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社保大事记
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★日，全国社保实现“跨省转移”
★日，全国人大常委会出台《中华人民共和国社会保险法
★日，全国第一张通存通兑的社会保障卡发放
★日，8亿张社会保障卡的“十二五”规划面世
★日，《中华人民共和国社会保险法》将正式施行
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.cn. all rights reserved武汉社会保险分几个档次，武汉缴纳医疗保险有几个档次,武汉农村医保交费档次有几种，武汉个人养老保险缴费设多少个档次？灵活就业人员社保缴费有几个档次？各档次交多少钱？,医保是多少？爸爸 下岗多年一直自己交的社保。今年55了，听说一直是交的80%的档， 一个月将近900多。现在我参加工作了想帮他交着，我从正满开始多交点是不是他退休可以多拿点？多交划得来吗？2015年武汉市城镇居民医保缴费标准上调，市民有哪些问题没有弄清楚?昨天，武汉市人社局医保处负责人曲文、武汉市医保中心副主任李鸣，应邀接听12333热线，现场解答市民提问。记者现场采访发现，市民最关心的，还是四个焦点问题。居民医保缴费标准作了哪些调整?按原先的政策，武汉市城镇居民医保缴费标准，根据不同人群的实际，分3种标准进行参保缴费。1、武汉地区高等学校在校大学生、各类中小学阶段的在校学生、少年儿童及其他18周岁以下的居民，个人缴费标准为每人每年20元;2、18周岁及以上的非从业居民个人缴费标准为每人每年340元;3、本市城镇户籍，未按月享受养老金或退休金待遇的60周岁及以上老人，个人缴费标准为每人每年50元。2015年，上述3种类型的缴费标准，分别由每人每年20元，调整为每人每年60元;每人每年340元，调整为每人每年500元;每人每年50元，调整为每人每年100元。此外，还有两类人群参保，分别比照第2、第3种情况来缴费。调整后的政策，对这两类人群的缴费标准作了明确规定：非本市城镇户籍，且长期居住在本市城镇的非从业低保人员、重度残疾人和未按月享受养老金或退休金待遇的60周岁及以上老人，个人缴费标准为每人每年500元;参加城乡居民社会养老保险并已按月领取城乡居民养老金的60周岁及以上老人(不含低保对象和重度残疾人)，参加我市城镇居民基本医疗保险的个人缴费标准为每人每年100元。本市城镇户籍的低保对象和重度残疾人，仍和以前一样，参加居民基本医保个人不缴费。居民医保缴费标准为何上调?调整居民医保缴费标准既是国务院和湖北省政府的要求，也是武汉市的现实需要。今年5月，国务院办公厅发文，要求各地逐步提高居民医保个人缴费占整体筹资的比重。今年4月，财政部、国家卫计委、人社部联合发文，要求全国各地城镇居民医保个人平均缴费水平达到90元左右/年。目前，我市居民医保个人平均缴费水平为37元，远低于国家要求的平均水平。医保基金运行情况不是一成不变的，随着武汉经济的发展和居民医疗消费水平的变化，需要对运行情况适时适度做出调整。近几年，武汉居民医疗消费水平持续增长，医保基金运行压力越来越大。按此趋势，居民医保历年累计结余将很快用完，调整居民医保个人缴费标准已势在必行。医保报销标准有没有同步调整?目前，在全国15个副省级城市中，我市医保报销标准处于中等偏上水平。所以，这次居民医保缴费标准上调，医保报销标准保持不变。缴费时间后延影响医保报销吗?不会。以前，居民医保缴费时间为每年9月1日至12月31日，因为要调整医保政策，2015年的缴费时间，延迟为今年12月1日至明年3月31日。对2014年度已参保缴费的居民医保参保人员，在2015年度规定的缴费截止时间前发生的医疗费用，只要在规定期限内参保缴费的，可按现行政策规定报销相关医疗费用。对于大学生居民医保，以日注册名单为准，只要在规定期限内参保缴费的，待遇享受期自日起计算。2010年7月~2011年6月，灵活就业参保人员，参加职工社保加医保，最低档交费额度是502元每月。
