网资运作投资回报多少网络资本运作投资一单580元，单数由1—35单任意投资，最少投资一单580元，最多可投资三十五单20300元。投资六单，两条线出局赚16.8万，六条线出局赚309.6万。投资十一单，两条线出局赚21万，六条线出局赚387万。投资二十一单，两条线出局赚25.2万，六条线出局赚464.4万。投资三十五单，两条线出局赚29.4万，六条线出局赚541.8万。网资奖金分配制度首先，我们把580元看作一个整体的基本单数（单数由1—35单任意投资，即最少投资一单580元，最多可投资三十五单20300元）。　　580元分配方案一单的金额是580元！首先我们把580元作为一个整体的基本单位（单数由1-35单任意投资，也就是说最少投资1单580元，最多投资35单20300元）。580元奖金分配制度：240元以直接奖、间接奖、返还奖的形式分发给不同级别的会员。315元作为最高级别的会员奖金分红。25元作为会所运营的成本、利润及会所平台开发维护成本！级别划分以及晋升所需条件一、级别划分普通会员（1—4单）铜级会员（5—34单）银级会员（35—199单）金级会员（200以上单）。四种投资方式6单、11单、21单35单认购单数实际投资（元）0二、级别晋升所需条件：（一）从普通会员晋升为铜级会员所需条件为，自身认购与团队认购合计单数为5单，即时晋升。（二）从铜级会员晋升为银级会员所需条件为，自身认购与团队认购合计单数为35单，并亲自培养出2名直接铜级会员，即时晋升。（三）从银级会员晋升为金级会员所需条件为，自身认购与团队认购合计单数为200单，并亲自培养出2名直接银级会员，即时晋升。奖金分配一、推荐奖推荐奖的定义为亲自推荐一名会员所获得的提成（不分级别、不分自身认购的单数）（一）亲自推荐认购六单，将获得750元的推荐提成（二）亲自推荐认购十一单，将获得1500元的推荐提成（三）亲自推荐认购二十一单，将获得3000元的推荐提成（三）亲自推荐认购三十五单，将获得5100元的推荐提成二、直接奖直接奖的定义为的自己的直接会员认购所获得的提成1.铜级会员的直接会员认购一单时将获得150元的直接奖2.银级会员的直接会员认购一单时将获得200元的直接奖3.金级会员的直接会员认购一单时将获得240元的直接奖三、间接奖间接奖定义为不同级别之间产生的间接提成1.铜级会员间接奖2.银级会员间接奖3.金级会员间接奖四、返还奖返还奖的定义为相同级别之间产生不同的提成。而且所有的返还奖均由上一级别会员返还给下一级别会员。1.银级会员返还给铜级会员共有一代：30元2.金级会员返还给银级会员共有两代，皆为20元五、金级分红第一到第三代金级会员按自身投资单数享受金级分红投资6单的金级会员享受每单60元的金级分红投资11单的金级会员享受每单75元的金级分红投资21单的金级会员享受每单90元的金级分红投资35单的金级会员享受每单105元的金级分红高起点的好处在哪里？为什么可以多购买单数，高起点到底有什么好处？其特色是什么？一、累计单数时间短、速度快，因为这是一个层层累计单数的过程(即当你和你的团队都投资三十五单的时候，只需要6个人你便可累计到200单，晋升到金级会员)；二、每多认购一单将获得相应比例的财富回报，因为，多投资必然多回报（凡是做投资的人都清楚其中道理）；三、可以移点，自身保留一单的前提下，将所有剩余的单数作为点数，当你自身的两个直接区域中，哪个区域缺单数产生晋升条件时，就把你的多余点数移给所需区域，让其产生一个虚拟级别，这时你就可以晋升为更高级别的会员，但是必须在有足够点数的情况下才能进行移点，同时，该晋升的虚拟级别所得的该级别的奖金也将由你所获得；　四、防止超越，自身保留一单的前提下，剩余的单数如果有5单或者5单以上，就可以虚拟一个铜级会员，那么只需要一个区域，也就是说只需要培养一个直接铜级会员，就可以晋升为银级会员（因为有些人在来不及培养自己的第二个区域的时候，就有可能被别人超越，那么超越的后果将是不堪设想的，因为，在实际操作中谁都不愿意被别人所超越，毕竟那是自己辛苦该得的财富；五、说服力强，如果自己做大单，别人也愿意跟着做大单，说服力比较强，如果自己做小单，就没资格让别人做大单了；六、好管理，同样都是200份上平台，做一单要200个人，做三十五单只要6个人，大家都知道6个人肯定比200个人好管理多了；　　