连锁销售业务洽谈
今天很高兴由我为你介绍我公司的基本情况，我们所从事的是连锁销售，跟我们合作的是海南华纳贸易有限公司，公司本着团结务实，开拓进取的经营宗旨，把国际贸易，实业投资，高新技术引进开发，资讯服务，建立国际网点，网络融为一体，目前，我国的经济现状摆在眼前，产销瓶颈化，企业面临着改革，造成了就业机会减少，社会压力增大，许多人失业等一系列问题。为了减轻社会压力，解决产销瓶颈化问题，我们以连锁销售的方式，销售优质产品，连锁销售是把我们以往的传统销售与网络销售有机的结合在一起。目前，许多大企业，大公司都在运用网络，二十一世纪将是网络的世纪，电脑联网，人际网络都将成为社会的潮流。
那么什么是连锁销售呢？连锁销售就是企业的产品在通过连锁销售的同时，还通过广大的推销员把它加以推广，或由推销员直接把产品介绍给消费者，带领消费者认购一定数量的产品，并从中获得一定比例的提成。
推销员同时是一名独立的推销商，为了增大利润，每位推销商都可以面向社会招聘自己的业务员，组建自己的销售体系，而每位业务员作为一名独立的商人，也可以面向社会招聘自己的业务员，组建自己的销售体系，而自己体系中的每一位业务员所销售的产品，我们都可以直接或间接的获得一定比例的提成；而传统的单纯推销，只能拿到所销售产品的直接提成，没有间接提成可拿，正因为这些区别，决定了连锁销售比传统销售有着更高的利润，它的优越性是传统销售所无法比拟的。
我公司为什么会有这么大的魅力呢？这就是因为它采用了几何倍增的原理。我们又是怎样运用几何倍增来增加我们的财富呢？针对这个问题，公司为我们制定了一套公平合理的五级三阶制，顾名思义，就是五个级别，三个晋升阶段，简单的用英文字母E，D，C，B，A来代替，分别为实习业务员，业务组长，业务主任，业务经理和高级业务员。它们又是怎样划分的呢？当你亲自为公司销售1-2份产品时，你是公司的一名实习业务员；当你和你的伞下体系累计为公司销售3-9份产品时，你是公司的一名业务组长；当你和你的伞下体系累计为公司销售10-64份产品时，你是公司的一名业务主任；当你和你的伞下体系累计为公司销售65-599份产品时，你是公司的一名业务经理；当你和你的伞下体系累计为公司销售600份以上产品时，你是公司的一名高级业务员。在这里透露一下，作为我们公司的一名高级业务员，他的月收入不低于六位数。
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五个级别又分为三个晋升阶段。
第一个晋升阶段为实习业务员晋升为业务组长，再晋升为业务主任，它实行的是当月当日当时晋升制，只要你销售产品的份额达到，就可以直接晋升，没有任何附加条件。
第二晋升阶段为业务主任晋升为业务经理，它必须满足以下两个条件：
1。销售产品的份额必须达到；
2。必须培养出两名直接的业务主任，它实行的是次月一日晋升制，也就是说，今天你已经具备晋升资格，并且两名直接的业务主任也已经产生，那你将在下一个月晋升，所以称为次月一日晋升制。
第三个晋升阶段为业务经理晋升为高级业务员，它必须满足两个条件：
1。销售产品的份额必须达到；
2。必须培养三名直接的业务经理，他实行的是隔月一日晋升制。也就是说你的前两名直接的业务经理已经产生，第三名也将在下月一1日晋升，你不能和你的业务员同时晋升，必须再等一个月才能晋升，所一称为隔月晋升制。
有了五级三阶制，才能更好的分配我们的财富，而我们的财富又来源于哪里呢？
我们的财富来源于销售产品的每份份额380元。我们把它作为一个分配基数100%，又把它非为45%和55%。其中45%作为国税及各连锁店的代理费，以及企业的成本和利润。公司把剩下的55%又分为52%和3%，其中3%作为高级业务员的效益分红，最高不高于10万元，最低不低于6万元；公司又把52%以三大奖金的形式分发给各级经销商。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
第一大奖金：直接提成