今天打开“武汉人力资源和社会保障服务网”，登录一查，2011年度新的交费金额已经出来了，初步一计算，社保加医保加大病医疗，每月最低档交费金额变成为：592.18元。具体清单如下：
养老保险：2011年7月开始& 缴费基数（1,965.20），个人缴费金额（157.22），单位划入统筹金额（235.82）。
医疗保险：2011年7月开始& 缴费基数（3,202.30），单位划入统筹金额（192.14），大额医疗：7元。
以上是灵活就业人员最低档参保金额情况（社保+医保），所以从2011年7月开始，总共每月需要缴纳的费用是：
个人缴费金额（157.22）+单位划入统筹金额（235.82）+单位划入统筹金额（192.14）+大额医疗：7元=592.18元
提示：以上数据由本人计算而得，仅供参考，还有就是需要提醒大家的是，从7月份开始，你每月存入银行的社保金额已经开始增加，注意足额缴存，如金额不足扣费不成功，会影响到日后的医保看病。
社会养老保险缴费年限（含视同年缴费年限）必须达到15年，到达法定退休年龄时才能按月领取退休金，如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。其中失业人员在领取失业金期间，可以免缴养老保险费，其个人养老保险帐户暂予保留，待重新就业时办理续保手续，缴费年限则连续计算。7月1日起，武汉市灵活就业人员养老保险缴费档次，自动调整为218.38元和363.98元两档。养老保险缴费的基数申报核定也发生了变化。
2007年度灵活就业人员申报缴费基数的保底标准，由以前的社平工资变为岗平工资；申报程序由到辖区社保处进行申报核定，改为按2007年6月份缴费金额自动靠档申报。第一档月缴费基数为1091.9元，个人实际每月缴费金额为218.38元；第二档月缴费基数为1819.9元，个人实际每月缴费金额为363.98元。
灵活就业人员2007年6月的月缴费基数小于或等于社平工资100%的，即月缴费金额小于或等于270.91元的，均按第一档切换(靠218.38元档次）；2007年6月的月缴费基数大于社平工资100%的，即月缴费金额大于270.91元的，均按第二档次切换(靠363.98元档次）。
灵活就业人员可以自行登录到网站查询自己的缴费情况。用户名为个人编号，密码为18位身份证号的12位到17位，或15位身份证号的后6位。
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社保档次信息离职后还可以报销生育险吗? - 相关问题 - 110网法律咨询
老婆没有保险、使用男方的生育保险报销、孩子7月2日出生、需报销的材料7月15日已经上交到社保部门、男方7月离职、保险缴纳到7月底、这种情况还可以报销吗？
我于日离职，7月停保，之前交了两年，请问现在看病可以医保报销吗？怎样才能报销？
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我是在杭州工作的，交了社保、生育险，产前检查是否可以报销呢？我怀孕5个月了，工作太累了，整天对这电脑怕对小孩不好，想请假休息，这期间公司还会帮我继续交社保吗？我请假这几个月有工作吗？
2011年4月入职，13年1月生育，产假后因身体原因无法按时上班，单位不给请病假，要求离职，但单位至今上半年保险未交至社保局，导致至今未报销，询问单位称在7月初交纳，如现（6月）离职，保险截至到5月，7月报销生育险，生育险可否能报销？我在内蒙古呼和浩特，谢谢
我今年3月18辞职了，5月就怀孕了。公司帮我们买的生育保险肯定是享受不了。想问医疗保险这块能否报销！
我已交了6年多的生育险，现在怀孕2个月后因身体不适离职，到11月生宝宝时生育险是否可以报销？
