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急!急!急!我在淘宝上买的东西,申通快递已经发货4天了还没收到,怎么在网上查也不到追踪记录?
提问者：| 浏览次数：18033次 |问题来自：全国
谁能帮我查一下？申通单号：谢谢！！！
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回答 共3条
房天下网友
TA回答得不错，我决定赏
注：每次只能打赏1积分哦~
因为根本就没有发货，只是货主有向快递拿很多单据所以就提前填写上去
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房天下网友
TA回答得不错，我决定赏
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我和你的情况一样 年尾这种情况很普遍& 可能是邮件太多 堆积没有扫描发运 也有可能是 来不及扫描 直接传递啦& 年尾每个中转站都会拖得时间比较长& 特别申通& 以后高峰期用韵达快递 这种没那么火的快递公司 会比较保证时间快& 我前两天收的都是韵达的快件好快& 可是申通就 发件4天都还没有追踪记录妈的 急死了 也唯有等&
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TA回答得不错，我决定赏
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刚帮你查过单号，还没有记录。有可能系统更新没跟上，也有可能卖家还没发货。
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城北中通快递招聘文员一名。。。
查看数: 1560|
评论数: 6|
文员。客服
城北中通快递
2、接受客户查询快递的到达情况。
3、每天发出的快递系统输入单号、以及发出的时间，出发地点等。
4、办公室卫生工作
5、负责收寄上门投递的快件及打包，投递上门领取的自取快件
6、还有其它上级临时安排的工作。
信宜-玉都风情网欢迎您的到来，注册后，您将能玩到更多好玩的功能！信宜人的网上家园，网聚信宜人的力量。
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本帖最后由 鱼缸也疯狂 于
17:46 编辑 4 _; B. a+ H. J8 t4 ]; r2 P
' [/ s' ~2 }# h! p& ^
1、熟练基本的电脑操作
2、接电话, f3 Z% q* p' r% @# v
3、接受客户查询快递的到达情况。
4、每天发出的快递系统输入单号、以及发出的时间，出发地点等。1 c3 ]# ^7 x2 Z. [% t
5、办公室卫生工作0 O) t&&l&&i( X3 e$ T
6、负责收寄上门投递的快件及打包，投递上门领取的自取快件; g0 W$ Q3 q8 D" k
5、还有其它上级临时安排的工作。* N3 e+ U+ |+ _; I! `, i( U$ c! ^2 b
& & （工作时间8.5小时）琐碎事件很多，一定要认真，保证每件事都有着落，不可丢东落西。 2、守时，按时上下班，不要迟到早退，因为文员要接听电话，收发传真，应对领导随时的分配工作，必须坐住登子。（家住城北者优先，原因：上下班方便，大家方便哈）
& && &有意者可以加QQ了解具体情况，也可以直接到站点面议，地址：信宜城北机动车检测站对面路口第二条街。即城北市场
2 c- k7 w&&c
仅接受长期工，短期工勿扰。谢谢
我家中午12点食饭，晚上7点食饭，时间上适合吗。
做过文员&&工作时间系几点到几点？
生手要吗？住在城北车站附近的
我在申通做过，工资和上班时间如何……
上一份工作做的是物流公司的文员，适合吗？请问各方面的待遇是怎样的？我住在福海酒店这边的
还招？电商毕业家在五中附近
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　　北京盛世鑫达物流主要以公路普通货物运输、集装箱运输、长短途搬场搬家，市内配送、仓储服务、零担配送、信息咨询等业务为发展方向跻身于国内物流行业，随着物流行业的不断升温，在信息大爆炸的今天，如何有效地对知识进行管理已经成为物流行业继信息化之后的又一热门话题。
