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招聘职位：苏州4S店维修技师
职位编号：
招聘日期：
招聘部门：
工作地点：
工资待遇：
招聘岗位：
机电/机修技师
招聘人数：
学&&&&&&&&历：
工作年限：
性别要求：
年龄要求：
30岁到50岁
所在地区：
职位描述：
&&&&&&岗位职责：
&&&&&&
&&&&&&1.组织组员根据任务委托书正确完成维修任务；
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&&&&&&2.负责车辆的机修，电修工作；
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&&&&&&3.负责监督本工位设备及工具的维护与保养；
&&&&&&
&&&&&&4.负责工序质量的自检和互检；
&&&&&&
&&&&&&5.负责监督所辖工位区域6S管理；
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&&&&&&6.与服务顾问保持紧密沟通，报告维修进展、车辆状况以及提出修改/新增维修项目；
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&&&&&&7.参与重大、疑难故障的分析、鉴定。
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&&&&&&任职要求：
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&&&&&&1、中专、大专以上学历，汽车专业。
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&&&&&&2、3年以上汽车维修(机电)经验，
面试须知：
面试地址：
&&&&&&苏州工业园区苏虹西路百合街10号
联系方式：
联&&系&&人：
（请通过系统发送求职意向）
联系电话：
||||||||||
专注服务，提供专业及服务&&深圳电话：9-823&&客服热线：400 &&上海电话：021-8&/&807619汽车4s店各岗位职责模板
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服务经理岗位职责；岗位描述：；按照xx工厂、公司年度计划以及总经理的要求开展售；日常工作职责：；1、负责完成公司年度经营计划中的售后服务部各项业；2、负责按xx厂家、公司要求等合理制定相关工作流；3、负责主持售后服务中心日常工作的开展，监督指导；接待、索赔员、库管、技师等售后人员的工作，协调各；系，保证全体员工有很好的工作状态；4、负责接待和处理重大客户投拆
服务经理岗位职责岗位描述：按照xx工厂、公司年度计划以及总经理的要求开展售后服务x级站管理工作，组织本部人员资源配合其他部门完成公司共享工作。日常工作职责：1、负责完成公司年度经营计划中的售后服务部各项业务指标。2、负责按xx厂家、公司要求等合理制定相关工作流程、章程。3、负责主持售后服务中心日常工作的开展，监督指导技术主管、班组长、业务接待、索赔员、库管、技师等售后人员的工作，协调各部门及与其它部门的关系，保证全体员工有很好的工作状态。4、负责接待和处理重大客户投拆工作和售后索赔事件的最终认定、处理。5、负责对顾客满意度的改进，进行总体协调，保证成绩稳定在先进梯队。6、负责部门各项会议的定期召开，监督指导工作流程执行，定期把执行效果总结，并不断改进、优化、执行。7、负责售后业务报表与内部便签文件的审核、签发。8、负责对部门人员的行政和业务执行情况的激励通报。9、负责监督车间现场维护、维修质量、安全生产和环境保护。10、负责公司各项制度在本部门的宣导及信息的传递，关注员工动向，积极处理员工提出的合理化建议。