我所在公司能报销我老婆生育的所有费用，我老婆预产期是6月15号，但公司今天4月27号把我辞退了，到时候我老婆的生育费用还可以找公司报销吗？如果不可以，我可以告公司吗？
我之前与公司签订2年合同，但是我今年3月份辞职了，口头辞职的 没有写辞职信 ，领到答应了 并帮我办理了离职手续
有半个月的工资没领到
公司说没写辞职信的就半个月的不发
我去年6月份公司帮我报销的健康证和上岗证共200元
今年三月份离职的
但是现在4月多
公司要求我还之前报销健康证和上岗证的200元
这些合理吗
我该怎么做？
我怀孕后就辞职不上班了，现在孩子已经6个月了，想通过老公单位的生育险报销费用，这种情况可以报销吗最新2014社保缴纳比例，养老保险缴费数2014，个人社保缴费比例是多少？职工养老保险缴纳比例。&&& 近日我县发布2014年上半年社会保险缴费基数。从日起，企业职工基本养老保险断保续补的人员，除按规定补全保险费外，还需按江苏省人社厅公布的记账利率补缴欠费利息。
日至6月30日间，用人单位参加企业职工基本养老保险的参保人员月缴费基数的下限由原1794元提高至2025元，上限由原11497元提高至12820元。个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险月缴费基数的下限由原2034元提高至2100元。企业职工参加基本医疗、失业、工伤、生育保险缴费基数与基本养老保险缴费基数相同。
原在如东县内国有、县属集体企业及掘港镇、马塘镇、丰利镇、岔河镇、薏枵蛘虬旒迤笠倒ぷ鳎曳瞎夜娑ǖ挠ΡＮ幢Ｈ嗽保谖创锏椒ǘㄍ诵菽炅淝埃ち淙隙ê罂刹菇苫狙媳Ｏ辗选２菇杀曜嘉萌说ノ徊渭悠笠抵肮せ狙媳Ｏ盏牟伪Ｈ嗽痹陆煞鸦南孪薇曜肌
根据《安徽省社会保险费征缴暂行规定》（省人民政府第128号）规定，依据安徽省统计局《关于发布2012年度全省城镇非私营单位在岗职工平均工资的通知》发布的数据， 2012年度全省在岗职工月平均工资为3717元。日至日最低缴费基数按3717的60%确定为2230元，并于日执行。望各参保单位接通知后于6月10前到凤阳县征缴中心拷贝相关申报材料，并及时申报缴费基数，以免影响参保人员待遇的享受。
根据哈市统计局近日公告，哈市2012年城镇非私营单位在岗职工平均工资为41774元，月平均额为3481.17元。按照医疗、工伤、生育保险相关政策规定。
常州社保人均缴费基数不得低于2299元
根据江苏省人力资源和社会保障厅的统一部署和规定，常州市人力资源和社会保障局昨天公布2013年度社会保险缴费基数。
日至日期间(以下简称当期缴费年度)，市本级参加企业社会保险的用人单位及其职工社会保险缴费基数为：用人单位以全部职工工资总额为缴费基数，但人均月缴费基数不得低于2299元;职工以本人工资总额为缴费基数，但月缴费基数上限不得高于13941元，下限不得低于2299元。
个体工商户、未在用人单位参加企业社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加市本级基本养老保险的，当期缴费年度月缴费基数分四档：第一档13941元;第二档4273元;第三档2564元;第四档2299元。除按月缴纳基本养老保险费的人员、当期缴费年度享受社会保险补贴及享受最低生活保障的人员，可在上述四档缴费基数中任选一档基数缴纳基本养老保险费外，其他人员可选除第三、四档外的其他档基数缴纳基本养老保险费。
鄂尔多斯市失业保险缴费基数本月起上调
市失业保险缴费基数本月起上调。此次调整失业保险缴费基数以2012年全市在岗职工年平均工资66892元为征缴依据，社会保险缴费基数最低标准按照2012年在岗职工月平均工资的60%即3345元执行，平均月工资不足3345元的按3345元核定;最高标准按照2012年全市在岗职工月平均工资300%即16722元执行，月平均工资高于16722元的按16722元缴费基数核定。
基数调整相关信息将通过鄂尔多斯人力资源网、《鄂尔多斯就业》报发布，并以信函方式对各参保单位予以通知，同时在社保、医保基数调整专题会议上对参加单位予以通告。为确保通知到位，在临近调整工作结束时，就业部门会主动致电未申报单位及时办理手续。