　　一、物流企业需要知识管理
　　知识管理就是将知识视为企业的一项资产，通过管理程序将知识进行搜集、分类、储存和应用，并为企业带来商业价值，创造竞争优势的一系列活动的总称。此系列活动包括，将成员的知识组织化、将隐性知识显性化、将外部知识内部化以及将组织知识资产化。知识管理的核心就是管理信息的流动，使需要者及时获得正确的信息，从而迅速采取行动。知识管理的目的就在于通过知识的共享和优化提高组织智能或企业智商。
　从应用需求的角度看，知识管理是不分行业的，哪里有知识并需要系统管理，哪里就需要知识管理。任何组织和个人都需要知识管理，惟一的区别就在于管理的方法和内容各不相同，物流企业也不例外。物流企业提供的产品是服务，这一特性决定了物流企业与客户市场的紧密性。企业员工要经常面对多样化的客户需求和物流环境，并需要做出快速、正确的反应，这就要求员工必须结合企业的实际状况，依靠自身积累的工作经验和教训，经过思考，做出决策。物流员工的行为决策往往更需要隐性知识的支撑，而要充分挖掘、转化和利用员工头脑中的隐性知识，实现知识共享是离不开知识管理驱动的。
　　基于知识管理的现代物流
　1.物流管理的发展阶段
　　物流管理大致经历了以下三个发展阶段，即传统储运物流阶段、系统化物流阶段和物流信息化阶段。我国传统储运企业大多数都是计划经济时代的产物，主要为本行业的物资或商贸企业提供仓储和少量短途运输服务，并将仓储和运输看成是两个独立的环节，把商品库存看成是调节供需的主要手段。因此，在传统储运物流阶段，物流功能简单、业务单一、劳动密集、经济效益普遍偏低。
　系统化物流阶段不仅包括前一阶段的仓储和运输两个环节，还包括装卸、包装、流通加工、配送、信息处理等一系列环节在内的整体物流系统，并将物流活动的各个环节看成是相互联系、相互作用的有机整体，运用系统的理论在管理上寻求物流过程的整体优化，从而提高物流系统的经济效益和社会效益。
　　第三个阶段，物流信息化阶段以信息技术的应用为重要标志，实现信息标准化和数据库管理、信息传递和信息收集电子化、业务流程电子化。
　　2.由信息管理到知识管理
　　在激励的市场竞争环境下，物流企业面临着越来越多的不确定因素，市场态势瞬息万变，先进物流信息系统的开发和应用无疑为物流企业的发展提供有利的支持。物流信息化具有通过物流信息网络，使物流各环节的成员实现信息的实时共享，改善物流系统的时空效应，提高物流系统的快速反应能力等诸多优势。然而，由于信息管理的对象存在着固有的局限性，难以实现物流系统智能化的目标，更加难以为物流系统带来创新价值。只有通过创新，物流企业才能打造出极具竞争力的服务产品，才能获得企业的长足发展。创新是人类的知识和经验在不断的积累、应用、优化过程中智慧的闪光。知识管理是企业竞争力的源泉，物流企业只有对知识进行有效的管理，才能够实现其独特的创新功能，从而使物流系统发生质的变化。
　物流信息化以信息技术的应用、信息的收集、处理和传递为重点。管理的对象主要是业务信息，即显性知识。只能“使信息成为行动的基础的方式”，而不能使信息通过个人或组织自身知识的作用转化成更有效的行为。然而，信息管理人员在接收到信息后，必须要结合自身的工作经验、教训，经过思考，做出行为决策。对于同种信息，不同的人会做出不同的决策，不同的决策又会产生不同的效益。由此可见，员工的经验、教训以及思维方式等隐性知识对企业决策起着实质性的影响。这些看不见、摸不着的隐性知识是物流信息化利用信息技术无法收集的。同时，物流员工也难以利用物流信息系统借鉴和参考其他员工的实践经验和工作技巧，进行知识复用和知识创新。
　　为了给物流决策提供更有价值的知识，提高员工知识水平和业务运作效率，企业必须充分利用隐含于人头脑中的隐性知识，不仅要将它以可视、规范的形式在物流系统里传递，还要发挥自身知识的作用以挖掘信息中隐藏的隐性知识，真正实现知识共享。这种管理理念的转换要求管理对象从以显性知识为主转向以隐性知识为主，即转向知识管理。
　三、物流企业知识管理功效
