事业单位辞职后养老保险怎么办？-养老保险查询 - 社保网
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事业单位辞职后养老保险怎么办？
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　　事业单位辞职后养老怎么办？　　很多事业单位人员辞职后比较关心这样一个问题：“事业单位辞职后怎么办？”，下面。金投保险网小编就为大家介绍事业单位辞职后养老保险处理相关知识。
　　一般来说，职工失业期间不缴纳基本养老保险费，也不计算缴费年限，其个人账户由原社会保险经办机构予以保留，个人账户储存额照常计息。职工再就业后，中断工作前后个人账户储存额可以累计计算，不间断计息。失业期间到达退休年龄，累计缴费年限满15年的，可按规定办理正常退休手续，享受基本养老保险待遇。
　　事业单位辞职后养老保险相关政策
　　关于机关事业单位离职人员养老保险有关问题的处理意见
　　一、我市机关事业单位工作人员离职后，在到达男满60周岁、女满55周岁时未参加过企业职工基本养老保险或者已经参加企业职工基本养老保险但累计缴费年限不满15年的，如具有我市户籍，可申请企业职工基本养老保险延长缴费。参加企业职工基本养老保险缴费后并延长缴费至累计缴费年限满15年（其中实际缴费年限满5年）的，可申请办理按月享受企业职工基本养老保险待遇。
　　二、上述人员延长缴费满5年或年满70周岁后累计缴费年限仍不足15年（或实际缴费年限不满5年）的，可以申请一次性缴费至满15年且实际缴费年限满5年。
　　三、符合本意见第二条一次性缴费的，补足的年限以申请延长缴费时间为准，以向前推移填空的方式确定具体补缴年份，按对应年份适用的职工平均工资、20%的缴费比例和基本养老保险个人账户利率计算补缴额。补缴年限的缴费工资指数计算，按照《江苏省劳动保障厅关于印发〈〈江苏省企业职工基本养老保险规定〉实施意见〉的通知》（苏劳社险〔2007〕24号）第十八条补缴费的缴费工资指数计算办法执行。
　　四、本意见中实际缴费年限包含本人参加差额拨款、自收自支事业单位社会养老统筹缴费的年限。
　　五、机关事业单位离职人员连续工龄（视同缴费年限）的计算仍按照国家和省有关规定执行。
　　六、本意见所称“机关事业单位工作人员”是指经县（区）以上人力资源（原人事、劳动）部门批准招收录用的机关事业单位在编工作人员。
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养老保险中断后如何办理续交手续
[导读]：根据政策规定，下列情况补缴欠费不收滞纳金：享受城镇最低生活保障期间补缴欠费、领取失业救济金期间补缴欠费、补缴领取失业救济金期间的欠费、补缴享受城镇最低生活保险期间的欠费、“4050”、“4555”人员补缴享受社保补贴欠缴养老保险费的。
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　　【摘要】两年前离职后，就处于中断状态，中断了这么长时间的养老保险，如何办理续交手续呢？需要持什么证件，到什么地方办理呢？是不是只要缴费中断了，补交都要交滞纳金的呢？有没有例外？
　　皇姑区金生问：
　　我是沈阳户口，两年前在私企离职，中间没有养老保险，现在想继续交保险，发现账户处于保险关系中断状态，请问如何办理个人续交手续？
　　沈阳市人力资源和社会保障局电话咨询中心答：
　　您需持停保手续、身份证、户口簿到户口所在区养老分中心办理个体接续业务。
　　和平区孙巧问：
　　只要欠了养老保险，就需要缴滞纳金吗？
　　沈阳市人力资源和社会保障局电话咨询中心答：
　　根据政策规定，下列情况补缴欠费不收滞纳金：享受城镇最低生活保障期间补缴欠费、领取失业救济金期间补缴欠费、补缴领取失业救济金期间的欠费、补缴享受城镇最低生活保险期间的欠费、&4050&、&4555&人员补缴享受补贴欠缴养老保险费的。城镇居民低保边缘户家庭成员欠缴养老保险费的、残疾人员（持残疾证及《残疾人免征滞纳金审批表》）欠缴养老保险费的。
身故/残疾保障
所交保费与现金价值的较大者
身故/残疾保障