按照有关规定，参保单位应将职工缴费工资基数申报表和《鄂尔多斯市社保局、医保局、就业局关于进行2013年社会保险费征缴基数稽核工作的通知》在本单位公示，职工在社会保险费工资基数认定表上签字确认后参保单位保存。职工若发现本人申报缴费工资基数与实际应发工资(含奖金)不相符时，应要求单位予以纠正。各用人单位应及时到社保局稽核科、征管科申报新的缴费基数，实现及时足额扣款和正常待遇的享受。
黄冈今年灵活就业人员参保缴费基数为2310元
随着我市2012年在岗职工人均工资统计数据的出炉，近日，市社保局依照相关政策核定2013年灵活就业人员参保缴费档次。
随着我市2012年在岗职工人均工资统计数据的出炉，近日，市社保局依照相关政策核定2013年灵活就业人员参保缴费档次。
昨日从市社保局传出信息，据统计，2012年我市在岗职工年人均工资为27710元，月人均工资为2309.17元。据此推算，2013年灵活就业人员参保缴费基数为2310元，按照档次的100%缴纳，年缴纳金额为5544元。据悉，2013年灵活就业人员缴费基数自今年7月1日起实施，日结束。
滁州：职工社保最低月缴费基数为2305元
2014业务年度职工社会保险缴费工资基数申报工作已开始了，这是昨日记者从市社会保险费征缴管理中心获知的信息，根据省人社厅《关于统一2013 年度全省社会保险缴费工资基数的通知》要求，以上一年度全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资作为职工社会保险缴费基数，2014 业务年度(2013年7 月1 日至2014 年6 月30 日)我市职工社会保险最低月缴费工资基数为2305 元，上限为11523 元。
6月20日前报送有关申报资料
记者了解到，包括国家机关、事业单位、社会团体、城镇各类企业、民办非企业单位和有雇工的城镇个体工商户在内的各参保单位均须向所属社会保险费征缴机构申报2014 业务年度职工社会保险缴费工资基数，其中参加基本医疗保险的单位，须一并申报退休人员今年6 月应计发的月养老金。
此前，市社会保险费征缴管理中心已通过多重渠道通知了各参保单位经办人员到所属社会保险费征缴机构拷贝相关表格、领取有关申报资料。参保单位要全面正确填写相关申报表格，履行相应手续后于6 月20 日前报送。
最低月缴费基数为2305元
据介绍，参保单位以职工本人上年度(2012 年7 月至2013 年6月)月平均工资据实向所属社会保险费征缴机构申报，申报的职工月平均工资总额须经职工本人签字确认。职工个人缴费基数超过全省上年度在岗职工平均工资300%以上的部分不计入缴费基数，低于全省上年度在岗职工平均工资60%的，按60%申报缴费。2014年度最低月缴费基数为2305元，上限为11523元。
此外，享受基本医疗保险退休待遇人员，其2014 年度基本医疗保险个人帐户划帐基数以本人2013 年6 月当月计发的养老金为依据。未按相关规定按时申报职工缴费工资基数的参保单位，由社会保险征缴机构按有关规定予以核定。
哈尔滨市调整2013年“三险”缴费基数
记者从哈市人社局获悉，根据哈市统计局近日公告，哈市2012年城镇非私营单位在岗职工平均工资为41774元，月平均额为3481.17元。按照医疗、工伤、生育保险相关政策规定。
记者从哈市人社局获悉，根据哈市统计局近日公告，哈市2012年城镇非私营单位在岗职工平均工资为41774元，月平均额为3481.17元。按照医疗、工伤、生育保险相关政策规定，哈市医疗保险管理中心自2013年4月起调整医疗、工伤、生育保险缴费基数。
