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延续上一篇没有分享完；在这里给大家分享完我的故事，
刚开始的几天上面的几个老总会带你出去旅游几天，算是犒劳犒劳你，为行业付出了这么多，好好玩几天，放松一下，原以为这
我来自山东地区，2011年初失业在家，换了几份工作也没有找到合适的，自己也不想再跟别人打工了。我一十多年的哥们在广西做水果生意，告诉我合伙跟他干吧，收入也很可观，在家也没什
我是网资资深教练明珠，相信能够看到这篇文章的你，一定跟我一样，是了解或者从事过异地资本运作（也叫连 锁 销 售，1040阳光工程），当我发现了网资之后，发现了它比异地优越的地
朋友你好！当你看见这篇贴子事，说明我们有缘，说明你也在这个十字路口徘徊，这是我在异地的亲身经历，希望你能发2-3分钟把看完，希望对你有所帮助！行業老總QQ：揭秘內幕
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这种模式是1859年美国哈佛大学两犹太学生发明的,一开始大家也不认可,后来美国把它运用到"西进运动"中产生了意想不到的效果, 发展到后来一部份从最初的纯资本运作转行为商品的营销模式
&&&六月的阳光清丽灿烂，馥郁浪漫和激情。小麦泛黄，瓜果青涩。孩童嬉戏，追逐流火。憧憬夏的美好，希冀秋的收获。这是一个令人振奋的季节！
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这个是不是真的？还得你自己去悟！！人家说太多也没用，你相信了就是真的！不相信就是假的。連鎖老总QQ;揭秘行业内幕
说实话，跟我同一时期的人，很多都做到了A级别，也有少正文法律知识
连锁经营二十一条-这中（连锁销售的运作模式）是否合法？
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来源：网络　　发布时间： 14:25:09
导读：连锁销售是国家从新加坡引进的一钟先进的营销模式，它具有投资少、见效快、高回报、零风险的特点。从1998年运行到现在差不多12个年头了，已经产生了很多的百万富翁和千万富翁，就拿接触连锁销售比较早的四川人来说，仅四川江油县就产生了几千个高级业务员。连锁销售行业是一个皇帝江山轮流做的行业，...
连锁销售是国家从新加坡引进的一钟先进的营销模式，它具有投资少、见效快、高回报、零风险的特点。从1998年运行到现在差不多12个年头了，已经产生了很多的百万富翁和千万富翁，就拿接触连锁销售比较早的四川人来说，仅四川江油县就产生了几千个高级业务员。连锁销售行业是一个皇帝江山轮流做的行业，我们没有必要羡慕别人。因为我们加入了同样也能赚到属于我们自己的三大笔财富，只不过时间上挪后了而已。而且为促进连锁经营的健康发展，加快经济结构调整、培育新的经济增长点、改变区经济思想走集约经营之路，发展规模经营的连锁网络，发展具有中国特色的连锁直销业、行销民族文化、加快中产阶级培养、人才培养、提高会员爱国热情防止资金外流、各省工商局、商委要严格管理、正确引导、不得公开宣传，做好保密工作，使“连锁经营”【南、贵、昆】、“世纪工程”稳步、健康发展。【详细模式参阅连锁经营二十一条】。下面我们就来看看连锁销售是怎么运作的。首先看下从事连锁销售的4个条件一，必须年满18周岁，有一张中华人民共和国的居民身份证。因为我们所从事的是商业性活动，需要有独立思考及判断能力强的成年人来从事。&&二，必须是产品的受用者，累计消费达3800元。因为做为一名推销员，只有亲自实验产品的好与坏，才能更好的把产品介绍给消费者。&三，必须有一名担保人，也就是你的推荐人。担保人起着双重担保的作用：他担保在你来了解行业期间，你的人生是自由的，财产是安全的，他还向你但保这个行业是诚信的。诚信主要体现在发放月绩方面，行业规定，每月15号以前必须准时发放月绩，如遇节假日，只能提前。他还向行业担保你不是行业不准从事的那五类人。