|||||||||||||||||||||||
-(涨:-平:- 跌:-)：- -
-(涨:-平:- 跌:-)
当日资金流入-|当日余额-|限额-
当日资金流入-|当日余额-|限额-
最近访问：
成交量：(手)
成交额：(万元)
序号姓名性别年龄学历职务序号姓名性别年龄学历职务1王建军男45EMBA在读董事长,董事2袁建军男49大专财务总监3陈智君女41硕士研究生常务副总经理,董事4黄乐英女48大专董事5马礼畏男71本科董事6陈能恩男66本科董事7林明波男35本科独立董事8叶醒男35本科独立董事9方铭男47本科独立董事10寿鹤蕾女47本科副总经理11胡强男40大专副总经理12王建霞女51中专副总经理13王刚男42中专副总经理14黄存海男46本科监事15叶红英女49初中监事会主席,监事16沈科燕女44高中内审部负责人17费骞男32本科设计师18傅佳峰男35本科设计师19石轶杉女43本科设计总监20赵夏英女53高中职工代表监事21吴永杰男46EMBA在读总经理,董事
高管持股变动
日期变动人变动数量(股)结存股票(股)交易均价(元)董监高管与高管关系股份变动途径王涌317673176719.35董事为王玲兄弟姐妹竞价交易王水亚21001220110.02董事为陈建国配偶竞价交易王水亚101011010110.19董事为陈建国配偶竞价交易王刚-10500031500010.59高管为本人竞价交易袁建军-3000023625010.23高管为本人竞价交易袁建军-487502662509.59高管为本人竞价交易袁建军-3130021000011.81高管为本人竞价交易袁建军-870024130012.65高管为本人竞价交易袁建军-3000025000012.69高管为本人竞价交易
管理层简介
&王建军性别:男学历:EMBA在读王建军,男,汉族,1970年4月出生,现任本公司董事长。中国国籍,无境外居留权,大专学历,经济师,浙江大学EMBA研修班学员。1996年10月至2005年6月任步森集团常务副总经理,现任步森集团副董事长;2005年6月至2011年7月任本公司董事、总经理;2011年8月起至今任公司董事长。年龄:45职务:董事长,董事任职时间:&马礼畏性别:男学历:本科马礼畏,男,汉族,1944年8月出生,现任本公司董事。中国国籍,无境外居留权,本科学历。年龄:71职务:董事任职时间:&陈能恩性别:男学历:本科陈能陈能恩,男,汉族,1949年8月出生,现任控股股东步森集团董事长、公司董事。中国国籍,无境外居留权,本科学历,经济师。1993年12月至2000年2月任步森集团总经理;2000年3月至2009年8月任步森集团董事长,2009年9月至2013年11月任步森集团董事,2013年11月至今任步森集团董事长,2014年9月起至今任公司董事。年龄:66职务:董事任职时间:&赵夏英性别:女学历:高中赵夏英,女,日出生,现任本公司财务部稽核副部长。中国国籍,无境外居住权,高中学历,会计师。年龄:53职务:职工代表监事任职时间:&王建霞性别:女学历:中专王建霞,女,汉族,1964年8月出生,现任本公司副总经理。中国国籍,无境外居住权,中专学历,经济师。1993年至2000年2月在步森集团历任质检员、厂长;2000年3月至今历任步森集团副总经理、副董事长;2005年8月起至今任本公司副总经理。年龄:51职务:副总经理任职时间:&叶红英性别:女学历:初中叶红英,女,汉族,日出生,现任本公司西服生产部部长。中国国籍,无境外居住权,初中学历,助理工程师。1993年12月至1998年12月在浙江步森制衣有限公司任质检部副经理;1999年1月至2005年6月任步森集团有限公司西服生产部部长;2005年7月起至今任浙江步森服饰股份有限公司西服生产部部长;2011年7月起至今任公司监事会监事,2013年4月至今任公司监事会主席。年龄:49职务:监事会主席,监事任职时间:&袁建军性别:男学历:大专袁建军,男,汉族,1966年3月出生,现任本公司财务总监。中国国籍,无境外居留权,大专学历,高级会计师。2002年3月至2005年2月在浙江盾安人工环境设备股份有限公司任财务负责人;2005年8月起至今任本公司财务总监。年龄:49职务:财务总监任职时间:&黄乐英性别:女学历:大专黄乐英,女,汉族,1967年2月出生,目前未在公司任职。中国国籍,无境外居留权,大专学历,会计师。