（所交保险费-部分领取金）与保单的账户价值取大者（18周岁前）；150000+保单账户价值（18周岁之后）
身故/残疾保障
所交保险费与现金价值去大者
所交保险费
交通意外保障
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身故/残疾保障
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社会保险关注排行社保中断几年，可以重新交吗，不想补 社保中断几年，想重新交，如果补，得几W元，能重新交吗？过去说只交15年，但报纸上说这是义务，一直交下去，那么如果20多岁开始交，得交30多年，岂不是自己发自己的工资．
重新交是不划算的，因为你原来的缴费年限就没有了，一切得从头来。况且可能还不会允许重新交。
看来你还不了解保险的意义。社保的原则是多交多得。交的时间越长，交的数额越高，将来退休的养老金就越多，20多岁开始交肯定比30多岁、40多岁开始交有优势。不仅社会保险，商业保险也是这样（交的时间越长将来得到的就更多，所以说缴费年限很重要，最好不要终止重新来过）。
也肯定不是自己给自己发工资。如果是，你何必交社保，把这笔钱零存整取到退休时拿出来用不就得了。可是，这笔钱，几十年后还值不值钱？货币贬值、物价上涨，这是大趋势，肯定的。自己存的钱能跟得上吗？有了社保，在正常的生存年限里，肯定拿回来的钱要比曾经交的钱会多得多。因为不管你曾经交了多少，到退休时总是以上年度的社会平均工资为主要测算数据，而且，就是退休了不再交钱，养老金也会根据当时的经济情况不断有所提高（近几年国家不是连续在调高企业退休人员的养老金吗）。
一、社会保险内容　 首先大家需要了解社会保险是国家的福利，社会保险的享受待遇要远远高于商业保险的享受待遇，商业保险是以赢利为目的，而社会保险是一项福利。社会保险是国家通过立法的形式，由社会集中建立基金，以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等。在丧失劳动能力的情况下能够得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。　　　　社会保险体系主要包括以下五项内容：　　1、养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。　　　　2、失业保险：即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。　　3、工伤保险：即劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤老动者的医疗护理和生活照顾措施。　　4、医疗保险：即劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。　　5、生育保险：即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。　　二、养老保险中断的影响 我们在缴纳的社会保险中，养老保险与医疗保险为两大险种。虽然社会保险是累计计算年限的，但是如果产生了中断缴费现象，会对个人造成严重的影响。养老保险一旦产生了中断现象，会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。　　1、中断期间不计算工龄，将来会亏损工龄工资；　　2、中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户金减少，计算养老金时会有一定的亏损； 　　　　3、到法定退休年龄时会将一生所中断的时间累加，累计中断12个月就会前推一年计算养老金。
投保两年，中断了，现在怀孕了，能不能享受生育险对现有的影响――医疗保险和生育保险，在停止缴费的次月开始，就不可以享受基本医疗和生育医疗的统筹支付资格了。就是补缴了续保了，医保欠费三个月以上，需要6个月的等待观察期，才可以享受以前同样的待遇；生育保险中断后，必须重新算参保时间，必须连续缴费半年（有的地方是一年），才可以享受生育保险基金统筹。
