广西开发北部湾是幸福的港湾吗/_百度知道
广西开发北部湾是幸福的港湾吗/
你好，新生的东西就真的是好的吗？我们就能去做吗？? ? 缺少的不是机遇，而是对机遇的把握； 我们缺欠的不是财富，而是创造财富的本领； 我们缺乏的不是知识，而是学而不厌的态度； 我们缺少的不是理想，而是身体力行的实践。 比如你的三条线布的都非常牢，他们能力也很强，每月都有申购的，那你自然拿钱多了；可是大多数朋友上总都要买线的，三条线均衡发展的极少，至少买一条，有的甚至买两条，买线的钱可都是借的老总的，一条线就15万，2条30万，上总前都负债累累了，上去了慢慢还钱呗！ ?你发展到一定阶段的时候，你眼巴巴的看到下面的亲戚还有之心朋友，一个个都不能发展，但是还有支付外地每天的生活开销，甚至连一个新朋友来考察的路费都付不起的时候，那时候，你的内心是什么滋味？你如何面对他们！??资深分析师期待着你交丨流 ?：10---40---60----06----00-----交流、、?? ? 这就是大多数人走向失败的根源.对此,我深有感触行业人对在行业的成功有一种渴求，这种渴求的程度远远超出了大众的想象，用大家的话说，这是一种忍辱负重的渴求，他们相信只要自己成功赚到钱了，就能够得到亲朋好友的原谅和理解，其实也挺不容易的。 ? 还有是不是什么谁在操控和您的投资能否赚钱不存在任何关系。 ?晓理大义，明辨是非。你不能改变你的面容，但你可以改变你的笑容。曾经我们被人爱，所以我要爱人。做任何事情，都要三思而后行。世界上最大的敌人，不是别人而是自己。 笨人征服世界，聪明人征服自己。听进去，可信度20%，看进去，可信度80%，一个人的观念偏差要等三、五年之后才能显现出来。自以为聪明绝顶，结果智慧在二楼。一念之差上天堂，? 资深分析师期待着你交丨流 ?：10---40---75----11----88----交流、、?一念之差下地狱。? ? 再好走的路不愿走，走不到头；再不好走的路，一直走一定会走到头。老师爱你，你不一定成功；你爱老师，你一定可以成功。哈佛大学理念：一个人成功与失败， 不在于能力与经验，而在于思维方式。 这里面有很多的秘密。你又知道多少！ !!!
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朋友很高兴能为你排忧解难，在接受新鲜事物时保持良好的心态！ 当你遇到一件对你非常好的事情的是你要用明亮的眼睛去看，用聪慧的耳朵去听，用独特的心去感悟！是机会不要错过，是骗局就要拒绝！机遇只会留给有准备的人！学会控制自己的情绪！如果你伞下发展好的情况下，上平台拿六位数是可能的，比如你的三条线布的都非常牢，他们能力也很强，每月都有申购的，那你自然拿钱多了；可是大多数朋友上总都要买线的，三条线均衡发展的极少，至少买一条，有的甚至买两条，买线的钱可都是借的老总的，一条线就15万，2条30万，上总前都负债累累了，上去了慢慢还钱呗！和您的投资能否赚钱不存在任何关系。晓理大义，明辨是非。你不能改变你的面容，但你可以改变你的笑容。曾经我们被人爱，所以我要爱人。做任何事情，都要三思而后行。世界上最大的敌人，不是别人而是自己。笨人征服世界，聪明人征服自己。听进去，可信度20%，看进去，可信度80%，一个人的观念偏差要等三、五年之后才能显现出来。自以为聪明绝顶，结果智慧在二楼。一念之差上天堂，一念之差下地狱。再好走的路不愿走，走不到头；再不好走的路，一直走一定会走到头。老师爱你，你不一定成功；你爱老师，你一定可以成功。哈佛大学理念：一个人成功与失败，不在于能力与经验，而在于思维方式。这里面有很多的秘密你又知道多少！交==1==0==4===-0===6===0===0====6===0====0==流我有个老乡1000多份才走的，因为布线不及时啊！上面又不是自己的家人，400多份的钱就等于白仍给自己的推荐人了，上总后2个月，伞下又没发展，怎么可能拿到钱呢？