年龄:48职务:董事任职时间:&寿鹤蕾性别:女学历:本科寿鹤蕾,女,汉族,1968年1月出生,现任本公司董事会秘书、副总经理。中国国籍,无境外居住权,本科学历,高级会计师。2001年9月至2005年6月任步森集团财务审计部副部长;2005年8月起至今任本公司董事会秘书。寿鹤蕾女士已取得深圳证券交易所上市公司董事会秘书资格证书。年龄:47职务:副总经理任职时间:&方铭性别:男学历:本科方铭,男,汉族,1968年出生,中国国籍,本科学历,高级会计师、注册会计师。现任浙江同方会计师事务所有限公司董事长,兼任晋亿实业(601002)、金固股份(002488)、千足珍珠(002173)独立董事。年龄:47职务:独立董事任职时间:&吴永杰性别:男学历:EMBA在读吴永杰,男,汉族,1969年5月出生,现任本公司董事、总经理。中国国籍,无境外居留权,大专学历,EMBA在读,工程师。1999年2月至1999年9月任步森集团驻迪拜销售处经理,1999年10月至2005年6月历任步森集团外贸部部长、副总经理;2005年8月至2011年7月任本公司常务副总经理、公司董事;2011年8月起至今任公司总经理、公司董事。年龄:46职务:董事,总经理任职时间:&黄存海性别:男学历:本科黄存海,男,汉族,1969年12月出生,中国国籍,无境外居住权,浙江大学法学专业,本科。2009年通过国家司法考试,获得由司法部颁发的《中华人民共和国法律职业资格证书》。1993年至1995年任浙江太平洋饮料有限公司总经理秘书年龄:46职务:监事任职时间:&沈科燕性别:女学历:高中沈科燕,女,汉族,1971年10月出生,现任本公司内审部负责人。中国国籍,无境外居留权,高中学历。2006年3月至2008年1月任步森服饰驻外销售主办会计;2008年2月至2011年6月在合肥步森服饰销售有限公司任财务主管;日至今在公司任内审部专员、内审部负责人。年龄:44职务:内审部负责人任职时间:&石轶杉性别:女学历:本科石轶杉女士：1972 年1 月出生，中国国籍，无境外居住权。现任本公司设计总监。1995 年6 月毕业于浙江理工大学服装设计专业，获学士学位。1995年7 月至1997 年5 月先后在四川省丝绸公司和浙江省凯地丝绸公司从事设计工作，1997 年5 月至1999 年12 月在杭州梦耐时装有限公司担任设计主管。2000年1 月至2001 年1 月在青岛红领服饰有限公司上海设计中心担任设计师，2001年1 月至2001 年12 月在北京东方盛联公司担任主力设计师，2003 年7 月至2005年12 月在浙江洪业服饰有限公司担任JASONWOOD 品牌设计总监。2006 年2月至2007 年3 月在福建石狮东浦服装有限公司担任MBSKY品牌设计总监，2007年7 月进入本公司并任设计总监。年龄:43职务:设计总监任职时间:&王刚性别:男学历:中专王刚,男,汉族,1973年6月出生,现任本公司副总经理。中国国籍,无境外居留权,中专学历。1999年9月至2005年6月任步森集团西服休闲服开发部部长;2005年7月至2007年10月任本公司开发副总监;2007年11月任本公司开发总监;2008年7月起至今任本公司副总经理。年龄:42职务:副总经理任职时间:&陈智君性别:女学历:硕士研究生陈智君,女,汉族,1974年9月出生,现任本公司常务副总经理、公司董事。中国国籍,无境外居住权,硕士学历。2007年11月至2011年7月在浙江步森服饰股份有限公司任海外事业部销售总监。2011年8月起至今任公司常务副总经理、公司董事。年龄:41职务:董事,常务副总经理任职时间:&胡强性别:男学历:大专胡强,男,汉族,1975年10月出生,现任本公司副总经理。中国国籍,无境外居留权,大专学历。2001年2月起在步森集团历任市场督导、市场部区域经理;2007年1月起任本公司市场总监;2008年7月起至今任本公司副总经理。年龄:40职务:副总经理任职时间:&叶醒性别:男学历:本科叶醒,男,汉族,1980年9月出生,中国国籍,无境外居留权,本科学历。1999年7月至2011年11月任职浙江禾欣实业集团股份有限公司总经办职员、办公室副主任、证券事务代表、监事;2011年12月至今任职宁波双林汽车部件股份有限公司董事会秘书。年龄:35职务:独立董事任职时间:&林明波性别:男学历:本科林明波,男,1980年9月出生,中国国籍,党员,无境外永久居留权,本科学历。