生活费用，最后没有备用资金做不下的时候，真的让我们了解，一分钱，难倒英雄汉的痛苦；每一天想着怎么骗朋友，骗亲戚加入，心里真的很难过；钱我们赔的起，可是，亲情友情我们赔得起吗？？当邀约到了人，你能保证他的想法跟你一样，也认可加入行业吗？当因为谎言被约来却没看懂而走了的人，他们的不理解导致市场破坏，我们真的还能耗费的起吗？行业外的人永远都无法了解那种艰辛的滋味！&面对着现实的巨大压力，最终我放弃了~~异地是我梦开始的地方，也是我梦破灭的地方。留下的是心酸与煎熬和不愿意回味的伤心记忆！&
&&现在好多人都在说着同样的话：中绿，付出了太多太多，里面的辛酸，只有真正从事过的人才知道。&接触异地中绿开始，就打乱了我平静安详的日子，赔进了多年来所有积蓄，&经济上遭受了巨大的损失，心灵上遭到了巨大的打击，我仿佛沦落到人间地狱痛苦不堪，从事异地的日子我们不知自己怎样熬过来的。
我的罔号：&47.257.1516&更多中绿内幕与弊端等你来了解！！
&&我首先把中绿公司的制度让大家确定一下，以免大家说我是什么&负面&报道，是负面还是事业，我想大家都是聪明人，看了后自己分析下就能明白。
首先我们来看黑板上讲的&按大套产品计算&，标准的若是以3900元计算，减去400元综合税收，E级可以提15%，525元；D级可提20%，700元；C级30%，1050元；B级42%，1470元；A级52%，1820元。
但是请大家仔细听，会发现课堂里有一句&为了便于整堂课好计算，分钱不为大家分出零头，我们整堂课就以大套产品计算……&，这句话什么意思呢？也就是说按实际的2900元计算，减去400元综合税收，E级可以提15%，375元；D级可提20%，500元；C级30%，750元；B级42%，1050元；A级52%，1300元。
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&&&&因为晋升是按业绩点数来计算的，每35元为一点，所以大家一算便得知，升级的套数也远远大于黑板上的套数，业务员：1-3套，组长：4-13套，主任：14-90套，科长：91-549套，经理>=1079套（后面黑板上讲到看看当你只能为公司卖出两套产品时，你需要的业绩点数是77000点，大家自己除以71.43点便知道是多少套了）&
有了上面的基础后，我们再一起来看每个级别能赚到多少钱？
&&&&&&E级别（1125元）：业务员级别，业务员的产品总套数是1-3套，这个时候如果3套全是你卖出的，那么你可以拿到业务员直销奖，375*3=1125元，当然如果别人帮你卖了，你的奖金会更少。&
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D级别（625元）：业务组长，业务组长的产品总套数为13套，那么这个阶段还需要卖出10套才能晋升，而这10套中，我算你平衡发展，你两边两条线各只需要卖出三套就可以升为业务组长，也就是说和你平级，差额奖中可没有讲组长和组长之间也有钱可拿的，所以只有前面卖出的5套你才有钱，用你卖出的5套乘以业务组长和业务员之间的差额奖，也就是5*（500-375）=625元
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&&&C级别（4600元):业务主任，当到14套，你已是主任，下部门升到主任前，也就是各还有7套（14套），15-28套时因为你的上面一般情况下还有主任在你上面，所以除开你上面主任的育成奖百分之4，你只剩下百分之6，升主任是13套，理想情况下，这时你的直接网下已有2条主任线，套数还差52套，这时因为你的下面已是主任，所以你的上面主任在升科前就不能从你的网下拿钱了。用前面你网下升主任前的差额奖百分之6，150元*14套=2100元，再用你网下升主任后的差额百分之4，100元*25套=2500元，两项一相加就等于：4600元。或许正在做主任的朋友看到这里觉得有些不一样，这个问题我最后再给大家解释。
