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佛山市社保费计算标准调整 个人承担不到405元
综合，7月起，社保费计算标准有所调整，按照调整后标准缴纳，市直机关事业在编人员单位将会缴纳1062元，而个人只需要承担404.81元。社会保险年度市直机关事业单位缴费标准调通告。通告称，2013年度广东省城镇在岗职工月平均工资为4468元，而佛山市城镇在岗职工月平均工资（“市平工资”）为4196元。根据新政策，佛山市直各机关事业单位2014社保年度的社保费缴费标准：单位在编在职（岗）工作人员的养老保险缴费维持现行标准，即缴费基数为4139元，单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%，其余险种缴费按企业标准调整；失业缴费基数1310元、工伤2518元、医疗3357元、生育3147元。按照这一标准，市直机关事业在编人员单位将会缴纳1062元，而个人只需要承担404.81元。另外，单位雇员及合同工（不含编制内工勤人员）全部险种缴费按企业标准调整。其中，养老保险单位缴费费率为12%，个人缴费费率为8%；缴费基数下限为2139元，缴费基数上限为13404元。该通知从日起执行。市社保局相关负责人表示，除基本医疗保险外，参保人月应税工资收入在险种基数上下限范围内的，以参保人上年度的月均工资为该险种缴费基数；低于下限的，以下限为缴费基数；高于上限的，以上限为缴费基数。参保人没有上年度月均工资数据的，以本年度月应税工资为依据核定各险种缴费基数。
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（责任编辑：贝贝 ）
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社会保险要交多少年
[导读]：流动工作人员,在每一城市,基本养老保险与基本医疗保险均未够年限,而在所有城市的累计缴纳基本养老保险满15年,基本医疗保险满20年,则按其户藉所在地标准发放基本养老金,执行户籍所在地医疗保险标准。
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　　要交多少年
　　根据现行政策规定:
　　1.在同一城市,累计缴纳基本满15年,基本20年,退休时,即按缴纳所在城市标准发放最低基本,执行缴纳所在城市医疗保险标准。
　　2.流动工作人员,在每一城市,基本养老保险与基本医疗保险均未够年限,而在所有城市的累计缴纳基本养老保险满15年,基本医疗保险满20年,则按其户藉所在地标准发放基本养老金,执行户籍所在地医疗保险标准。
　　3.在所有城市,基本养老保险与基本医疗保险缴纳均不够年限,则在退休时,按当年度所在地缴纳基数,一次性补足规定年限的基本养老与基本医疗。
　　4.根据最新的改革放案,从2015年开始,每3年延长一年退休时间,至2030年止,将我国的男性劳动者退休年龄延长至65岁,女性退休年龄延长至60岁。
　　(15年限为最低基本养老金,缴纳年限越长则发放的越多)
　　养老金:(退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2&缴费年限&1%+首次领取时个人账户储存余额/计发月数
　　交至退休,至少15年。退休后每月发退休金。活得越久领的越多,如果短命,就不合适了,这些年交的钱根本领不回来。个人认为不如买商业保险代替。的交10年保领20年,如果61岁就身故了,剩下19年的养老金一次性支付给受益人。详情可以联系我。
　　1.如果个人参加养老保险,,,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行.自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险.养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定:养老保险:带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险:办完了养老保险手续后,带着上述的材料和办好的养老保险手册,到当地的中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了!!自由职业者,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金.医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%;目前,以个人名义只能办理养老与医疗保险。
　　2.具体没月的缴费数额,要看当地的社会平均工资,咨询平均工资情况,按照上面的比例计算就清楚了;
　　3.缴费年限包括视同缴费年限,缴费年限达到15年是办理退休按月享受养老待遇的基础;看来你对社会养老保险缴费15年的问题的理解也不全面啊!!虽然养老保险有15年,退休后就可以按月享受养老金待遇的说法,但办理退休手续仍然是按照国发(号文件规定,即退休年龄一般是男60岁,女工人50岁,特殊工种提前5年.对&养老保险缴费满15年&情况的理解:&养老保险缴费满15年&这是办理退休并享受按月领取养老金待遇的必要条件之一(缴费不满15年的将一次性结算)。退休金水平的高低与缴费年限和缴费数额直接挂钩,即缴费时间越长、缴费金额越多,养老金水平也越高,差别主要在于个人帐户养老金部分,中断缴费的时间不计作缴费年限。试举例做比较:假设缴费基数每月为1000元(不考虑缴费基数调整和利息等因素),缴费年限30年计算的个人帐户养老金每月为:[1000元&11%&12(月)&30(年)]&120=330元。如果缴费年限为15年,则计算的个人帐户养老金每月为165元。两者相差一半,如果考虑利息等因素,则差额更大。
