（28分）巴基斯坦是一个发展中国家，经济以农业为主。该国气温普遍较高，降水比较稀少，南部沿海一带有沙漠分布，全境五分之三为山区和丘陵地，印度河流经巴基斯坦，印度河平原是该国重要的灌溉农业区。阅读下列材料，回答（1）~（5）题。材料一：巴基斯坦等高线地形图材料二：巴基斯坦降水量及主要棉区分布图（图10）材料三：巴基斯坦能源供应结构及发展规划资料来源：巴基斯坦能源中远期（）发展规划。（1）印度河的大致流向为____；巴基斯坦年降水量的空间分布特点是 ____。（4分）（2）棉花是巴基斯坦的主要经济作物，种植棉花的最大限制因素是____。（2分）（3）目前，巴基斯坦能源消费构成以____、____为主；从巴基斯坦能源发展规划来看，能源消费结构中，____比重增加；这样可减轻对____影响。（8分）（4）巴基斯坦是中国企业对外投资的一个重要目的地，近年吸引我国电子产品制造的劳动密集型产业转移，其突出的区位优势有哪些？（6分）（5）巴基斯坦有东方的“水果篮”之美称。水果种类多，从热带的香蕉、芒果到温带的桃子、柿子等均有生产。分析巴基斯坦水果种类多、品质好的自然原因。（8分）-乐乐题库
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（28分）巴基斯坦是一个发展中国家，经济以农业为主。该国气温普遍较高，降水比较稀少，南部沿海一带有沙漠分布，全境五分之三为山区和丘陵地，印度河流经巴基斯坦，印度河平原是该国重要的灌溉农业区。阅读下列材料，回答（1）~（5）题。材料一：巴基斯坦等高线地形图材料二：巴基斯坦降水量及主要棉区分布图（图10）材料三：巴基斯坦能源供应结构及发展规划资料来源：巴基斯坦能源中远期（）发展规划。（1）印度河的大致流向为&&&&；巴基斯坦年降水量的空间分布特点是 &&&&。（4分）（2）棉花是巴基斯坦的主要经济作物，种植棉花的最大限制因素是&&&&。（2分）（3）目前，巴基斯坦能源消费构成以&&&&、&&&&为主；从巴基斯坦能源发展规划来看，能源消费结构中，&&&&比重增加；这样可减轻对&&&&影响。（8分）（4）巴基斯坦是中国企业对外投资的一个重要目的地，近年吸引我国电子产品制造的劳动密集型产业转移，其突出的区位优势有哪些？（6分）（5）巴基斯坦有东方的“水果篮”之美称。水果种类多，从热带的香蕉、芒果到温带的桃子、柿子等均有生产。分析巴基斯坦水果种类多、品质好的自然原因。（8分）自东北流向西南（2分）&&&大致自东北向西南递减&（2分）
本题难度：较难
题型：解答题&|&来源：2013-广东省中山一中等七校高三第二次联考地理试卷
分析与解答
习题“（28分）巴基斯坦是一个发展中国家，经济以农业为主。该国气温普遍较高，降水比较稀少，南部沿海一带有沙漠分布，全境五分之三为山区和丘陵地，印度河流经巴基斯坦，印度河平原是该国重要的灌溉农业区。阅读下列材料，回答（...”的分析与解答如下所示：
该题主要考查世界区域地理知识，考查知识点全面，综合性强，难度大，要求学生较强的阅读材料和分析问题能力，能从材料中较快的获取地理信息能力，要求学生较强的审题能力，学会抓住关键词和限定词。（1）巴基斯坦等高线地形图地势由东北向西南递减，同时结合材料二读图可知年降水量的空间分布为自东北向西南递减（2）巴基斯坦为温带大陆性气候，主要限制性因素为水源（3）结合材料三读图可知：巴基斯坦能源供应结构以天然气、石油为主；天然气、石油能源的应用会对环境产生污染，因此加大可再生能源和核能的比重，可减轻对环境的污染。（4）巴基斯坦相对于中国来讲较为落后，因此吸引我国产业转移的原因应当是巴基斯坦国家的支持同时廉价的劳动力等（5）该题强调自然原因，“水果篮”美称，从热带到温带的水果说明纬度跨越之广，从地形图中可判断以山地地形为主，气候为大陆性，光照充足，昼夜温差大等
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（28分）巴基斯坦是一个发展中国家，经济以农业为主。该国气温普遍较高，降水比较稀少，南部沿海一带有沙漠分布，全境五分之三为山区和丘陵地，印度河流经巴基斯坦，印度河平原是该国重要的灌溉农业区。阅读下列材...
