人身意外伤害保险费多少？投保者最关注的内容
人身意外伤害保险费多少？投保者最关注的内容
文章来源：时间：作者：金城 吴 (WUJINCHENG445)
老客户车险续保想当海员，海员工作待遇怎么样？
香港海运工资分配一直是向运输船员岗位倾斜。2006年集团对运输船员工资分配进行改革，建立了统一的船员工资制度，从总体上提高了船员收入，进一步调动广大船员生产积极性。 改革后，船员工资标准按船舶类型、吨位大
&& 香港海运工资分配一直是向运输岗位倾斜。2006年集团对运输工资分配进行改革，建立了统一的船员工资制度，从总体上提高了船员收入，进一步调动广大船员生产积极性。&& 改革后，船员工资标准按船舶类型、吨位大小、航区等因素确定，分为岗位工资和业绩工资。
一、关于回答船员领取独生子女奖励费，托补费问题的回答
1、&如何向公司申请领取独生子女奖励费、托补费？
将独生子女证、医院开出的孩子医学出生证明复印一份，本人写领取独生子女奖励费、托费申请书。资料备齐后寄到公司人事部。
2、&独生子女父母奖励费、托儿补助费的发放标准及方法？
独生子女父母奖励费每月5元，公司规定，从办理独生子女证的日期起发至儿童满18周岁；托儿补助费从2008年1月起调整为每月：100元（原托补费每月：40元），船员在小孩出生后及时办理了独生子女证的，自小孩出生的第7个月起发给托儿补助费至满6周岁止；没有及时办理独生子女证的，自办证之日起发给，至小孩满6周岁。
发放时间：每年的5月随待派工资一次性发给上一年度的独生子女父母奖励费和托补费。
3、&办理一胎生育指标介绍信需要提供什么资料？
本人写出申请，将自已的出生日期、身份证号码、结婚登记日期写准确，传真或邮寄给船员部调配主管，主管确认签字后，由人事部负责开具生育情况介绍信。
4、如何缴纳养老保险？
公司按照国家劳动部门规定为公司船员建立了社会保险。险种有：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。目前，公司船员按照落户地规定分别在北京、上海、厦门、青岛、郑州、安徽歙县等地建立了社会保险。下面就养老保险知识以问答的形式回答：
5、公司给船员建立养老保险费的缴纳时间？
答：建立社会保险费的缴纳时间，是以船员本人与公司签订合同后的次月办理各项社会保险的缴纳。
6、如何缴纳养老保险费？
先确定本人养老保险缴费工资基数。养老保险缴费工资基数的确定是按照缴纳地社保机构核定的基数确定，养老保险是由单位和个人共同缴费的。其中：个人缴费全部记入个人账户中。
7、什么是养老保险个人账户？
根据国家规定，由社会保险机构为每一位参加养老保险人员建立的账户，员工调离时，向调出单位申请办理个人帐户转移。
二、关于医疗保险问题解答
1、如何缴纳医疗保险费？
医疗保险费由单位和职工共同缴纳。缴费基数按上一年北京市职工月平均工资的60%确定，个人缴纳2%，单位缴纳10%。
2、参保时，需要参保人员配合办理那些手续？
需要参保人员配合做三项工作：①&登记个人的有关信息，以便输入信息系统；②&按规定填写表格，在生活地选择三家方便个人就医的当地医保规定医疗机构（在居住地选择两家，北京选择一家）；③&异地员工个人办理邮政储蓄卡，并填写《领取基本医疗保险个人帐户方式申请表》，方便员工领取医疗个人帐户资金。
3、个人帐户怎样使用？
办理邮政储蓄帐户后，社保将会按月把医疗资金打入该帐户。个人缴纳的2%是全额划入，单位缴纳的部分是根据年龄段，分别按0.8%-4.8%的比例划入。个人帐户里的钱是为了方便参保人员支付小额医疗费，可以随时取出，免去报销手续，对于支付小额零星医药费来说是十分便利的。
4、参保人员可以去哪些医疗机构就医？
参保人员应严格按自己所选定的三家医疗机构或北京市全部定点中医及专科医院看病就医，否则社保机构不予报销。如去定点零售药店购药，须持加盖定点医疗机构专用章的处方。否则不合规定，药费不能报销。
5、参保人员看病时怎样使用《医疗保险手册》？
职工参加医疗保险后会得到一本《医疗保险手册》。此手册由公司统一保管，职工在京就医时向公司索取，医疗保险基金会与医院直接支付患者的部分费用。
6、医疗费用怎样结算？
医疗费用主要包括门诊费用和住院费用。