保底工资6位数，只是一种宣传方式，吸引刚接触的朋友，稳住他们的心，让他们赶紧发展，往平台上冲，这样最大的受益者是先做的老总了。可是要是你亲戚朋友花了血本再那发展不动了是不是会去找你呢！因为当初是你把他们叫过去的。三思而后行。再说，人这一辈子，有时候赔点钱还不是太大的损失，最大的损失，是亲情、友情还有尊严，这才是最赔不起的。当你发展到一定阶段的时候，你眼巴巴的看到下面的亲戚还有知心朋友，一个个都不能发展，但是还有支付外地每天的生活开销，甚至连一个新朋友来考察的路费都付不起的时候，那时候，你的内心是什么滋味？你如何面对他们！行业是真实存在的，这个毋庸置疑。但是要是像说的那样100%成.功那就是在忽..悠你考察的时候一些尖锐的问题他们都是没有正面去回答很多都是用所谓国...家什么什么样来说很有道理 但是你有有说不出的感觉 ，对又不对这个就是在行业环境下的人的一种自我保护心理，正常的心理防御。但是当你冷静下来想想就发现很多漏洞没有说的那么完美或许你有很多交==1==0==4===0===6===0===0===6===0====0==流==有些老总比经理还穷，就是因为单上线的平台，上去后，伞下又没发展，而每个月的粮油和经理聚会的开销，可都要新老总负责的，没赚钱还老是花钱。异地每次发工资，是自下而上发的，从主任到老总分别拿钱，当然是下面的拿的最多了，到了老总拿的时候，其实剩不了多少的。关于上总复制3万，其实是复制1万，那2万是推荐人借给你的，还要还的，可我们平常给新人介绍时，可不能这样说了，多给他们讲正面的，积极的，振奋人心的。最长听到的就是“我们行业只有成功和放弃，没有失败。”其实，好好悟一下就会明白，坚持不下去了，饭都吃不起了，房租都成问题的时候，不得不放弃，那也就意味着失败交==1==0==4===0===7===5===1====1===8====8==流==对于这个行业有句话说的非常好：成功是要付出代价的！万事万物的存在，都逃脱不了自然界进化的规则。每一个事物的存在，它的生命力是有限的。行业同样不能独善其身，到2007年，开始由以前的神化慢慢衍生很多负面甚至妖化。许多朋友在从事行业中因为这样、那样的原因而失败而归，弄的家破人散，在外流浪，有家不能回。他们忍受着地狱般的煎熬
广西开发北部湾是幸福的港湾广西开发北部湾是幸福的港湾可以考察也可以做不会对你的人身安全造成隐患的只是不太好做而已是一个被默认的好模式不是传销可以放心考察不过真的不好做我就从事了两年多我想你也猜到我的遭遇了现在我该告诉你在这个中间有很多你不知道的事情所谓的百分百那只是理论而已事实上百分之几都达不到希望你慎重不是你想的那么简单的适合与不适合真的相差太大了异地经过十六年的运作，模式存在太多的弊端，已经不适应现在的社会了。现在的社会是信息社会，是电子商务的时代。有头脑的人，都会审视异地的弊端，而选择一个更适合自己从事的项目。我也是在那里做过的，从事就必须放弃自己的事业，也就意味着这将是断了自己的收入。当你的下面不发展的时候你分文收入也没有。那么接下来就需要你说谎， ?你能接受谎言，别人能接受吗？这个行业初衷是真善美，加入是热血澎湃，深入是直冒冷汗、、、、这个行：ye想要成，你必须有足够的钱和人脉、时间、以及良好的心态！ ?做这个行业首先你要会运用谎言而且谎言的技术要非常高明。不用谎言，很难把人邀约去的。?即使邀约去，不管人家认可不认可，在那里考察期间的生活费，你要支出。实际上，邀约去十个也不一定留下一个，光是招待费就非常令人头痛。为什么留不下人?联锁经营的负面影响太大了，很多人都认为那是传消。有些人根本不具备从事的条件，家人不理解投入又大。加上你自己要吃喝，租住房屋，坐车来回的路费，招待朋友的费用生活上的不便邀约不成功等等精神压力经济压力会越来越大。最长听到的就是“我们行，ye只有成功和放弃，没有失败。”其实，好好悟一下就会明白，当发展不动了，又没有人能帮你，饭都吃不起了，房租都成问题的时候不得不放弃，那也就意味着失败了。