这五类人包抱：国家公务员，在职教师，在校大学生（这四类人是国家的基石，我们不能挖gcd的墙角）以及在押犯、在逃犯、网上通辑犯（他们是不合法的公民，不允许从事本行业）另外在补充一点，广西本地人不能从事（因为本地人从事，由于各种事情，就不能全身心的投入行业，这样就达不到国家预期的效果）。&&四，必须和公司签订一份协议，也就是一份产品申购单，申购单生效后你的合法权益才能得到保障。你的身份证编码将被输入公司的电脑，同时为你产生一个营业编号，这时你将拥有公司的一项权利，以公司的名誉面向社会招聘自己的业务员，组建自己的销售体系。同时连锁销售运用了先进的五级三晋制，就是5个级别3个晋升阶段。用英文字母E，D，C，B，A来代替，分别是实习业务员，业务组长，业务主任，业务经理，高级业务员。他们是这样划分的。当你亲自销售1-2份产品时你是一名实习业务员；当你和你的伞下累积销售3-9份产品时，你是一名业务组长；当你和你的伞下累积销售10-64份产品时；你是一名业务主任；当你和你的伞下累积销售65-599份产品时，你是一名业务经理；当你和你的伞下累积销售600份以上产品时，你就是一名高级业务员。做为最高级别的高级业务员一个月又能拿多少了？高级业务员的月收入不会低于6位数。五个级别又分为三个晋升阶段，具体划分如下：第一个晋升阶段是实习业务员晋升为组长再晋升为主任，它实行的是当月当日当时制，也就是说你销售份额达到就马上晋升，没有任何附加条件。第二个晋升阶段是主任晋升为经理，它必须满足2个条件：第1个条件销售份额到达65份；第2个条件必须培养出2名业务主任，它实行的是次月一日晋升制，也就是说你这个月你2名主任已经产生份额达到65份，你将在下个月1日晋升为经理，所以称为次月一日晋升制。第3个晋升阶段为经理晋升为高级业务员它也必须满足2个条件：第一个条件销售份额必须达到600&份；第2个条件必须培养成3名直接经理，它实行的是隔月一日晋升制，在这个月你份额到达了，3名直接经理也已经产生，而经理在下一个月1日晋升，你不能和你的业务员同时晋升，你将在下下个月正式晋升为一名高级业务员，所以称为隔月一日晋升制。那么我们的财富来源于哪里呢？我们的财富来源于所销售产品的每份份额3800元。我们把它作为一个分数基数100%，又把它分为45%和55%。45%作为国税及各连锁店的代理费，以级企业成本和利润；55%公司又把它分为52%和3%，3%作为高级业务员的效益分红，最高不高于10万元，最低不低于6万元,52%公司又把它以三大奖金的形式分发给各级经销商。第一大奖金：直接提成。也就是说作为我公司不同级别的经销商亲自为公司销售一份产品所获得的提成。比如说：您是公司的一名实习业务员，亲自为公司销售一份产品，您将拿到3800元的15%的直接提成570元；业务组长亲自为公司销售一份产品，将拿到3800元的20%的直接提成760元；业务主任亲自为公司销售一份产品，将拿到3800元的30%的直接提成1140元；业务经理亲自为公司销售一份产品，将拿到3800元的42%的直接提成1596元；高级业务员亲自为公司销售一份产品，将拿到3800元的52%的直接提成1976元。讲到这里，有的朋友会说，这跟传统的推销没有什么区别，您销售的产品越多，拿的提成越多，您的级别越高，拿的提成越多。第二大奖金：间接提成。间接提成只产生于不同级别的经销商，如果级别相同时就没有间接提成可拿。比如说：您是公司的一名实习业务员，亲自为公司销售一份产品，除了您拿到3800元的15%的直接提成570元外，您的业务组长将拿到3800元的5%的间接提成190元；您的业务主任将拿到3800元的10%的间接提成380元；您的业务经理将拿到3800元的12%的间接提成456元；您的高级业务员将拿到3800的10%的间接提成380元。讲到这里，有些朋友会说，你们公司的第二大奖金也不过如此，最高不过一名业务经理的456元，还没有一名实习业务员的直接提成570元高。