也就是说作为我们公司不同级别的经销商，亲自为公司销售一份产品所获得的提成。比如说你是公司的一名实习业务员，亲自为公司销售一份产品，你将拿到3800元的15%的直接提成570元；业务组长亲自为公司销售一份产品，将拿到3800元的20%的直接提成760元；业务主任亲自为公司销售一份产品，将拿到3800元的30%的直接提成1140元；业务经理亲自为公司销售一份产品将拿到3800元的40%的直接提成1596元；高级业务员亲自为公司销售一份产品将拿到3800元的52%的直接提成1976元。讲到这里有的朋友会说这跟传统的推销没什么区别，你销售的产品越多拿的提成就越多，你的级别越高，拿的提车工内就越多，但我们公司还有独具魅力的第二大奖金：间接提成。
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第二大奖金：间接提成
间接提成只产生于不同级别的推销商，如果级别相同就没有间接提成可拿。比如说你是公司的一名实习业务员，亲自为公司销售一份产品，除了你拿的3800元的15%的直接提成570元以外，你的业务组长将拿到3800元的5%的间接提成190元；你的业务主任将拿到3800元的10%的间接提成380元；你的业务经理将拿到3800元的12%的间接提成456元；你的高级业务员将拿到3800元的10%的间接提成380元。讲到这里，有些朋友会说，你们公司的第二大奖金也不过如此，最高不过一名业务经理的456元，还没有一名实习业务员的间接提成570元高呢。针对这个问题，我给你打个比方，今天在座的各位每人给你10万元，而全国13亿人口每人给你1分钱，我想聪明的朋友一定会选择1分钱，因为1分钱听起来少，可是份额多，而10万元听起来多可是份额少。计算能力强的朋友可能已经计算出以下一组数据，把实习业务员的直接提成15%加上业务组长的间接提成5%，再加上业务主任的间接提成10%，再加上业务经理的间接提成12%，再加上高级业务员的10%正好等于52%。也就是1976元，就是说公司把这52%的1976元全部分发给各级经销商，而不会挪做它用。
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第三大奖金：销售补助
在这里需要画图解释，由于时间关系，我就不多说了，告诉大家，它只产生于主任与主任，经理与经理级别相同时才有，新朋友可以问一下老朋友。
有了五级三阶制和三大奖金，我们还有独具人情味的四大特色：
1。无业绩压力。比如说你今天加入公司，一个月为公司销售一份产品也行，两个月销售一份产品也行，甚至一年销售一份产品也行，公司不会给你施加任何压力。
2。资格永不滑落。比如说你是公司的一名业务主任，因家中有事需要回家处理，在你回家期间，公司不会降你的职，也不会取消你的资格，或许你回来时，你已晋升为一名业务经理，因为在你回家期间，你的伞下体系还在不断发展。
3。可超越，可回归。公司不会压制任何人的能力，如果你的能力比你的推荐人强时，你可以超越他，当你的推荐人和你的级别相同时，你必须回归到他的伞下体系。
4。可继承，可转让。由于某种原因，你不想从事这个行业，你可以把你的资格继承给你的家人或转让给你的亲戚朋友，并可从中获得一笔可观的转让费。
那么我们怎样才能从事这个行业呢？从事这个行业必须满足以下四个条件：
1。必须年满十八周岁，有一张中华人民共和国的居民身份证。因为我们从事的是商业活动，需要有独立思考及判断能力的成年人从事。
2。必须是产品的受用着，累计消费达到3800元，因为作为一名推销员，只有亲自试验过产品的好坏，才能更好的介绍给消费者。
3。必须有一名担保人。也就是你的推荐人。
4。必须和公司签订一份协议，也就是一份产品申购单。申购单生效后你的合法权益才能得到保障。你的身份证编码将被输入公司的电脑，同时为你产生一个营业编号，这时你将拥有公司的一项权利，以公司的名义面向社会招聘自己的业务员，组建自己的销售体系。