网资的资金有何保障网资的资金是秒结算的，一有发展积分马上到账，当天就能提现，所以网资是没有任何的资金囤积，我们投资进去的资金95.8%全部分配，25元作为会所的管理费、维护费等，会所给我们提供平台的同时也获得了丰厚的回报，会所作为商人，我们从商人的角度看，会所肯定不会因为卷跑一点小钱而不要大钱，那岂不是丢了西瓜捡芝麻，所以网资的资金是非常安全的，而且资金都是公开化、透明化的，赚多少钱全部显示在自己的编号上，一目了然！网资发展会不会困难网络资本运作是以发展人脉为主，人脉变钱脉，所以发展是大家最为关心的问题.我们只要上网发发帖子，就有咨询者加我们咨询，全国网民都是我们的市场，网资的市场非常庞大，每天发帖都会有人加，每天都有人咨询就意味着每天都有可能发展，所以网络资本运作的发展速度是非常快的，平均2-3个月就能上平台！网资平台团队会不会健康稳定我们先从会所的角度分析：1、从经营风险的角度看，会所永远不会亏本，不同于有产品的公司；2、从分配制度的角度看，会所永远不会蹦盘，不同于“金字塔”式的制度；3、从商人本性的角度看，会所永远不会关闭，关闭意味其自断收入；4、从民事法律的角度看，不告不理，即通俗的说法：民不告，官不理；5、从国际互联网公约的角度看，任何政府无权关闭任何一家商业网站，并且我们的网站是备案过的，是国家认可的系统。6、从历史事实的角度看，关闭网站——老百姓闹事——政府介入；7、从资金安全的角度看，即时分配，到帐迅速，没有资金屯聚，不会圈钱走人；8、从会所管理的角度看，化整为零，资金分流，低调运作，分层管理，网页设计；9、从运作模式的角度看，不能持续稳健运作下去的有四种模式：（1）消费返利（2）承诺支付（3）不能直接变现的电子货币（4）滚动；一个稳定的平台和一个健康的团队是我们成功的有力保障，所以选择平台和团队是非常重要的，但是现在互联网上鱼龙混杂，所谓林子大了什么鸟都有，网络上网资会所的山寨版层出不穷，大家应该如何避开这些陷阱呢？我建议大家可以到网上查看网友对平台和团队的评价，然后再经过自己多方面的了解进行分析，然后再下决定，切勿盲目跟风，如有疑问可以在线咨询我们！我要如何加入网资团队在确定加入网资团队时，必须找好自己的推荐人。一、注册1、登陆团队的网站操作平台；2、在任何一个会员后台都可以注册会员，但是一定要输入推荐人的号码；3、注册之前必须有一张本人的中国农业银行卡，用来提现资金；4、点“会员加入”看完注册协议后点击“同意注册”后按照表格依次输入1、2、3级密码，一定要牢记；5、选择一个自己喜欢的注册编号；6、选择单数，注意要认真核对单数，因为如果一旦输错，而下面有人接着注册开通的话你就没有补单的可能了；7、在注册的时候一定要问你的推荐人要准确的编号才能成功提交；8、提交后出现窗口：用笔记下会所指定的汇款帐户，认真核对无误；二、汇款1、注册完成后，应尽快汇款，没有网银的要注意注册时间，汇款后要记住汇款时间和回单上的流水号；三、激活1、汇款后登陆自己的会员后台；2、选择“购买积分”再点击填写申购单，输入三级密码，填写汇款金额，在选择汇款银行，在填好汇款具体时间以及简要说明：我于某年某月某日某时某分，汇款多少到***农行账户；3、填写内容，在输入二级密码，点确定申请，等网站管理员审核激活。审核开通会员后，如果自己要加单，必须是下面没有会员注册开通的情况下才可以补单，点击我要补单，输入三级密码在你自己有足够的分数，比如我增加一单就要有足够的580积分，在购买单数里面填写1单，输入三级密码，再点认证即可。四、提现流程为大家资金安全，为了健康发展，更加有可信度，每天的资金在6小时左右审核一次；一天提现有两次审核。我要提现1、登陆本人后台2、在“点击我要提现功能，输入自己的密码保护问题”，在输入自己的三级密码，再确认有多少余额。