关于医保社保中断的问题& 诉求编号& & 诉求标题& 关于医保社保中断的问题& 诉求内容& 您好！我在05年上班的单位有办了医保社保，但是只交了五个月就辞职了，中间陆陆续续在几家公司上班，有的有保社保。都没有保医保。今年到了新公司，公司要帮忙保医保。用新增人T方式，後医保中心发现之前有医保。就要办理补缴。这五六年来要缴的保费合计可能要一万多。公司不愿意帮忙缴纳。公司理由是这几年不是在他们哪里服眨怨]有义务帮忙缴。本人又无力缴纳。所以只能离职。我的问题是，本人是否可以办理放弃以前的医疗保险重新缴纳。要不然去到新的公司都有同样的问题。现在办理医保的公司越来越多。我这问题不解决。那就只能找没有医保的公司上班。相对没有医保的公司可能也都是比较不正规的公司。希望可以帮忙指条明路，或是医保可以办理分期缴费。因为到新公司，和新公司不熟。公司不答应由公司每个月代扣。一万多要可能也要代扣一赡辍感谢您的回答 &转办意见& 福州市信访局& 1、请 福州市人力资源和社会保障局 在 11:40 前回复。 ( 11:40)&&福州市 领导批示&& 区（市）县 领导批示&& 回复意见& 您好，您在福州市（含县、市、区）要使用同一医疗保险号（不能注销后重新开户）。福州市城镇职工参保缴费时间应保持连续，不得随意中断，中断期间的医疗保险费应在续保时一次性补足。您现在按单位职工续保，须从断保次月开始补缴（单位职工中断缴费执行自谋职业人员续保办法；从日开始至日申报补缴，月补缴医疗保险费基数为1535.2元即月缴153.52元），中断期间需补缴的费用由单位代缴（职工只需把应补交款交给单位；您原工作单位未履行参保缴费义务建议您向劳动监察或劳动仲裁等部门反映）；您也可与现工作单位协商如何返还款项事宜。个人缴纳的医疗保险费明细可以由单位经办携带相关证明到福州市医保中心拷贝或通过医保网站（www.）――文件表报下载――缴费通知单/公务员补助缴费单/商业保险缴费通知单缴费通知单――输入单位保险号和档案号后进入补缴当月单位缴费通知单后再点击红色单位保险号查询。相关福州市医保政策请登录网站的政策汇编链接了解。单位职工医保办理地址：福州市古田路128号劳动大厦二楼大厅。
&市区一读者来电：我一亲戚今年43岁（男），社保已交了13年，今年单位破产，只给了每人几千元钱，社保也不再帮交了，我这亲戚自己又没钱交，他现在想中断几年缴费，等以后有钱再交可以吗？ &&& 记者行动：记者咨询市社保局后得知，社保是不能中断缴纳的，因故中断以后再续交的，续交时也要把中断的几年保费补上，并且中断两年以上的还会产生滞纳金。
问：保险中断几年还能续交吗我中专毕业后在烟台上了几年班，单位交了一断时间的社保，3年前失业回到老家，保险中断，请问我可以转回来个人续交吗？续交后对以后领取有没有什么影响？是不是只要交够15年就可以办退休？
中断3个月内继续交医保.可从当月享受医保.如超3个月以上在交视为初次参加医保.连续交医保6个月后.再享受医保待遇. 社保可以累计.但你中断6月影响你全部指数化月平工资.也就是影响退休金待遇比如说;从建立个人养老账户当月起.30年后到退休年龄.按100%比例交了25年.计算全部指数时;25年交费/30年=0.83(上年在岗月平工资+上年在岗月平工资*.83)/2*25*1%还是补上为好 .虽说累计15年和连续15年同样享受.但养老待遇是不一样的.
而具体的社保转移办法你要到当地社保局具体询问。。。。。
可以转回来继续缴纳，可以不上（如果可以的话），也可以继续缴纳。平均指数化工资是实际缴费工资和缴费基数相比较的比例工资，每年都比较的数值再平均，和连续缴纳与总缴纳一样。只要交足15年，退休年龄后可以领养老金（不是交足15年就可以领，而是到退休年龄后），但为了退休后有医疗，建议交足25年（男性，如果是女性交足20年）。
也许楼上的朋友和烟台的养老金计算方式不一样（但我了解，全国是一个公式的）----主要是计算平均指数化工资的计算方式。比如，都是按100%的缴纳的，平局指数化就是1，如果每年不同，那就是相加再平均。
&& 补充楼上朋友的讲解,中断社保后想转移到新地方续交,必须先要将劳动合同转移到当地,没有接收单位的,可以挂档自己缴纳,最好继续交社保,这是最基础的保障.条件许可用商业保险作补充.