据悉，在收缴6月份医保费时，补收以个人身份参保人员4至5月的缴费差额;在收缴7月份医疗、工伤、生育三险费用时，补收参保单位4至6月份应缴费用差额。补收的医疗保险费，按规定比例划入个人账户资金。在4月1日至5月14日期间，已办理医疗保险在职转退休或以灵活就业退休人员身份参加住院医疗统筹一次性缴费的单位或个人，需参照新的社平工资标准，补缴一次性补缴费用的差额。退休人员医疗保险个人账户划入基数暂不进行调整，待养老保险经办部门调整完退休人员养老金后统一调整，自2013年4月起补划个人账户资金。在职职工养老保险个人缴费每月最低数额：167元
在职职工养老保险个人缴费每月最高数额：1253.52元
4.3北京社保五险基数表
人员类别 养老(40%-300%) 失业 医疗(60-300%) 工伤(60-300%) 生育(60-300%) 单位 个人 单位 个人 单位 个人 单位 个人 单位 个人 北京城镇职工 20% 8% 1% 0.20% 10% 2%+3 行业比率& 0.80%&
& & 外埠城镇职工 20% 8% 1% 0.20% 10% 2%+3 行业比率& 0.80%&
& & 北京农村劳动力 20% 8% 1%& 10% 2%+3 行业比率& 0.80%&
& & 外埠农村劳动力 20% 8% 1%& 10% 2%+3 行业比率& 0.80%&
继2012年度本市职工月平均工资标准公布后，市人力社保局6月17日发布了2013年度五项社保缴费基数的上下限，上限最高不超过15669元。像参保人群最多的养老保险，缴费基数下限为2089元，在职职工每月最低应缴167元。
市统计局近期公布，2012年度全市职工月平均工资为5223元。根据规定，市人力社保局6月17日统一调整了2013年各项社会保险缴费工资基数和缴费金额。
目前，社保缴费基数根据不同的参保情况分为若干类。在本市参加五项社会保险的在职职工按照本人2012年的月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市2012年职工月平均工资的300%确定，最高不超过15669元。参加养老和失业保险的职工缴费基数下限按照本市2012年职工月平均工资的40%确定，最低不低于2089元;参加医疗、工伤和生育保险的职工，缴费基数下限按照本市2012年职工月平均工资的60%，最低不低于3134元。
根据新的全市职工月平均工资，参保人可推算出2013年个人缴纳五险的金额数。以五项社会保险当中缴费金额相对高的养老保险为例，根据新标准可以算出，在职职工养老保险个人缴费每月最低数额应为167元，最高数额应为1253.52元。
通知还明确，本市个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险时，个人可选择三个档次作为缴费基数，分别为本市2012年职工月平均工资的100%、60%和40%，即5223元、3134元和2089元。基本医疗保险缴费基数为2012年月平均工资的70%，即3656元。
人工咨询&&& 咨询员直接解答市民来电咨询的问题（服务时间： 周一至周五上午9：00-12：00 下午13:00-17:00）。遇到疑难问题转接专家解答，并可根据需要进行三方通话。(如无法拨通“12333”的，请拨打316602同样可进行政策咨询。)自助服务&&& 将常用的劳动保障政策按类别录制，市民拨通"12333"选择"1"后，通过语音提示做相应的选择，就可以听取到劳动保障政策规定的具体内容。（根据市领导指示精神，9：00-17：00人工服务时间内取消语言提示、语音留言）传真服务&&& 人工传真：咨询者选择人工服务后，可向咨询员索取劳动保障政策方面某一内容的文件，待提供传真机号码后，就可以得到此传真文件。&&& 自助传真：市民拨通"12333"选择"3"后，按语音提示选择需要的文件，将传真号码输入、确认以后，就可以收到此文件。（24小时服务）语音留言&&& 在非人工服务时间，咨询者可选择语音留言（拨通"12333"选择"2"），将自己的问题或想要了解的内容留言，并留下自己的联系电话。咨询员将根据留言内容及联系电话及时给您回复。
养老保险单位缴费比例统一3年实现