2004年至2006年就职于浙江王斌装饰材料有限公司,担任采购部业务主办、总经理助理;2007年至今就职于浙江棒杰数码针织品股份有限公司,担任党支部书记、工会主席、证券投资部经理、证券事务代表、董事办主任、浙江棒杰数码针织品股份有限公司监事等职务。年龄:35职务:独立董事任职时间:&傅佳峰性别:男学历:本科傅佳峰先生：1980 年11 月出生，中国国籍，无境外居住权。现任本公司设计师。2005 年6 月毕业于浙江工业大学服装设计专业，获学士学位。2005年8 月至2008 年6 月在浙江罗蒙集团任品牌服装设计师，2008 年7 月进入本公司担任设计师。年龄:35职务:设计师任职时间:&费骞性别:男学历:本科费骞先生：1983 年10 月出生，中国国籍，无境外居住权。现任本公司主力设计师。2005 年6 月毕业于浙江理工大学服装艺术设计专业，获学士学位。2005 年7 月至2006 年5 月在浙江洪业服饰有限公司任男装设计师，2006 年6月至2007 年11 月在上东设计有限公司任服装与图案设计师，2007 年12 月进入本公司并任主力设计师。年龄:32职务:设计师任职时间:中国包装联合会钢桶专业委员会
企业动态：您在这里可以及时的了解国内外钢桶行业企业的最新动态，看看大家都在干什么，一定对您的发展有所帮助。
首页--用心，诚信是生存的根本用心，诚信是生存的根本——访北京运阳奥普机电技术有限公司董事长詹步森-中国钢桶包装网
用心，诚信是生存的根本
&&访北京运阳奥普机电技术有限公司董事长詹步森
当下，国内的金属包装市场正在稳步发展，国外的先进技术和设备也源源不断的彼引进国内；在这样&火爆&的市场环境下，一家制造配件的技术公司是如何顽强地生存下来的呢？怀着好奇的心情，本刊记者采访了北京远阳奥普机电技术有限公司董事长。
记者：您好，詹董事长，感谢您接受我们的采访，您认为在包装制罐领域，和其他同行企业相比，远阳奥普优势在哪里？
詹步森：北京远阳奥普机电技术有限公司是一个专门从事电阻焊制罐技术开发、模具和易损件设计加工、制罐设备维修改造业的公司。
如果要谈优势的话，我认为主要体现在以下几个方面：
1、对制罐技术、设备，工艺、流程非常熟悉和了解
我们有一批经验丰富，多年从事制罐技术开发、模具和易损件设计加工的技本人员和技术工人，我本人自82年进入制罐行业至今已有32年，对印铁制罐以及相关的罐头、饮料、气雾剂等已产生了无法割舍的感情。所以，在技术开发、设计、零件加工和设备维修改造中，我们始终能够为客户全面考虑，想在前面，避免失误和缺陷。
2、优越的科研条件
我公司地处北京，这里集中了一大批中国顶尖的科研院所和高等院校，拥有许多分析、捡测，试验设备和仪器，具有大量的科研成果。我自己曾在机械工业部的机械科学研究院长期工作，不仅取得过许多特别是制罐技术及设备研发的科技成果，同时也养成了勇于创新、敢于突破的工作精神和科学严谨、规范标准的工作作风。所以，充分利用北京的有利条件，在材料、热处理，表面处理以及分析、检测，试验等方面取得了很多很好的合作成果。使我们的产品质量和水平始终走在国内的前沿，部分产品达到甚至超过了国外同类产品的水平。这样说，也许不太谦虚，但确实如此。
3、精益求精，追卓完美
我们经常提醒我们的员工，我们的产品大多是用在高速、全自动的进口设备上的，所以，我们的产品必须拥有与同是进口设备和零件相当的内在品质和外观质量。不仅如此，同类产品，我们坚持同一标准，无论是用在进口还是国产设备上。我们不追求大而全，不追求大批量，不追求最大利润，细节决定成败，小处不可忽略。每一个零件都应该是工艺品！要做，就要做好！这样，客户才会放心，才会信任。
4、设身处地，以客户的角度看问题
千方百计满足客户需求，说起来容易，做起来并不容易。不同的的客户，由于设备条件、技术水平、产品特点、生产状况，管理模式等各有不同，因此，在签定合同、下单生产、销售发货、技术服务、对账结算等各环节需要充分考虑客户的合理要求。提供差异化、个性化服务、要站在客户的角度去考虑，实际上我们自己也是客户，我们也需要采购，当我们作为采购方时，我们希望供货方做什么？怎样做？我们才满意？按照这个思路和逻辑，作为供货方，我们也要做好所能做的和应该做的！
5、规规矩矩做事，堂堂正正做人
以一流的品质，一流的服务，低廉的价格赢得客户，赢得市场，是我们经营的根本策略，不二选择。我们绝不搞粗制烂造，以次充好。更反对私下贿赂、甚至高价下单，协助极少数客户业务人员侵吞客户公司资金的不齿行为。
记者：如果可以回到过去，您最想对刚走上这个岗位的自己说些什么?