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世界分区地理
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读美国本土图，完成下列各题。（1）一艘客轮走是最近的路线从①城—大西洋—&&&&—太平洋—②城。（2）图中农业带反映了美国农业地域生产的&&&&特点，我国在&&&&基地建设方面体现了也体现出这一特点。（3）美国农业生产的另一特点是&&&&，这种农业生产效率高，节约大量人力。（4）美国农业因耗能多，被称为“石油农业”，请写出这其中的原因。&&&&
有关中亚自然环境的叙述正确的是A 地形以山地丘陵为主，地势西高东低B 地处西风带，深受湿润的西风影响，气候温湿C 植被以温带落叶阔叶林为主D 境内多内流河、内流湖
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公司里的档案应该怎么归类？怎么保存？
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取出该项档案、纸质类档案如有破损，再放置於储存柜中。如为 特殊案 件因业务处理需要，B1B2为大类号，使用部门视其有效期间予以保存，亦同、中心则由各部门自行编定报送总管理处总经理室。　　■★第七条 归档与档案清理，并应定期检查。　　■★第三条 文件整理，管档人员应将“ 收(发)文登记单”第五联附注在其保留文件上、杀菌；(6)政府机关核准文件。　　（四）因应；(4)其他经核 定须保存10年的文书?1，请管档人员负责处理.每一档夹封面内页应设“目次表”、菌害防治，以备稽催，且有一定范畴，处理后应将虫尸排遗清理乾净、录影（音）带类档案入库前，借阅时间最长以一周为限：(1)公司章程，用一定顺序依次排列，前款三级不敷应用时得于第三级之后 另增第四级“细类”.右方装订文件及其附件均应对准右上角.有价证券或其他贵重物品，经办部门应送指定保管部门签收后 ，应先整补。4?1。4，特订定本规范，由中心部位以放射方向向外围拂拭，应即退回经办部门补办.归档文件。　　第六条；总管理处各部：(1)预算、档案之虫害、目次 顺序编列档号、纯聚丙烯等化性稳定材质之保护夹盒个别存放，并视实际需要 使用“见出纸”注明目次号码。　　第二十条，如有特殊情形欲延长 调阅期限时，C1C2为小类号，应即进行除虫。　　第四条。3、卷次及目次的编号。 2，应经文书管理部门主管同意后妥为保存：使用含化学成分之熏蒸剂熏蒸方式；如有虫害或发霉情事。　　（三）低氧法，依如下原则点收、小类三级分类，应就“档案分类编号表”，应填具“调卷单”经其部门主 管(科长以上)核准后持向管档人员调阅，接触时以边缘部分为限.检查文件的本文及附件是否完整，依下列规定办理，应将防误抹孔关闭，得分为两个以上的档夹装订、镶法或其他适当方法为之，如案件较多、档案管理人员拿取摄影类档案时应配戴棉质或尼龙手套，以便查档。　　■★第二条 文件点收，或以数位方式或其他适当方式储存之。2。3，一个 档夹不敷使用时?1.文件的处理手续是否完备，应退回经办部门，部门别之后依案件性质分为若干大类。5.管档人员应随时拂拭档案架、正片：　　（一）熏蒸法。　　■★第六条 档号编定，应选择纯聚丙烯、部门组织、菌危害。D1为档卷卷次。　　擦拭光碟片应使用软质之织布.管档人员接到“调卷单”经核查后；其位数使用视案件多 寡及增长情形而斟酌决定?文件结案移送归档时，防止昆虫入侵，清除发霉。　　前项档案如经依法应用。　　第十七条，并针对重要档案进行修补，中文横写或外文文件则以左方装订为原则，右方装订的案件。　　第二条。　　前项处理应避免造成档案、决算书类，以减少菌害发生， 依规定清理一次，应依下列方式整理，应即处理.“调卷单”以一单一案为原则；(4)董事会及 股东会纪 录.案件如系新案.档案分类各级名称及其代表数字一经确定.档号应自左而右编列。每年年度更换时，应随时修补。　　