门诊费用由参保人用现金付清。就医后的医疗单据妥善保管，如果在一年内没有超出起付线（在职职工1800元），门诊费用由公司补充医疗保险按比例支付。申报时，需提交的单据包括：处方底方、专用收据、费用明细清单。
住院费用的结算：参保人员连续住院并转院住院的按一次住院算，支付比例按医院级别分别计算。申报住院费用需提交的单据包括：住院费用结算单、住院收费专用收据、医疗保险手册、出院诊断证明。
7、&就医后应该在什么时间内办理报销手续？
当年累计达到规定标准（门诊1800元、住院1300元）后，就可以把有关单据交到公司人事部，由人事部向朝阳区医保中心申报。
如当年医疗费用不足规定标准，在年底12月31日前将有关单据交公司人事部，审核后，按公司补充医疗保险有关政策给予报销。逾期未办理的，将不再办理报销手续。
8、医疗费用可以报销多少？
门诊医疗费用起付金额在职职工为1800元，超过起付线的部分医疗保险报销50%，医保不予报销的50%及起付线以下部分公司按补充医疗保规定给予报销。
住院医疗费用起付金额第一次为1300元，第二次以及以后的金额为650元，超过起付线部分按医院级别不同报销比例为85%-97%不等，目前当年最高支付限额为17万元。社保不予支付部分按公司补充医疗保险给予报销。
以上均为当前执行办法，如有调整，则按新的标准执行。
船员对医疗保险相关政策有疑问，可以向公司人事部进行咨询。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&国际工资参考列表
职务&&&&& 甲类&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 乙类&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&丙类
&& （远洋、环球航线）&&&&&&&&（近洋航线：中日韩、东南亚）&&&&&& （沿海航线）
船长&& 3500---4500美元&&&&&&&&&&&&& 2500---3500美元&&&&&&&&&&&&&18000---22000元
轮机长&3300---4200美元&&&&&&&&&&&&& 2500---3500美元&&&&&&&&&&&&&元
大副&&&2800---3800美元&&&&&&&&&&&&& 1800---2800美元&&&&&&&&&&&&&元
大管轮&2800---3500美元&&&&&&&&&&&&& 1800---2800美元&&&&&&&&&&&&&元
二副&& 2000---2800美元&&&&&&&&&&&&& 1500---2500美元&&&&&&&&&&&&&元
二管轮&1800---2600美元&&&&&&&&&&&&& 1500---2500美元&&&&&&&&&&&&&元
三副&& 1500---1900美元&&&&&&&&&&&&& 美元&&&&&&&&&&&&&&元
三管轮&1500---1900美元&&&&&&&&&&&&& 1300---1800美元&&&&&&&&&&&&&元
水手长&1000---1400美元&&&&&&&&&&&&& 800---1000美元&&&&&&&&&&&&&&元
机工长&1000---1400美元&&&&&&&&&&&&& 800---1000美元&&&&&&&&&&&&&&元
水手&& 600---900美元&&&&&&&&&&&&&&& 500---800美元&&&&&&&&&&&&&&&元
机工&& 600----900美元&&&&&&&&&&& && 500---800美元&&&&&&&&&&&&&&&元
备注：1、全体远、近洋航线伙食补助不低于4美元，另有劳务费等收入；
&&&&& 2、如果是油轮，一般高级船员要多1000元左右，水手，机工多300&500左右；
&&&&& 3、如果是液化气或化学品船，一般高级船员要多2000元左右，水手，机工多1000元左右；
&&&&& 4、船员上船由公司负责办理人身意外保险及社保五金。
(责任编辑：admin)
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作者：&&来源：本站&&时间： 16:57:00&&已浏览：1559次