　　物流企业必须在物流信息化的基础上逐步走向知识管理之路，充分发挥知识管理的优势作用，才能在竞争压力频升的今天开拓进取之路。物流企业实现优质的知识管理，可以为企业带来以下促进作用，从而提高物流企业的整体水平。 1.缩短物流时间，优化物流方案
　　物流企业由于物流活动本身、信息交流速度和文档传输速度的限制，完成一个物流活动所需时间较长，且受人为因素影响很大。随着知识管理理念在物流业的应用，企业的供应、配送、客户需求等信息都会通过企业知识管理平台选择最优方案，或从知识库中找到由实践经验产生的最佳方案，实现有效的客户反应和科学决策。
　2.增强物流企业适应能力
　　物流企业实行有效的知识管理，能够增强企业的外部适应能力。首先，基于知识管理的物流企业通过建设适于员工间沟通和知识共享的企业文化，能够减少或避免因人员频繁流动造成的损失。其次，企业定期对员工进行培训，鼓励员工学习，不断对知识进行更新和深化。再次，企业便于将知识和经验上互补的员工集中起来，共同进行开发，从而加快知识的商品化。最后，由于不断吸收新信息和新知识，物流企业能够站在时代的前端，随时调整其发展方向，以增强对外部环境的适应能力。
　3.整合信息，实现供应链集成
　　在物流信息化阶段，物流系统实现了其功能的整合，能够对客户个性化需求作出快速反应。而物流知识管理则在此基础上，通过知识交互平台实现了物流功能知识的整合以及对客户个性化需求的灵活反应，增强了企业的竞争优势。物流信息化阶段虽然也通过物流网络系统实现了供应链各环节信息的交流与共享，但各环节的信息交流方式往往体现为单向沟通而非双向沟通。物流系统的各环节大多注重内部信息化管理与内部知识积累，很少主动提供内部知识，也无法得到其他环节的隐性知识，各环节的交流内容表现为以信息为主而并非以知识为主。
　　　　零担整车、长途搬家，行李托运，货物包装，上门受理、合同承运。
　　汽车托运，代接代送、从门到门、天天发车、代理保险、函电委托。
　　运价优惠、安全快捷、信誉第一、客户至上 .诚信服务，承诺必达！
　　服务保障：
　　可以通过服务网络或传真，电话准时反馈给客户承运货物的到货情况、途中运行情况及发货情况、增加运作透明度，解除后顾之忧。
　　每一单货物都会按客户提供的收货方电话，在货物的到站的当天与对方客户联系，通过传真，电话或邮件通知对方准确的提货时间。
　　随车备有客户信息反馈单，随时了解运输过程中的意见和建议，可签回单，同时建立客户档案、客户走访卡、定期走访客户，了解客户要求，完善我们的服务质量。
　公司内部管理严谨，部门分工明确，配合环环相扣，每一单货物都有详细记录，各部门逐级签字核实，最后交由操作部门具体操作，由客户服务部全程跟踪跟进。
　　建有司机档案，可随时提供货运司机的有效证件、复印件及联系电话。公司管理严格，重视内部培训，公司员工都能做到视客户是我们的一切，视货物为私有财产而提供最好的保护和服务。
　　公司操作人员素质全面，可按要求为每一小部分客户提供及时、节省、高效的服务。
　　公司建有一套完整的物流工作流程体系，从货物装车、在途跟踪、信息反馈和到货通知都有专人负责，能及时有效处理好具体事宜， 24 小时服务热线：（ 010-
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　　中国太平洋财产保险股份有限公司保险协议单位，可预约保险、单独出保单。
　　四大优势：
　　从门到门——只需一个电话，一切帮您搞掂，身在家中坐，货在全国走
　　速度快捷——每天准时发车，决不误点，随时随地与货车保持紧密联系
　　专人负责——每单业务均由专人洽淡、跟踪、反馈、一票到底
　　结帐灵活——可货到付款　　
　　北京盛世鑫达物流有限公司全体员工竭诚为您服务！！！安全提醒以下提示可能存在交易风险 ！
1.不能提供实际办公场地地址
2.没有固定电话的（400不算）
3.不能提供营业执照 税务登记 法人身份证复印件的
4.不能签订合同
5.QQ号等级比较低
交易有风险，合作需谨慎！一次合作的物流公司，永远的合作伙伴的物流公司。 秉承“顾客至上，锐意进取”的经营理念==为了保证业务高效、有序的发展，提高服务质量，减少人为因素在工作中的影响，公司利用货物运输管理系统，对客户货物的状...联系信息联系人：金经理电话：QQ：