我公司是一个建筑劳务分包管理公司，求一份完...

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-09-22 01:33 标签： 劳务分包合同
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我与一建筑公司签订一份“劳务承包施工合同”，(我属乙方)，其中有一条“不承担因乙方原因造成的任何安全事故责任”工人都是我找来的，现在工人在工作时在架子上摔下，钢筋把身体给穿透了，请问合同里哪条安全事故条约有效吗？工人算工伤吗？我可以向公司要求赔偿吗？
问题类型：　问题来自：河南 - 郑州　悬赏：0分　咨询时间： 14:50　咨询人：fty03
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工伤事故处理得按以下先后程序进行： 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）； 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼； 3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（特别注明不是司法鉴定）； 4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁，主张工伤赔偿，用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外，还应支付一次性伤残补助金，终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。 如有疑问可一对一咨询，如认可回复，请给予以评价，并采纳答案。
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你如果是个包工头，可以让受伤的人申请工伤认定。。。单位承担责任。。。
回复时间： 15:35
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你好，属于工伤，可以要求工伤进行赔偿。根据该条也可以理解为“承担甲方建筑公司原因造成的任何安全事故责任”因为权利和义务是对等的。明天上午9点去办公室说明具体情况，好为你提供服务，维护合法权益。
回复时间： 17:22
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你好，可以申请认定工伤。
回复时间： 17:34
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你好，算工伤，可以要求公司赔偿，该条款不能对抗法律规定的
回复时间： 23:15
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你好，及时申请工伤赔偿，可以主张公司承担赔偿。
回复时间： 11:11
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深圳市雄美建筑劳务分包有限公司长期与中铁集团及其下属企业以及省内外许多大中型建筑企业成功合作。在广东、广西、湖北等有大批标志性建筑。工程中，高效、节能、安全、优质、出色的完成了劳务总承包。得到了诸多奖励，获得了良好信誉，树立了良好的企业形象。为了使公司走向正规化，解决农民工适应建筑劳务市场的需求。公司现具有安全生产许可证一级建筑劳务资质企业。公司向省内、外大中型建筑总承包企业和专业承包企业，广泛拓展劳务承包业务。公司下配有技术工程部，水暖机电安装部，商务合约部。队伍结构合理、作风踏实。具有全面的理论知识和丰富的实践经验，能胜任企业现代化管理的需要，是一个丰富有朝气、开拓进取的团队。在工程劳务分包施工过程中，我公司将配合总承包企业对工程工期、质量、控制成本、安全及文明施工实施全方位的管理，较大程度减少总承包企业的管理难度。具备建筑工程综合劳务作业承包单项作业劳务分包管理的技术实力，配合承包企业对工程工期、质量、安全及文明施工管理实施全方位监督与管理，较大程度减少总承包的管理难度，促进建筑市场的规范持续发展。 公司最近在广州从化新中标大广高速公路项目，现急需招聘大量有志之士加盟，共同发展壮大。具体工作地点在广州市从化市吕田镇。
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我是一家建筑劳务公司，想咨询一下：别人挂靠我们公司资质要到建设局备案承包工地，这种情况我们向别人收取劳务管理费用是按照一个怎样的标准收取是合理的呢？是按合同金额算百分之几还是按工地面积平方米多少钱算了？
　问题来自：四川 - 成都　悬赏：0分　咨询时间： 11:16　咨询人：f
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这种情况你们自己内部协商，法律规定是不允许挂靠的。挂靠很容易出现纠纷，请谨慎。
回复时间： 12:02
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