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&&&&B级别（39625元）：业务科长，当你是一名业务科长，你的上面必定有2代以上是科长，为什么呢？根据经理的套数1079套，大家自己算，这点相信大家可以算清楚。有2代以上是科长说明了什么呢？也就是说从你刚刚升科的92套到你下面产生一代科长的时候，你可以拿到百分之7，也就是92套-184套,用相减的92套*（2500*7%)=161000元。此时你的下面已经有2名科长了，因为是&三线科长一线串接制&，你属于你下面科长的第一代科长，你可以拿到网下的百分之3，这个阶段是185套到380套，相减就等于195套，用195套*（2500元*3%)=14625元。同理，在185套到549套的时候，也就是你下面产生了二代科长的时候，你还能拿到百分之2，也就是549-381等于178套，用178套*（2500*2%）=8900元。三项一相加，也就是说，你从升科长到升经理的时候，你能拿到：&元。&这里因为B级别是下月一日晋升，所以人数还会在上面加上一点，那么加多少呢？黑板上讲的翻一翻吗？可能吗？算你平均一个人做2套，也就是45人，也就是说底层销售人员只有23人，一月一人可以销一套吗？难！好就算你一人销一套，这里就是23套，加到上面里面工资能多多少，大家自己算。&
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&&从好多咨询者从事经历中，我总结出来做中绿应该要至少具备以下5个条件：
1。充足的资金，包括投资的资金，和后备运作资金（租房，吃饭，朋友考察路费和吃住等）;&而且在这个过程当中家庭不需要你去支撑,家人能够给你大力支持!这一点很重要,有很多人在从事中绿时是瞒着家人的,要承受更大的经济压力和精神压力,每天过这样的日子,不是一般人能受得了的!&
2。充裕的时间，能长期住在异地运作。对于刚毕业的年轻人，刚工作，辞职去做，时间不允许，或者刚结婚，上有老下有小，离不开家庭，压力大!&中年人,是家里的顶梁柱,很多事情都必须自己亲自处理,难免一心二用.
3。你的人脉，认识的人都是什么人？很多人结识的都是跟自己年龄差不多的人，跟自己生活条件和环境相似的，像我这样没什么钱，结识的朋友都不是什么上层人物，人际圈子也就是那么大，想做成难度大啊!&人际网络是我们做事成功与否一个很大的支点!中绿更是如此!我想所有从事过和正在从事中绿的朋友是有深切的体会的!&
4。承受力：你自己要有充分的心理准备,有承受别人误解的忍耐力，邀约要用谎言，亲戚朋友能够理解吗？大部分的人是不容易理解的!所以行业有几句话:&忍常人不能忍的辱,吃常人不能吃的苦,做常人不敢做的事,到最后如果你能做成功,才能拿到常人不敢拿的钱!
5.你还必须要具备一定的沟通和管理能力!叫你的亲戚朋友过来时,虽然行业中会有很多人来帮你,但新人只认识你,和其他人比起来他只信任你,所以就要看你自己的沟通能力了,怎么样才能让新人留下来了解那才是最关键的!再说了,即使你发展上还不错,但异地是人对人的管理,那就要考验你的管理能力了.80-90%的人是不具备管理能力的.
你要想做成功异地中绿1、2、3、4,&5,这五个条件你具备吗？如果缺了一个,朋友就该早做打算了,不要再无谓的浪费自己的时间了!羊皮卷说:我现在就付诸行动.假如今天是我生命中的最后一天.都说明时间对与我们的重要性,朋友,你说是吗?
【行业分析】、在从事的过程中，才明白这个行业不是那么简单，用谎言骗自己的亲戚朋友过去，十有八九不认可。还要付房租，承受家里人的不理解。最后弄的连生活费都成了问题。工作没有了，钱也没有了，亲情友情也没有了。都说坚持就能成功，全是自我安慰。精神压力，经济压力会与日俱增，让人无法承受。行业存在太多的弊端了，把90%的投资者做成了难民。那些上总的成功人士，下面也是发展不动，无钱可拿，无法面对众多的亲朋好友。本溪中绿存在14个年头了。众所周知的原因，行业虽好，但存在太多的弊端，如谎言邀约，开支大，外地蹲守，放弃工作，投入大，邀约难，易得罪亲戚朋友，赚钱是极少数，大部分赔钱等等原因，已经不大符合本溪中绿的发展规律了.
