缴纳养老保险险个人怎么只要缴纳8% 就能领最...

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-08-28 08:39 标签： 缴纳养老保险
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快速关注律师个人社保要交费多少年才能领取养老金
个人社保要交费多少年才能领取养老金 10
有几个关于社会保险的问题想咨询一下：
我是武汉市居民，现有44岁，属于‘武汉市城镇灵活就业人员’
1、想要参加个人社保，请问一个人要叫多少年才能领取养老金？
2、如果要交15年，那在十五年内去世了，社保会退钱吗？
3、如果只领取了一个月的养老金就去世了，社保还会给钱吗?会给多少？
4、医疗保险又是怎么回事，怎么办？跟社保是不是一起的？
急~ 请知道的人尽可能详细的解释一下。谢谢啦~
1、基本养老保险男职工要缴到60岁退休时，女职工要缴到50岁退休时。办理退休手续后就可领取退休工资了。
2、未到退休年龄去世的，养老保险局可给20个月的当地上年度平均工资。以及养老金的个人账户部分。
3、退休后去世的，养老保险局看给24个月的本人工资。
4、基本医疗保险退休后还要缴，一直缴到去世。人越老，好处越大。
提问者 的感言：谢谢~ 满意答案
1、按照规定养老保险是要累计缴费满15年，退休以后才可以领取养老金的。
2、如果这样的情况，家属可以去社保办理手续，会把个人账户内的金额退还的，但是统筹部分的就不能退了
3、和之前一样，个人账户内有余额的，可以退还的
4、医疗保险是社保的一个部分
其他回答 (3)
要教满二十年，六十以后才能领取…
最少十五年
1、满足领取养老金的年龄：退休后才能领
2、满足领取养老金的年限：至少缴纳15年（含视同缴费和过度养老金）
3、社保和医疗保险同时缴纳，如果医疗保险欠费，则不能办理领取。只有补缴后才可以领取。
4、如果未达到15年死亡，可以办理帐户清算。包括单位和个人交纳部分以及利息退还给家属。
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我市一名工伤职工的伤残级别别为五级，单位按最低工资标准600元发给伤残津贴，如果在缴纳养老保险（个人部分8%）那么该职工领到手的实际伤残津贴420元。这样支付待遇对吗
五级工伤职工?待遇支付
　问题来自：山东 - 德州　悬赏：0分　咨询时间： 13:40　咨询人：m1103928yu
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法律快车律师回复共2条回复
河北-秦皇岛
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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１４个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资３００％的，按照统筹地区职工平均工资的３００％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资６０％的，按照统筹地区职工平均工资的６０％计算。 因此，按最低工资标准支付津贴有违法律规定。
回复时间： 14:12
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１４个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资３００％的，按照统筹地区职工平均工资的３００％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资６０％的，按照统筹地区职工平均工资的６０％计算。 因此，按最低工资标准支付津贴有违法律规定。
回复时间： 16:31
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
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退休后你能领到多少钱 教你如何计算基本养老金
日 09:31 来源:半岛晨报 选稿:李浩翔
　　“退休后能领多少养老金？”“全部缴费年限是怎样计算的？”“超过法定退休年龄缴费期限是否计算缴费年限”……近期，在大连民意网上，养老保险待遇支付相关问题受到市民关注。本市人社部门就热点问题给予解答。
　　基本养老金如何计算
　　计发办法：由基础养老金和个人账户养老金组成，从日起，参加大连市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。
　　计算标准：基础养老金月标准以本人达到退休条件时全市上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值为基数，实际缴费年限(计算到月)每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为本人个人账户累计储存额除以计发月数，计发月数按照国发[2005]38号规定执行。
　　过渡性养老金：建立个人账户前参加工作，日以后退休的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金以基础养老金的计算基数乘以建立个人账户前的缴费年限(含视同缴费年限)，再乘以过渡系数1.4%。
　　调剂金：建立个人账户前参加工作，日以后退休的人员，不再发给调剂金，到2010年底之前，分年度发给定额补贴。其中，地处瓦房店市、普兰店市、庄河市的退休人员2006年至2010年五年间各年定额补贴标准分别为每人每月85.5元、66.5元、47.5元、28.5元、9.5元；地处其他区市县的退休人员2006年至2010年五年间各年定额补贴为每人每月112.5元、87.5元、62.5元、37.5元、12.5元。
日以后退休的，不再发给定额补贴。
　　缴费年限怎样计算
　　全部缴费年限计算到月，每个月按1/12年计算。全部缴费年限=视同缴费年限+个人账户年限=退休时间-参加工作时间-扣减年限。
　　超过法定退休年龄办理退休手续的，按相关文件规定，其超过退休年龄的缴费不记入个人账户，不计算缴费年限，仍以达到退休年龄之月为退休时间，审批的次月支付养老金。
　　办理正常退休的年龄为男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁。
　　参加城镇职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不满15年的，可延长缴费至满15年。日前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可一次性缴费至满15年后，按月领取基本养老金。
　　咨询人如果对退休待遇有异议，可以到社保中心退休待遇核准部窗口具体咨询核实。 记者张星（半岛晨报）
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