&& 中断缴费的,未来养老肯定受影响,各地区政策不同,有可能会让您补上中断时间的缴费,不妨问一下当地社保处.
你好；中断的社保是可以续交的，转到当地劳保事业处，补充满未交部分，对以后养老金的领取关系不大，
请你到当地劳保事业处问一问，你是否有失业保险？若有的话，你的失业也可有一定的待遇
同城的朋友您好：可以补交，15年只是个标的，都需60岁后领取，但如果交15年的话影响你退休以后领取养老金的额度，也就是比较少，详情可咨询12333活到党的劳动保障部门咨询，希望对您有所帮助，祝好开心永远。
这是社保的一些规定你自己看看吧 三险是最基本的社会保险;包括：养老保险、医疗保险、失业保险
三险属于社会保险，现在通常说的是&五险一金&，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即:住房公积金。
缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同，它就应该为你投保。
但是这三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%,个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%。
养老保险主要是未来退休之后领取养老金的，以防晚年生活惨淡。 医疗保险主要是你生病住院时，单位可以报销50％左右的费用，也很重要。工伤保险就更明白了。
还有五险一金，企业如何给员工上保险
关于五险一金:
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
“五险一金”的缴费比例是什么？
目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元； 失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。
公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％。
（统筹基金即：在养老保险制度从国家―单位制逐渐向国家―社会制转变的过程中需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题 & & 这些问题很麻烦，刚好我昨天补交了 首先你得到前单位人事部门去拿【养老保险接续卡】 1 你可以去所在区社保中心咨询一下，得到指定地点（如某银行）把中断的部分给补上。或者你也可以问问新公司，能否帮你把中断部分给补上
我是外地户口,因为去年8月以来一直没参加工作,所以原来交的社保中断了一年多.现在如果继续交社保的话,不知道去医院看病的话要几个月后才可以使用医保的.在楼里查了一下,有的说是要6个月以后才可以使用;有的说外地户口1月个后就可以用医保.不知道哪种说法是正确的? 非深户在深中断几年后能否续交社保我是沈阳户籍、在深圳工作10年后生病在家疗养、之前在该公司有交社保、生病后该公司给我断交了、请问我现在自己想续交、可行？需哪些手续？
我也想问。我在深圳交了2年。然后中间离开了深圳1年，没有交费，现在又要在深圳交社保，需要补交还是可以直接从现在开始交？
我今年马上要退休了，但96年个人档案自己放在了北京市人才，96年社保中断了7个月没交。我现在档案在电子部人才，单位在石景山社保交费，户口在海淀，该如何补交96年中断的社保？
我的社保是单位从87交到97年，97以后离职到现在都没交，（社保卡红色的那本本还在）如果想继续还可以吗？是要从97以后补？还是现在接下去交，交到15年呢？福州市社保中心答复：可以继续缴纳。带上解除劳动关系协议书或者失业证、身份证、养老手册到当地社会保险中心灵活就业科补交，可以从去年或者直接从今年开始接下去交，一直交到退休，最少交满15年，才有养老金。从1998年3月交到2001年的社保，由于种种原因未续交，请问能不能补交这几年的，费用怎么算，有没有电话可以咨询。现人不在南昌，谢谢！！身份证号码:195822你的来信收悉，感谢你对我局工作的信任。现就你的问题答复如下：经查195822，你共有两处参保记录，于1999年8月在金阳光百货有限公司办理了养老保险并缴费至2002年4月，社保编号为570879；于2003年1月在重庆海尔销售有限公司南昌分公司办理了养老保险并缴费至2003年5月，社保编号为742141；你应及到子固路社保大厅办理补缴2002年5月至2002年12月、2003年6月至今的养老保险费。截止2009年2月，你共需缴纳23130.92元（其中含滞纳金：1864.52元）。南昌市社保处咨询电话，非公有制一科咨询电话为，个人账户查询热线。 我在北京原来上了保险，后来去的单位没给上，我又一直不知道，现在离开那家单位了，我想把保险补上，不知道该怎么办，钱要很多吗？我可不可以投少点现在退休金与参保年限 缴费工资 退休年龄，中断年限可以补交也可不补。