　　4.知道现在的养老保险政策,就会大致清楚以后的待遇了.看看最新的养老保险政策会更清楚些:国务院日发布的&(国发〔2005〕38号)文件规定:城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接,从日起,个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。同时,进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制,相应调整基本养老金计发办法。
　　《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
日额保险金×（实际住院天数－3）
日额保险金×住院天数
实际支付医疗费用－免赔额
实际支付医疗费用－免赔额（按比例给付）
20万元*给付比例
100%（医疗费用－100元）
首期保险费*10%（首次），1.47万元（以后）
1.62万元（首次），1.77万元（以后）
保单年度数*年交保险费
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更新于& 07:58
你了解社保吗？
你有仔细为自己算过一笔帐吗？
你现在的工作有交社保吗？
你的社保个人部分交了多少？
你对现在的五险一金怎么看？
欢迎八一八社保那些事儿
我的工资一个月是2500元，我想每个人都知道，拿到手的应该没有这么多，因为还有社保，医保以及公积金，这是安吉人一直所谓的五险一金。其实，从理论上来说，五险一金是根据个人的实际工资来交纳的，但是很多公司，都是按最低标准进行交纳。但是，即便是最低标准，其实对你来说，一个月要交的钱是1125.58元。（含最低标准的住房公积金）　　让我们一起来算一笔帐，看看自己一个月到底要交多少钱？按照最低标准：　　社会保险金缴纳（简称社保）：含基本养老保险、失业保险、工伤保险费、生育保险　　基本养老保险：个人缴纳162元，单位缴纳405元；　　失业保险：个人缴纳20.25元，单位缴纳40.50元；　　工伤保险费：单位缴纳10.13元，　　生育保险：单位缴纳16.2元，　　医疗保险金缴纳（简称医保）：含医疗保险、大病保险(个人)　　医疗保险：个人缴纳40.5元，单位缴纳162元；　　大病保险(个人)：个人缴纳5元；住房公积金：个人缴纳和企业缴纳最低标准都是132元：　　以上三个累计：个人缴纳359.75元：，单位缴纳：765.83元，&&&&&& 最终，其实涉及到社保，医保，公积金费用高达：1125.58元（对于任何一个单位来说，这些都是企业对于用人的成本，都会算入对你这个人的成本，虽然是企业缴纳的，从老板的角度）&&&&&& 那回到一开始，我的一个月工资是2500，要扣掉个人缴纳359.75元，我实际拿到手的工资是2140.25。但是，我实际缴纳的社保，医保和公积金却高达1125.58元，占比我一个月实际拿到工资的52.6%；==================================================&&&& 我不得不反问，我到底是在为自己打工的今天打工，还是为了一个未知的明天在奋斗。这样的青春，是属于我们的青春吗？是我们应该拥有的一个青春吗？&&&&&&好吧，接下来再说说，在什么时候，我们可以使用这笔钱，让我们算一算帐：&&&& 1、关于基本养老保险，（162（个人）+405（单位））*12（一年）*35（正常上班的年限）累计：238140元；（从我上班到退休，如果不提高交付比例，根据最低标准）&&&&&&2、关于失业保险：每月缴纳60.75元，领取条件履行缴费义务满1年，非因本人意愿中断（个人辞职的不算），交满一年只能够拿一个月的失业金（PS：低于最低标准工资的），在这里，不得不问一下，安吉这么多年的失业保险金，还剩多少？目前如何管理？&&&& &&&& 3、关于工伤保险费，我们单位除了上下班有安全问题，理论上不会有这个费用。&&&& （我查了一下相关政策，我觉得还是有保障的，对于一些单位的员工来说很有帮助，但是我不得不反问，这样的政策，企业从来都很少宣传，劳动部门是否做到了普及的推动作用）&&&& 4、关于生育保险：16.2元*12（一年）*35年=6804&&&&（问题是，基本上是夫妻双方都在交的，理论上，一个人不需要报销上万元，那多下来的钱，又去了哪里？或者说，目前还剩多少钱，如何管理的？）&&&&&&5、关于医疗保险：我真的无法看懂目前的政策，我只知道，每个月，能够到我帐上的钱，只有55元吧，不知道其它钱去了哪里，医疗保险整体一共有多少钱？如何管理？&&&& 6、关于住房公积金，可以用来买房和装修，有多少就是使用多少。&&&&&&我整理这份东西，是因为我第一次认真地看了我的工资组成，我发现，我每个月的工资少得可怜，还要给社保，医保以及公积金占用这么高的费用。最主要的是，相关部门并没有在这一块使用上面有相应的普法机制，只知道让我们交钱，却从来没有教我们如何维权。&&&& 同时，这么多费用，目前的状况来说，我也不知道，但我知道里面至少有一比是我的钱。那目前到底有多少钱呢？从来没有看到相关部门公布相应的数据，对于劳动部门来说，这难道是不能解释，或者难言之隐吗？作为社保，医保以及公积金的缴纳者之一，我期待我能够有获得真相的一天。