由于网络宣传有限；不能详述；&可以加我默然Q号47.257.1516
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辽宁营口鲅鱼圈&中绿生物科技有限公司
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在大众眼中，从事中绿生物科技有限公司&行业的人都是因为利欲熏心、财迷心窍，这些人不是IQ欠缺就是EQ低下，反正就是一群不容置疑的乌合之众。
其实，这种认识是不正确的，在异地&中绿生物科技有限公司&&行业中利欲熏心、财迷心窍，IQ欠缺、EQ低下，甚至于可以称之为&乌合之众&的人确实有，但这些人绝对是&中绿生物科技有限公司&&行业中的非主流。&中绿生物科技有限公司&&行业的人喜欢用这八个字来形容这个行业的人员结构--&鱼目混珠、藏龙卧虎&。
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凡是大家能够想到的职业和称谓，&中绿生物科技有限公司&&行业都有：军.官、县.委.书.记、县.长、组.织.部.长、公.安.局.长、税.务.局.长、反.贪.局.长、人.事.局.长、镇.长、院.士、科.学.家、画.家、教.授、大.学.讲.师、校.长、中.小.学.教.师、千.万.富.翁、百.万.富.翁、厂.长、经.理、注.册.会.计.师、律.师、记.者、海.归、博.士、名.校.M.B.A、研.究.生、本.科.生、演.员、医.生、警.察、工.人、农.民、退.伍.军.人、小.姐……。
在我的印象中，从来没有任何一个行业能够吸纳这么复杂的从业人员，这所有人不分高低贵贱，吃同样的饭，干同样的事，赚同样的钱，受同样的骗，犯同样的错，遭同样的骂，丢同样的人。
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&中绿生物科技有限公司&&行业没有大家通常想象的暴.力和恐.怖，没有绑.架、敲.诈、勒.索，也不没收新朋友的钱财、证件、通讯工具，外出没有任何人跟踪，不限制新朋友同外界的通讯，在辽宁期间，新朋友是完全自由的。&中绿生物科技有限公司&&行业大家所共同营造的是一个来去自由的氛围，强调每个人的加入都是自觉自愿的，不存在任何胁.迫和威.逼.利.诱。
很多人可能认为厉害之处肯定在于&中绿生物科技有限公司&&行业的&洗脑&，但是&中绿生物科技有限公司&&行业确实没有一个专职的讲师，这个行业中讲师的构成都是行业中的老朋友，他们中可能有些人就是目不识丁的文盲，讲的普通话可能你听起来都会很不顺耳，甚至有可能有些讲师在面对新朋友的时候还会紧张得瑟瑟发抖、语无伦次。
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在&中绿生物科技有限公司&&行业中大家不会对新朋友颠倒黑白、混淆是非，也绝对不会对新朋友胡编乱造、指鹿为马。他们不会讲一些改变个人世界观和人生观的事情，他们所讲的都是他们眼中的事实和社会想象，同时针对这些事实和社会现象他一些个人的见解，他们绝对不会把这些思想强加给新朋友，他们中有些人甚至会刻意强调：&个人观点，仅供参考&。大家共同引导新朋友用自己的眼睛去观察这些所谓的事实和现象，然后通过自己的思维去分析判断中绿生物科技有限公司&行业的性质到底是不是国家支持的。&洗脑&的整个过程就这么简单，重点就在于想方设法引导新朋友敞开心扉去观察和分析&辽宁本身就存在的社会現象，然后自己说服自己。
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然而，身边的人看我们这种做过异地的人，就是会带着强烈的抵触心理和个人主义。在他们眼中，我们无非就是一个丧尽天良，利益熏心，背叛亲情和友情的人。在我们眼中，有的只是数不尽的金钱，而不会考虑会不会害了家人朋友。
其实，就算我们真的叫家人去考察，无非就是觉得那仅有的二个位置弥足珍贵。有如此好事儿，怎能忘了亲人？可在他们眼中，我们却变成了唯利是图的小人。