11、负责本部监督维护硬件设备、软件系统、消防设施、物品财产、能源资源的安全，保障正常运行管理。12、完成总经理交办的其他专项工作。维修班组长岗位职责岗位描述：执行售后服务部工作流程以及工厂及行业维护作业标准开展作业，并对责任工位进行5S现场管理；配合本部员工完成部门行政工作，按照直接上级工作要求开展其他日常工作。日常工作职责：1、负责维修五菱客户报修故障及性能检查，建议常规损耗件的更换，保证维修质量及装配工艺，引导本组人员养成良好的工作状态，提高一次性修复率。2、 负责安排对工具、工位、设施设备等运用5S定制管理，定期保养和维护设施设备，并作记录。3、负责车间安全生产及环境卫生的管理，维护车间秩序，礼貌制止客户进入作业车辆底下吸烟、攀谈、观看；作业过程做到油液、尘土、物件，“三不落地”。4、负责协调与各组的关系，团结协作、集思广益规避繁琐的检查步骤从而提高生产效率，节约生产成本，确保车辆维修按时、按质完成。5、负责作业过程中的判断经验、装配技巧、典型案例等的收集，定期以文本形式编写反馈以便共享提升。6、负责确定维修员工的培训需求及计划上报，并对本组人员岗位流程执行的监督指导，协助配合相关培训事宜，使车间工作流程不断优化与改进，以提高作业水平。7、负责对专用工具的妥善保管，及日常维护、督促本组人员按时归还，如有损坏或遗失及时上报并主动赔偿。8、负责维护公司的财产安全，防止丢失、浪费、管理疏漏、恶意损坏、蓄意偷盗等危害经营的行为发生。9、遵守行业保密，禁止恶意散播公司经营商务政策和经营活动，维护公司经营利益，杜绝个人假借公司名义损害公司业务资源。10、完成上级领导交办的其他专项工作。服务顾问岗位职责 岗位描述：按照服务流程规定开展接待工作，遵守财务制度，熟练掌握业务系统软件及办公设备使用；解答客户疑议，维护客户关系，执行并满足xx工厂及公司对服务顾问岗位的岗位要求。日常工作职责： 1、 遵守并执行本岗业务流程及公司的各项规章制度，并对自己所负责的业务流程工作承担相应责任。2、 负责使用“售后服务管理系统“准确录入各项数据，并对客户信息建档管理和资源保密。3、 负责受理客户提出的预约维修请求及向客户提出预约维修建议，接到客户预约时，及时办理预约手续并提供预约服务。4、 负责配合技术人员对送修车辆技术进行诊断，确定维修内容和大致期限。5、 负责接待送修车辆的客户及咨询业务的客户，按接待流程要求签署维修合同，合理派工到班组长并交代报修事宜。6、 向客户申请预估时间和预估费用，负责报修项目的明细报价及费用解释。7、
负责与客户及车间维修人员办理维修车辆的交车派工手续。8、 负责在修车辆的进度督促及征得客户同意的追加项目的时间和费用追加。9、 负责完工车辆工单的数据再次核对及工单审查，无误后打印结算单，通知客户提车，向客户汇报处理结果，准备客户接车资料，并对结算车辆的亲手交接，及提示工作。10、 负责责任区域内的卫生保洁及配合其他员工现场维护。11、 负责每天业务单据分类、整理、存档及日报工作。12、 完成上级领导临时安排的其他专项工作。库房管理员岗位职责 岗位描述：按照库房配件管理规定对售后服务部所需配件、辅料等物料进行有序管理，确保物料数量、质量有效；售后服务系统信息录入准确无误。日常工作职责：1、 负责根据公司的业务需要和要求，合理配置库存结构，按月做好配件计划，按配件款申报流程报批。2、 负责根据业务实际需要，结合实际库存结构，合理、准确下发订单，并跟踪订单处理状态。3、 负责物料到货的验收、入库处理，及时通知订件客户。4、 负责对库房物料的5S管理，做到空间定置。5、 熟悉公司车辆维修业务需求，仓贮式物流管理，合理安排库存，确保工作正常开展。6、 负责协助配件经理协调与上游供应业务单位的关系，确保所需配件及时调整、供应。7、 负责急需缺件的采购申请事宜，及时反馈采购情况。8、 负责库存管理的各项业务单据的管理和报表的按时报批。9、 负责定期检查库房办公设施的软硬件，确保运行安全，对授权公司的配件调整及时报批备案。