最“直白”解读社保那些事儿
相信每位刚入职的新员工面对复杂的社保体系都是一头雾水，人事经理时常被员工一些幼稚的问题问得不耐烦，现在好了，看了如下这篇小文，“社保”那些事儿不会再令你头大了。
&&&& 养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；
　　医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；
　　住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%
　　失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%
　　工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴
　　生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴；
　　以上，这么算下来，单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
　　你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
　　基数就是百分笔所乘的数，每个城市有自己的最低基数与最高基数，你的工资落到之间就以你的工资为基数，每年都会变。
　　生效期
　　养老保险：退休前交足15年，终身享受。
　　医疗保险：交足1月，医保卡可扣，交足半年，住院费用可报销。交足25年，退休以后终生享受
　　住房公积金：交了就生效
　　失业险：失业保险，这个也是要你交满一年才能享受
　　工伤险：用户不用处理。
　　生育险：公司交一年
　　受益方法
　　养老保险：每月：返还之日基数X20%，自己的养老保险账户分10年还。
　　医疗保险：报销举例：
　　如果你日住院了，住的是南京市最好的三级医院，住院期间用的都是医保范围内的药，手术+住院等费用一共花了5000元，那么报销的时候医保中心首先扣除1000块，这是起步价，剩下的4000块医保中心可以报销40元，你个人只要付0元就可以了，加上之前的1000元起步价，你花了5000块自己只要付1560元就可以了，而且这1560元还可以从你的医保卡里扣。
　　住房公积金
　　这么说吧，如果你每个月为公积金交200块，那么公司每个月也往你帐户上打200块，你买房子的时候这就是400块了，如果你一辈子交了5万，那你帐户上就是10万了。
　　公积金可以用来买房子，还贷款，装修什么的，如果你自己家可以找到地皮盖房子，那盖房子的钱也可以从公积金里付。
　　工伤保险
　　如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事，这个险就用得上了。
　　但是在实践中很多人出了事不注意保存证据，导致自己无法享受工伤保险，这是很可惜的。
　　如果你下班的时候被车撞了，那你应该赶快报警，让警察来调查记录并拍照采集证据，警察处理完以后会给你开个什么事故鉴定书之类的东西，你就可以拿这个去单位要求报工伤了。如果你出了事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的，那没证据的情况下一般不会被采纳为工伤的。
　　工伤还有个时效问题，如果你日出了工伤，那你必须马上报告单位，把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位，叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定，你的单位必须在日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心，如果距离你出工伤的日子超过了一个月，那工伤可能就鉴定不起来了，如果你单位不去给你鉴定，那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定，最好也不要超过一个月，否则会很麻烦很麻烦。
　　生育保险
　　如果是女人申请人受益：检查费+住院费用+4个月X基数
　　如果是男人申请人受益(男人的妻子生育)：检查费+住院费/2
　　失业保险
　　失业保险，这个也是要你交满一年才能享受，一般交1年拿2个月，交2年拿4个月，但一辈子最多拿24个月。
　　举例说明，如果你日开始交保险，2008年1月你被公司辞退了，那你可以让公司给你拿2个月的失业保险，如果这一年你都是以1189的基数交的保险，那你2个月起码可以拿到800多块钱，或者你日开始交保险，2008年1月你和公司合同到期了，你们都不想续签合同的话，那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险，也是800多块。就是说合同到期或者公司辞退，你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办，如果公司不给你办你可以去告它，一告一个准。
　　但是如果你是合同没到期自己辞职走，那就算你交满了1年也享受不到失业保险。
　　只要是自己辞职的，别说交1年了，就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱。
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发表于 13:54
个人养老保险。我的个人部分是400.
