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主题：尴尬的社保困局
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尴尬的社保困局
尴尬的社保困局&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& =1000) window.open('/middle/4c139e38xc8e0bbad6faa&690');" style="max-width:1000" onload="if(this.offsetWidth>'1000')this.width='1000';" >&&&&近年来，随着《劳动合同法》的颁布实施，劳动者的维权意识逐步提高，要求用人单位签订劳动合同，补缴社会保险的事例层出不穷，但是当那些在国企和私企工作了十年或者几十年的劳动者被用人单位解聘或者变相除名，他们要求老有所养、老有所靠提出补办社保的请求，却被用人单位拒绝，即使依法维权诉讼获胜，等待他们的仍是执行困难，法院判决、劳动仲裁变成一纸空文。&&&&据记者调查了解，目前仍有有许多用人单位恶意采取变相裁员、全员竞岗、工龄清零、劳动关系中断、逆向劳务派遣、非全日制用工、劳务承包等多种方式规避责任，从而引发大量的劳动争议诉讼，省市劳动仲裁部门受理的案件由之前的每年百余件上升到每年千余件。而在上述人群中城市临时工、农民工的比例又占到了绝大部分。他们的维权之路，曲折而漫长，充满了艰辛坎坷。勤杂工常民学工作9年难讨“三金”&&&&“九年辛苦一场空，踏破铁鞋难维权。”今年49岁的常民学是渭南富平人，2002年3月，他从老家富平县贤镇盖村来到西安求职，应聘到西安西饮集团属下的皇城医院当上了一名勤杂工，从事看门、洗被罩手术衣、倒医疗垃圾、拉氧气、烧锅炉、捅下水道、打药消毒等工作，当时定的工资是看门450元、洗衣服800元、干杂活300元，每月工资1550元。但从2010年5月起，因他不再从事消毒工作，工资降到1250元。2008年，常民学工作期间在院方的要求下和他签订了《非全日制用工合同》，合同期限为日至日。但院方未按《劳动保障部关于非全日制用工若干问题的意见》规定到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续，也未为他办理养老、医疗、失业和工伤保险。&&&&“单位说是非全日制用工，故意规避劳动合同法，可我工作的劳动强度非常大，每天除了看门洗衣服，还要倒垃圾、捅下水道、烧锅炉、打药消毒，从早忙到晚累得筋疲力尽，没有功劳还有苦劳呢。有时忙不过来，我媳妇孙养侠还过来帮忙。可没想到去年6月17日，因医院拆迁，医院领导找我谈话，随意将我解聘。”常民学伸出满是老茧的双手，向记者讲述他的心酸和无奈。&&&&为了维护自己的合法权益，常民学多次找西安皇城医院领导和其上级主管西安饮食集团要求补发工资并支付相应的赔偿金，补办2002年3月至2011年6月的社会保险并补缴相关费用。但是院方认为，常民学去年6月份的工资已经发放，他们双方是非全日制用工关系，没有义务给常民学办理社会保险。他的请求遭到拒绝后，万般无奈，他向西安市碑林区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。碑林区劳仲委经过开庭审理，作出碑劳仲案字（2012）9号仲裁裁决书，认为：用人单位为劳动者依法办理社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费是用人单位应尽的责任。本案中，被申请人（西安皇城医院）未给申请人（常民学）办理社会保险属实。故判决西安皇城医院自裁决生效后三十日内为常民学补交2002年3月至2011年6月的养老、医疗、失业和工伤保险费，单位应缴部分、个人应缴部分有各自承担。目前，常民学与西安皇城医院劳动争议纠纷一案，还在诉讼之中，胜败与否尚未料定。面对未来，常民学愁眉不展，他不知自己该何去何从？面点师闫宝珊依法维权成“被告”&&&&今年45岁的闫宝珊是西安蓝田县安村人，依照当地的传统，18岁那年他参加了县上举办的烹调班，经过2年的刻苦学习，他考上了国家特二级厨师，主要从事中式烹调和面点制作。1984年，他只身一人来到西安，先在西安东方大酒店工作。