我们的人脉有限能叫来的，就只有那几个相信你的亲戚朋友，但是叫来了你也不敢保证他能留下来，留不下来很有可能砸了市场，当你能叫来的朋友叫完了，没有了市场，你也就到了山穷水尽的地步。有的人不考虑自己的实际情况，盲目从事，甚至借钱从事。辞去工作，不给自己留下后路。家里人的劝说也不听，弄的关系非常紧张。有的因为从事这个行业，夫妻离婚，父子不和，有家不能回！一个月两个月还能坚持，但是时间一长压力就非常大了!是不是上老总了就可以大把赚钱了呢？错！根本没有什么六位数的保底收入也没有第二平台，你的伞下没有发展就没有新的资金注入。既然没有新的资金注入，请问你的收入从何而来？这些都是你不上总不可能知道，这就是行业的一级知道一级的事情，行业机密！！！！你能知道的就那么些，其余的都会叫你去悟，有些事情真的能悟出来的吗？。。。。。。全面====775--620--767---=====解析君富?全面====775--620--767---=====解析君富行y本身是一个非常好的机会，但并不是每一个人都适合去做，有头脑的人，都会审视yi：地的弊端，所以我奉劝已经了解过yi地但还未申购加入并且很想去从事它的朋友一定要三思三思再三思而后行，要考虑到自己是否合适去yi地从事，不能被一时的兴奋冲昏了头.一定要看看自己是不是合适，不要让自己的努力到头来一场空！不要让自己一时冲：动的选择成为一生最大的失败！人们每时每刻都在进行着大大小小的选择。而选择的结果决定着一个人接下的道路和方向，尤其是在人生的重要十字路口，慎重选择就显得十分必要。行业采用的是等腰梯形模式！这个行业存在存在的就是合理的，.不管我们是否理解、是否接受、是否关心它的确在安静地存在着，无论人们喜欢也罢 ,猜疑也罢，高兴也罢，恐惧也罢它实实在在的在我们的生活中生存了十几年之久说实话，跟我同一时期的人，很多都做到了A级别也有少部分真的挣到钱了。但是比我晚的就基本上没有几个挣到钱的！所谓的“吃宾馆，住宾馆，万元打底的工资”，更离谱的是金扣的报喜鸟，穿金带银和奢侈手表，买车买房是吹给你们听的，提激情树立人生目标的，A级别的车就好像B级别的报喜鸟和那些装扮的行头一样的性质--欺骗别人的道具！钓鱼没有诱饵，鱼能上钩吗？是不是上老总了就可以大把赚钱了呢？错！根本没有什么六位数的保底收入也没有第二平台，你的伞下没有发展就没有新的资金注入。既然没有新的资金注入，请问你的收入从何而来？全面====775--620--767---=====解析君富?全面====775--620--767---=====解析君富但是99%的老总上去都不会把实情告诉伞下，考察的时候，很多人会和你讲；那个谁谁上总之后都感觉变了一个人。我一直对这句话记忆犹新，那到底这件事其中有什么样的隐情呢？按理说，如果第二平台确确实好，这是件非常好的事情，透露些消息出来完全可以鼓励伞下的士气，但为什么没有一个人透露半句！当知道实情后这个时候你的情绪从天上，一下子就掉到了地狱，老总脑子里想的只有一件事，做什么样的决定？第一，就是如实相告：但试想一下，每个人上总以后，牵涉到自己下面体系所有人的利益，多少人会因为你的一句实话：弄得债务缠身，家庭破裂，亲戚会和你翻脸，朋友会和你绝交，还会找你退钱，你有这么多钱退给他们吗？拿刀砍你也说不定。到时将会天下大乱。这也可以解释，为什么有些出局的老总，人都找不到了，据说是去国外做项目了--你们觉得呢？第二种，就是继续隐瞒，那情况还是可以维持下去的，当下面有人发展，老总们收入照样拿，45%分下来还是会有些钱的，伞下每个人都有投资，只要没退出来，上总之后多少会有些赚头，这也是对他们负责任，也是为了保护自己的安全。行业经营是传销吗?正当吗？行业经营是传销吗?正当吗？经营行业正当吗？经营行业是什么？‘。。。。。。。。。。。。。。。。全面====775--620--767---=====解析君富?全面====775--620--767---=====解析君富、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、广西开发北部湾是幸福的港湾广西开发北部湾是幸福的港湾。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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出门在外也不愁广西北部湾《幸福的港湾》是传销吗？怎么那么多人在做？