詹步森：上大学之前，我的最大兴趣是天文学和地球物理。毕业后，在进入制罐行业之前，我曾参加了洗衣机箱体成型生产线设计、3000吨火箭发动机试验平台方案设计、海洋石油平台管节点疲劳试验机设计调研等科研项目。偶然的机会，撞进了制罐行业，从此不能自拔。如果回到32年前，我可能会对自己说： 想好了，这可能是你后半生的全部事业，不许后悔哟!
记者：最近行业内经常有&瓶颈论&的声音，那么请您谈谈金属包装产业发展的瓶颈是什么？如何解决？
詹步森：所谓发展瓶颈，可能是我们这个行业期望自己发展的再快点而产生的迫切心情所至，有点恨铁不成钢的感觉，客观的讲，金属包装产业的发展速度与国民经济的发展速度以及包装行业的平均增长速度相比并不慢。
金属包装产品涉及到的下游产品主要有：罐头食品、饮料、奶粉、汽雾剂、糕点茶叶、精细化工和化工产品、以及药品、酒类(主要是瓶盖)等，除部分罐头食品、糕点茶叶、化工产品受出口市场影响波动较大外，其他则主要取决于国内消费水平的提高速度。而国内消费水平的增长速度又依赖于国民经济的发展速度以及国家对国民收入的分配政策，同时，在当前条件下大量的普通消费者还受到教育、医疗、住房、养老等较高主出的制约。因此，要求金属包装产业超常发展走不现实的。
再者，金属包装也面临着来自其他包装，如纸、复合膜、塑料、玻璃瓶等各类包装产业的发展而带来的冲击，由于部分包装的可替代性，其他包装所具有的包材成本低，便于携带，透明可视等特点，不可避免的会侵占金属包装的部分市场。
当然，必须承认的是，目前国内金属包装从内容物来看， 品牌产品数量少， 品种单一，中小品牌跟风严重，假冒品牌时有发生，导致消费者缺乏信心。从包装型式看，外观单调，规格少，技术含量低，缺少特色产品和个性化产品，而行业产能供过于求，必然形成低价竞争，企业效益普遍偏低。
我认为，说金属包装产业发展目前存在严重的瓶颈可能不太准确，但在包装行业中通过扬长避短，突出优势，在规模化生产的同时加强成本控制以利于与其他包装产业的竞争，确保守住自己的地盘，并力争扩大地盘，这个方面应该说还是有一定空间的。
另一方面，增强创新信心，提高创新能力，不断推出独具风格、个性化突出的金属包装产品对于细分市场， 赢得部分客户群体具有积极的作用。特别是对于大中型金属包装企业，这个方面应该引起足够的重视。
最后，还需要加强与上下游行业的联动合作，积极主动敦促、协助、主持上游行业和企业提供更好、更新、更廉的金属包材主辅原料和相关设备；积极主动协助、支持下游行业和企业不断提高产品质量，不断椎出新的消费产品。实现上中下游三赢结果。应该说，作为中间位置的金属包装行业还是可以大有作为的。
记者:最后再请您谈谈对金属包装未来发展趋势的看法。
詹步森：金属包装相比其他包装，虽有部分不足，但也具有强度高、挺立度高、抗穿刺、抗跌落性好，阻隔性好、保质期长、使于长途运输等其他包装难以比拟的优势和长处。近年来，虽有其他包装不断犯边，但远未对金属包装构成实质性威胁。在可预见的将来，如果其它材料技术没有重大突破，没有与金属材料性能相同、成本又低的包装材料问世和大规模生产，那么，全面取替金属包装的可能性几乎不存在。
在金属包装产业内部，由于两片罐比之三片罐具有较大的价格优势，充氮技术已很成熟，包装物品于回收等有利条件，逐渐挤占三片罐的部分市场(特别是饮料用罐)将不可避免。加之啤酒罐装率的提高，两片罐的占比会不断增大。
总的来说，随着金属包装产业规模化、集成度的逐步提高，企业创新能力的不断增强，加之上游企业在原辅材料，生产设备等方面的改进提高，新品种新设备的不断推出，下游企业对消费市场的跟进和开拓，特别是国家对拉升内需的重视，在未来相当长的时间内，金属包装产业的发展与国民经济的总体发展保持同步是完全没有问题的。
本站部分信息由企业自行提供，该企业负责信息内容的真实性、准确性和合法性。中国钢桶包装网对此不承担任何保证责任
　|　　|　　|　　|　　 版权所有
中国包装联合会钢桶专业委员会　主办汇聚2000万达人的兴趣社区下载即送20张免费照片冲印
扫码下载App
温馨提示！由于新浪微博认证机制调整，您的新浪微博帐号绑定已过期，请重新绑定！&&|&&
LOFTER精选
网易考拉推荐
用微信&&“扫一扫”
将文章分享到朋友圈。
用易信&&“扫一扫”
将文章分享到朋友圈。
阅读(1238)|
用微信&&“扫一扫”
将文章分享到朋友圈。
用易信&&“扫一扫”
将文章分享到朋友圈。
历史上的今天
loftPermalink:'',