1990年7月，他被招工到长兴招待所在餐饮部当厨师，到2010年，整整工作了20年。他每天早6点上班到上午8点30分，休息半个小时后，从上午9点一直工作到下午2点；再从下午5点上班到晚上10点。为了安心工作，他顾不上回家夏收，也顾不上秋播，只能把地租给别人代种。上世纪90年代，闫宝珊每月工资只有200元，到了2007年，他每月工资涨到1500元。2008年，《劳动合同法》实施后，长兴招待所和他签订了劳动合同，但从2009年起，他的工资从1500元，降到1200元，最后降到600元，说发的是生活费。到2010年，连生活费也停发了。&&&&闫宝珊家中上有70多岁的父母需要赡养，下有两个上学的儿女，每学期上学需要13000元，在这种情况下，他只能靠打零工维持生计，有时到别的饭店、餐馆打工一天挣100元，有时几天找不到活干，只能呆在家里吃闲饭。2010年，他多次讨薪无果，要求办理社保遭拒，于是，向陕西省劳动争议仲裁委申请仲裁。日，陕西省劳动争议仲裁委作出陕劳仲字[号裁决，裁定长兴招待所与闫宝珊签订无固定期限的劳动合同；支付闫宝珊2010年1月至5月的生活费2250元；长兴招待所按照国家及陕西省、西安市有关规定为闫宝珊办理社会保险并交纳各项社保费用；长兴招待所支付闫宝珊双倍工资差额16500元。&&&&长兴招待所不服裁决，将闫宝珊起诉至碑林区人民法院，称：日至日期间，该所将全部餐厅设备及场地发包给职工王某承包经营，闫宝珊是王某的雇员，和王某属雇佣关系，与其所无劳动关系。长兴招待所无义务为闫宝珊签订无固定期限劳动合同，无义务为其办理1990年7月至2010年5月社会保险及补交费用。碑林区人民法院经过开庭审理，作出和陕劳仲字[号裁决基本相同的裁决，长兴招待所不服裁决，上诉至西安市中级人民法院，日，西安市中级人民法院作出终审判决：驳回上诉，维持原判。&&&&闫宝珊以为打赢了官司，就可以拿到工资补偿，长兴招待所就会为其补办社保，但到目前为止，他没有拿到一分钱的补偿，也没有人为其补办社保。他们一家6口人，现在只能靠妻子张亚玲在西安当清洁工每月1300元的工资维持生计。&&&&据记者了解，与长兴招待所发生劳动争议的共有9人，其中年龄最大的60岁，最小的30岁左右，他们要求补偿工资和补办社保的要求也同样遭到拒绝。女饲养员肖亚亚遭遇政策性下岗维权难&&&&“只因为我是副业工，就享受不到与其他劳动者相同的待遇，这对我来说有失公平。”今年55岁的肖亚亚至今想不通，自己要求长安区动物疾病预防控制中心对自己40年工龄作出经济补偿，并补办社保的请求，为何得不到法院的支持，难道副业工就不是劳动者，就不能享受劳动者应有的待遇？&&&&据记者了解，1978年，当时21岁的肖亚亚被原长安县计划委员会招收为副业工，并介绍到原长安县良种鸡场从事饲养员、出纳、会计等工作，工资由该鸡场发放。到了1992年11月底，该鸡场解散。长安县农业局将她调配至当时的长安县畜牧兽医站工作。后畜牧站又将其介绍到长安县滦镇兽医站从事动物防疫工作，并为其发放工资。两年后，原滦镇兽医站入不敷出，停发了肖亚亚的工资。肖亚亚就利用滦镇兽医站的房屋自行经营，同时负责长安县畜牧兽医工作站分配的春秋两季动物防疫工作，一直经营到现在。期间虽然多次调整工资，但并未实际发放。2007年，预防禽流感时，长安区动物疾病预防控制中心向肖亚亚发放补助费400元。2008年，长安区实施畜牧兽医管理体制改革，对临时工全部予以清退。2011年8月，受长安区农业局的委托，长安区动物疾病预防控制中心召集长安区各乡街畜牧兽医站长期临时工召开会议，并告知清退方案。&&&&肖亚亚不服，向长安区劳动争议仲裁委申诉，却被告知申诉请求已超过劳动争议调解仲裁时效，作出不予受理案件通知书。她不服仲裁，于是又诉讼至长安区人民法院。一审法院驳回了她的起诉。肖亚亚向西安市中级人民法院提起上诉，二审维持原判，驳回了上诉。&&&&与肖亚亚境遇相同的，在长安区有18人，其中8人已经超过了退休年龄，另有10人即将退休，他们在畜牧兽医岗位尽心尽力工作20多年，就因副业工和长期临时工的身份，他们被视为“另类”，享受不到应有的待遇。据长期帮助城市临时工和农民工维权的陕西当代人律师事务所律师赵彦松统计，在他所代理的劳动争议纠纷中，胜诉并给当事人办理社保、补发工资的28件，占整个代理案件的32.6%；调解解决的45件，占代理案件的51.4%；败诉13件，占代理案件的14.6%。而在胜诉案件中，未执行法院判决和劳动仲裁，未给劳动者办理补交社保和补发工资的占到近三分之一以上。当事人赢了官司，得不到补偿的事情时有发生，应引起社会足够的重视。（记者 杨立）