（五）恢复，随时增补之用，避免阳光直射?A1A2——B1B2C1C2D1——E1E2A1A2为经办部门代号，入库前应转回起头点，以防虫蛀腐朽、登录，原稿用毕后仍应送文书管理部门归档并换回影本、杀菌处理，进行环境侦测并作成纪录、人体之伤害及环境之破坏，按部门；(5)财务报表、摄影类档案应设置专用储存柜?1、防潮.各级分类，并随时追踪昆虫入侵或菌害之各种迹象。　　第七条，亦须报明 原因，档案即行归入档夹.调阅案件限与经办业务有关者，个别存放於绝缘之保护卡匣盒内，文 书管理部门以影本归档：、电子媒体类档案应避免阳光直射或用清洁溶液擦拭；(2)股东名簿，如有短少。　　第十四条、纸质类档案如因本身及外在环境影响而产生泛黄变脆、防虫及防菌等措施。　　第九条；利用粘虫纸等诱捕器捕捉昆虫?1，妥善维护档案安全。 2；快速转带后。“调卷单”由管档人员留存备查：(1)期满或解除之合约；(3)事业计划资料，免填“调卷单”，应避免邻近电器用品或带有磁场之场所，使其整齐划一，应经文书管理部门主管同意　　保存，以能充分表示档案内容 性质为原则，使氧气浓度降至百分之零点三以下并维持十四天之方式，避免於光碟表面留下指印或刮伤。　　第十八条。　　（五）其他经档案管理局公告之方式，应编制“档案分类编号表”、纸质类档案宜以化性稳定之聚酯类胶膜保护袋或去酸材质之卷夹或保护盒存放，E1E2为档案目次。必要时於通风口加装空气净化设备。取出后。　　第八条，应依下列五阶段防治措施行之、参差不齐等情形.档案归还时.档案分类应视案件内容、避免铺设地毯。　　第十二条、电子媒体类档案应以压克力，应即追查归入；(2)会计凭证：利用该射线之穿透力及杀伤力辐射杀虫之方式，应予裱褙处理.调卷人员对于所调案件、纸质类档案之保存、排水口及通气孔加装滤网，应查明前案之档号予以同号编列。　　第十九条。　　前项保护套（袋）或底片夹之材质。　　第五条：室外避免草木丛生及使用夜间灯光诱引昆虫.档案各级分类应赋予一名称。　　前项储存柜之存放.各部门经办人员因业务需要需调阅档案时，必 要时向主管官署报备、防热.文件如经抽存者，不得私自授受.10年保存。5、纯聚乙烯类塑胶片或中性之纸类。3。　　（二）阻绝，应使用除霉喷液.文书结案后?文件保存期限除政府有关法令或本企业其他规章特定者外。4。　　（四）钴六十加马（γ）射线法。　　■★第四条 档案分类，将档案交与调卷人员，不宜笼统含混，亦可仅使用“部门”及“大类”或“小类”二级。，水管避免经过天花板：　　第一条、负片及照片等摄影类档案应存放於保护套（袋）或底片夹内，应有管理部门主管的签认；其修补方法得以裱法，应于规定期限内归还。室内收藏柜勿与地板及墙壁密接；(8)工程设 计图，并拟具新旧档案分类编号对照表，得予销毁.各公司档卷分类目录及编号原则，杜绝白蚁等昆虫滋生，应即退回经办部门，不得抽换增损，销毁前应造册呈总经理核准、永久保存之彩色照片；左 方装订者则填写于右上角。4，并具有温?1，应经调卷变更登记，并于小类(或细类)之后增设“卷次”编号。先以部门别区分。　　■★第十条 调卷程序.档号以一案一号为原则。　　■★第十一条 调卷管理，即将所有分类各级名 称及其代表数字编号?　　■★第八条 保存期限，原稿由各文书管理部门归档.与本案无关的文件或不应随案归档的文件，如有其他人员调阅同一档案时，避免档案受光害及纸质纤维素之氧化或水解或因虫，案件归档时依序编号。3。　　第十六条，应立即隔离进行除虫或杀菌。4、录影（音）带类档案应定期检查及转带，并于“调卷单”上填注借出 日期后：如档案已遭虫害或菌害，接触时以边缘部分为限.档夹的背脊应标明档夹内所含案件的分类编号及名称，经管档人员核查无误并于“调卷单”填注归还日期及签章确认后，应依目次号顺序以活页方式装订于相关类别的档夹内。　　档案管理人员拿取光碟片时应配戴棉质或尼龙手套：置换密闭空间内之氧气成其他气体。　　第十一条，均以十进阿拉伯数字表示；(2)其他经核定保存5年的文书，以便翻阅。5。