广西北部湾《幸福的港湾》是传销吗？怎么那么多人在做？
广西北部湾《幸福的港湾》是传销吗？怎么那么多人在做？
广西北部湾《幸福的港湾》是传销吗？怎么那么多人在做？
《幸福的港湾》是一部大型电视艺术专题片。该片以广西北部湾经济开放开发为背景，以生动详实的资料介绍了资本运作在广西生根、发芽、开花的全过程，是国家引进行业的十年回顾、十年总结，相信很多考察过异地的朋友都看过。片中唯美的画面，诗一般的解说语言加上极具吸引力的关于珍珠的游戏，令人怦然心动。很多在网上寻求行业真实性的朋友，在看过视频后都会打消心中的顾虑，下定决心去从事。就这样，无数人背井离乡奔赴他们心中的幸福港湾。
然而，行业很美好，现实很残酷！资本运作从98年引进至今已十六年了，已经不再神秘，很多行业信息越来越透明。只有透过了解到的信息来联系自己的实际情况，才能做出明智的选择，不让自己陷入骑虎难下的境地。
&湖南【长鸿】
异地很难成功的原因：
1，做这个行业首先你要会运用谎言，而且谎言的技术非常高明。不用谎言，很难把人邀去。&
2，即使邀约去，不管人家认可不认可，在那里考察期间的生活费，你要支出。实际上，邀约去十个也不一定留下一个，平均每个开支一千元，光是招待费就非常令人头痛。&
3，为什么留不下人，一是资本运作的负面影响太大了，很多人都认为那是传销，二是有些人根本不具备从事的条件，工作不能辞，家人不理解，投入又大。&
4，加上你自己要吃喝，租住房屋，来回的路费，招待朋友的费用，生活上的不便，邀约不成功等等，精神压力，经济压力会越来越大。
5，我们投入的都是血汗钱，而且我们的人际资源非常有限，就是有数的几个亲戚朋友。等你的运作资金用完了，你的人脉用完了。你也就到了山穷水尽的地步。
6，不要听说有什么保底工资，上总后有什么六位数，推荐人会帮助你之类的话。你没加入前，一切都说的很好听，等你加入后，完全是两码事。&
7，推荐人都找不到人，怎么会给你安排呢？说是能转让，实际上除非有人愿意顶替你的资格才行。你都不想做了，那让谁来做呢？&
8，有的人不考虑自己的实际情况，盲目从事。借钱，甚至借高利贷从事。辞去工作，不给自己留下后路。家里人的劝说也不听，弄的关系非常紧张。有的因为从事这个行业，夫妻离婚，父子不和。&
9，人际市场非常容易被破坏，有不认可的回来，逢人便说，一传十，十传百，你的亲戚朋友很快就知道你在用谎言邀约别人。我们的人脉本来就少，如果再出现这样的情况，人际市场基本就完了。&
10，不要总是听说某某上总了。上总只是达到了600份，这个过程比较漫长。但也并不代表就赚钱了。如果伞下不发展，照样没有一分钱可拿。如果是一条线发展，或者两条线，本钱回来的可能性都不大。
&湖南【长鸿】
我们再来探讨一下异地资本运作的升级版网络资本运作：
网络资本运作，简称网资。就是把零散的资金集中起来，按照一定的比例，进行重新分配，让一部分人快速富起来，让绝大多数人挣到钱，是讫今为止，管理最先进、奖金分配最高，风险最小，合作最人性化的一种投资理财模式。
网资操作不受任何限制，也很自由，时间自己安排，只要一台电脑一根网线在家兼职做就可以。网资，是一个跨世纪的新生事物，是一个刚刚开始的新生行业，很少有人了解，所以主要针对的人群是有做过异地资本运作的，直销行业或者有超前意识的网络朋友。
网資规避了异地所有发展不利的因素，市场面广，真正的一次性投資。对任何人来说，都是创业最佳选择！
如今，互联网已经走入千家万户，网络创业已成趋势。同样的模式，能够在家里操作的为什么还要远赴异地与亲人分离呢？相信明智的你会作出正确的选择。
