关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离退休人员离退休费三个实施方案的通知_文件_信息公开_潢川县人力资源和社会保障局
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关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离退休人员离退休费三个实施方案的通知
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西宁市异地居住企业离退休人员领取养老金资格认证通知书.doc1页
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西宁市异地居住企业离退休人员
领取养老金资格认证通知书 同志，您好！
为了维护广大企业离退休人员的根本利益，根据青社险字（2005）16号文件要求，请您持本表（贴一寸彩色近照）、离退休证、身份证，到您现居住地的市（区、县）社会保险经办机构或街道社区劳动保障工作站办理认证手续，并请将此表于日前寄回。超过时限，我们将按有关规定暂停您的养老待遇，待此表寄达后再予补发。谢谢合作，祝您身体健康。（有管理单位的请寄回管理单位，无管理单位的请按下列表格中地址寄回审验。）
西宁市社会保险事业管理局
2012年6月 异地居住离退休人员领取养老金资格协助认证表
位 西宁市社会保险事业管理局退管科
联系电话 0971－座机电话号码 传真 0971－座机电话号码
地 址 青海省西宁市昆仑路37号
邮政编码 810008 联系人 白女士
离退休人员基本情况（由离退休人员本人填写）
一寸彩色近照
身份证号码
离退休时间
户口所在地
原工作单位
现居住地址
像片加盖认证
离退休人员领取养老金资格认证情况（请协助认证机构填写）
离退休人员状况
区、县以上社会保险经办机构或街道社区劳动保障工作站认证意见
加盖公章 年 月 日
验证机构地址
联系电话 说明：
1、此表请用钢笔或签字笔认真如实填写，不得涂改和伪造。对冒领、骗取养老金行为的，按照《社
会保险法》第八十八条规定：“以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款”进行
正在加载中，请稍后...关于规范企业职工退休审批管理工作的通知
关于规范企业职工退休审批管理工作的通知
(陕劳社发[2000]76号)
各地、市、杨凌示范区劳动局，省级各有关厅、局，中央驻陕各有关单位：
　　根据国务院办公厅《关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员发放工作有关问题的通知》(国办发[1999]10号)、劳动和部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发(1999)8号)等文件规定，为进一步加强我省企业职工退休审批管理工作，规范审批程序，减轻企业负担，提高工作效率，现就退休审批有关问题通知如下：
　　一、正常退休审批　　职工到达国家规定的正常退休年龄后，由劳动保障行政部门负责审批。具体办理程序是：　　职工所在单位或档案托管单位及代理的单位 (以个人身份参加养老保险的人员由参统的养老保险经办机构)填写《陕西省职工退休审批表》(见附件一)一式三份，并携带职工本人档案，报参加养老保险所对应的劳动保障行政部门。劳动保障行政部门对职工退休条件等项目(包括出生年月、参加工作时间、视同缴费年限及1997年12月本人档案工资)进行审核，在符合退休条件职工的《陕西省职工退休审批表》正页右上角，加盖"符合退休条件"条章(印样见附件二)后送交社会保险经办机构。社会保险经办机构原则上不再审核职工档案，负责对《陕西省职工退休审批表》中缴费年限、历年缴费工资、建立个人帐户时间、个人帐户累计储存额及月基本养老金标准进行审核，并在"审核部门意见栏"签字盖章后送劳动保障行政部门，由劳动保障行政部门负责审批。
　　二、特殊工种退休审批 　　符合特殊工种退休条件的职工退休，由市、地劳动保障行政部门负责审批，具体办理程序是：职工所在单位填写《陕西省职工退休审批表》一式三份，并携带职工本人档案，报市、地劳动保障行政部门。市、地劳动保障行政部门对职工退休条件、从事特殊工种种类及1997年12月本人档案工资等项目进行审核，并经所在单位张榜公布无异议后，在符合特殊工种退休条件职工的《陕西省职工退休审批表》正页右上角，加盖"符合退休条件"条章后送交报审单位参加养老保险所对应的社会保险经办机构。社会保险经办机构原则上不再审核职工档案，负责对《陕西省职工退休审批表》中缴费年限、历年缴费工资、建立个人帐户时间、个人帐户累储存额及月基本养老金标准进行审核，并在"审核部门意见栏"签字盖章后送交市、地劳动保障行政部门，由劳动保障行政部门负责审批。
