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合川桦晟电子、达方电子、新宝逻电子、斯丹达、营志电子 ...
职位类别：
&生产/制造/加工
职位性质：
学历要求：
工作经验：
招聘人数：
性别要求：
工作区域：
&南津街街道
工资待遇：
公司名称：
&合川桦晟电子、达方电子、新宝逻电子、斯丹达、营志电子
公司地址：
&合川工业区
联 系 人：
联系电话：
&请【】后查看！
公司简介：
新宝罗电子科技（吴江）有限公司始创于2005年，（韩国总公司始创于1997年）系韩国上市公司POWERLOGICS CO.,LTD子公司,主要从事笔记本电脑电板保护回路，手机电板保护回路与制造开发、生产与销售，工厂座落在重庆合川工业园区安全产业园
　温馨提示：联系时请说是在“合川在线网”看到的！ 为了早日招聘到岗位人才，您可以将该招聘贴分享在QQ空间或微博中。
& & 合川桦晟电子主要产品为各式台式电脑及笔记本型电脑内部连接线组件及接插件，其工艺先进，领先同业厂商，在业界居领先地位。主要客户为富士康，海尔，仁宝，纬创资通，华硕，广达，等国际知名厂商。随着公司的不断发展，我们期待更多优秀的员工加入桦晟公司共创美好未来 合川桦晟电子主要产品为各式台式电脑及笔记本型电脑内部连接线组件及接插件，其工艺先进，领先同业厂商，在业界居领先地位。主要客户为富士康，海尔，仁宝，纬创资通，华硕，广达，等国际知名厂商。随着公司的不断发展，我们期待更多优秀的员工加入桦晟公司共创美好未来
一、普工福利待遇：大量招普工.技术员.品管员.仓管员.毕业生.实习生.
1、工作时间：一周依5天8小时工作制,其余时间上班均为加班
2、基本工资：1250元/月，另加全勤50元，生活补住120元，
3、加 班 费：平日加班1,5倍，双休加班2倍，国定假日加班3倍计算
4、津 贴：相关技能人员享有技能津贴约20元—200元;0-450元的岗位补贴；
5、奖 金：工作效率优秀者享有奖金20元-180元,综合工资达元/月;有厂车接送上下班；
二、录用标准：
1、男生16至35岁,女生16-40岁;
2、无传染病、四肢健全、手脚灵活;
三．资材部文员：
　　中专以上文化，会电脑基本操作，会做电子档，沟通能力强；
四．品质部课长：
　　有3年以上同职位管理经理，主要负责全厂的品质管理，沟通能力强
五、报名方式：
编辑短信“姓名+姓别+身份证号码+身份证住址”发送到&&138 && 徐老师　手机上
斯丹达（重庆）能源有限公司是日本斯丹达电气株式会社（STANDARD ELECTRIC Co., Ltd.）的全资子公司，建成斯丹达在中国大陆地区第二个制造基地。日本斯丹达电气株式会社在日本、韩国、香港、上海等国家和地区有多家子公司，是日本知名企业三洋电机（现为日本松下集团三洋能源事业部，三洋是全球最大电池制造商）的OEM企业及代理商;
& && &招普工.仓管.品管.实习生.毕业生.
一.招工要求:
1.女生年龄16至40岁之间,男生年龄16至35岁之间；
2、工作时间：一周依5天8小时工作制,其余时间上班均为加班
3、基本工资：1250元/月，另加全勤50元;
4、加 班 费：平日加班1,5倍，双休加班2倍，国定假日加班3倍计算
5、津 贴：相关技能人员享有技能津贴约20元—100元;0-450元的岗位补贴；
6、综合工资达元/月;
7.　包吃住,不住补50元/月,做满第二个月加50元,做满第四个月再加50元/月
8.五险全由公司负责,从第二个月开始买，综合工资在元/月之间；
9.有厂车接送,买五险一金;
10.日资企业,工作好,待遇优;
二.报名方式：
编辑短信“姓名+姓别+身份证号码+身份证住址”发送到138
徐老师　手机上
& &&&新宝罗电子科技（吴江）有限公司始创于2005年，（韩国总公司始创于1997年）系韩国上市公司POWERLOGICS CO.,LTD子公司,主要从事笔记本电脑电板保护回路，手机电板保护回路与制造开发、生产与销售，工厂座落在重庆合川工业园区安全产业园
一、招工要求：& &16-40周岁，男女不限：
1. 薪資: 試用期1~2個月. 若能力較強者, 可晉升班组长, 且試用期亦可提前完成.每月按實際工作崗位給予發放崗位津貼,每月实得薪资2600元----3300元(底薪1250元/月+50全勤+100补贴+加班费)2. 每天8小時制,每周5天制,其余若生產需要安排加班需配合,加班時間計算加班費.3. 包吃住（费用由公司承担)4.证件 ：身份証﹑ 一寸相片(黑白/彩色)4張.5.体检报告:&&由公司指定的地方去体检。6.福利：发放纸巾等生活用品、生日当月举办生日Party、特殊节日发放过节费等。报名方式：
编辑短信“姓名+姓别+身份证号码+身份证住址”发送到&&138
徐老师　手机上
报名咨询电话：138
&&徐老师& &
& && && && &重庆市营志电子有限公司成立于2012年07月，是一家专业生产笔记本电脑配件的高科技企业,主要生产柔性线路板。因公司扩大，现面向社会公开招聘英才加盟：
口.普工 口.领班.组长 口.文员 口.品保 口.电工 口.宿管
一．招聘要求：