讲到这里有的朋友会说，我千里迢迢来到这里，目的只是为了挣钱，我只关心我能挣多少钱，在这里我给大家算一笔经济帐，由于实习业务员和业务组长的体系比较小，我们就拿业务主任的体系算起。业务主任是10-64人的销售体系，我们拿他最少的10人来算。每人每月销售一份产品就是10份产品。用10x主任的间接提成380元为3800元。有的朋友会说我的能力有限，10人每月销售不了10份产品，每月只能销售5份产品，那么用5x380元=1900元。有的朋友说我的能力实在有限，10人每月只能销售3份产品，那么用3x380元=1140元。也就是说，作为我们公司的一名业务主任，他的月收入不会低于1000元。下面再来算一下业务经理的月收入，业务经理是65-599人的销售体系，我们就拿他最少的65人来算，每人每月销售一份产品就是65份产品，有些朋友说我们的能力也很有限每月销售不了65份产品，我们就拿他的一半30份产品来算，30x456=13680元。国家有规定，国民收入达到一定级别时需要交纳个人所得税，扣除税款，也就是作为我们公司的一名业务经理，他的月收入不会低于万元。再来算一下高级业务员的月收入。作为我们公司的一名高级业务员是600人以上的销售体系，在这其中有一部分人处于管理阶段，但他的伞下体系仍在不断发展，所以我们就拿他的一半400份算起。用400x高级业务员的间接提成380元为15.2万元，再加上6万元为21.2万元。为什么要加6万元呢？因为我们前面提到过高级业务员有3%的效益分红，最高不高于10万元，最低不低于6万元，也就是说，作为我们公司的饿一名高级业务员，他的月收入不低于六位数。
讲到这里有些朋友说，我就是把所有的亲朋好友都叫来也销售不可600饭产品。针对这个问题，公司为我们制定了一份销售计划。当你月初加入公司，月底为公司销售一份产品就是两份产品，下个月你和你的业务员商量一下，每人再销售一份产品，以此类推，到第九个月你就已经销售了512份产品，到第十个月你就销售了1024份产品，远远超过了600份产品。有的朋友说我的能力有限，一个月销售不了一份产品，那就两个月销售一份产品，就是2x10=20个月，也就是一年零八个月的时间你也获得成功。有的朋友可能会说我连两个月也销售不了一份产品，那么高不过三个月销售一份产品，用3x10=30个月，也就是两年半时间，你也将获得成功。大家在家里荒废了多少个两年半成功了吗/即使成功，又成功了多少呢？在这里不想让大家回答这个问题，只告诉大家，当一个新生物来临时，不要盲目的接受，也不要果断的去拒绝，用你聪明的大脑每瑞的眼光去分析，去看，并作出选择，付诸行动，去实现你的人生的辉煌！
资本运作这个模式是完全合理的，但要选择用什么方式来运作。网资是真正避免了所有对现实生活和发展完全不利的因素。本人总结了几点供大家参考。
1。风险 & &
& 网资：580元/份21份8932元
异地：3800元/份21份69800元
2．资金 & &
& 网资：银行转账 &
异地：由人管理，暗箱操作
3。开支 & &
& 网资：在家操作。一台电脑 &
& 异地.：租房，路费，邀约朋友吃饭等
4．速度 & &
& 网资：2条线300个份额 &
& 异地：3条线600个份额
5．谎言 & &
& 网资：公开朋友可以信任。 &
& 异地：必须把朋友骗到外地，失去信任。
6．兼职 & &
& 网资：可以，不耽误工作 &
&异地：必须全职，没有正常的收入。
7．业绩 & &
& 网资：透明会员图谱私人记录 &
&异地：不透明，暗藏玄机
8。发展 & &
& 网资：全中国人 只要成年 &
& &异地：只有亲戚朋友
9．结算 & &
& 网资：当天快 以秒薪结算 &
& 异地：月结慢等到人心慌意乱
10 分红 & &
& 网资：比例清晰 没有余款 &
&异地：有2W多不知去向
11 时间 & &
& 网资：完全自由，自己把握 &
& 异地：定点工作 身不由己
12 人际 & &
& 网资：认识新朋友 &
& 异地：得罪老朋友
13 心情 & &
& 网资：开心自由每一天 &
& 异地：痛苦 地下生活见不得人
14 团队 & &
& 网资：帮你发展给你人资源 &
& 异地：只有自己运作都是见利忘义