TA共获得：
评分共：<em id="J_rateLogNum_ 条
发表于 13:56
我是做人事的，给你们看HR报表费用就一目了然。我们公司是外企，是强制必须要交五险一金的，而且要按照自己的工资基数交，不能按最低工资标准缴纳！三千一个月，自己要缴纳￥635，公司要缴纳￥1239，实际被坑走了￥1874。这部分的钱太可观了!!!中国人活的不容易啊！！！&
TA共获得：
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发表于 13:58
1、关于基本养老保险，（162（个人）+405（单位））*12（一年）*35（正常上班的年限）累计：238140元；（从我上班到退休，如果不提高交付比例，根据最低标准）
怎么把单位的也算到你交的了，那个是被统筹掉的，给公务员了。。。医疗也是一样
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发表于 13:59
现在养老这块缺口大着呢，我们交的养老金是给上一代的人用的。我们退休也只能用下一代交的养老金。医疗和工伤还是有用的，特别是对于操作工来说，交工伤是必需的。我们单位社保和公积金都是按照工资来交的，公积金还是按12%扣的，还要交个税，负担的确重
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发表于 14:04
之前一份工作现在想来还真不错，虽然是常年夜班，固定做三休三，没有国家法定假日，当然能如果要休息也可以，提前打招呼，公司根据情况安排，每个月平均拿到手里稳定3000+（交完金），休息在家的时间也比较多，工作么也不能算很累，做二线技术客服，有问题就处理，没问题想干啥干啥，夜里管理也相对较松，只要不过分就行，上上网，累了也能趴一会儿，五险一金虽然最低标准，但好歹都交了，试用期内就交了，很多企业都交不全的，或者做满一段时间才交的，可惜公司被收购搬去北京，去北京估计翻一倍，6000在北京差不多算基本的，虽然可以租宿舍什么的，但年纪不清了，也到了考虑个人问题的时候了，如果早几年倒是跟去北京闯闯了，目前依旧失业中，找满意的工作真难
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发表于 14:06
关键是交这么多社保基金还不够用。主要有两点，一是公务员不要交拿到的还比我们多，第二是社保改革以前退休工资医疗费都是国企承担的，现在归了社保，这一块应该由国家承担，知道这一块有多少人吗？1991年6月以前退休的百分之百应该由国家承担，1991年6月以前参加工作的视同缴费年限要交的养老金也应该由国家承担，简单的说，也就是91年后参加工作退休时拿到的工资，才是全是自己缴费该得的，最早的也要2041年的事了。
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发表于 14:22
我是个人交的，每月社保医保共612，听说下半年又涨了，快要交不起了，
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发表于 14:23
我到现在也好搞不清楚我到底要交多钱社保反正每个月工资（油钱）不管请没请假，有没有迟到早退，单休双休还是无休的到手3500，就这么多
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发表于 14:26
说其实在的一句话，交这么多的钱，未来还是给自己一个保障。。最大的问题，是目前这些具体项目的钱，如何公开，透明地使用。MS，劳动部门从来没有公布相关情况。
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发表于 14:27
不算不知道啊，原来要交这么多，可以看见，现在企业用工成本还是蛮高的
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发表于 14:30
希望能把钱用到该用的地方吧。。。
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发表于 14:40
这是一笔相当庞大的隐性收费啊，可以办多少事。关键绝大部分人都不知道这些钱将来自己如何来依法享受。。。
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发表于 15:19
这些告诉我们一定要好好活着，活得越大越好，要不然都白交了
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发表于 15:33
引用:1这些告诉我们一定要好好活着，活得越大越好，要不然都白交了哈哈哈哈哈，好强大的活下去的理由哈
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发表于 15:49
公正、公开、公平，我笑了。。。
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发表于 19:03
楼主学会计的吗？
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发表于 08:21
引用:1我是做人事的，给你们看HR报表费用就一目了然。我们公司是外企，是强制必须要交五险一金的，而且要按照自己的工资基数交，不能按最低工资标准缴纳！三千一个月，自己要缴纳￥635，公司要缴纳￥1239，实际被坑...
亲，这Excel能给我一份么？有空好研究下我的工资是怎么回事，每个月上下浮动好几百....