1.年龄：女16-42周岁，男16-40周岁。
2.文化程度：初中以上。
3.女身高1.5以上，男1.5-1.75米以上，
4.身体健康，人品端正，吃苦耐劳，双眼视力不得低于1.0，能够积极配合公司政策，可连续加班以及
能上两班（白班/夜班）。
二．其他要求及录用办法：
本人身份证复印件三份，近期一寸免冠相片4张，最高学历证1份，笔1支，笔
记本1本，经公司面试.笔试.体检综合考核合格后，方可录用。
三．工作待遇：
1.工作时间：每周工作五天，白班时间:08:20-20:00 晚班时间:20:00-08:00
(其中正班8小时,加班3小时)。
2.薪资结构:底薪(1250元)+全勤+(200元)+加班费(平时加班9元/H.假时加班18元/H.节日加班18元/H)+岗位津贴+绩效0-1000+工龄奖)+大专50+本科100，实领月薪元.每月20号薪资打入个帐户。
（领班.组长综合薪资：2500---3500）
3.住宿:公司提供8人/间.配备生活设施,(基本费用40元/人/月,水电另计)。
4.伙食:公司包吃工作餐,。（夜班每晚补助5元/晚）。
5.乘车:宿舍与工厂间开厂车接送.(费用60元/人/月,由薪资中扣除)。
6.持大考生毕业证：50元/月 本科生毕
报名咨询电话： 138 徐老师
合川达方电子有限公司是台湾明基集团之子公司，成立于1999年5月，投资总额4700万美金,目前员工约有 15000人。公司现位于占地400亩地的达方科技园内。 现阶段公司主要产品为键盘(Keyboard)，鼠标（Mouse）, 表面粘着型变压器（SMD ）,电压变换器(Inverter)、压控镇荡器（VCO）和陶瓷积层电容（MLCC）。为全球前一大的笔记型计算机键盘与前一大的23寸以上液晶电视背光模块点灯器 (Inverter) 制造商
一、录用标准：
1、男女不限，16-40岁
2、无传染病、四肢健全、手脚灵活
3、体检由公司统一安排
4、普工/品检员/仓管/宿管员要求有一定的工作经验，高中以上学历；
另大量招聘毕业生.实习生
二、福利待遇：
1、工作时间：一周依5天8小时工作制,其余时间上班均为加班
2、基本工资：1250元/月，另加全勤50元;
3、加 班 费：平日加班1,5倍，双休加班2倍，国定假日加班3倍计算
4、津 贴：相关技能人员享有技能津贴约20元—100元;0-450元的岗位补贴；
5、奖 金：工作效率优秀者享有奖金20元-180元,综合工资达元/月;
6.　免工作餐，提供住宿，每月扣50元，有厂车接送上下班；报名方式：
编辑短信“姓名+姓别+身份证号码+身份证住址”发送到&&138
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报名咨询电话：138
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产品内勤、品管、买手
专业要求：
学历要求：大专
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：3
招聘对象：
更新日期：
有效期：长期有效
年龄要求：
外语要求：
提供食宿：面议
工作地点：
安徽-芜湖市
芜湖腾瑞体育用品有限公司创始人、董事长方敏先生曾是国家体操界的风云人物,在国内外赛场上多次获得金牌为国争光。退役后依然执着地热爱体育事业,并投身于体育用品的品牌代理经营,以促进家乡的体育事业发展和人民健康快乐生活为己任，将世界体育品牌文化带进我们的身边。公司总部设在合肥，是省内经营体育用品的领头羊，是茵宝（UMBRO）、卡帕（Kappa）、哥伦比亚、奥索卡等品牌的安徽总代理,　李宁（LINING）品牌安徽最大的代理商，奥运特许品的代理商之一。芜湖腾瑞体育用品有限公司前身为芜湖利盛商行，于1991年创建，2000年随着步行街的建成　，我们成为第一家入驻的体育品牌店。2002年初，公司硬件和软件进一步完善,2003年柳春园茵宝店开业标志着芜湖腾瑞公司从经营单一品牌发展到多元化经营的企业模式。2004年成功引进世界著名品牌kappa。公司于2007年与台资公司龙光集团融资，2008年于台湾上市。通过传媒的推介和我们以诚待客的信誉，目前我们已经发展成为拥有门店和专柜24个，其中4个李宁专卖店，2个茵宝专卖店、4个KAPPA专卖店，并在新百大厦，华亿国际购物中心,侨鸿国际购物中心拥有李宁、茵宝、KAPPA店中店。
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公司规模：100-300人
公司性质：有限责任公司
公司行业：快消品(食品/饮料/烟酒/日化)
招聘部门：质量技术部
职位性质：全职
发布日期： 10:39:21
截止日期：
招聘人数：3
要求学历：中专
工作经验：一年以上
薪酬待遇：元
工作地点:+南昌市(含区市县)
1、性别不限，中专以上学历，食品、生物制药类专业;
2、一年以上食品、药品生产企业现场品管工作经验。
无须选择简历，直接投递！
投递简历前，每次都要选择简历和求职信！
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