我7月8号上班 填写交社保局的上班时间的日期是7月...

咨询内容:您好,我的社会保险个人编码是,是从2013年8月开始缴纳的社会保险,请问单位为我办理社会保险新增手续的具体日期是什么时候。我指的不是最近一次为我办理社保的时间,而是指单位为我开立此社保账户的具体时间是2013年7月多少号?谢谢
答复单位:盐城市社会保障信息中心(市12333服务热线)
答复日期:
答复内容:与公司签订了劳动合同,劳动合同上入职是7月5日,那公司给我交的社保公积金等是7月5号开始还是要等到8月1_百度知道
与公司签订了劳动合同,劳动合同上入职是7月5日,那公司给我交的社保公积金等是7月5号开始还是要等到8月1
日才开始啊?谢谢!另外想问下:现在社保公积金(8%)个人扣的是多少啊?纳税部分呢?刚毕业参加工作不太清楚这方面,谢谢!
提问者采纳
1、理论上由7月5号开始,3个月内一般都能补交的;2、住房公积金根据你工资而定的,具体看《住房公积金管理条例》:第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
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新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
这个要问公司
社保公积金的相关知识
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出门在外也不愁我是号上班的,社保是号交的,现在公司要炒掉我,我可以让公司给我补_百度知道
我是号上班的,社保是号交的,现在公司要炒掉我,我可以让公司给我补
我是号上班的,社保是号交的,现在公司要炒掉我,我可以让公司给我补交2010年7月到12月的社保吗?
提问者采纳
可是我要公司给补交公司不给
申请劳动总裁
如果申请劳动仲裁我不在这里等可以吗?
提问者评价
太给力了,你的回答完美地解决了我的问题,非常感谢!
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首先,签订劳动合同的话,没有什么重大原因,比如经济犯罪等,公司不能随意开除。你要求补交社保是合理的。
可是公司说不给的
可以投诉到劳动局
我现在要到广东工作,我在这个公司做了四年多。合同要到2016年5月到期,如果我告到劳动局,公司会补偿我吗
可以补交,你可以到当地社保局咨询,或拨打劳动保障电话12333。
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出门在外也不愁7 月7号上班,公司应该交7月份的社保吗_百度知道
7 月7号上班,公司应该交7月份的社保吗
根据社保的规定,员工一旦被企业录用,企业就应该为员工缴纳社会保险费的。你七月7号上班,企业就应该为你缴纳7月份的社保费的,这是完全没有争议的事情。一般有点争议的情况是,员工在企业工作不满半个月,那么此月的社保费用归谁支付的问题,好像还有点争议的理由,(但是,如果双方的劳动合同中没有对此进行约定有员工自己支付的话,社保从维护员工的利益为出发点,还是会判定由企业支付的)
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那你公司跟你说试用期的社保给缴纳吗 如果缴纳那7月份的就给交啊
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社保的相关知识
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你好,按照要求应该从入职当月缴纳。望采纳,谢谢
缴纳,即使入职1天也应缴纳当月社保
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出门在外也不愁

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