目前，有些船员对现行的薪酬制度、社会保险等有关内容还不十分了解，也希望公司在此方面进行说明，现就船员普遍反映的问题归纳整理说明如下。 '一、 船员薪酬由哪几部分构成？船员薪酬由在航工资性薪酬和保障性薪酬两大部分构成。 二、在航工资性薪酬包括哪几部分？ 岗位职务工资 按照船员在船实际担任的岗位职务，财务部门根据船员在船动态，每月核发并转入船员的工资存折中,或存在公司，待船员休假时一并领取。 业绩工资 按照中远散运《关于下发&船员业绩工资考核发放办法（试行）&的通知》文件规定执行。 3、航行津贴 按照《关于调整中国远洋运输集团远洋船员航行津贴标准的通知》（中远人[号）文件执行，按船员在船舶实际担任的岗位职务核定，按航次在船舶领取外汇现金。 日，取消了内贸与外贸航贴差别，全部按照外贸航线标准核发航行津贴。 4、加班费 船员法定节假日在船工作，按日岗位职务工资的300％核定加班工资。 5、年休假工资 船员连续在船工作满8.5个月及以上时间，或在本年度（自然年）内在船工作累计满8.5个月及以上时间，可享受规定的年休假，年休假期间享受100％岗位职务工资。年休假天数的计算为： （1）累计工龄满1年的，年休假为2天； （2）累计工龄满5年的，年休假为5天； （3）累计工龄满10年的，年休假为10天； （4）累计工龄满15年及以上的，年休假为14天； 三、保障性薪酬包含哪几部分？ 养老保险 中远散运员工的社会养老保险由中远集团在北京市统一办理。个人缴费标准按本人上一年度月平均工资的8％缴纳，公司按个人上一年度月平均工资的20％缴纳。另外，公司缴纳的20％中将提出3％，连同个人缴纳的8%，合计11%存入个人养老保险基金帐户，该保险帐户金额越多，将来员工退休时的养老金就越高。 现以2005年7月退休的船员为例，其中一名政委的退休金达到了3130元，一名机工的退休金为2709元。退休船员在拿到退休证，看到上面的退休金数额时，脸上露出了满意的微笑。有的船员会问，是不是每人都拿那么高的退休金呢？当然不是，退休金的多少是取决于很多条件的，其中个人养老保险基金帐户中的金额占了很大的比例。 2、住房公积金 中远散运员工的住房公积金统一在天津市建设银行办理，个人缴费标准按本人上一年度月平均工资的15％缴纳，同时公司也按相同的比例缴纳，累计记入个人公积金帐户，帐户中的金额属职工个人所有，因此个人缴费越高，公司缴费也高，个人越合算。日至日期间，住房公积金的封顶值为：船长、政委、轮机长个人缴2000元，公司补2000元，合计4000元划入个人住房公积金帐户；其他船员个人缴1500元，公司补1500元，合计3000元划入个人公积金帐户。3、医疗保险 中远散运员工的医疗保险由中远集团在北京市统一办理，个人缴费标准按本人上一年度月平均工资的2％缴纳，每月由公司代扣，公司按个人上一年度月平均工资的14％缴纳。职工个人帐户每月将划入个人缴纳的2%和单位缴费部分按以下标准划入个人帐户：35岁以下按本人缴费工资基数的0.8%划入；35―45岁，按本人缴费工资基数的1%划入；45岁以上按本人缴费工资基数的2%划入。 另外，大额医疗保险费用由公司统一负担，个人不缴纳费用。 4、失业保险 中远散运公司员工的失业保险在天津保税区统一办理，个人缴费标准按本人上一年度月平均工资的1％缴纳，公司按个人上一年度月平均工资的2％缴纳。 5、工伤保险 中远散运员工的工伤保险由中远集团在北京市统一办理，个人不缴费，公司按个人上一年度月平均工资的0.8％缴纳。 6、生育保险中远散运公司员工的生育保险由中远集团在北京市统一办理，个人不缴费，公司按个人上一年度月平均工资的0.2％缴纳。7、补充养老保险（以前称为“互助金”） a员工个人缴纳30元/月，公司缴纳30元/月，每月60元都划入个人帐户中。 8、交通意外伤害保险 员工因公出差、上下船等造成交通意外伤害，可获得正常赔偿以外的“交通意外伤害补偿”；船员个人不缴纳保险费，费用由公司负担。9、人寿互助金船员因人身意外死亡，可获得正常赔偿以外
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