而广东省政府日前公布出台的《广东省基本公共服务均等化规划纲要（）》（简称《规划纲要》），标志着广东已为这项浩大的民生工程正式“奠基”。
　　12年后公共服务水平
　　要赶上中等发达国家
　　根据《规划纲要》，从2009年到2020年，分四个阶段，前后12年共24812亿元年均超过2000亿元的巨额财政资金，直接投向关系民生的公共教育、公共卫生、公共文化体育、公共交通，以及生活保障（含养老保险、最低生活保障、五保）、住房保障、就业保障、医疗保障等八大基本公共服务领域，最终实现广东城乡、区域和不同社会群体间基本公共服务制度的统一、标准的一致和水平的均衡；广东百姓享有的基本公共服务水平在国内位居前列，在国际上达到中等发达国家水平。
　　二三年之内初步形成
　　养老保险城乡一体化
　　这项浩大的民生工程展现出许多令人期待的“细节”―――
　　公共卫生方面：《规划纲要》提出，2009年全省人均基本公共卫生服务经费标准不低于15元，到2011年不低于20元。从2009年开始，逐步在全省统一建立居民健康档案。年，公共卫生服务和应急医疗救助使用的基本药物全部纳入医保药品报销目录。年，各地各级公共卫生服务机构与人员的基本公共卫生服务能力有质的提高，地区之间能力与水平趋于一致或相近，人群健康水平接近。
　　生活保障方面:《规划纲要》提出，年，用3年左右时间，实现全省养老保险单位缴费比例基本统一；到2011年，欠发达地区年人均收入低于1500元的困难家庭全部纳入低保范围，实现应保尽保；年，城乡一体化养老保险制度初步形成，实现省内人人享有基本生活保障；年，实现社会救助制度的全面衔接和全省统一，实现社会福利制度的全面衔接和全省统一。&&&&&
　　医疗保障方面:《规划纲要》提出，到2010年，各级财政对城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗的补助标准提高到每人每年120元以上，社区卫生中心基本实现全覆盖。2012年开始开展外来务工人员基本医疗保险试点工作。根据医疗服务价格、社会消费水平等因素，提高医疗报销水平，并进一步缩小城乡医疗保障差距。2015年，基本医疗保险参保率力争达到97%以上。到年，建立覆盖城乡居民的医疗服务体系、医疗保障体系、药品供应保障体系，实现基本医疗保障的均等化。
东营2014年度养老保险个人缴费标准由13个档次变12个
昨起养老、医疗保险合并缴
　　 “2014年城镇居民社保缴费的标准是多少呢？”随着年底的到来，不少参保的市民都在咨询这个问题。11月1日，记者从全市城乡居民社会保险工作会议上了解到，2014年度城乡居民基本养老和基本医疗保险将实行合并征缴，社保政策将更加亲民、利民：东营市居民基本养老保险的个人缴费标准由现行的13个缴费档次统一调整为12个档次，政府补贴费用上调；普通成年居民的医保缴费标准为150元，在个人缴费的基础上，政府补助标准也由原来的每人每年320元提高至360元。
　　根据东营市人力资源和社会保障局、财政局《关于调整居民基本养老保险有关政策的通知》年满16周岁(不含在校学生)、未参加职工基本养老保险的东营市城乡居民，可以在户籍地自愿参加居民基本养老保险，征缴期限为日至日。
　　据了解，2014年，东营市居民基本养老保险的个人缴费标准由现行的100元-2500元13个缴费档次统一调整为100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12个档次，其中100元档次只适用于缴费困难群体的最低选择。政府对参保人员缴费补贴由现行选择100元-300元缴费档次每人每年30元，选择400元-900元缴费档次每人每年40元，选择1000元以上缴费档次的每人每年补贴50元，统一调整为选择300元-1000元缴费档次的每人每年补贴50元，选择1500元-5000元缴费档次的每人每年补贴60元。征缴期限内，参保居民携带身份证及相关证件到指定金融服务网点，足额缴存社会保险费。