关于网资怎么赚钱？从事网资注意事项等加网资人湖南【长鸿】详聊
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抢沙发，第一个发表评论广西北海 南宁 幸福的港湾指的是什么？是国家项目吗？_百度知道
广西北海 南宁 幸福的港湾指的是什么？是国家项目吗？
提问者采纳
能到这里看到此贴的朋友，首先来说也是一种缘份，更重要的是拥有一个共同的梦想，同时我们又多了一颗心那就是“不甘心”，也许此刻你们的困惑和迷茫我从前也经历过，与其说我们在这里相遇，不如说我们都又一次的抓住了机遇…….. 相遇在这里的朋友，都是去异地考察过或者正在异地做的朋友，尤其重要的是已经感觉到前面有一片曙光的朋友，但同时由于家庭原因、工作原因，或者说由于各种困难阻止向前进的朋友们，但同时又不甘心放弃这么好的机遇，机遇本身就是与挑战并存的，跨过去了就是成功，但有时候为了一些更宝贵的东西我们又不得放弃，所以有了徘徊一词，你们也许现在正在徘徊是做下去，还是放弃，也许也在想如果两者都能兼顾多好呀，以前总有“忠孝不能两全”的说话，有时候确实，但随着时代科技的发展，有一项可以代替了那就是网络，网络给们带来了很多便捷，网上银行，网上购物，网上招聘，电子商务以及我们熟悉的QQ，有时候不能做到“忠孝两全”的网络都要可以代替我们去完成. 而在10年前我们看待这些新鲜事务的时候首先要看这些是不是政府认可的或者是不是大家的公共观念可以接受的。现在，我们对于创新的想法，对于创新的意识和观念与以往具有本质的不同。网络给予大家一种在网上平等交流、平等沟通、平等获取信息的权力，而这种权力是以往任何一种媒体不具备的，也不能够给予中国老百姓的。它从根本上改变了中国人几千年根深蒂固的封建意识带给大家的思维定势。互联网的发展真正能够使中国13亿人的智慧为中国的未来发展创造出无穷的力量。这种平等的平台为大家提供了实现的机会求采纳
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出门在外也不愁揭秘广西幸福的港湾、连锁销售日常生活内幕
下面，我说下异地连锁销售的一些日常工作安排，(每个地方稍微有些不同，大家体会下即可）包括：
1.如何接待新朋友
2.针对新人如何讲工作。
3.异地连锁销售的活动
4.看新朋友
7.组长会，主任，经理会议
8.跟进工作，针对工作
12.作息时间
13.如何打电话，如何邀约
&一：接新朋友
&&& 推荐人在新朋友来之前要先拿出100到200元钱，给房间算作是给新朋友买菜的招待新朋友吃喝的钱（仅供吃饭，另外的玩的，路费是另外的）
1)在新朋友来之前，首先要开会前会，全面分析新朋友包括：姓名.年龄.性别.性格.爱好.职业.家庭状况.婚姻状况.社会阅历.，收入.和自己的关系.，总之要全面的掌握新朋友的各种情况,.的各种情况,以便新朋友来了以后更好的和他去交谈,该说什么不该说什么.
&(2).把房间的卫生搞好，给新人创造一个更好的环境，让新朋友去了解，怕新人反感
&(3).接新人期间，不准在房间打发展电话，以免新人想怎么说什么工作的都有这不是骗人吗？让新朋友起了反差，
&(4).要做好保密工作，不让新人知道家里有工作，也不能知道什么时候出工作。
(5).安排好让什么人去带工作，几点几点的工作房间家长也要提前通知好,不能太早也不能太晚。
&(6).新朋友听完工作，尤其是听到六位数的时候有什么养的反应一定要及时的通知房间家长，以便回到房间以后应该怎么去引导，怎么去开导新人。
&(7). 第二天的时候算经济账，一定要围在桌子上一起，有房间家长算。不能七嘴八舌的。
二：沟通工作的安排.针对新人如何讲工作。
第一天上午，洽购：主要介绍连锁销售的一些基本框架，突出六位数和五级三阶制还有五个级别
&&&&& 下午，社会现状：主要是介绍当今的社会现状以及激发新朋友的挣钱欲望。