　　三、因病退休审批 　　符合因病或非因工致残完全丧失劳动能力退休条件的职工退休(职)，由市、地劳动保障行政部门负责审批。具体办理程序是：职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力，本人出具相关病伤资料，向本单位劳动鉴定委员会(小组)提出书面申请。职工所在单位劳动鉴定委员会(小组)初步审查，认为符合因病或非因工退休(职)条件的，填写《陕西省病伤职工劳动能力检查鉴定审批表》(见附件三)一式三份，随职工本人退休(职)申请及病伤资料，上报市、地劳动保障行政部门，由市、地劳动保障行政部门按规定程序进行劳动能力鉴定，并将鉴定结果通知职工所在单位及职工本人。对被鉴定为完全丧失劳动能力的职工，经所在单位张榜公布无异议后，由职工所在单位填写《陕西省职工退休审批表》一式三份，并携带职工本人档案及已审批的《陕西省病伤职工劳动能力检查鉴定审批表》，报市、地劳动保障行政部门，由劳动保障行政部门按特殊工种退休审批程序进行审批。
　　四、政策性提前退休审批　　企业按照国家和我省有关规定办理职工政策性提前退休，由省劳动保障行政部门负责审批。具体办理程序是：享受政策性提前退休的企业填写《陕西省职工退休审批表》一式三份和《陕西省企业职工政策性提前退休人员花名册》(见附件四)，并携带国家和我省政策性提前退休的相关文件及职工本人档案，报市、地劳动保障行政部门。市、地劳动保障行政部门对符合政策性提前退休的人员进行认定，经所在单位张榜公布无异议后；按特殊工种退休审批程序进行审核，并在《陕西省职工退休审批表》的"审核部门意见栏"和《陕西省职工政策性提前退休人员花名册》分别签字盖章后，将《花名册》、《退休审批表》和国家及我省政策性提前退休的相关文件上报省劳动保障行政部门，由省劳动保障行政部门负责审批。
　　五、原行业统筹企业职工退休审批　　原行业统筹企业职工的正常退休、特殊工种退休、因病退休及政策性提前退休，由省劳动保障行政部门负责审批。具体办理程序是：符合正常退休条件、特殊工种退休条件的职工退休，由职工所在单位或行业主管部门填写《陕西省原行业职工退休审批表》(见附件五)一式三份，并携带职工本人档案，报省劳动保障行政部门。省劳动保障行政部门对职工退休条件等项目(包括出生年月、参加工作时间、视同缴费年限、从事特殊工种种类及1997年12月本人档案工资)进行审核，特殊工种经所在单位张榜公布无异议后，在符合正常退休或特殊工种退休条件职工的《陕西省原行业职工退休审批表1》正页右上角，加盖"符合退休条件"条章后送交省社会保障局。省社会保障局原则上不再审核职工档案，负责对《陕西省原行业职工退休审批表》中缴费年限、历年缴费工资、建立个人帐户时间、个人帐户累计储存额及月基本养老金标准进行审核，并在"审核部门意见栏"签字盖章后送省劳动保障行政部门，由省劳动保障行政部门负责审批。 　　符合因病或非因工致残完全丧失劳动能力退休(职)条件的职工退休(职)，本人出具相关病伤资料，向本单位或行业主管部门劳动鉴定委员会(小组)提出书面申请。劳动鉴定委员会(小组)初步审查，认为符合因病或非因工退休(职)条件的，填写《陕西省病伤职工劳动能力检查鉴定审批表》一式三份，随职工本人退休(职)申请及病伤资料，上报省劳动保障行政部门。由省劳动保障行政部门按规定程序进行劳动能力鉴定，并将鉴定结果通知职工所在单位或行业主管部门及职工本人。对被鉴定为完全丧失劳动能力的职工，经所在单位张榜公布无异议后，由职工所在单位或行业主管部门填写《陕西省原行业职工退休审批表》一式三份，并携带职工本人档案及已审批的《陕西省病伤职工劳动能力检查鉴定审批表》报省劳动保障行政部门，由省劳动保障行政部门按原行业正常退休审批程序进行审批。　　原行业企业按照国家和我省有关规定办理职工政策性提前退休，由享受政策性提前退休的企业或行业主管部门填写《陕西省原行业职工退休审批表》和《陕西省职工政策性提前退休人员花名册》(一式三份)，并携带国家和我省政策性提前退休的相关文件及职工本人档案，报省劳动保障行政部门。省劳动保障行政部门对符合政策性提前退休的人员进行认定，并经所在单位张榜公布无异议后，由省劳动保障行政部门按原行业正常退休审批程序进行审批。
　　六、审批期限　　单位在职工到达法定退休年龄的当月，按规定程序上报 (职工退休审批表)等相关材料。　　正常退休、因病退休(不含劳动能力鉴定审批程度所需时间)的审批，劳动保障部门原则上在收到之日起30日内审批完毕，其中社会保险经办机构原则上在收到之日起15日内初步审核完毕。　　特殊工种退休的审批，劳动保障部门原则上在收到之日起印日内审批完毕，其中社会保险经办机构原则上在收到之日起30日内审核完毕。政策性提前退休的审批，省劳动保障部门原则上在收到之日起90日内审批完毕，其中市、地劳动保障行政部门及社会保险经办机构原则上在收到之日起45日内审核完毕。
　　七、严格执行规定，加强退休审批管理　　各地区、各部门要统一使用由省劳动和社会保障厅印制的《陕西省职工退休证》，统一使用《陕西省职工退休审批表》、《陕西省原行业职工退休审批表1》、《陕西省病伤职工劳动能力检查鉴定审批表》和《陕西省企业职工政策性提前退休人员花名册》格式及《符合"退休条件"条章》印样。　　规范退休审批程序，是我省完善省级统筹制度的一项重要步骤。各地区、各部门要充分认识做好企业职工退休审批管理工作的重要性和违反国家规定提前退休的危害性，严格执行国家和我省有关职工退休的政策规定，严格按照本通知要求，加强领导，统一规范，理顺职能，各负其责，认真做好退休审批工作，保证此项工作顺利进行。省劳动保障行政部门将定期或不定期对市、地劳动保障行政部门和社会保险经办机构的退休审批、审核工作进行检查，发现问题严肃处理，并按照《陕西省城镇企业职工条例》规定，追究有关负责人及当事人的法律责任。市、地劳动保幛行政部门也要加强对县、区劳动保障行政部门及社会保险经办机构的退休审批、审核工作的监督检查，建立相应的监督检查制度。