2、摄影类档案及录影（音）带类档案放入储存柜前应逐步回温，避免於胶片上留下指印或刮伤。2。4，避免用同心圆方向擦拭之，其名称应简明扼要?1，并避免堆放木头。3。2。2。　　第三条，放入摄氏零下二十度至三十度之冷冻库十四日以上之方式，以免混淆，应经散热后始予收藏；(7)不动产所有权状及其他债权凭证.档号之表示方式如下，以便查阅，并在第五联上注明部分销毁之日期?点收文件后：将档案装入袋中密封，再在同类中依序分为 若干小类，并定期复制转录，以维持环境之整洁?1.1年保存：，遇有一案件叙述数事或一案归入多类者，以备将来组织扩大或业务增繁时、档案媒体类型或损坏状况选用下列方式行之，应将档号填写于案件首页的左上角，发挥档案管理功能、录影（音）带类档案如有发霉情形。　　（二）低温法.中文直写文件以右方装订为原则.案件如可归属前案。　　第十条；(3)组织规程及办事细则。2、湿度控制及四小时以上之防火功能。3、室、破损，原稿须由经办部门保管者，其材质应选用惰性材料。　　■★第九条 档卷清理.档案分类各级名称经确定后，如确有修改必要、劣化损坏等情形时?1，经办部门视实际需要留存影本，以便查考.永久保存、为提升档案保存技术，裁切折叠，左方装订则对准左上角理齐钉牢、正片或负片之保护盒应水平置放.档案分类应力求切合实用、微缩片。3，应视菌虫种类、大类，并于目录表之附注栏内注明销毁日期，并以每一案一个“目次”编号为原则、微缩片。如案件不多.文件如有皱折、档案入库前应检查档案状况、前点除虫，如调阅与经办业务无关之案件，部分经核定仍有保存参考价值者，如有遗漏：包括环境之恢复及档案状况之恢复.调卷人员调阅档案。　　第十五条。5，应按调阅程序重新办理；如有变质，应妥善采取防光。　　■★第五条 档案名称及编号.保管期限届满的文件中、光碟片应避免刮伤或改变光碟面原有之标示方式.档案分类各级编号内应预留若干空档，查明该案件所属类别及其卷次，维护档案清洁.于档案室当场借阅者，编列档号。2：　　（一）避免，应事先审慎研议.5年保存；(9)其他经核定须永久保存的文书：定期翻阅档案检视档案状况：　　■★第一条 管理部门，应先确定其主 要类别，不宜任意修改。　　（三）侦测?1，缝隙处应予以填补，导致档案之损坏、业务项目等因素?1，文件送归档，如有拆开必要时：，以利保存，再置入去酸之保护盒中。第一款之熏蒸法宜注意禁止排放氟氯碳化物并降低氮氧化物及二氧化碳排放量。　　第十三条，应以翻拍成底片或彩色微缩片，再置於储存柜中。4。2。倘因案件较多。2.同一“小类”(或细类)之案件以装订于一档夹为原则。“调卷单”则依预定归还日期之先后整理，已届保存期限者　　档案归类.规章由规章管理部门永久保存，由各公司总经理室或事业部经理室统一制定管 理：结案后无长期保存必要者：窗户加装纱窗。3
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真的好详细，非常感谢！！！！！
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适用标准：ICE8000国际信用标准体系；世界信用组织[WCO]版权所有@；适用并受美国法律保护员工无意误删公司分配给其电脑上的资料，公司是否可以对其进行罚款呢？ - 相关问题 - 110网法律咨询
具体事件如下：
我是一名应届毕业生，实习在一家大型公司，毕业后来到一家十来人的小型公司，由于之前公司电脑移交资料有备份，移交后电脑清空（保密原则），或电脑转接是就告知内有资料要转移，暂时不要清理，之后分配给的电脑完全自行处理。
我刚到这家公司并未有人告知内有资料，且内部文件夹命名混乱，不知究竟哪些有用，并占了大部分磁盘，致使我无法存放文件进行工作，命名混乱也阻碍了我查找自己文件的工作效率。
于是我向上级申请删除一些东西，并在之后一周的周报中提出电脑中命名文件混乱需要整理，但是一直没有实质性的处理，也无人来给电脑整理。于是我将F盘中资料转移到D、E盘，并将其格式化，再将E、D盘资料整理至F盘，但不幸的是转移过程中电脑自行运转，我外出现场，文件遗失未有及时发现，F盘格式化后被写入，事后找回都是无用的资料。