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&&&& 化解社保困局 仍需法律给力&&&&&& 据悉，在西安的流动人口多达130万，在这些人中有许多没有和用人单位签订劳动合同，用人单位也没有为他们办理社保，其处境等同于“临时工”，而他们最终也将面临维权的无奈和尴尬。&&&&&&按照《劳动合同法》规定，用人单位必须与劳动者签订劳动合同，必须为劳动者办理缴纳社会保险。但在现实生活中，一些私企和国企为了规避责任，即使劳动者经过劳动仲裁或者法院裁决打赢了官司，但是在执行过程中，仍然推三阻四，不给劳动者补交社保。另有一种情形，就是有的企业愿意为当事人补交社会保险，但因为用人单位没有开社保账户，以及其他原因，被社保机关拒绝办理等等，不一而终。对此，有关律师和专家提出意见和看法，分析劳动者补缴社会保险困难的社会原因，并试图改变目前困局。维权怪象官司赢了执行黄了&&&&&&劳动者依法维权难，而打赢官司获得补偿，并补办社会保险同样艰难。以下就是几个典型案例：1、李长建，男，44岁，曾任西安市供电局城区分局抄表员，临时工，工作13年被解聘，经新城区仲裁委裁决胜诉，新城区法院调解，社保至今未补缴，案件无法执行。单位愿意给其补缴社保，但是找不到最初工资资料，社保部门无法补缴，法院执行部门称无法执行。2、李美丽，女，52岁，西京医院药剂师，临时工，工作26年被解聘，经陕西省仲裁委调解胜诉，社保至今未补缴，案件无法执行。单位愿意给其补缴社保，但是社保部门以超过50岁为由拒收资料，法院执行部门称无法执行。3、段松柏，男，58岁，武功县普集中学电工，农民工，工作26年被解聘，经武功县劳动争议仲裁委裁决胜诉，社保至今未补缴，案件无法执行。单位未开社保账户，社保部门无法补缴，法院执行部门称无法执行。4、刘志红，男，47岁，西安邮政局速递员，农民工，工作10年被解聘，经过雁塔区劳动争议仲裁委裁决胜诉。但因单位拒配合社保部门，案件无法执行。5、苟国强，男，41岁，长庆石油勘探管理局测绘路服务处司机，农民工，工作15年被解聘，经过碑林区仲裁委裁决胜诉，碑林区人民法院调解胜诉。但是，社保因单位名称变更无法执行，最终被迫以6000元协调解决。6、简晓波，男，35岁，中国移动宏远通信科技公司会计，临时工，工作12年被解聘，经过雁塔区仲裁委裁决，雁塔区人民法院调解胜诉。却因单位社保2010年才开户而无法执行，最终被迫以经济方式解决。&&&& 上述劳动者为自己的合法权益长年奔波，少则半年长的时间达三年之久。虽然在1995年《劳动法》颁布后，劳动部在1996年取消“临时工”这一说法，即所有用人单位均应与劳动者签订劳动合同并统称为合同工，并均应按规定统一办理各类社会保险，但在实践中许多用人单位仍沿用“临时工”说法，并且执行与正式工不同的工资及社保制度，加上“临时工”社险问题各地方政府、劳动部门无具体配套实施方案，并且大部分“临时工”仅仅停留在自己饭碗及温饱问题，其他方面的维权意识也不高，用人单位处于自身经济利益考虑，所以“临时工”的社保保险问题又成为了无法兑现的空头支票。律师说法是谁绊住了社保的“腿”&&&&&&对于临时工、农民工社保虽经过判决、裁决却无法执行的问题，陕西当代人律师事务所律师赵彦松经过多年的司法实践分析：一、从法律层面讲，法规仅规定其制定后的实施方案，许多细节衔接不完善。如2008年我省劳动部门文件规定，事业单位编制外人员（临时工）最早可以从日起补缴基本养老保险，好多单位看到文件后从2008年才为临时工开户，之前根本没有户头如何补缴？其次，2006年我省劳动部门文件规定，企业单位临时工(城镇户口，农村户口)可最早从1986年10月起，参照劳动合同制工人缴费办法补费，但是，合同制工人缴费办法规定职工1986年10月之前工作年限可视为缴费年限，这样问题又出来了，好多临时工从上世纪70年代就在单位工作，能否也比照合同制工人缴费办法，法规中对此却没有规定。