河南省农村信用社是什么银行的企业文化是什么

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-08-14 07:04 标签： 信用社是什么银行
2015年河南省农村信用社招聘条件是什么？_百度知道
2015年河南省农村信用社招聘条件是什么？
您好，中公教育为您服务。基本条件1.年满十八周岁;2.热爱农村金融事业，拥护本社章程，认同河南省农村信用社企业文化;3.遵纪守法、廉洁自律、品行端正;4.具有正常履行职责的身体条件;5.具有符合职位要求的文化程度、从业资格和工作能力;6.符合河南省农村信用社亲属回避规定;7.法律法规规定的其他条件。8.有以下情形之一的，不得招聘为农信社员工：(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;(2)曾被原工作单位开除的;(3)曾有严重违规违纪行为受过处分的;(4)曾严重违反职业道德和社会公德，造成不良影响的;(5)曾存在多次失信记录或有一次性质比较恶劣的失信记录的;(6)未和原单位解除劳动合同的;(7)隐瞒、编造虚假个人资料和经历的人员;(8)有法律法规规定不得招聘的其他情形的。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
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年满十八周岁;2.热爱农村金融事业，拥护本社章程，认同河南省农村信用社企业文化;3.遵纪守法、廉洁自律、品行端正;4.具有正常履行职责的身体条件;5.具有符合职位要求的文化程度、从业资格和工作能力;6.符合河南省农村信用社亲属回避规定;7.法律法规规定的其他条件。考试复习资料：农村信用社考试全套历年真题打包下载、最新版考试大纲下载、全套网络视频课程加讲义打包下载，50套全真模拟试卷打包下载等等复习资料，我去年就是看的这个资料考上了，我现在已经入职了。你自己可以参考下这些复习资料啊，花萝 卜 里面有打包下载啊。
2015年河南省农村信用社招聘条件
1.年满十八周岁;
2.热爱农村金融事业，拥护本社章程，认同河南省农村信用社企业文化;
3.遵纪守法、廉洁自律、品行端正;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具有符合职位要求的文化程度、从业资格和工作能力;
6.符合河南省农村信用社亲属回避规定;
7.法律法规规定的其他条件。
8.有以下情形之一的，不得招聘为农信社员工：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被原工作单位开除的;
(3)曾有严重违规违纪行为受过处分的;
(4)曾严重违反职业道德和社会公德，造成不良影响的;
(5)曾存在多次失信记录或有一次性质比较恶劣的失信记录的;
(6)未和原单位解除劳动合同的;
(7)隐瞒、编造虚假个人资料和经历的人员;
(8)有法律法规规定不得招聘的其他情形的。
您好，弘新教育为您服务。
　　（2）曾被原工作单位开除的；
　　（3）曾有严重违规违纪行为受过处分的；
　　（4）曾严重违反职业道德和社会公德，造成不良影响的；
　　（5）曾存在多次失信记录或有一次性质比较恶劣的失信记录的；
　　（6）未和原单位解除劳动合同的；
　　（7）隐瞒、编造虚假个人资料和经历的人员；
　　（8）有法律法规规定不得招聘的其他情形的。
　　（二）报考资格
　　1.学历：第一学历须为全日制普通高等院校大学专科及以上学历。
　　2.专业：经济、管理、金融、会计、统计、审计、营销、计算机、信息通信、法学、中文（秘）、数学应用等与金融相关专业。
　　3.年龄：大专学历年龄不超过25周岁（日后出生）；本科学历年龄不超过28周岁（...