　　《关于调整2014年度城乡居民基本医疗保险有关政策的通知》，居民基本医疗保险参保人员包含本市行政区域内不属于城镇职工基本医疗保险制度覆盖范围的具有本市户籍人员。胜利石油管理局所属居民参加本市城乡居民基本养老、基本医疗保险由胜利石油管理局社会保险管理中心负责经办管理。
　　据了解，东营市城乡居民基本医疗保险个人缴费仍分两档：一档学生个人缴费标准为80元，二档居民个人缴费标准统一调整为150元。参保城乡居民财政补助标准由现行的每人每年320元统一调整为360元。居民缴纳基本医疗保险采用银行代收保费或社区(村)代收代缴方式。其中，在校学生缴纳基本医疗保险费，采取学校代收代缴方式。征缴期限为日至日。(记者 李玲 见习记者 王晓莉)
　　相关链接 非油田职工直系亲属也可参加2014年城乡居民社保
　　具有本市户籍且居住在胜利油田小区的非油田职工直系亲属(非从业人员)，均可按照东营市城乡居民基本养老、基本医疗保险规定参加城乡居民社会保险，其参保缴费统一由胜利油田社区代收代缴。
　　据了解，居住在胜利油田小区的非油田直系亲属参加东营市城乡居民社会保险的费用由胜利油田社区代收代缴。其中胜中社区负责东营区境内西二路以西，北二路以南，黄河路以北区域代收代缴工作；胜东社区负责东营区境内西二路以东区域代收代缴工作；胜南社区负责东营区境内黄河路以南区域代收代缴工作；胜北社区负责东营区境内北二路以北区域及相邻的垦利县境内部分区域代收代缴工作；孤岛社区负责河口区孤岛镇代收代缴工作；仙河社区负责河口区仙河镇代收代缴工作；河口区负责河口区城区代收代缴工作。
深圳基本养老保险用人单位缴费比例明年起上调3% 我市基本养老保险费缴费比例将提高至21%，比现在提高3个百分点。其中，用人单位缴费比例由现行的10%调整至13%，个人缴费比例维持8%不变。《深圳经济特区社会养老保险条例》昨日在市人大常委会议上表决通过，并将于明年1月1日起实施。
　　缴费比例提高3%应对跨省保险转移影响
　　市人大常委会相关负责人在接受记者采访时表示，主要是为了应对国家养老保险跨省转移政策对深圳的影响。
　　国家转移办法规定，员工跨省转移的养老保险个人账户部分全部转走，同时统筹基金要转12个百分点。深圳实行养老保险制度以来，单位缴费比例从来没有超过12%，最低时才2%。按照目前10%的缴费比例，养老保险关系转出去一个，深圳要倒贴2个百分点，加上还要给广东省上缴调剂金，调剂金按企业缴费部分的1%征收，这就意味着每转出一个人深圳要贴3个点。
　　统一职工缴费基数下限
　　条例还统一职工缴费基数下限。现行条例规定本市户籍职工的缴费基数下限为我市上年度城镇职工月平均工资的60%，非本市户籍职工的缴费基数下限为我市月最低工资标准。综合考虑减轻企业和职工缴费负担等因素，条例将职工缴费基数下限统一规定为我市月最低工资标准。
　　补缴养老保险要交滞纳金
　　一直以来，我市对用人单位欠缴的养老金如何补缴，并没有法规可循。条例的通过，打破了这个困局：规定本条例实施前，用人单位及其职工未按规定缴纳养老保险费，超过法定强制追缴时效的，可以申请补缴养老保险费。同时，为体现对按时缴纳养老保险费的参保人的公平性，条例规定参保人补缴养老保险费的，自应缴之日起按日加收万分之五的滞纳金，滞纳金纳入养老保险统筹基金。
　　取消一次性养老保险待遇
　　条例还调整了养老保险的待遇及计发办法。其中，过去退休时累计缴费不足15年，可领取的一次性养老保险待遇被取消；改为根据《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金。
　　加强对员工的保护
　　加强对员工的保护是此次条例的亮点之一。条例规定，用人单位未按时足额缴纳养老保险费的，由市社保机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由市社保机构依法向人民法院申请强制执行，并对用人单位处欠缴金额等额的罚款。
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