二、从社保部门讲：1、用人单位提供资料不齐全（例如：原始工资记录、劳动合同、招工记录、职工档案、红头文件等资料）从而导致无法补缴；2、用人单位未按规定补缴利息，时间过长导致利息远远超过补缴社保本金，很多单位不愿承担导致无法补缴；3、职工个人身份问题（城镇户口是否超过退休年龄无限制但农村户口人员超过60岁且之前没有社保账户将无法补缴）4、法院判决或裁决书内容不全面或不能如实反映职工劳动关系、工作年限等问题导致无法补缴。三、法院裁决执行难：1、社保案件应否受理或是否由劳动行政部门、社保行政部门先行处理存在争议，外省好多法院不受理，《社会保险法》《劳动保障监察条例》也规定劳动行政部门、社会保险部门解决并对单位可实行执法权。2、法院判决中不涉及社保部门也不能强行干涉社保部门，所以很多案件虽然胜诉却很难执行。3、用人单位拒不配合，法院对判决书涉及的社保开户问题没有办法，所以执行起来很难。四、用人单位也有难处：1、国家机关、事业单位为全额拨款单位，但之前法律并未强制要求给临时人员办理社保，虽然现在政策要求办理，但是他们无资金支配权，开户、申请资金都要逐级上报，资金批不下来他们也没办法。2、用人单位虽愿意办理，但是由于社保部门要求提交资料太多，好多二三十年前的资料早已不全，根本无法找到，社保部门又不允许重新造一套资料，所以导致无法给职工办理。五、部门之间相互扯皮：1、劳动行政部门、社保行政部门脱节，两部门对同一个社保问题回答不一致，并且两部门之间无直接隶属关系，相互推脱不可避免。2、法院及社保行政部门执法力度不够，《社会保险法》明确规定社保行政部门对拒不办理社保的单位和负责人可以进行罚款，法院对拒不执行生效法律文书的单位负责人可以采取拘留的措施，但实际中上述部门根本不采取上述手段，导致用人单位逍遥法外。专家支招多个心眼留证据&&&&“面对一些企业逃避责任的做法，劳动者应该学会利用法律知识维护自己的合法权益。”身兼西安市雁塔区和碑林区劳动争议仲裁委员会仲裁员的王奇先生根据自己6年的从业经验，为劳动者维权指点迷津。&&&&&&王奇仲裁员说，城市临时工、农民工因为年纪偏大，文化水平比较低，法律意识比较淡漠，没有收集证据的意识，对劳动争议仲裁的诉讼程序不了解，还有一些用人单位也不懂得法律程序。农民工自己打官司讨要工钱，风险大胜诉的概率极低，而请律师打官司胜诉几率比较高。还有人把劳动仲裁与司法程序混为一谈，劳动仲裁没有执法权，其裁决最终还得由法院去执行，所以有个别劳动者在劳动仲裁过程中大吵大闹，是很不明智的。对于劳动者补办社保存在的问题，王奇分析说，法院执行时需要社保部门的配合，但社保部门基于社保目前的政策、法律法规有些滞后，或者自身工作量的考虑，有时与法院的执行衔接不太融洽，相比较确定金钱义务执行比较好办些，执行数额比较小，几千到几万元，而且绝大部分执行主体是用人单位。要改变目前的现状，首先，国家立法机关应该制定比较详细具体的社会保险实施细则，使补办社会保险有法可依。目前这是一个法律空白，比如法律对用人单位的花名册即工资表的保留应限定更长的期限，不应局限于2年。补办社保必须用工资表和劳动合同这两项，还有司法裁决书和招工备案记录，缺一不可，其实我个人认为，只要有裁决书就可以了，其他并无多大意义。其二、社会保险经办部门应积极履行自己的职责。本来为劳动者补办社保是利国利民的大好事，为啥有人设置障碍，最主要的就是怕增加工作量，自己给自己减轻工作负担。其三、劳动监察行政执法部门对企业开设社保账户监察力度不够，如果所有的企业都有社保账户，就不存在无法补办社保的问题，法院要求为劳动者补办社保的裁决也就不会变成一纸空文。&&&&&&另外，《社会保险法》也存在不足之处，目前有两个问题需要社会保险法彻底解决：一是政府对中老年职工养老金的历史欠账应当作出明确的测量与合理的承担责任规划；二是加大对事业单位职工、进城务工的农村居民等群体的社会保险统筹的制度化建设。如果这两个问题解决了，那么，劳动者补交社会保险的问题也就迎刃而解了。三秦都市报 记者杨立
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长兴个人办理社保要带什么证件 ？按十五年交每月收藏
长兴个人办理社保要带什么证件 ？按十五年交每月要交多少费用？还有医疗险要交满20年才能终生享用，
55岁退休，现在36周岁才买，到退休时再补交满20年还能终生享用吗？
骚年,我看你骨骼轻奇,并非凡人,将来必成大业,不如这样,你把鼠标移到我头像上,那里有关注二字,你把它点亮,然后我们一起拯救世界如何?