一般具有本县农业户籍，年满16周岁未满60周岁，未参加职工基本养老保险、被征地农民基本生活保障的人员，可参加农村居民养老保险。农村居民养老保险缴费基数是按淳安县上年度农村居民人均纯收入的100%确定，个人缴费比例为15%，财政补贴比例为5%。参保人员年满60周岁，且缴费年限满15年的，可办理按月领取养老金手续。养老金自办理按月领取养老金手续的次月起发放，直至死亡。基数可能存在地区差异，建议到当地社保中心咨询一下。
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出门在外也不愁河南省农村信用社企业文化知识
11:12:05&&&来源：&&& 点击：
中公金融人农村信用社招聘网与您分享河南省农村信用社企业文化，河南省农信社招聘考试以各市、县农信社为单位自行组织，部分农信社（如焦作信用社2013年）会考察企业常识和企业文化相关知识。
河南省农村信用社企业文化
一、企业使命&&服务三农，改善民生
二、企业愿景&&成为健康而富有活力的现代金融企业
健康：资产优良，资产负债结构匹配，业务结构合理，内部管理基础扎实。
活力：业务员创新能力强，能够随需而变，干部员工队伍团结而富有朝气。
现代金融企业：管理体制灵活，产权结构合理，治理结构规范，流程制度先进。
三、核心价值观&&敬业&诚信&高效&创新
敬业：人生在岗位上升华
诚信：宁可舍利，决不失信
高效：效率就是竞争力
创新：创新创造未来
四、企业精神&&勤奋尚德，务实怀远
五、运营理念
发展理念&&效益、质量、规模协调发展
服务理念&&用心服务，成就客户
风险理念&&审慎致远，稳健久长
人本理念&&以人为本，共同成长
用人理念&&海纳百川，有为有位
薪酬理念&&让实干者踏实,让能干者富足
廉洁理念&&勤廉立身，正气兴业
六、主人翁意识&&农信靠我发展，我靠农信生存
七、传播语
根系三农相融共生，相知相伴根系百年。
[责任编辑：张龙]
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淘豆网网友近日为您收集整理了关于河南农信社企业文化 PPT课件的文档，希望对您的工作和学习有所帮助。以下是文档介绍：河南农信社企业文化 PPT课件 农信社企业文化宣讲农信社企业文化宣讲训练目录第一部分什么是企业文化第三部分我们的行为第二部分我们的企业文化第一部分认识企业文化热身运动分组–队名–队徽–队呼–队歌团队竞赛–风采展示团队分享你们为什么起这个队名? 你们队呼的含义是什么? 你们认为队名、队呼对你们的团队竞赛有作用吗?有什么作用? 队名、队呼为什么起作用?企业文化企业文化——企业文化是企业个性意识及内涵的总称,其能以企业组织行为所体现。具体指企业全体员工在企业运行过程中所培育形成的、为大多数成员所认同的,并事实上成为全体员工主流意识而被共同遵守的最高目标、价值体系、基本信念及企业组织行为规范的总和。企业文化“企业文化”,就是企业成员共同的价值观念和行为规范。就是每一位员工都明白怎样做是对企业有利的,而且都自觉自愿地这样做,久而久之便形成了一种习惯;再经过一定时间的积淀,习惯成了自然,成了人们头脑里一种牢固的“观念”,而这种“观念”一旦形成,又会反作用于(约束)大家的行为,逐渐形成为众人的“行为规范”。企业文化的作用导向功能约束功能凝聚功能调适功能辐射功能企业文化最重要的功能是哪一个?辐射的方法(来源：淘豆网[/p-.html])——CIS 将企业文化,运用整体传达系统传达给企业周边的关系者,并使其对企业产生一致的认同感与价值观。也就是结合现代设计观念与企业管理理论的整体运作,刻画企业个性,塑造企业优良形象,这样一个整体系统称之为企业形象识别系统(Corporate Identity System),简称CIS。 CIS导入是现代企业文化最有效的建设、导入及被关系者快速认同的方式 CIS包括MI、BI、VI互动游戏选( )的条件是什么? 请在括号内填写一个两个字的一个名词这是我们今天要讨论的第一个问题。老公请各位全心的体会其中可能蕴含着的内容~播放器加载中，请稍候...
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郑州农村信用社的招聘条件？
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您好，华图教育为您服务。大专学历年龄不超过25周岁（日后出生）；本科学历年龄不超过28周岁（日后出生）；硕士研究生学历年龄不超过30周岁（日后出生）；博士研究生学历年龄不超过35周岁（日后出生）；大学生村官和“三支一扶”（须提供有效证明）的毕业生年龄可放宽3岁。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
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7.法律法规规定的其他条件。
8.有以下情形之一的，不得招聘为农信社员工：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被原工作单位开除的;
(3)曾有严重违规违纪行为受过处分的;
(4)曾严重违反职业道德和社会公德，造成不良影响的;
(5)曾存在多次失信记录或有一次性质比较恶劣的失信记录的;
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