有教育局颁发的高级教师证，由企业隆昌借调教师到...

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-08-12 15:17 标签： 隆昌借调教师
我是教师身份，现在被借调到上级行政部门，那我的工资是教育局发还是现在的单位吗？会发给我年终奖吗？_百度知道
我是教师身份，现在被借调到上级行政部门，那我的工资是教育局发还是现在的单位吗？会发给我年终奖吗？
提问者采纳
年终奖是业绩奖，如果年纪大些，咱老师还是靠本事吃饭， 如果你年纪不太大，时间长脱离教学一线，业务能力受影响，你还是回到学校，并且将业不能留到上级行政部门应该是原单位发工资，就好说了，没在单位工作应该没有
我现在刚毕业就被借调过来了
你家里能没有路子将你留在上级行政部门，如果没有还是学校能进行业务能力培养，毕业六年内是业务能力提高最重要的时期，错过了，就错过了，如果能想办法留下很好，最起码不累，工作压力不大，但处理人际关系有点麻烦，不了解你们那的实际情况 ，不过在学校特别是高中收入比教育局高，
现在的单位会给我发年终奖吗？
单位如果有年终奖，应该能发，你可以侧面先了解一下，也可以想办法争取啊，发的不是自己的钱，领导不会不顾你的想法。
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借调到教育局的人到底算在岗老师？还是在编老师？
《容州镇小学岗位设置聘用实施方案》中第五项聘用否决条件：第5点：“本属专业技术职称，近三年未在学校工作岗位者。”现在教师线的有那么两种划分：一种为在岗的一线老师，另一种为在编的老师。那么，借调到教育局多年的人，到底算在岗老师还是在编老师？如果说只是在编老师，那么分给一线在岗老师的名额本身就有限，但为何在编老师还要夺在岗老师的名额。
总之是教育线
官大一级压死人领导讲了算
如果整全部参公就没有这回事了，事业就是事业根公务员差太远了
借调其实道是借口。
听说现在教师队伍里（工资）利益分配极不平衡，同事之间都是自私自利，关系紧张，这样搞就是搞懒人，工作久的积极的得不到好的收获，懒得领导看得起的就有好收获！
引用第8楼狗狗于 13:56发表的 : 听说现在教师队伍里（工资）利益分配极不平衡，同事之间都是自私自利，关系紧张， 这样搞就是搞懒人，工作久的积极的得不到好的收获，懒得领导看得起的就有好收获！
普通教师做工不值钱，学校领导职位高的才值钱呢，有领导看得起的才能拿到先进，有先进的荣誉越多越值钱。
引用第7楼老古董于 10:40发表的 : 借调其实道是借口。[表情]
靠关系不用做老师，但是照旧高聘，真正做老师的有几个能高聘？
引用第6楼当发佬于 10:13发表的 : 问陆局[表情]
过时了，要问杨局了~~~
制定规则的人就是他们，你说他们会制订不利于他们的条件吗？答案是否定的~~~~
还普通教师呢，到最后算分数做一线的老师还不如人家搞后勤的呢~~~~累死没有人知
引用第13楼月光倾城于 19:13发表的 回 楼主(心仪) 的帖子 : 制定规则的人就是他们，你说他们会制订不利于他们的条件吗？答案是否定的~~~~
说的没错，做一年才0.06分，一个校长职务就0.8分了，相当于做14年才及得上一个校长那么多分数。
引用第14楼月光倾城于 19:14发表的 回 9楼(心仪) 的帖子 : 还普通教师呢，到最后算分数做一线的老师还不如人家搞后勤的呢~~~~累死没有人知
是啊，做后勤的一个人养活一家子，还有靓车开，有新房住。
引用第12楼月光倾城于 19:12发表的 : 过时了，要问杨局了~~~
陆局？不认识！杨局？也不认识！你认识他们？
在编老师！
引用第18楼和平友好于 08:05发表的 : 在编老师！
可是，领导说是在岗老师，这怎么解释呢？
按照有关文件办。
如果是借diao女老师，那要看被diao的女老师想要什么岗了...
我认识陆局，也认识杨局，但是他们不认识我
领导讲你是什么你就是什么！
不是吧，容县教育局的前局长和现任局长是谁，难道你不知道~~~~~~~
现在教师工资的差距越拉越大，现在年青教师很多工资低，都不想作工。
搞什么绩效工资，多绝余果。打击一大片人！
什么都是领导话事，其他所谓的法定程序，都是形式。
领导绩效工资最高，干什么都有补贴。但其他老师做的都说是你的职责。
引用第20楼谢校于 21:33发表的&&:按照有关文件办。
引用第30楼衙门口金刚于 08:56发表的&&:官话，万能话。就象放屁！
借调到教育局的人我认为算在岗老师。因为“借调”本身是组织需要和组织行为。被“借调”的教师只是换位置上班而已，不是他想去那里就能去的。所以，被“借调”应该等同于原来上班的待遇
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