河北省残疾人保障金计算如何计算？何时缴纳？...

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-08-10 00:18 标签： 残疾人保障金计算
2014年残疾人保障金如何缴纳？
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蚌埠市地税局 | 【
】【】【】&答：根据统计局统计数据，2013年，我市城镇非私营单位就业人员年平均工资为42441元。今年的残疾人保障金就按此工资基数计算征收，具体公式为：应缴残疾人就业保障金=（用人单位上年度从业人数总数*1.5%&从业残疾职工数）*上年度当地从业人员年平均劳动报酬标准。根据残保金的计算公式，在没有安排残疾人的情况下，2014年残保金征收标准为单位用工人数每人636元。bugbug蚌埠地税服务网
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2011年上海市残疾人保障金如何计算，如何缴纳？
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（公式：当年应缴纳残疾人就业保障金＝（年末在职职工总人数×1.7%－在岗残疾职工人数）×市统计部门公布的上年度本市职工年平均工资数）每年的平均工资数都不一样，一年比一年高了，是当地政府公布出来的基数。希望可以帮到你哈& &（这上面的1.7%是企业应安排残疾人数，如果没安排的话就按照这个比例交喽，以上是北京地区） 还有就是如果你们公司的员工在别的城市上了社保的话也可以不用交
如果你是一定要交的话，那我告诉你，你可以先去残联或地税所在区的服务大厅（应该在你们地税网上站能查到都有哪几个地方可以核定残保金的）去核定一下你要按几个人的标准交，每个人交多少，应该带着个人所得税申报表（6月和12月份的就可以）或工资条原件复件印再或者是企业所得税年报表（附表里面有一页是企业年平均人数的），税务登记证副本原件复印件，公章，他核定以后会有张表给你，上面会有你应该交多少钱，按几个人交的，还有，如果你企业从成立起一起没交，如果现想交的话，要从成立那年开始交连续的，核定表是每年一张的， 然后拿着核定表在旁边应该就有税务人员，他会按照核定表打印税票出来，再就是拿着税票直接去你们开户行交就可以啦，估计现在还不能在网上申报呢，倒是可以直接在银行户上扣款，也可以去别的银行交
上海我听一朋友说是只要是上社保的都会直接有残保金一项的，是每个月交一次，不用单独交了。
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　　问：上海市残疾人就业保障金怎么计算的?
　　答：残疾人就业保障金为保障社会弱势群体，保障残疾人就业而设立的，要求各单位企业招收1.6%的残疾人。
　　依据《中国残疾人保障法》和《上海市第42号令》按上一年度职工工资总额的1.6%征收。
　　1、凡是国家机关、社会团体、企业、事业单位，均须按本单位上一年度在职职工平均人数1.6%的比例安排残疾人就业(一名盲人按两名残疾人计算)。但属集中安排残疾人就业的福利型企业、事业单位除外。
　　2、安排残疾人就业未达到规定比例的单位，应当按本单位上一年度职工工资总额1.6%的比例缴纳残疾人就业保障金。但单位上一年度职工平均工资为全市职工上一年度平均工资一定比例以上的，超过比例以上的部分不计入缴纳残疾人就业保障金的基数。
　　3、安排残疾人就业未达到规定比例的单位应当按本办法第五条规定，到市劳动和社会保障局所属的社会保险经办机构(以下简称社会保险经办机构)缴纳残疾人就业保障金。残疾人就业保障金的征收时间为每年5月。
　　4、 单位未按规定缴纳残疾人就业保障金的，由劳动保障行政部门责令限期取缴纳，对逾期缴纳的单位，从欠缴之日起，按日加收5%滞纳金。滞纳金并入残疾人就业保障金。 逾期拒不缴纳残疾人就业保障金的，由劳动保障行政部门申请人民法院依法强制征缴，并可以对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以1000元以上2万元以下罚款。
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今天我也收到缴费单了，需要明细还是要到税务那问
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上海是社保部门每年寄一次通知缴纳上一年度的保障金。
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请问什么样的企业需要交残疾人保证金，怎么计算
y*3追问:怎么计算，什么时间交，是按年交，还是按月交
日国务院第169次常务会议通过的《残疾人就业条例》规定，各单位应当按照不低于职工总数的1.5%安排残疾人就业。这里的1.5%为“最低比例”，各省级人民政府根据本地的情况规定的比例要不低于条例规定的1.5%，例如北京市为1.7%、上海市为1.6%、天津市1.5%.
1、缴纳对象：
市区区域内未安置残疾人就业的或安置残疾人就业达不到规定比例的在地方税务机关办理登记的各类企业几其他经济组织，应缴纳该年度的残疾人就业保障金
2、审核及征缴时间：
每年年7月1日到9月30日
3、缴纳标准及计算方法：
（1）按照南宁市劳动和社会保障局的公布，以该年我市（不含六县）职工年平均工资的数据为准。
（2）用人单位应缴纳残疾人就业保障金
=（用人单位职工人数*市的、开发区按1.5%、市辖县按2%-用人单位已安置残疾职工数）*该年，市、县职工年平均工资
南宁金源公司单位2008年工资人数为2人，2008年全市平均工资是26142元，那应该缴纳的残保金为：（2*1.5%-0）*（此时一人就为：392.13）
残疾人就业保障金按年征缴，一次缴纳，如果企业成立不到一年的按月计算，不满一个月的不计算。安排残疾人就业不满一年的，按实际的就业时间计算，不满一
税务实务专家老师
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