3、第一次提现要先设置“设置密保”（密码保护），以后就不用设置了，要填好详细的银行资料，如：中国农业银行**省**市**分行；4、然后“设置账号”，如果下次要更改帐户，可以再次设置帐户，选择“设置帐户”、选择“重置”即可，账号更改后，必须由本人和自己的直接推荐人告知会所自己的1、2、3级密码以确认身份和事实，方可有效，以确保会员资金万无一失。网络比起异地优势在哪里从事异地资本运作必须具备5个条件：1.要有足够多的运作资金，保证异地操作时交得起房租，吃得起饭啊2.要有一定的人脉，三个人虽然不多，但是也不是那么好叫的，必须也要适合这个行业，不适合的叫来三个也是卡死在那里3.在亲戚朋友眼里你说话要比较有力度，为人好或者传统生意做的不错，信任度要高，不然你叫过去人家不一定愿意看，毕竟现在国家宏观调控做的很厉害4.要能够放得下家里的工作，家庭，传统生意，因为异地操作你必须辞职去从事，不能三心二意5.要有良好的心态去对待这个生意，而且坚定不移要是这5个条件你都不符合，或者有一两个不符合的，都很有可能导致失败，而网络资本运作：1.投资更小，1份580元，异地一份是3800，选择1—35份都可以，从事过程不产生运作费用(如：房租费，接待费等)。2.上平台时间更短，平均2-3个月上平台，目前为止最慢5个月上平台，异地操作平均一年以上上平台，最慢2年。3.不用谎言去邀约，网络市场广阔，网上发帖即可，看到现实后亲戚朋友也会做，因为投资少不用谎言直接直言相告，亲人关系也不会影响。4.可以在家全职或兼职做，所以不用放弃好的工作，家庭，传统生意。5.关键不用现场管理人，在网上交流复制好下面业务员教业务员如何发展就行。6.适合时代的模式，两条线发展，异地是三条线，两条线上平台之后按规定还可以发展第3，4，5,6条线。所以网络资本运作优势非常明显，可以总结一下几点：1、不在异地租房子，减少开支；2、不当异地搬运工，赚钱轻松；3、网上操作简便、快捷；4、网资资金秒结算，拿钱快；5、只招两人晋升平台，压力小；6、没有谎言邀约，亲朋好友关系不会弄僵；7、一次性投资金额小，不会影响正常生活；8、市场空间大，发展快；9、业绩透明，公平、公正；选择网资的十大理由1、真正的以小搏大，完全符合投资原则，以最小的投入获取最大的利益；2、风险小，风险包括经济风险和人格风险；3、回报高，89%的资金全部分配，是任何其他项目所无法比拟的；4、没有业绩压力，级别只升不降，只做加法，不做减法；5、人人都可以成功，可为您聚升人气，链条式管理，上拉下推，轮流座庄，不掉队；6、变被动为主动,目标明确，人人都会积极主动；7、出局制，公平、公正、公开，就像坐公交车一样，前门上车到站后门下车，皇帝轮流做，大钱轮流赚；8、简单、易复制、轻松运作，有别于其他复杂的产品项目；9、目标人群广，其理念完全符合人性的第一需求（马斯洛五大需求理论）即生存需求（物质——金钱）；10、一次性投资，公平、合理，有别于其它的按投资大小定位的不公平、不合理现象；交流请加梦想安易QQ把握先机创造未来
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连锁经营奖金制度有什么内幕吗？可以赚到1040万吗？
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连锁经营奖金制度有什么内幕吗？可以赚到1040万吗？
连锁经营奖金制度有什么内幕吗？可以赚到1040万吗？
相信在异地考察的朋友，都听过五级三阶制的奖金制度。对于这个奖金制度。我相信很多朋友都知道，行里不同级别的会员的奖金都是按照这张表格进行分配的。也可以肯定的说，很多考察者认同行业。但是你并没有去参考去分析奖金制度的一些内幕。今天我就再次给大家介绍一下连锁经营业的奖金制度。
& & 朋友在看之前,必须要知道.这个行业确实是一个很好的行业.五级三阶制的奖金制度也是很好的分配模式.只是你在异地,推荐人给你隐藏了很多地方.说了太神话了.