通过以上几点对比，当今时代是电子商务时代，网络资本运作，更利于操作，更人性化，投资少会报高，人力资源更丰富，安全可靠，成功率更高，更利于社会稳定团结。
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异地【连锁销售】究竟什么样的人才会做成功？_人际网络连锁销售_新浪博客
首先 在这里恭喜你了&&可以肯定 你能找到这篇文章 一定是对异地有所了解的人&&&&现在的可能：&&一：您从事过异地并且在异地赚到了钱。&&二：您从事过异地但很不幸在异地赔钱了。&&三：您没从事过异地但有朋友在从事， 您想了解。&&四：您没从事过异地但被朋友邀请过去异地考察过。&&五：您没从事过异地也没去异地考察过， 但你想创业想赚钱。&&&&以上五种人、都是对这个行业感兴趣&&不管您属于哪一种&&我都想在这里再跟您交谈一番&&首先， 我们来谈谈异地连锁销售。&&异地连锁销售 ，又可以称呼为阳光工程是国家为了拉动内需 ，增长经济 ， 刺激地方消费 从而从国外引进的一个在国内属于灰色的项目。&&连锁销售是一种通过资本的技巧性运作产生的高额利润进行再分配的一种新颖的 现代化的资金运作模式、&&相信去考察过异地或者做过异地的朋友应该比我更了解。&&异地成功的人不多 据不完全统计&&在从事异地的1000多万人中 真正赚到钱的只有5%，赔钱的竟然高达95%，这个比例多触目惊心！！！&&&&&那么为什么异地成功的人会那么少， 而失败率却如此之高呢 ？&&&让我们从异地连锁销售这个行业去进行深入分析。&&&在下认为&&想要从事异地连锁销售 必须是以下六种人&&&1；手里有15万的资金，可以是贷款，可以是卖房、卖车！&&&2；在社会上有能达到你第一个条件的朋友不少于50个&&&3；学会说谎，或已经是个能够谎话连篇的人&&&4；要敢于欺骗家人和朋友，做到脸不红心不跳&&&5；要有能够承受被冠名为传销头子的抗压能力&&&6；能舍得放弃事业和家庭，忍受背井离乡之苦&&&&&&&&&&&&&&&&&&&您是以上六种人中的一种吗？&&&再来看看异地失败的五大原因吧&&&1、投资太大高起点申购21单要一次性投资69800元，同时，做行业的战线比想象的要长，甚至要长得多，你必须要有充足的运作资金你才有坚持不懈的资本，就如同打仗一样，你得有子弹才行。行业里有很多因为后面没有钱生活，只能出去打工挣些钱再过来或者干脆含恨离去。2、压力太大行业里面的大多数人都背负着极大的压力，这些压力大概有这样几种情况：第一种情况是市场破坏的压力。第二种情况是发展困难的压力。第三种情况是没钱生存的压力。第四种情况是能力欠缺的压力。第五种情况是宏观调控及道德方面的压力。其实在这个行业里的每一个人都承担着这样的压力，每个人都处在一个崩溃的边沿，每天都接受3、慌言邀约做异地一般需要通过谎言相约把人带到那里，相助邀约的都是一般都是自己最亲的亲人和最好的朋友，这些感情都是经过很多年才培养出来的，如果合作愉快当然最好，假如合作失败，将很容易失去亲情、友情和爱情，这么多年的人脉和名声有可能便毁于一旦！4、异地操作异地操作的模式要求必须全职不能兼职，也就意味着断绝了未来的收入来源，这两年要坐吃山空！而且经营管理二十条规定不能上网、不让看电视、不能吃猪羊牛肉、不能喝酒、不能泡妞，只能抽5块以下的香烟、只能每天喝小米粥吃盐巴、每天开会等等，虽然有一定的道理，但不够人性化！5、透明度低这个行业一句“一个级别知道一个级别的事”隐藏了许多不为人知的秘密，其中最大的疑问就是上了平台后老总的奖金到底怎么发？380万－1024万真的能挣到吗？45％的国税和10％的个人所得税真实去向到底是哪里？国家真得会从上了平台的老总里面选拨高素质商人并给予项目支持吗？连锁销售真得是国家暗中支持可以抵御外货的行业吗？天衣无缝的资金管理真得就重来就没出过事情吗？这个行业跟传销到底是什么关系？到底是一个改变三代人命运的机会，还是。。。。。。有兴趣的朋友可以加我QQ 欢迎一起探讨&/TX?preview
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