有一句话说得好，永远不要向任何人解释你自己。因为喜欢你的人不需要，而不喜欢你的人不会相信。我们只需要做好自己，知道自己在做什么，对得起自己的良心便足够了。
如果您有苦难言，和我一样感触颇深而又无处倾诉。
那么请加罔号47.257.1516&希望我能够为您减轻心中的不爽。&
中绿生物科技有限公司异地我们为何失败？&
&凡是做过异地資.本.运.作或中绿生物科技有限公司&的朋友都有切身的体会。那是真正的&富人俱乐部&，您有钱，有人脉，就能成功。但是为什么异地会有那么多的失败者呢？
&&从个人的角度来分析，有以下原因：
&&&&1.资金不充足，运作了一段时间之后，无法提供一个持续的资金来推动我们继续发展，只能半途而废，或者中途想办法赚钱。在后期，由于自己发展不平均，难免要二次投资。金额达到十几万元。不堪重负。
&&&&2.人脉有限，乍一看一变二，二变四&的模式非常简单。但真正运作起来后，却发现，即使是发展一个人，也是有着很大的难度的。更不要说每一个人都能够完美的倍增下去了。做到头，可能只是单线上总。导致多掏钱二次投资。
&&&&3.精力时间，做异地，顾名思义，这个项目必须要在异地进行。如果您在家的事务繁忙，总需要来回动，那么时间和精力有限，不能兼顾。
&&&&4.意志力不坚强，做异地做到后期，发展的困难，市场的破坏，和朋友家人的不理解，都是巨大的心理负担，我们每天都要在这样的负担下去继续前行，难免有一些心志不坚定的伙伴退出。这样一来，就更导致了发展的不平衡。
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&&&&&&从客观的角度来分析，有以下原因：
&&&&1.市场的破坏：您叫来的朋友，考察了项目，如不认可，很有可能回家之后四处宣扬您在异地骗人。这样就为日后的发展埋下了隐患。一个不成，导致整个资源圈子被毁，从而无法发展。
&&&&2.昂贵的开销：做异地的朋友都知道，扶持是什么。我也不多解释。那么三次扶持加起来的，乍一看只有一万多。但那只是理论数字，您带朋友考察，不可能只花1000元。朋友上到科长级别，也必须精心打扮，打造出成功人士的假象。更不用说经理了。为了安定人心，几个经理合伙儿买车，买表，买名牌的现象常有发生。这一部分的开销极大。加上坚守异地，没有额外经济收入，个人的资金迅速掏空。
&&&&3.行业的谎言：您是否记得当初的自己是如何被叫到异地的？没错，一个美丽的谎言！做项目，和政/府/合/作，找合/伙人。各种各样的理由让我们眼花缭乱，但真相只有一个，那就是資/本/运/作。是否还记得，当您成功的登上经理级别，满心欢喜望着万元月收入的时候，我们的推荐人却告诉我们，经理级别的账目是单独算的，想要赚取个万元月收入只是说给新人听得，而且那115的补助也是由一代经理发放给主任的。我们灰心失望，却只能埋头继续苦干，等着上了老总，过上人上人的生活。可做到经理级别的你们，是不是又一次发展，原来经理级别的账目也是单独算的。每个月6-10W的效益分红哪儿去了？？？等发现真相的时候，我们骑虎难下，坐立不安，却又无可奈何。只好硬着头皮，假装快乐！
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&&&&说到这里，我想大家应该明白，异地，可以赚钱，但更容易赔钱。我们的初衷都是为了赚到那200W或者4000W。到了现在，是不是您心中的目标早已经变成了100W。50W，甚至几十万了呢？不管您是不是，我已经不做了。我伤不起，真的伤不起！因为我明白，节省损失就等于赚钱！
加我默然；47.257.1516与你真诚探讨
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默然 的个性签名
2189其实北京中绿生物科技有限公司生物科技有限公司是个连+锁+销+售(或者資=本=运=作)的行业
，在操作北京中绿生物科技有限公司的时候，是很讲究手段和方法的，每一个新朋友来考察的时候，我们都把北京中绿生物科技有限公司说的很完美，等到他们真正的加入北京中绿生物科技有限公司以后，或者是到了一个高级别的时候，他才能知道北京中绿生物科技有限公司这个行业里更多的东西。一个级别只能知道一个级别的事，道理就在这。等到他们知道这些秘密的时候，他们已经和我们在同一条船上了。后悔有什么用，他已经叫来人了，只能是硬着头皮接着做下去。一是为了自己的梦想和欲望，二是自己的责任，他得对自己叫来的人负责任吧。&&&&