针对这个问题，我给您打个比方，今天在座的各位每人给您10万元，而全国十几亿人每人给您一分钱，我想聪明的朋友一定会选择1分钱，因为一分钱听起来少可份额多，10万元听起来多可份额少。我想计算能力强的朋友可能已算出以下一组数据：把实习业务员的直接提成15%加上业务组长的间接提成5%，在加上业务主任的间接提成10%，再加上业务经理的间接提成12%，再加上高级业务元的间接提成10%，正好等于52%，也就是1976元。也就是说公司会把这52%即1976元全部分发给各级经销商，而不会挪作它用。第三大奖金，称为销售补助。在这里需要画图解释，由于时间关系，我就不多做解释了，只告诉大家，它只产生于主任与主任，经理与经理级别相同时才有，至于怎么拿新朋友可以问一下老朋友。&有了五级三阶制和三大奖金，我们公司还有独具人情味的四大特色：一，无业务压力。比如说您今天加入公司，一个月为公司销售一份产品也行，两个月为公司销售一份产品也行，甚至一年销售一份产也可以。公司不会给您施加任何压力。二，资格永不滑落，&&&&&&&比如说您是公司的一名业务主任，因家中有事需要回家处理，在您回家期间，公司不会降您的职也不会取消您的资格，或许在您回来时，您已晋升为一名业务经理；因为在您回家期间，您的伞下体系还在不断的发展。三，可超越，可回归，&&&&&&&&公司不会压制任何人的能力，如果您的能力比您的推荐人强时，您可以超越他，当您的推荐人和你级别相同时，您必须回归他的伞下体系。四，可继承，可转让，&&&&&&由于某种原因，您不想从事这个行业，您可以把您的资格继承给您的家人或转让给您的亲戚朋友，并可从中获得一笔可观的转让费。&&&&&&&&&&在这里我给大家算一笔经济帐，由于实习业务员和业务组长的体系比较小，我们就拿业务主任的体系算起，业务主任是10-64人（份）的销售体系，我们拿他最少10人来算，每人每月销售一份产品就是10份产品，用10乘以业务主任的间接提成380元等于3800元；有的朋友会说，我能力有限，我每人每销售不了10份产品，每月只能销售5份产品，用5乘以380元等于1900元；有的朋友会说，我的能力实在有限，10人每月只能销售3份产品，那么用3乘以380元等于1140元。就是说，作为我们公司的一名业务主任，他的月收入不会低于1000元。下面再来算一下业务经理的收入，业务经理是65-599人（份）的销体系，我们就拿他最少的65人来算，每人每月销售一份产品就是65份产品，有的朋友会说我们能力有限每月销售不了65份产品，就拿他的一半30份来算，用30乘以业务经理的见解提成456元，等于13680元，国家规定，国民收入达到一定级别时，需要交纳个人所得税，也就是说，作为我们公司的一名业务经理，他的月收入不会低于万元。在来算一下高级业务员的月收入，作为我们公司的一名高级业务员是600人（份）以上的销售体系，在这期间因有一部分人处于管理阶段，但是他的伞下体系还在不断发展，所以我们就拿他的400份来算，用400乘以高级业务员的间接提成380元等于15.2万元，加上6万元等于21.2万元，为什么要加上6万元呢？因为我们前面提到过高级业务员有3%的效益分红，最高不高于10万元，最低不低于6万元，也就是说，作为我公司的一名高级业务员，他的月收入不低于6为数。&&&&&&&&讲到这里，有些朋友会说，我就是把我所有的亲戚朋友都叫过也销售不了600份产品，针对这个问题，国家在05年的时候引入了高低起点。也就是说可以购买多份，但最高不超过21份。除去第一份资格，其它20份每份只需要3300元，也就是说1~21份任君选择。至于高起点的好处这里就不多说了，毕竟只是讲运作模式，想了解的朋友可以在本站浏览其它资讯。&&&&&&&&大家在家里荒度了多少个两年，成功了没有，即使成功了，有成功了多少？在这里我不想让大家回答这个问题，只告诉大家当一个新生事物来临时，不要盲目的接受，也不要果断的拒绝，用您聪明的大脑，敏锐的眼光去分析，去看，并作出选择付诸行动，去实现您的人生辉煌。
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