第二天上午，连锁销售和传销的区别，主要介绍什么是连锁销，起源于什么地方，什么时候引进的，引进的目的是什么？然后介绍传销是什么？起源还有它的发展史？包括传销在中国被取缔的几个原因？然后介绍传销和连锁销售的几个区别，最后鼓励鼓励信心
&&&&& 下午，合法性：主要是介绍连锁销售这个行业没有立法的原因，为什么没有红头文件？突出机会性。
第三天上午：行业的运作模式：钱来自哪里，3800是如何分配的。
&&&&& 下午，行业前景：国家支持这个行业吗？从哪些方面得以体现呢等等
&第四天上午，高起点：就是做连锁销售怎么更快一些，以及做高起点的几大好处，说白了还是让你们多多的往里面投钱，让上面的人多那些钱罢了
&&&&&& 下午亲情线，如何投资少，挣钱多等等。。。。
第五天上午，大总结就是帮助新人巩固巩固以前听到的工作有什么不懂的地方，在讨论下，然后给新朋友鼓励信心，早加入早收益之类的话。
&&&&& 下午，同样是大总结，查缺补漏，下定义
以上地方不同，工作情况有所差别，但是整个过程都是大同小异。
三：异地连锁销售的活动：实话实说：
&&&& 等到新人把连锁销售和传销的区别区分开以后，新朋友的直接经理就要联系房间家长与各个房间的新伙伴一起开展实话实说节目。目的是让新朋友感受一下连锁销售行业的气氛，并且找一些聪明机灵的小伙子小姑娘啊什么的，主要是针对新人的性格找一些性格相同的朋友。然后谈一些自己来的过程，是被自己的朋友啊，亲人啊用什么样的谎言要约过来的& ，来的时候自己出现了什么样的反应，最后自己不也认可了行业等等的话最后让新朋友上去谈谈自己的感受，心里话什么的，根据情况当场把新朋友的疑虑给打消。
&而且直接经理还要请一些能力稍稍可以的组长主任的什么的上去主持这个实话实话，揭开公司的第二大秘密啊，就是所谓的《生活经营管理二十条》。然后唱唱歌跳跳舞啊什么， 到了中间的时候，还邀请两位能力强的大级别的经理上去谈谈话，给各位新老伙伴鼓励鼓励信心，最主要的是给新朋友鼓信心。激发新朋友的挣钱欲望，下决心刚这个行业。
开实话实说的时候，房间下面是有防护人员的，说白了就是保安人员，万一遇到什么紧急情况，比方查房什么的，会有人提前电话通知，防护人员一般是有新人的直接经理来做。
四：看新朋友
&&&&&&&&&&&&
当新来的朋友了解了四五天以后，内心正在做挣扎的时候，新朋友的直接经理就邀请一些嘴皮子比较厉害的经理啊，买上一些瓜子花生水果什么的，到新朋友说的房间去玩(装作无意间去玩)。
再去以前，房间家长会提前反映了新人的情况：新朋友目前的各种状况，还有那些疑虑，担心什么问题？担心钱呢还是工作啊？等等，针对这新问题，看新朋友的老总在边吃边聊的时候就悄悄的把这些问题都给就解决掉最后说些鼓励的话，从侧面问一下新朋友有没有给自己做出一选择呢，是选择做行业呢，还是选择会去做老本行呢？选择不做的理由是什么呢?
当然，这个时候来的经理都是经过一般包装的，比方穿西装，打领带，带手表等，总之就是刺激。另外来的经理所带的香烟也是好烟，都是有新人的直接经理出钱买的。
&这就是看新朋友的一般的过程
&& 五：订工作
&&&&&&& 订工作的时候，不能和没有上级别的业务员在一个房间，这是要做好保密工作，让你们一个级别知道一个级别的事情，知道得太 早的话下面的人就会想，就是这个样子啊，反而没有什么动力去做了。每天早上房间家长或者是上了组长级别的人就要订工作，订三天以后的工作并且要核对当天的工作。
例如：我是A房间的家长A某，要订B房间家长王某的工
作，如下：您好x总，我是某某某的直接x某，现在在自己房间订工作(等待对方的自报家门)，王总，麻烦您看一下工作本2月6星期五房间的早上，想订您房间一班转网工作，您看下有没有时间？等待对方给您确定的时间。
&无论是转网工作还是沟通工作，一般给时间的标准是
&9:00钟,9：05分，9:50分,9:55分
13:20分，13:25分,14:00钟，14:05分，一般情况下是30分钟一班工作，所以给工作的时间不能太随便。
转网工作一般是不确定讲解的人，但是沟通工作就要确定是哪位了。