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&&&&越是发展到更高级别，知道的越多。到网科的时候就知道平常那些说的是假的，在下面说的短平快根本就是一个不可能的事情！等到了业务经理，才知道了没有税收，没有保底工資、没有24.5万的月收入，甚至没有公司，这个时候才恍然大悟，才发现这个行业的虚假欺骗手段。但是，自己伞下的成员已经很多了，可能包括自己的家人、亲戚、朋友。怎么办？哎，骑虎难下了。&
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&&&在北京中绿生物科技有限公司里要经历三个阶段，那就是行业中的三个谎言。&&
&&第一次，是邀约的谎言，你要有说假话不眨眼的能力或者在那里面锻炼出来，要能承受亲人朋友来了不理解的后果；&&
&&第二次，是网科级别的谎言，只有到网科级别，才能知道根本就没有以前说的几十万的工资，而是你没有发展就没有钱拿，也没有所谓的高级包装，网科下了说的所有的都是假的。
&&&&第三个谎言是，业务经理也没有保底工資，没有税收，没有国家的项目。等等，什么都没有，才彻底知道这个行业的真相。&&&&&&
&&每一个谎言足可以催垮你的自信，你的责任，继续做下去，后果是什么，你可以自考虑。所以在这里奉劝各位没加入或者加入时间不久的，虽然能成功，但是成功的几率，是非常渺茫的。而且，在从事的过程中的难度超出你的想象N多倍。
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北京中绿生物科技有限公司为什么难发展
1.投资大，最少就要2900元。运作费用高，接个新人要花1千，还要来回车费，加上自己在异地的生活费。&&&
2.虽然我们在外面省吃俭用，到最后还是有很多人没有备用资金，放弃行业。&&&
3.必须到异地去蹲守，要放弃的太多，与家人分开、妻离子散、失去朋友、丢掉好的工作。&&&
4.要用谎言叫人，最后搞的亲戚朋友的关系都僵了。&&&
5.人难邀约，宏观调控多，不成功的人回去乱说。信息太发达，新人刚了解行业一个短信市场全破坏了。&&&
6.破坏的不是他一人的市场，而是一家人的市场，甚至是一个地方的市场。&&&
7.受别人因素影响太大，自己做好了、有能力了改变不了太多，下面人做不好，一样不能成功.&&&
8.现在全国都有了，人越来越难叫了，不管什么人都叫，有很多人来跟本就不能做行业，他们自己失败，也影响别人&&&
9.十三年前的模式、行业运作方式，不适应21世纪的很多人了，十年前的工作、十年前的生活标准。&&&
10.运用五级三晋制，次月才晋升，提成要下月发放，等得人心慌慌。&
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&北京中绿生物科技有限公司真的赚钱吗？
北京中绿生物科技有限公司真的不犯法吗？
北京中绿生物科技有限公司真的有交税吗？
北京中绿生物科技有限公司真的是国家引进的吗？
北京中绿生物科技有限公司主任真的有千元打底的工资吗？
北京中绿生物科技有限公司真的向他们说的那么简单好做吗？
北京中绿生物科技有限公司科长真有万元收入吗；真的有吃宾馆住宾馆吗？
北京中绿生物科技有限公司经理真的有23.8万一个月吗？回家买房买车买别墅吗？
北京中绿生物科技有限公司真的是10套升主任？真的是65套升科长？393套升经理嘛？
北京中绿生物科技有限公司真的两年零四个月就能出局吗？出局真的能赚180万-1.5个亿吗？
北京中绿生物科技有限公司为什么科长经理要神神秘秘的呢？
北京中绿生物科技有限公司为什么会有所谓的负面宏观调控呢？
北京中绿生物科技有限公司为什么是一个级别知道一个级别的事呢？
北京中绿生物科技有限公司扣除的那400元真的是向国家缴纳的税收吗？
