做销售找什么样的公司规模 英文比较合适?是找规模...

软件行业的销售好做么?任务是不是不太好做,本人有3年的销售经验,但不是软件行业的(应聘公司东软)
  退一步来讲:做什么行业?做什么工作?在或是这个你不专业销售,不是你的特长及你条件在差在好。这些都不重要,都不是决定你做这件事情所能拿来评价的客观条件及标准。比如微软请你去做CEO,但是你的梦想就是想自己创业,有自己追求的东西。我想他的条件在好,你也不会去做他们那个狗屁软件王的CEO。做自己喜欢做的工作,打心里的喜欢。其它的都不重要。当然这个喜欢的前提产生是跟据你的兴趣及你现有的条件产生的。应届毕业生 ,帮助企业招到更适合的人才,yjbys.com   首先你想明白几个问题,选择是很青松的,犹豫就会远去   1:你这辈子有没有梦想?梦想是什么?初衷   2:你想做什么?不是能做什么,也不是别人让你做什么就做什么。   3:你选择了你想做的一件事情之后,你想把他做成什么样子。应届毕业生网毕业生都在用,yjbys.com   就是这么简单,因为我也是做软件的,8年了。年轻时也有过你这样的犹豫,所以每个人都有自己追求的东西,这点很重要,因为他能帮你抵御很多你看起来很好机会其实做了之后并不好的机会。这就是梦想在或是理想的重要性。   说了这么多,只是想告诉阁下:其实选择需要智慧,放弃需要勇气。你可以百度搜索“应届毕业生网”到达本站,yjbys.com更多更精彩的内容:
  我觉得你应该去,东软这个牌子很好,软件行业也可以说是暴力行业,做下去收获肯定不少,任务不太好做,那是相对的,所以你要去试一试,
  实际上什么行业是好做的也是不好做的,关键看个人!
  貌似做软件的销售提成很高,可以考虑。但是你也说了有家心仪的公司给你OFFER,我觉得还是去自己心仪的那家吧。
  我觉得有这个机会就去吧,你说的任务问题还不是跟你以前做的其他销售工作差不多,只不过以前没做过这方面要一段时间来适应是肯定的了,而且像你上面说的他们既然能够看上你,那你去了肯定会给你机会,待遇自然也不会差到哪去了年轻的销售人员好还是有经验的销售人员好?
有人说:销售是一碗“青春饭”当青春不再时将一无所有,这个观点误人很深,有很多公司都认同这一点,它们销售人员都偏向年轻化,他们都喜欢找有一两年工作经验的,年龄在26岁以下的年轻人,但是这并不适合所有的行业,有些行业用年轻人反而不好。
一般用年轻人做销售的都是一次性交易的店铺或小金额的交易或电话销售的公司比较合适,这样的销售方式不怎么需要套交情,每天只是做重复的事情就可以了,还有就是年轻人精力比较充沛,比较有冲劲,也没有多少工作经验才会愿意从事这类工作。但是对于需要长期合作、经常合作的公司就不太适合全部用年轻人了,如:我们菲亚达。
& 我们菲亚达的客户都是长期合作,经常合作的客户,需要的工作人员不仅会销售产品还需要和客户套交情,保持长期的合作关系;我们的核心销售人员都是在我们公司做了7、8年的老员工,我们的老客户都知道她,除此之外,我们的其他销售人员都有一定的工作经验,每个人都能独立的完成我们的销售任务。&
人多人认为销售就不能兼顾家庭了,所以在一定的年龄就退出销售这个行业,但是一个优势的销售人员是不会因为工作而影响私人生活的。菲亚达的销售员工每天都正常上下班,该休假的时候也会休假,我们的销售人员从来没有加过班。一是因为我们的销售人员都有自己的客户,能正常的完成自己的业绩;还有就是我们的线材质量好,价格合理,很多的新客户都变成老客户,客户的流失率少。
当然我们的也有过年龄比较小的同事,但由于各种原因没有留下来,我们也欢迎年轻的有冲劲的年轻人过来我们公司,悄悄说一句,我们现在还在招销售人员哦!
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以上网友发言只代表其个人观点,不代表新浪网的观点或立场。我现在在找工作,有三家公司,都是做销售的,想问下哪个比较好。_百度知道到大公司做销售好呢?还是去小公司做销售好?_问答_大街网
市场营销&&河南大学
到大公司做销售好呢?还是去小公司做销售好?&&&&
如题。比如像去联想、施耐德……这些大公司做销售好?还是去些中小型的好》有人说大公司做销售压力和竞争力太大,是真的吗?
大客户总监&&北京天健创新仪表有限公司
个人意见:小公司独立锻炼的机会更大,大公司更多的系统的竞争力,你只是一个螺钉,但是对你的视野和成长帮助更好,看你想要什么
:回复李倩:谢谢,大公司小公司其实本质上没什么区别,定义的关键在于自身,其实就他提出的去联想或者施耐德,在同行业的公司里面我倒是建议去神舟电脑或者上海良信这种同类型竞争的公司,大公司的运作都趋向成熟,爬坡的公司可能更加能够锻炼自己。
:回复武祥海:嗯,同意。对我们这些学生挺受用的!我想做销售不知道去哪找工作_百度知道

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