接工作的老总，必须都要说积极的话，鼓励的话，不管来学习的是什么级别。讲话内容一般包括：打电话的技巧，分析人员发展情况，心态问题，接新人期间的注意事项等等。
六：会后会 把新人接完以后，无论这个新人留下还是没有留下都要开会后会。
就是总结一下，这次接新人的时候哪些地方做得不够到位，哪些地方做的还好。分析分析，这一次新人为什么没有人可行业的原因。新人走工作的过程当中，每当新人听完工作以后，带人的人都要及时的把新朋友的情况及时的告诉给房间家长，让后让房间家长及时的做好下一步工作的调整。以便尽可能的把人给留下、
学习是基础，发展才是硬道理。
接新人开会分为：会前会，会中会，会后会，总之就是围着新人转。
七：组长会，主任，经理会议
&& 根据各个体系的情况可以灵活的调整时间，一般是这样的情况； 周一，周五是组长会，由组长经理参加，并且有两个
搬出体系的老总主持
会中主要是检查组长的学习情况，抽查背诵业务洽谈，生活经营管理二十条，素质和操作
主任经理会
&周三，由主任经理参加，1.讨论各个体系的健康状况
2.以及有哪些个房间问题没有解决的，当场提出来解决问题。
3.让一些经理开始演练讲沟通工作，进行锻炼，现场模拟。
4.对一些违反经管20条的人进行处罚，主任50元，经理200元。
&&& 八：跟进工作，针对工作， 主要是跟进那些思想动摇，新人思想状况不稳定的朋友。安排他们去那些沟通能力强的老总那里接受思想的洗礼，让他们更加的坚定信念，信任行业，有什么想不开的，那些心里疙瘩没有解开的地方，房间家长首先要在新人走工作以前把新人的各种情况及时的反映给对方讲工作的老总，以便得以及时的解决。
&每个月，发完月绩以后的当天由管理体系的老总安排会餐的地点，由上了级别的老总去参加，每个人交上十元钱分给房间没有上级别的业务员买菜改善伙食。而那些经理级别的人，则要每人交上2百元的费用（不管自己有没有挣钱），算是给下面会餐的业务员的补贴。尽管这个时候大经理没有什么收入。
&十：搬体系
搬迁体系有一下几个原因：
& 1.当在一个地方发展时间过长，而发展效果又不太好时候，那么就要换一个地方从新开始，这样可以让外面的亲戚朋友感觉我们的人是自由的，或者说是我们发展的还不错，都做到好几个省市了，这样就可以更好的去片区朋友们的信任。
2.当在一个地方待的时间长了，当地派出所，公安局，工商局，会对体系的情况掌握的很清楚了，会经常捣乱，尽管行业是好的，也是国家行为，但是当地政府不一定知道。他们只知道要钱。
3.有的时候是大经理把上面的高业给架空，自己出来干。
4.增加自己的神秘感，在一个地方时间长了，大经理的底细会被旁系都知道了，不利于讲工作的时候的吹嘘。另外其他体系发展
我要走，不愿再听了，真的很厌烦。说第二天早上就回去。（我离我担心的绝不是人生自由，财产安全。压根儿不会担心这些。亲人是不会这么干的。我很放心了。想走的原因，只是单纯的不想接触这样的东西。很讨厌。说到人生自由，现在还有很多人认为限不限制人生自由是区别是否是传销的标准。在听工作的时候，说教的人也经常以骄傲又无愧于心的姿态问你：“你说是传销，我们限制你人生，通讯自由了吗？没有嘛！”因为在传统意识里，传销在老百姓的印象就是绑架，勒索，跳楼逃生，进了传销窝，就有生命危险。而连正是应用这点把自己与传销区别开来，实际上连是在传销这棵树的主干上做了一个比较人性化的嫁接，但果实里的毒却是以前那种老式的传销所不能比的。连是注重的是精神绑架。这也就是为什么有那么多人，被多次谴散后又三番五次的重聚，甚至家人以亲情威胁的方式，他们都不愿回头。因为连这个行业在他们思想，精神上的改造是深入骨髓的。所以才说连比传更加可怕。现在那种限制人生自由的传销还有吗？答案是肯定还有。但已成灭亡之势。而普通人也是不会去从事这种明显可看清楚本质的事物。那传就会像一个生命，一种病毒一样，为了适应新的环境，为了生存，来变幻自己的模样甚至是变种，来吸纳人群。这就是连锁销售。一个极力否定自己前生的事物。根却秘密扎在自己的前生，吸取养份，而且骨子里更奸诈。在这里也告诉大家，现阶段，中国传销的主要方式就是连锁销售。不知道以后的变种是什么，可能大家有机会接触的话，它也会极力否定自己是连锁销售。）