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发表于 08:25
我每个月工资条上个人怎么就扣182.70啊？？？
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发表于 08:54
引用:1我每个月工资条上个人怎么就扣182.70啊？？？你交公积金的吗？
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发表于 09:02
1、失业保险：个人缴纳20.25元，单位缴纳40.50元；农村户口不用缴纳的（难道政策变了？）2、关于生育保险：16.2元*12（一年）*35年=6804
（问题是，基本上是夫妻双方都在交的，理论上，一个人不需要报销上万元，那多下来的钱，又去了哪里？或者说，目前还剩多少钱，如何管理的？）...3个月的补贴的钱现在基本上是公司基数乘以3加手术类型费用，基本上都6000起步了，这个现在到很合理了3、公积金可以用来买房子，还贷款，装修什么的，如果你自己家可以找到地皮盖房子，那盖房子的钱也可以从公积金里付。。。。。大哥啊，这个政策很少地方有！民宅基本上不能用公积金的4、关于基本养老保险，（162（个人）+405（单位））*12（一年）*35（正常上班的年限）累计：238140元；（从我上班到退休，如果不提高交付比例，根据最低标准）。。。严格来说，每年的基数7月份变更，你随便乘以个不太离谱的数字，比如*1.08，比较合理其实没那么复杂，社保
个人部分：基数*0.11+4
公司部分：基数*0.288（以前貌似0.287）太多小错误了，文章还是不错的，大家将就着看吧，知识普及下也好的
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发表于 09:08
哥在杭州 1500一个月，过的风生水起啊.....什么社保公积金从来不交的
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发表于 09:08
引用:11、失业保险：个人缴纳20.25元，单位缴纳40.50元；农村户口不用缴纳的（难道政策变了？）2、关于生育保险：16.2元*12（一年）*35年=6804
（问题是，基本上是夫妻双方都在交的，理论上，一个人不需要报...
哇靠，这么早脑子就这么活络，昨晚睡得不错麻
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发表于 09:12
引用:11、失业保险：个人缴纳20.25元，单位缴纳40.50元；农村户口不用缴纳的（难道政策变了？）2、关于生育保险：16.2元*12（一年）*35年=6804
（问题是，基本上是夫妻双方都在交的，理论上，一个人不需要报...
引用:2哇靠，这么早脑子就这么活络，昨晚睡得不错麻昨天被坑了，等微信回复等睡着了早上起来感冒了，次奥！！！！！！！！！！！
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发表于 09:13
引用:11、失业保险：个人缴纳20.25元，单位缴纳40.50元；农村户口不用缴纳的（难道政策变了？）2、关于生育保险：16.2元*12（一年）*35年=6804
（问题是，基本上是夫妻双方都在交的，理论上，一个人不需要报...
引用:2哇靠，这么早脑子就这么活络，昨晚睡得不错麻引用:3昨天被坑了，等微信回复等睡着了早上起来感冒了，次奥！！！！！！！！！！！哇靠。。。。。。等微信回复。。。。。哪个妹纸？
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发表于 09:15
引用:11、失业保险：个人缴纳20.25元，单位缴纳40.50元；农村户口不用缴纳的（难道政策变了？）2、关于生育保险：16.2元*12（一年）*35年=6804
（问题是，基本上是夫妻双方都在交的，理论上，一个人不需要报...
引用:2哇靠，这么早脑子就这么活络，昨晚睡得不错麻引用:3昨天被坑了，等微信回复等睡着了早上起来感冒了，次奥！！！！！！！！！！！引用:4哇靠。。。。。。等微信回复。。。。。哪个妹纸？还珠格格她表妹
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发表于 09:40
引用:11、失业保险：个人缴纳20.25元，单位缴纳40.50元；农村户口不用缴纳的（难道政策变了？）2、关于生育保险：16.2元*12（一年）*35年=6804
（问题是，基本上是夫妻双方都在交的，理论上，一个人不需要报...
引用:2哇靠，这么早脑子就这么活络，昨晚睡得不错麻引用:3昨天被坑了，等微信回复等睡着了早上起来感冒了，次奥！！！！！！！！！！！引用:4哇靠。。。。。。等微信回复。。。。。哪个妹纸？引用:5还珠格格她表妹蔷薇啊
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开心了就吃，不开心就过会再吃！
发表于 10:09
引用:1我每个月工资条上个人怎么就扣182.70啊？？？我是交完五险一金300不到点，看来咱差不多，公积金什么的，交的实在少得可怜。。。
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发表于 10:11
引用:1我每个月工资条上个人怎么就扣182.70啊？？？引用:2你交公积金的吗？我没公积金的，就五险
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发表于 10:15
引用:11、失业保险：个人缴纳20.25元，单位缴纳40.50元；农村户口不用缴纳的（难道政策变了？）2、关于生育保险：16.2元*12（一年）*35年=6804
（问题是，基本上是夫妻双方都在交的，理论上，一个人不需要报...
引用:2哇靠，这么早脑子就这么活络，昨晚睡得不错麻引用:3昨天被坑了，等微信回复等睡着了早上起来感冒了，次奥！！！！！！！！！！！引用:4哇靠。。。。。。等微信回复。。。。。哪个妹纸？引用:5还珠格格她表妹引用:6蔷薇啊不认识
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