北京中绿生物科技有限公司为什么讲课3900元，实际操作却是2900元呢？
北京中绿生物科技有限公司为什么一定要用谎言邀约自己的亲戚朋友呢？
北京中绿生物科技有限公司为什么不能说实话呢？
（是指加入行业以后）北京中绿生物科技有限公司说行业是百分百成功，为什么还会有98%的人放弃或者失败呢？这是为什么呢？
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等等诸如此类；还有很多的疑团迷雾，你知道吗？明白吗？正在考察北京中绿生物科技有限公司的朋友，如果你想从事美好的中绿事业，务必请你冷静理性的把以上问题了解清楚，在来决定是否从事，否则必定后悔。
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默然 的个性签名
17771中绿生物科技有限公司&的弊端究竟有哪些呢？归纳总结起来，主要有以下几个方面的：
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1.投资风险大，赔钱率极高。只要认可这个行业，至少要投资1份2900元，这还没什么，投资1份-4份也不是很严重，投资高起点11份或者15份或者100份，那就是比较大的投资了。有钱人还无所谓，关键是从事中绿生物科技有限公司&的绝大部分人都是穷人，是农民、工人、退休职工、大学生等，他们是典型的下层老百姓，甚至是弱势群体，他们中的大部分人为了从事行业，都会借钱、贷款、变卖家产或者房子，或者找家里要钱，或者转让自己的生意等等，但是就我所看到的现象，真正能够赚钱的只有1%左右，真正能够赚大钱的（100万以上）只有1‰的比例，所以赔钱率达到99%以上。但是在行业里面，为了增加大家从事行业的激情和保持创业的信念，是不可能说赚不到钱的，说赚不到钱是极其消极的说法，会遭致众人的反对和排斥。另外，下面的人也对最终上总或出局后的实际情况不了解，所以也无从判断到底是否能赚那么多钱，那么既然是奔着挣钱来的，也投了钱开始做了，加上行业保密工作做的好，下面的人无从知道上面的事情，那就只能是继续从事下去。当然，当你做到一定级别的时候，就算你知道并不能赚多少钱甚至有可能赔钱的时候，你也没有退缩的余地了，这个时候做的就是责任两个字了。
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2.容易伤人脉，背井离乡多。现在中绿&&行业的发展普遍比较难，比较慢，所以失败的人和赔钱的人很多。人都是自私的，赔钱了，失败了，肯定要抱怨推荐人，把责任往推荐人身上推，怪他不应该把他（她）叫到行业里面来，不应该发展他（她）。尽管确实有一些推荐人很不负责，但是再能负责的推荐人也不能保证你一定赚钱和成功，所以失败也好，赔钱也好，是必然的现象。于是，就必然会有很多人会抱怨他的推荐人，哪怕是亲戚也好，朋友也好，在利益受损的情况下，也不会再顾及什么感情了，除了怨恨还是怨恨，所以，不管你是否赚钱，你都不好再面对伞下这些失败的人，从行业里面放弃出来或出局的人士，一般都不会回家发展，要么只是短暂地回家一段时间，然后就远走他乡去打工或者干脆背井离乡，不成功不回家。
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3.内部纠纷多，后遗症突出。林子大了，什么鸟都有。有一些人，赔钱和失败了不会从自己身上找原因，不愿意面对现实，更不愿意自己承担责任，也不想打工，对任何工作失去了兴趣，心态已经非常消极了，这种人会缠住推荐人或者间接推荐人不放，耍.赖，威.胁，要求退款或赔钱，甚至勒.索，有极个别地方还出现了打架斗殴、绑架软禁、流血伤人的极端事件。我有一个朋友是成功出局的，她下面有一个业务员其实跟她没有任何关系，也不是她邀约的，这个人失败后一直找他的推荐人，他的推荐人也没有赚钱，赖在他家里也没有用，后来他就赖到这个高业家里，搞的她一家人心情很烦，经常报警把他驱走，但他还是继续耍赖，这样的人也是一个典型的无赖和无耻之徒，可是又能怎么样，警察也管不了。还有很多高业，就算是赚了钱，也是不敢回家的，因为回家后找他的人太多了！只能是躲在外地重新创业或工作。所以从这一点看，连锁的后遗症比较突出。