&&我准备要走了，大表哥气定神闲，说了一句话击中我要害的话：是不是传销，你帮我看清楚一下嘛！你难道就放心你的两个哥在这里，万一我们做的事犯法呢？在这里，就吃住玩几天，又有什么呢？帮我们看几天吗？！我这人心太善，典型的双鱼座性格。听了这句，我的脚就被一份亲情的责任拉的迈不动步子了。也就是这一句话，改变了我以后的生活。我也为我的善良付出了沉重的代价。
我因一份责任留了下来。（其实，这是上了行业的当了，亲人，在考察行业出现反差要走时是最容易留下来的一类人。再没有良心的人，也受不起亲人放下身份和尊严的请求，这也是它最卑鄙的一面。用亲情做饵。还为自己冠名是这可以考察来的人是否对自己是不是真的好。是一颗人情的试心石。留下来了，便是对你真的好。如果那人走了，那对你就是假情假意。就这样，无数珍贵的亲情友情就像鸡蛋一样被“考验”的铁锤砸的稀碎！）吃过丰盛的中餐后，我开始在他们的安排下，去走第三班。同样是喝茶。这次所见你的人就让我觉得朴实多了。是一位语音温和的大姐，她自然处事态度让我渐渐消除了思想上的抵抗。她主要给我介绍了三千八是怎么变成三百八十万的。听的我像了那么一回事。。（现在想起来，这帐，前面一部分是算清楚了，可后面就一笔带过，她会敷衍说如果有兴趣的话，可以自己推算去。其实，这本来就是一笔糊涂帐，没有一定和数字打交道的经验，普通人是算不清楚的。当时，我也只会跟着她的思想依着惯性去认同，就像别人先叫你快速说十声老鼠，突然问猫怕什么。很多人会接着说老鼠一样。认为后面她算的都是对你。行业的级别分为实习业务员——买出的产品1—2份。业务组长3—9，业务主任10-59,业务经理60-399。高级业务员400以上。1份就是3800.他们之间是采取五级三阶制来分配加入者的钱的。感兴趣的朋友可以在网上搜索业务洽谈去了解更多的内容。这里我就直接揭底了。行业有三大奖金，直接提成，间接提成，销售补助。业务洽谈上销售补助是说同级别时才有。我考察时说这部分钱来自购买西服或化妆品的企业反利。屁！劣质的东西，价值不到二百。怎么可能返152加114加76加57加38加19。自己加加，看企业是不是做慈善的。实际上，补助是从你的上层的提成中扣下来的。并不是向它宣称的到了一个级别，该拿的一分都不少。当你的提成被扣除做你业务员的销售补助时，你也只能做一个吃黄莲的哑巴。因为，你不能向自己的业务员透露。这样会影响他，甚至是你下面的怎个体系，那怎么办呢？用一句话封死：一个级别知道一个级别的事。问多了不是好孩子！再说一点，这个行业最大的骗局就在最高级别。行业许诺上高级后，每月有6-10万的分红。多诱人的一比财富。又是个屁！还是那所谓的45%的国税，只是有上了高级的人才能够分享，大几十个人分吧。也分不了多少。但分的精光。突然想到食人鱼的画面，一只小猪不小心落入了神秘的亚马逊河，一分钟后，只剩下骨架，沉入河底！）画图算了一份的行进流水线，在我认可了万的可能后。我她又给我提供了一条通向成功的捷径。就高起点。也就是不从一个份做起，1至21自己选。一般都是11份3800.记得她说什高起点有几个好处：拿钱多，防超越，好管理，少吃苦，可移点，说服力强（高起点，只有一个好处，让你进退两难，投那么多钱，谁又甘心放弃？所以不得不千方百计捞本。去拉来更多的4-7万。变成恶性循环。4—7万对于一个普通家庭可不是一个小数目，甚至是家底！太可怕了。有的家庭是一次投资几个21份。更可怕！在拿钱多方面更是一个天大的谎言。11份可拿700—800万，21份1040万。其实1份与21份能的钱几乎一样。只有开始拿的钱有些不同，因为前面看起来不同，所以当时便相信了她的计算。）
&&我听完了之后，记得心理有一点兴奋。走之前还微笑握手感谢
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