& &&&我们在考察的时候都了解到， 投资一单3800元是进入行业的资格，我们当且把3800作为一个分配基数100%，然后再把其分红45%和55%两部份。
& & 这里面的45%作为购买产品的费用以及国税等等，也就是说这部分钱作为行业对国家所指定合作企业的一种投资，有了这部分投资就享有行业的一个企业效益返还的权力。
& & 剩余这55%又分为两个部份，分别是3%和52%，其中3%作为高级业务员的效益分红，每月最低不低于6万，最高不高于10万。剩下这52%则是以三大奖金直接提成、间接提成以及销售补贴的形式分发给各个级别的人。
这三大奖金如下表所示：
& && &实习业务员 （1～2份）
15% 直接提成570 0
& &业务组长& &（3～9份）
20% 直接提成760 0 间接提成 3800x 5% =190
业务主任& &（10～64份）
30% 直接提成540 3800x30% =540
间接提成 3800x10% =380
第一代销售补贴 2
业务经理& &（65～599份)
42% 直接提成%=1596
间接提成 3800x12%= 456
第一代销售补贴 3800x3% =54
第二代销售补贴
&&高级业务员 【老总】 （600份以上）
52% 直接提成%=1976 间接提成 3800x10% =380 第一代销售补贴 %=57
第二代销售补贴 3800x1% =38
第三代销售补贴 %=19
这个是你在考察的时候。业务洽谈里和你讲解的，但实际分派的历程中倒是这样分派的：
业务主任的销售补贴4%及152元来源于业务经理的间接提成456元中；
业务经理的间接提成12%及456元实际要减去业务主任的销售补贴4%即152元，只有8%，也就是304元；
& &&&业务经理的第一代销售补贴3%即54元来源于高级业务员效益分红的3%;也就是那3%的6-10万的保底人为实在是给经理的销售补贴,并没有6-10万的保底工资.
业务经理的第二代销售补贴2%及76元也来源于购买资历的3800；
& &&&高级业务员的间接提成以及三代销售补贴跟实际分派是完全不一致。
& &&&在实际分派的历程中3800元作了这样的分配：其中有500元用于购买产品，从实习业务员到业务经理这四个级别除了业务经理的间接提成是304元，而不是456元以外，其它都是凭据上表，也就是行业质料上进行分派的。减去这些分派以外，3800元里面剩余的钱是凭据后面三个高级业务员每人分500元，最后一位行将出局的高级业务员分派剩余的钱和下面四个级别的人每月扣除的10%税收。
& && &当然，体系不一样也有一些细微差别，好比有些体系业务经理的第二代销售补贴76元是由第一位高级业务员500元中减去的，那么第一位高级业务员实际只能拿到424元。
& && &这些都大同小异，每个体系的共同之处是完全一致的，那就是3800元完完全全进行了分派，而不存在所谓的投资、缴税等等骗人的说法。
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& &&&至于资本运作投资万,投资6万,那也只是一个理论推算值.必需要自己下面三条线布齐并且是在平衡发展的环境之下才有可能会有这笔钱,也就是说。你必须发展三条线并且你伞下的伙伴也是发展三条线，其中不能有一个人放弃，并且这三条线是平衡稳定的发展。不能出现三条线发展失衡。一直到你出局，你才能拿完整的1040万。
& & 在现实中很多就要上总的人，很多都是一条线或者两条线上去的,份额要到面对上高级的时候,却上不去,因为资本运作上高级业务员必需培养出三名直接的业务经理.这时候因为想着下面6-10万的保底人为,于是就花钱买另外两条线或者一条线,可是等到负债累累的上去的时候,却发明没有所谓的保底人为.也就是说不论是实习业务员还是高级业务员,没有发展一样没钱拿,行业很现实,行业也很残酷! 想知道上面老总为什么没有保底工资6--10万以及经理的万元收入。
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