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4.利益无保障，违规操作多。由于网上大量的报道和一些人公开的揭示，以及通过网络平台交友后的相互交流打听和透露中绿生物科技有限公司&越做越透明，在网上基本已无保密可言，这些通过网上得到消息的人在体系里面又必然会将连锁的秘密透露给更多的人，这样的话，行业就越做越难，知道&的人一般都会产生单干的想法，不甘心让上面的人一直拿钱。这样一来，很多体系就出现了很多单干和违规操作的情况，这对于下面的人来说是比较危险的，行业做变而且变的太厉害了，就容易垮掉或者全体崩溃。另外，上面极少数人由于自私和贪心，也容易违反行业游戏规则，只顾自己一人赚钱，破坏了行业公平合理的原则，这对于更上面和下面的人来说，利益就是没有保障的。
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你&好&，我&是&秀&儿&，广&西&玉&林&人&，从&事&过&连&锁&行&业，对&行&业&的
内&幕&深&有&体&会&，详&情&请&加&我&&&&扣扣:
美&丽&而&善&意&的&谎&言&，&因&为&心中&那&一&颗&不&甘&平&凡&的&心&，&因&
为一&份&奋&斗&而&热&血&的&心&情&背&井&离&乡……&到&头&来&也&许&你&成&
功&了&，&也&许&你&失&败&了&，&或&许&，&你&正&在&埋&头&苦&干&当&中&。&但&
行&业&一&句&话&说&得&非&常&好&选&择&不&对&努&力&白&费&，&出&路&，&出&
路&，走&出&来&才&有&路&，对&于&苦&苦&半&年&多&的&异&地&连&锁&经&历&，&我&
曾&经&不&知&所&躇&，&迷&茫&。&但&没&有&做&上&去&的&你&们&又&如&何&能&知&
道&。&那&才&是&一&个&真&真&的&谎&言&的&开&始&，&那&才&是&真&正&内&心&不
平&的&开&始&……&&只&有&放&弃&，&没&有&失&败&。&这&里&是&没&有&围&城&的&
哈&佛&，&这&里&，你&可&以&学&到&最&经&典&的&五&门&学&科&，&心&理&学&，&
演&讲&学&，&交&际学&，&管&理&学&&，财&会&学&，&从&此&你&便&具&备&一&个&
二&十&一&世&纪&商&业&人&才&所&必&备&的&素&质&。&这&里&，&都&是&未&来&的
千&万&富&翁&。&这里&，&都&是&出&类&拔&粹&的&高&素&质&商&业&人&才&。&高&业&
还&将&得&到&国&家&的&挑&选&去&建&立&国&际&去&点&，&机&率&仅&为&3%&。&
节&俭&做&到&位&，把&每&一&分&钱&花&在&刀&刃&上&。&不&谈&行&业&，&不&谈&
制&度&，&不&谈&产&品&。&想&简&单&，&走&得&快&。&行&业&不&怕&你&问&，&就&
怕&你&不&问&。&行业&是&国&家&支&持&的&行&业&，&连&锁&销&售&是&未&来&直&
销&必&经&之&路&，花&巨&资&引&进&，&行&业&是&学&做&教&的&行&业&，&在&此&，&
我&们&不&需&要卖&一&针&一&钱&，&我&们&只&需&要&一&次&性&投&资&3&8&0&0
元&，&我&们&只&要&发&展&三&个&人&，&亲&情&友&情&爱&情&。&这&些&话&题&与&
所&谓&的&制&度&至&今&想&起&来&，&记&忆&犹&新&，&如&在&昨&日&。&但&是&直&
到&“&出&局&”&那&天&，&我&没&有&看&到&六&到&十&万&的&分&红&。&我&没&有&
拿&到&曾&经&想&了很&久&的&六&位&数&，&我&只&知&道&有&一&群&黑&鬼&在&上&
面&欺&世&凌&人&，只&知&道&他&们&的&45%&拿&的&是&是&那&样&的&开&心&，&
国&税&，&产&品&中&，成&本&，&利&润&，&都&被&他&们&纳&入&了&腰&包&。&&&
更&多&内&幕&交&@&流&召&：扣扣:
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欢迎你的光临：送给异地考察和在正在从事或刚想从事的朋友们，不过呢也有看到我这篇文章可能也都是从异地带着伤疤蜷缩在某个地方内心静静刺痛的人们。可是内心已经开始不停的挣扎。
离开？继续？还是走一步算一步？
呵呵，在异地的每一个人，您们内心的那种痛，我深有体会。因为，异地連鎖行业，也是我最深刻的经历……&&&&
朋友，您好！我是纯净，当您看到这篇帖子，我知道我们的心就没有了距离。
我知道，能够在诺大的网络里找到我，是連/鎖/xiao/售的魅力，是那无奈的坚守，是自己肩上的责任，是对自己选择的不确定！！！！
无奈，无助，甚至到了一种程度，已经是骑虎难下。即使下面还未发展起来，可是我们每个人都有自尊，我们都有着自己的梦想，自己的理想。我们想要通过自己的努力，换来家庭更好的生活。我们想要通过自己的努力，来改变自己的生活，而不是生存。我们努力着，抱着异地連鎖的梦，我们不断邀约，不断去发展，可却发现，越发展越难，越发展越累。
在我们底下的每一个人，几乎都是我们最亲最近的亲人朋友们。他们在我们下面，当他们支撑不下去的时候，我们本着“责任，负责”的态度。所要做的就是，即使我们撑不下去了，我们依然在离家千里的地方咬着牙顶在那里。
〓★↘【纯净】—★〓〓〓
来了任何一位亲人朋友，认可了，我们顶着的是责任。
走了任何一位亲人朋友，否认了，我们顶着的是他们的不理解。
来的任何一位亲人朋友，发展顺利了，我们或许能够暂时缓口气。
来的任何一位亲人朋友，发展不顺利，我们拼命的去帮助他们，不停的帮着他们邀约，给他们放人，因为，这是所谓的“负责任”
可是，任何人的能力有限，资源也有限，资金更有限。因为，我们是人而不是神。行业就是这样，没有发展，那么就是坐吃山空。就算发展起来了，我们的压力却是在层层的叠加，原因就是，他们都是我们最亲最近的人。我们将他们邀约来了，无法做到不闻不问。
所以很多人，异地做到最后，资金没有了，人际也没有了。
回家？家里人的指指点点。不回家？异地的损耗，已经让我们无法支撑。最后选择离开，去了别的城市，这份压力掩埋在自己内心最深的地方，来到其它城市，开始打工，或者，开始人生全部重新开始。有些人，能够走出在异地时那份伤痛，让自己重新起来。可是更多人，已经迷失了方向，不知道路的方向该如何继续。
在异地损失的钱，其实我们都可以一笑而过。大不了，我们有时间，我们还能去挣。
可是，在异地所损失的那些亲人朋友，我们无法做到一笑而过，因为我们有苦难言。
既然，异地失败的人那么多，是行业不好吗？不能够做吗？
其实，不是。行业再好，不适合每一个人。
在我看来，如果自己的资金够强大，人脉够广，相对起来，行业会好做些。
但是，我们只是一般人。换句话来说，它是富人的一场游戏。对于我们这样的普通人，我们真的禁不起行业过程中的那些风波挫折。因为，我们的能力实在太有限。
〓★↘【纯净】—★〓〓〓
从异地回来之后，几乎我已经万念俱灰。觉得自己一败涂地。输了任何都没有关系，可是几乎原有的自信都已经丢在了异地。迷茫，彷徨中，无意发现了网络连鎖。是的，或许在您们看来，异地现实的都这么难，网络一个虚拟的东西能够带来什么？
在这里，我不想去怎样宣传网络版怎样怎样的好。因为毕竟我现在已经是一名从事者。我只想说，在异地我已经输掉很多，那么如果网络它不能够有现实证明给我，我是不可能再次钻进連鎖xiao售的这场游戏。
如果说异地是我最大的伤疤，那么朋友，您觉得我还敢在伤疤上撒盐，再去从事一个没有保证的事吗？我想，您肯定不会。我同样不可能，因为我们大家都是受过伤的人。
朋友，如果您正在考察异地行业，而不知道该如何抉择，可以随时加我扣扣一起交流，我可以站在中间的角度和您仔细分析。如果您和我一样也是一名异地的放弃者，也可以加我交流，我们共同聊聊在异地所经历的那些痛楚，我会是您可以倾诉的地方，没有任何的谎言，没有任何的虚假。总而言之，我都在这里真诚的等候您！&真诚的与您交流分析行业。〓★↘【纯净】—★〓〓〓
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