楼主你太高大上了，不会，帮顶&.&
身份证，户口本社保每月交多少事由规定的，不是按你要交多少来算的，医保可以退休后补交　　　　------这里是一个小尾巴，你是四月早天里的云烟，黄昏吹着风的软，星子在无意中闪，细雨点洒在花前。
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[导读]：今年50岁开始买社保，买到60岁后不到15年，能一次性交清吗？
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&　　问：今年50岁开始买，买到60岁后不到15年，能一次性交清吗？到时需要哪些程序呢？
　　答：1估计比较困难；1955年以前的有补缴政策；以后的都没有这个政策了。如果你在1993年以前参加过工作，并且有档案记载的话，你从工作到1993年这一段的时间是可以累计工龄的；这样加在一起满15年就可以办理退休了。到60岁办理退休；
　　2如果你没有1993年前的工龄，你可以继续缴纳至15年再那里退休；到65岁办理退休；
　　3如果你1993年以前没有工龄；切最近有补缴政策，补交5年的社保。到60岁办理退休。
　　第1和第3是比较好的选择。第2是不得已的选择。你要经常到网上或这包据问问这些政策，一旦允许，抓紧办理。流程很简单，只是到你的社保账号上再补缴社保而已。
1.5×（50000.0＋累积红利保额）
2.5×（50000.0＋累积红利保额）
10000元（按比例给付）
（实际医疗费用-免赔额）*给付比例
所交保险费
200万元（未满75周岁）；100万元（年满75周岁）
首期保险费*10%（首次），1.56万元（以后）
1.72万元（首次），1.87万元（以后）
所交保险费
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共10个回答
这位朋友您好！
参与社会保险是每位公民的权利，鉴于您的情况，是可以参保新农村社会保险的。具体交费及领取情况，各地方政策不同略有不同，详细请咨询当地社会劳动保障部门！
希望以上回答能够帮助您！
请问一下，是不是从2013年开始已经买了农村医疗保险的公民就不能购买社保了呢?
目前的社保分为城镇职工社保、城镇居民社保和新农村社保，您可以根据自己的实际情况来参保！
您好，社保买是可以买的，不过想要领取退休金的话，是必须要至少缴纳满15年的，否则等到你爸爸60岁，也只能是把您缴纳的费用退还给您。
请问一下，是不是从2013年开始已经买了农村医疗保险的公民就不能购买社保了呢?
农村里有了农医保，在城市里工作，单位里可以再给员工购买社保的，
：如果就是本地工作呢？在农村工作
农村里一般就只有新农合保险的。想保社保也不好弄啊。不过您可以以商业保险来补充农保的不足
我是哈尔滨平安人寿的杜吉庆，很高兴能有机会为您服务!
社保要交满15年的。60岁就要领取养老金了。
建议买些商业保险，做养老补充，可以选择平安的智胜人生。
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&&&& 若有其他疑问的话，欢迎点我头像咨询，我会很快回复您的。
老师你好，社保是国家给的一项福利，凡是在退休年龄之前都是可以购买社保，但是要享受社保退休金就必须买满15年，希望可以帮助到你。
可以，但社保必须交满15年，商保的种类多，年数有多，有少，谁选。50岁的人如养老保费须多交，交费期可选短一点，养老还是可乐观。如需具体了解，我可尽力帮助，请与我联系。
社保是对于每个人老的时候,当失去了劳动能力以后的一种生活费用的补充.所以一定应该买.........
现在为自己办社保也是国家对于完善中国贫困家庭的一种补充,建议及早办理社保;
Ta的精选方案
您好，可以的你可以问下社保中心，
老师您好！
& & & & 可以购买社保的，但是需要缴纳满15年，如果50岁购买，60岁退休，这需要在退休前，补缴未缴纳的那五年，具体的缴费可以咨询当地的社保局。
您好，是可以参加的，具体情况请咨询当地社保局，其实在考虑社保的同时为了您父亲老年的幸福生活建议您可以考虑下商保
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