标签：五险一金&&&
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跳槽离职后 “五险一金”中断怎么办？
来源：法邦网编辑：
摘要：跳槽离职后，“五险一金”中断怎么办？异地如何办理五险一金？养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多。
一、中断该怎么办？
1、是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然也越多。
办理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继续缴上就行。
2、虽然必须要交，但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的，属于干部身份，档案可以存人才的)，断不断不要紧，我们失业了也领不到失业金，除非发疯了，把干部身份转为工人身份，以后退休按工人待遇领，失业只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道，干部身份的放在人才或单位)。
办理转移手续：不用办理，到新单位继续上就行。
3、比较重要，规定是中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱，中断三个月以上的到新单位。重新上每个上的有一个存折，终身使用，不管单位是否变化，单位应该每月把一定比例的钱打入存折，个人可以随时提取用途不管。每个上医保的有一个蓝本，就是医疗本，医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销，比如花了2500，只报销500的50%-70%(医院不同，报销比例不同)，如果住院报得就多了，看病的时候要告诉医院开医保的单，住院要带上。
4、用得少，需要提醒的是你如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事，这个险就用得上了。但在实践中很多人出了事不注意保存证据，导致自己无法享受工伤保险，这是很可惜的。如果你下班的时候被车撞了，那应该赶快报警，让警察来调查记录并拍照采集证据，警察处理完以后会给你开个事故鉴定书之类的东西，你就可以拿这个去单位要求报工伤了。如果你出了事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的，那没证据的情况下一般不会被采纳为工伤的。工伤还有个时效问题，如果你日出了工伤，那你必须马上报告单位，把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位，叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定，你的单位必须在日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心，如果距离你出工伤的日子超过了一个月，那工伤可能就鉴定不起来了。如果你单位不去给你鉴定，那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定，最好也不要超过一个月。
5、，职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；符合国家和省人口与计划生育规定。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。
6、单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单，每年四月左右是调整下年度养老、失业、医疗基数的时间，每年六月是调整下年度公积金的时间。
二、异地如何办理一金？
其一，应当按照本市户籍人员缴纳的情况有：
1．取得上海市户籍的人员（包括毕业就业时直接申请办理上海市户籍或就业后由用人单位办理人才引进手续）
2．办理了上海市居住证的人员（包括毕业就业时直接申请办理上海市户籍或就业后由用人单位办理人才引进手续）。
这两种情况下，大学生在就业后可以参加上海市的社会保险，可以要求用人单位按照有关规定缴纳上海市城镇社会保险（简称&城保&）或者是小城镇社会保险（简称&镇保&）。
以上两种情况在缴纳社会保险金部分完全相同；在缴纳上海市部分有所差别，即用人单位对于取得上海市户籍的人员，必须为其缴纳上海市住房公积金；而用人单位对办理了上海市居住证的人员，没有强制性义务为其缴纳上海市住房公积金。