　　八、本通知从2日起执行。以前有关规定与本通知不一致的，一律按照本通知规定执行。
　　附件一：陕西省职工退休审批表 　　附件二："符合退休条件"条章印样　　附件三：陕西省病伤职工劳动能力检查鉴定审批表　　附件四：陕西省企业职工政策性提前退休人员花名册表样 　　附件五：陕西省原行业职工退休审批表 　　(附件略)
二OOO年十月二十日
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事业单位人员聘用文件汇编
&1、事业单位公开招聘人员暂行规定 2
2、广东省事业单位公开招聘人员办法 6
3、关于印发《事业单位聘用合同（范本）》的通知 12
4、江门市事业单位公开招聘人员实施意见 13
5、关于做好事业单位人员聘用工作有关问题的通知 17
6、关于加快推进事业单位人事制度改革的意见 19
7、关于在事业单位试行人员聘用制度的意见 25
8、广东省深化事业单位人事制度改革实施方案 32
9、关于深化科研事业单位人事制度改革的实施意见 37
10、关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见 43
11、关于深化文化事业单位人事制度改革的实施意见 48
12、关于深化我省中小学人事制度改革的意见 54
13、事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释 60
14、关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见（试行） 64
16、江门市深化事业单位人事制度改革的实施方案 67
17、江门市事业单位试行人员聘用制度暂行办法 74
18、关于江门市直事业单位试行人员聘用制后有关问题的处理意见 83
& 20051116& 6
广东省事业单位公开招聘人员办法
& 200991& 139
& 20091125& 200958
2010112002128
http://www./Default.asp
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &
江门市事业单位公开招聘人员实施意见
&2010914 &[
139139[2010]15
139[2010]4
关于做好事业单位人员聘用工作有关问题的通知
& 2010年1月8日& 201015
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
关于加快推进事业单位人事制度改革的意见
&& 2000721& [2000]78
关于在事业单位试行人员聘用制度的意见
& 200276& 200235
广东省深化事业单位人事制度改革实施方案
& 2001425& [2001]9
2000330 〔2000〕30)
2000330& [2000]31
2003123& [2003]14
() ([2000]15)([2002]35)([2000]78)
2003114& [
[2001]21[2002]35[2003]24
520%-30%35%-45%20%-30%5%-15%45%-55%35%-45%30%-45%55%-70%
& 20031212& 200361
12&251010&&25&25
关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题
江门市深化事业单位人事制度改革的实施方案
& 2005622&& [2005]7
[2000]78[2001]9
2[2002]69[2004]42
江门市事业单位试行人员聘用制度暂行办法
关于江门市直事业单位试行人员聘用制后
200411[2004]14
[2004]30200313&&
2006123110[2004]63
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[2002]35&&& &&&&&&&&&&& &&&&&& &&& &20& &&&
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[2002]35&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&& &&&&&& &&& &20 &&&&
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广东省人力资源和社会保障厅
中华人民共和国人力资源和社会保障部
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