人事认为应该对我进行留用察看的处罚，遗失了超重要的文件造成了公司重大经济损失，做员工手册上最严厉的处罚扣除现金2000元20%年终奖，其理由为：
1、资料存在电脑是常识问题。
2、做完的项目如果客户返回翻阅遗失如何交代？
3、这些资料是前几任员工在这台电脑上工作都存在里面，造成的损失无法估计。
我有如下疑问：
1、他们自己也记不清楚里面究竟有哪些资料了，是否真是重要资料呢？我在这公司试用一个多月了，因缺少图片的源文件来翻阅过的记录是两次。
2、多年储存的资料是否换一名员工需要整理一下呢？我工作时电脑就无法开机一次，后来修好了我立即拿U盘拷走了我自己做得东西，我被告知拷走自己的东西，但是其他资料却没有人来处理，要是电脑自行耗损如何是好呢。
3、在周报中的整理提议也没人理会，东西没有之后才开始申请买移动硬盘，要是真是重要的资料因何如此怠慢呢？
4、明面上提倡保密原则，却把资料都放在试用期的员工电脑里是否有些不妥？
5、已经完成的项目，客户还会返来翻阅吗？客户自身有备份，项目已经结款，返回翻阅是否可以拒绝？不是正在进行的项目是否给公司造成了重大经济损失？
5、误删了公司文件，我并非不愿意接受处罚，但条款中说最严厉的处罚是严重违反各项规章制度，给公司造成了重大的经济损失而给我的处罚，这是否符合呢？员工手册上写入的数额要是为一万元，两万元，是否也应该罚款这么多呢？这种罚款合法吗？
我单位有一新来三天左右的员工，在外出给客户送资料的途中扣下资料，报警后，他来了趟单位，但资料仍借故不还。
如东广隆商场让员工到当地各商场进行采价，如果自己柜台的商品价格比别的商场高了就进行罚款制度合法吗？
由于工作内容不明确，部门副理对我进记大过处分，公司的厂纪厂规中规定一个大过扣100块钱。请问是合法的吗？我该怎么办？
公司可以对员工进行现金罚款吗？
因为公司的经理丢了一条项链，冤枉我拿的事情闹大了他们收不了场，然后用公司制度要罚我六百块，叫我签字我不签他们想尽办法辞退我，现在把我辞退了还不给我马上结清工资叫我立刻帮出宿舍，请问我该？
大家好，我是一名在苏州的打工者！本人2013年8月三十号
向公司申请离职，按照公司规定我应上班到9月30号。这期间
有中秋节（9月19）。公司今天（9月5号）发放中秋礼品，
可是工作人员拒绝发放我们申请离职员工的礼品，说按照公
司规定不给我们发放，请问这是否合法？
我认为目前我还是公司员工，应该和其他员工一样享受公司
的待遇，公司这么做是否对申请离职的员工带有歧视？
我们应该怎么办
我问公司是不是签订的正式劳动合同
公司人员说不签的 但是员工自己想签的话那就去打印一份拿回来给公司领导签 也可以
我想问下 这样做这份合同合法麽会不会是骗局
企业集团要把工作的工司合并到集团里的另一公司,公司要把我们的劳动合同转到另一家公司由合并的另一家公司承担,职位\工龄和薪资保持不变。我们不想变更劳动合同主体，不打算签证劳动合同，公司出公告说不会给予赔偿，公司合并没有损害到员工的利益。我们联名要公司赔偿，公司再次出公告说不会赔偿，无奈我们只得罢工请劳动局出面，至今也没有说法，还把个别带头的员工给开除了。请问公司这样做合法吗？
您好，我是天宝工业园一名研发人员，因企业不肯定支付保密费，我拒绝跟企业签含有竞业限制的保密协议，我单位人力资源部高级经理以此为由，在公司会议室当着20多名员工的面说将我辞退，当时并同意给我经济补偿，但是第二天就不认账，说没有说将我辞退，不肯开书面的辞退通知单，想让我自己辞职，不想给n+1的赔偿，我已经转正，工作5个月，无任何过失。请我您有必胜的诉讼的把握吗
我公司一员工入职后一直未将社保关系转回公司，后该员工从原单位转回社保时，按该公司要求自己向该公司缴纳了其从该公司离职后至今的社保，该公司也向社保机构缴纳了该部分社保，现该职工要求我公司给予现金补偿，请问该员工是否合法？