其二，没有上海市户籍，也没有办理上海市居，这类人员在就业后可以缴纳&上海市外来从业人员综合保险&，当然用人单位应当按照有关规定履行录用外来人员手续。上海市外来从业人员综合保险包括工伤、住院医疗和老年补贴三项待遇。综上所述，非上海生源的高校毕业生在与用人单位面谈&四金&问题时，应当先告知用人单位自己的户籍情况，并谈妥用人单位在办理本人户籍或居住证方面的义务，亦可将协商结果签入就业协议书或另行签订协议，以免影响将来缴纳和享受社会保险金和住房公积金。
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意外保障/火车意外：被保险人以乘客身份乘坐从事合法客运的火车（含轻轨、地铁）期间（自持有有效车票并双脚进入火车车厢起至抵达目的地双脚走出火车车厢时止，但中途双脚离开火车车厢期间除外），遭受的意外伤害事故；
重疾给付：5万-50万可选
身故保险金：10万元-50万元
意外保障/飞机意外伤害：被保险人以乘客身份乘坐合法商业运营的客运飞机，并遵守承运人关于安全乘坐的规定，自持有效机票检票并进入所乘客运飞机客舱时起至抵达机票载明的终点离开所乘客运飞机客舱的期间内遭受意外伤害，导致身故直接给付保额，导致残疾则按比例给付。
意外保障/意外身故、残疾及烧伤：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾或烧伤，按合同约定比例给付残疾或烧伤保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障：若被保险人因意外伤害事故在二级以上公立医院诊疗，在扣除被保险人通过其他渠道获得的补偿后，保险公司扣除100元免赔额及被保险人通过其他渠道获得的补偿后，100%赔付合理的医疗费用保险金。
意外保障/意外身故、残疾及烧伤：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾或烧伤，按合同约定比例给付残疾或烧伤保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障：若被保险人因意外伤害事故在二级以上公立医院诊疗，在扣除被保险人通过其他渠道获得的补偿后，保险公司扣除100元免赔额及被保险人通过其他渠道获得的补偿后，100%赔付合理的医疗费用保险金。
意外保障/主险一般意外伤害保险：被保险人因意外伤害事故导致身故、残疾的，保险公司按约定保额给付。
意外保障/主险特定交通工具意外伤害保险：境外旅行期间以乘客身份特定交通工具时因意外伤害导致身故、伤残，保险公司将给付保险金补偿。（本保障可与意外身故、伤残保险金累计赔付）
意外保障/意外身故、残疾及烧伤：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾或烧伤，按合同约定比例给付残疾或烧伤保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障：若被保险人因意外伤害事故在二级以上公立医院诊疗，在扣除被保险人通过其他渠道获得的补偿后，
1、“基础计划”在扣除200元免赔及被保险人通过其他渠道获得的补偿后，按以下规定分级累进、比例给付住院医疗保险金或特定门诊诊疗保险金。
人民币200元以上至1,000元部分,给付比例50%;
人民币1,000元以上至2,000元部分,给付比例60%;
人民币2,000元以上至3,000元部分,给付比例70%;
人民币3,000元以上至4,000元部分，给付比例80%;
人民币4,000元以上部分，给付比例90%;
2、计划一、计划二保险公司扣除100元免赔额及被保险人通过其他渠道获得的补偿后，100%赔付合理的医疗费用保险金。
意外保障/飞机意外：被保险人以乘客身份并持有有效机票双脚进入客运民航班机的舱门时起至飞抵目的地双脚走出舱门时止的期间，但在到达目的地前，被保险人双脚走出客运民航班机机舱到双脚重新进入客运民航班机机舱期间除外，遭受的意外伤害事故
保险顾问在线
问：咨询一下中英人寿的吉..
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Q:你好，我想问一下，我发生意外事故，现在合作医疗还没有报下来，如果距事故发生超过180天还没理赔，意外险还能报吗？谢谢！
Q:你好：麻烦问一下，我的保险已经交了,怎样才能在网上查到?
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Q:我的户口已经落户在现在所在城市&但是身份证信息还是以前老家的&。现在单位要解除合同要失业证&，办理失业证身份证信息是以前老家的可以办理吗
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Q:新农合最长多长多少时间能去办理报销，跨年呢?
Q:我要出国两年，车子就放在家里不开了。然后我这个车子的保险不办可以吗？
Q:你好。怎么查理赔
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