农行会计财务农行内控精细化管理理演讲稿

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-08-07 02:25 标签： 农行内控精细化管理
2012年农行会计财务部工作总结_百度文库
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2012年农行会计财务部工作总结
21年​金​融​系​统​农​行​会​计​财​务​部​工​作​总​结
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内容预览：农行信贷业务精细化管理演讲稿& & & 我们××*银行为了应对国内外金融形式的不断变化，有效的防范信贷风险，银行围绕业务发展和风险防控，在业务规划、产品创新、信贷流程、重点环节、队伍建设等方面积极实施贷款精细化管理，着力推进贷款管理的规范化、标准化，有力地提升了整体信贷工作水平。截止去年底，我们××*银行各项贷款余额达到了××*亿元，较年初增长了××*亿元，不良贷款余额和占比近三年持续实现“双降”。　　一、信贷业务开展的精细化管理措施　　我行为了促进信贷工作的有效开展，每年都在总结分析信贷工作经验教训的基础上，制订下一年度的信贷工作指导意见。为使年度信贷发展规划制订的更加实际、更有针对性和指导性，我行通过信贷主管会、信贷调查、信贷运行分析、内审检查等多种方式征求对信贷工作的意见、建议，结合国家宏观经济政策和经济金融形势的变化以及当地经济状况，进行精心谋划，统筹兼顾，突出重点，有的放矢。在此基础上明确年度信贷工作的指导思想、基本原则和目标任务，并形成相应的工作措施，使信贷工作意见成为年度信贷工作的“总抓手”。　　我行立足于服务区域客户主体多元化、金融需求多样化的实际，加大了产品创新力度。为使信……本文共2479字，网站会员可查阅、复制排版规范的全部文档新来的客人请【】查看文章已注册会员请【】阅读全文文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[]
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网友正在查阅的热点文章：潍坊农行分行开展“财务会计精细化管理年”活动
&&&&&& 人民网济南7月8日电&&从今年5月份开始，农行潍坊分行积极开展&财务会计精细化管理年&活动，加大改革创新力度，夯实财会管理基础，努力创建制度完备、运作高效、流程严密的精细化管理体系，打造一支德才兼备、作风优良的管理队伍，推动了全行财会管理工作再上一个新台阶。
　　为加强对活动的组织领导，该行召开了全行2011年财务会计工作会议，对管理年活动进行了动员部署，成立了领导机构，印发了实施方案，确保思想认识到位、组织保障到位、工作措施到位、岗位职责履行到位。
　　在活动中，该行广泛动员参与，通过加大宣传和引导，组织参加财务会计知识在线考试，提高了全员的财务会计精细化管理能力。
　　为确保活动成效，该行还加强检查监督，先后牵头组织了&小金库&专项治理活动、业务收费自查活动、固定资产自查自纠活动，多角度、全方位挖掘财务会计管理的薄弱环节，对发现的问题，及时进行整改，确保了各项工作措施落到了实处。
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农业银行中层干部的竞选演讲稿
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你可能喜欢农行支行行长竞聘演讲稿范文
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农行支行行长竞聘演讲稿范文
　　尊敬的各位领导、同志们：
　　大家好!
　　支行为贯彻、落实总行、省分行人事激励约束改革，充分体现&赛马&不&相马&的用人机制，决定采取全体起立，在全行范围内实行中层干部上岗。这次，我竞聘的岗位是：支行行长。
　　我叫xxx，现年32岁，金融本科文化，中共党员。1996年7月参加工作。13年来，先后在出纳员、记账员、联行员、计算机系统管理员等岗位及信贷部、客户部、风险部、会计部等部门工作过，2007年担任**支行综合管理部经理至今。经过我深思熟虑，度德量力，我认为自己已经具备了这种能力和魄力，可以挑起这副担子，因为我具备以下三个方面的优势：
　　一是具有勤奋好学的敬业精神和求真务实的工作作风。我生在农行，在潜意识里知道了农行所代表的含义;成长与省分行干校，使我深层次地了解了农业银行担任的社会使命;就业与农行，使我更加热爱农行的事业。正是这些因素的形成，在我的血脉里才成就了我今天为农行事业雷厉风行的敬业精神和求真务实的工作作风。&书到用时方很少，是非经过不知难&这是我多年来的深切体会。因次，我始终没有放松过对自己的学习，较为系统的学习了经济、金融、法律等专业知识。先后取得了金融专科及本科学历。参加省分行举办的各类培训班30余次。通过学习、培训，系统掌握了农业银行各个层面的理论知识和操作技能，并结合实际应用到了业务中去。
　　二是具有较强的业务知识和丰富的实践经验。十多年来，多个岗位的工作经历，磨练了我今天的成就。4年的柜台操作，使我多角度、深层次熟悉、掌握了农业银行的各种柜面业务操作;6年的会计、信贷、客户、风险工作使我对农业银行的业务基本操作流程和各项制度有了进一步学习和掌握;尤其是在我担任综合管理部经理这3年中，在支行各位领导和全行员工的熏陶下，我能够全力倾注自己的汗水，任劳任怨，忘我工作。强烈的事业心和工作责任感，使我本人养成了求真、务实的工作习惯和恪尽职守、乐于奉献的工作作风，并在全行干部员工中得到了良好的口碑。
　　三是具有较好的群众基础和事业交际能力。外部因素：我生在**，长在**，参加工作后一直没有离开过**，对**的县情和民情有着比较全面的了解，群众基础较好，与行政、企业事业的领导和财务人员有着良好的社交关系，外部环境较为有利。2009年，经我多方联系，努力筹备，**支行被**县委评为县级精神文明单位，**支行营业室被市共青团委评为市级&青年文明号&，从而使**支行在**的社会影响力得到充分肯定。内部因素：多年的实践锻炼，使自己具有了一定的组织协调能力和应对处理复杂问题的能力。如在ABIS系统切换、CMS系统上线、不良资产剥离、不良贷款清收、党群关系、组织协调等重要工作中，能够积极妥善处理好各种关系及矛盾，较为圆满的完成了工作任务。尤其在今年7月份县支行组织机构架构调整以后，我又兼任**支行信贷业务审查工作，在工作中，我坚持边学边干，结合我行实际提出了一些关于信贷业务操作流程行之有效的管理制度和办法，草编了《**农行主要贷款操作流程指引》，规范了信贷操作，加强了贷后管理，使我行的信贷管理水平得到进一步提高。
　　各位领导、各位评委：如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，尽快进入角色，认真履行责。

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