id:'fks_',
blogTitle:'【原创】由步森股份公司原董事长陈能恩经营理念看企业的的发展前景',
blogAbstract:'
&&&&&& 日，深圳证交所中小板挂牌上市了4只股票。3只跌破发行价，一只股票20.88元开盘，一路高歌猛进，盘中最高达到30.60元，涨幅达80%多。该股尾市收盘27.49元，涨幅达62.86%。这只股票便是步森股份（002569）。步森股份的成功，不由得使我想起步森股份公司陈董事长对我们所谈的经营之道。
&&&&& 2004年11月，我们在步森股份公司内蒙古总经销商经理王天意的安排下，来到浙江省诸暨市枫桥镇步森股份参观。时任步森集团公司董事长陈能恩非常热情地接待了我们。陈董事长在陪同我们参观中，他对我们说：“我们公司最初是由家庭发展起来的服装企业，为了企业的长久发展和使企业办得更加成功，就必须打破避免家族式管理的模式。实行能者上，庸者下”。',
blogTag:'',
blogUrl:'blog/static/',
isPublished:1,
istop:false,
modifyTime:1,
publishTime:6,
permalink:'blog/static/',
commentCount:11,
mainCommentCount:5,
recommendCount:1,
bsrk:-100,
publisherId:0,
recomBlogHome:false,
currentRecomBlog:false,
attachmentsFileIds:[],
groupInfo:{},
friendstatus:'none',
followstatus:'unFollow',
pubSucc:'',
visitorProvince:'',
visitorCity:'',
visitorNewUser:false,
postAddInfo:{},
mset:'000',
remindgoodnightblog:false,
isBlackVisitor:false,
isShowYodaoAd:false,
hostIntro:'',
hmcon:'1',
selfRecomBlogCount:'0',
lofter_single:''
{list a as x}
{if x.moveFrom=='wap'}
{elseif x.moveFrom=='iphone'}
{elseif x.moveFrom=='android'}
{elseif x.moveFrom=='mobile'}
${a.selfIntro|escape}{if great260}${suplement}{/if}
{list a as x}
推荐过这篇日志的人：
{list a as x}
{if !!b&&b.length>0}
他们还推荐了：
{list b as y}
转载记录：
{list d as x}
{list a as x}
{list a as x}
{list a as x}
{list a as x}
{if x_index>4}{break}{/if}
${fn2(x.publishTime,'yyyy-MM-dd HH:mm:ss')}
{list a as x}
{if !!(blogDetail.preBlogPermalink)}
{if !!(blogDetail.nextBlogPermalink)}
{list a as x}
{if defined('newslist')&&newslist.length>0}
{list newslist as x}
{if x_index>7}{break}{/if}
{list a as x}
{var first_option =}
{list x.voteDetailList as voteToOption}
{if voteToOption==1}
{if first_option==false},{/if}&&“${b[voteToOption_index]}”&&
{if (x.role!="-1") },“我是${c[x.role]}”&&{/if}
&&&&&&&&${fn1(x.voteTime)}
{if x.userName==''}{/if}
网易公司版权所有&&
{list x.l as y}
{if defined('wl')}
{list wl as x}{/list}