10、 完成上级领导临时安排的其他专项工作。 三包索赔员岗位职责 岗位描述：按照xx工厂三包索赔条款和索赔流程为客户车辆进行保内鉴定与索赔工作，合理维护客户以及xx工厂权益。平衡客户关系，及时反馈索赔信息。日常工作职责：1、 熟悉授权公司索赔业务的具体工作流程。2、 负责协助业务接待，认真检查索赔车辆，做好车辆索赔的鉴定，保证索赔的准确性。3、 负责按索赔规范流程输入索赔申请及相应索赔工单信息。4、 负责定期整理和妥善保存所有索赔档案。5、 负责在授权公司开展的质量返修和相关活动中，报表资料的传递与交流。6、 负责按授权公司要求妥善保管索赔件和及时按要求旧件返回。7、 负责客观真实的开展索赔工作，不得弄虚作假，并及时向管理层汇报工
作状况。8、 主动收集、反馈有关车辆维修质量、技术优化、批量故障件等相关信息给授权公司相关部门。9、 积极向客户宣导授权公司的索赔条例。10、完成上级领导安排的其他专项工作。包含各类专业文献、中学教育、生活休闲娱乐、行业资料、高等教育、专业论文、应用写作文书、各类资格考试、19汽车4s店各岗位职责模板等内容。
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&>&&>&>汽车维修技师自我鉴定正文
4s店工作计划及工作总结汽车维修技师自我鉴定&&&&&&&&
我于*年参加工作，*毕业，*年x*月，经*考试合格，获得*资格证书，*年*月*日到*汽车维修服务站工作我对汽车维修服务站的整车销售、零部件供应、售后服务、维修以及信息反馈等有了一定的了解和深刻体会。xx汽车销售服务有限公司是一个拥有丰田定点、配套、直接提供的一流维修设备。
我在公司先是从事汽车漆面保养工作，如抛光、封铀、镀膜等，刚开始的时候由于对抛光机的使用不熟练，工作中好多问题都不会处理，后来在同时的帮助下慢慢的进步懂得了其中的使用技巧。工作中就显得轻松多了。其实汽车维修是一项比较简单的工作，技术含量并不高，最主要的就两个字&细心&。
我对汽车美容工实行了以下几点原则：
1、耐心细致：汽车美容是精细工作，类似工艺品的加工制作，我必须有耐心，精益求精。粗心大意容易出错，稍有疏忽就会留下边边角角的污点。
2、求稳避灾：车漆美容时，一旦研磨或抛光过度，会造成原有漆面的破坏、很难补救。因此，当出现难题时我停下来，规划好后再继续操作。
3、取轻避重：进行美容作业时，应根据部位及材料选用产品，并作好试验、试用工作。优先选用柔和型、稀释型或微切型的产品。尽量由低速档位、小力量开始试验操作，直至速度、用 {汽车维修技师自我鉴定 欢迎您访问范--文.之.家} 力大小满足要求为止。
4、先试后用：为了保证作业要求，我在全面作业之前，在隐蔽处小范围内进行试验，以便掌握情况正确使用产品和优化操作方法。
在日常的工作管理中，自已时常鼓励职工奋发好学。去年，实行星级职工带薪制度后，自已与班组职工一起修订和完善了班组学习制度。规定每周三下午业余时间为班组业务、政治学习日。自已在学习中既当学员、也当教员。通过半年多的有效管理，目前班组学习蔚然成风。在去年12月份的车间星级职工考试比武中共15个名额，我们班组占到了6个，占车间总人数的40%以上。职工学到了知识，尝到了甜头。自已去年被评选为出席路局先进个人和段先进标兵。今年10月又被评选段一次党代会代表。
总之，在这多年来的专业技术工作中，自己利用所学的专业技术知识在工作实践中做了一些实际工作，具备了一定的技术工作能力，取得了一定的工作成绩，也存在着不足。但是多年的工作实践给了我巨大的空间来提高自已观察问题、分析问题、处理问题的能力，使我的业务水平和工作能力得到了长足的锻炼，今后，我将更加注意学习，努力克服工作中遇到的困难，进一步提高职业道德修养，提高业务学识和组织管理水平，工作上新台阶，为图书仓储事业作出新贡献。链接地址：/canyinziliao/.html
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