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【揭秘】山东烟台北京中绿有限公司合法吗叫两个人就能成功吗 出局能赚180W吗
若.帖.子.不.在.请.加.我.网.号
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朋友：当你看到我的帖子#说明你已经了解过异地还是已经在从事彛地。很高兴能在这里#跟你们说说我在#航业的过去。希望不要再有更多#的朋友陷进这个泥潭。机会是什么，机会就是#在大多数人不理解不认可的
情况下产生的！！！
我是乐乐；我做彛地连#锁1年多，即将要上平台#的时候，我停住#了脚步，你或许正在#考察，或许正在做，或许你考察完了，在徘徊，或许你已经用完家中#所有积蓄在坚持着，很多或许的或许，想了解考察航业内幕，这个hang业模式↑是很好，但是，3大谎言，让人揪心啊！五级三节制，层层都有谎言，三节；节节有玄机，我快到平台↑的时候，停住了脚步！
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★◣昔日经理乐乐 ◢ ★
我是2013年5月份被朋友#的谎言邀约到河北的，从谎言揭
从开始的那一刻起，秉着对朋友#的信任，尽管有些反感，还是按部就班的#一天天把这个很像传&销的&**&了解了7天，从最初的不解不#屑，到有了些许兴趣，慢慢观察发现，到一下恍然大悟，最后甚至是激动不已。然后和大部#分看完的人一样，很自然的投资了。中间还把自己原先的工作辞掉了。满怀憧憬的投入到行业中去。
在这个航业里面，有一句话说的很对，思路决定出路，观念决定成
败。选择永远大于努力！我现在也是切身的体会到了这句话的含义了。
我想说的是，十五年前的东西已经不适合现在的了！目前全国从事航业的人有将近四五千万，已经从当初的两广地带延伸到云南，贵州，四川，江西，湖南，湖北，河南，等地.....
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当然你能坚持下来而且运气也够好的话，赚个四五十万还不是问题的，关键是你拿到那些钱的时候你的时间也在里面消失了两三年甚至四五年这久了，而且那些你带进去的人赚不到钱怎么办?你分给他们吧 你又不甘心，不分吧你将会内疚一辈子.....
在你考察的3到7天里听到的都是正面言论，其实这个航业还有很多您不了解的....　航业利用五级三阶制、最少投资2900元出局带走几百万、
投资21份，出局带走450-1040万，但是你做了吗？做到什么
级别了，做到主任了吗？做到经理了吗？做到总经理（上总）了吗？当你做到主任、看到经理整天干嘛了吧！吃的什么、住的什么都知道了吧?看到航业内幕了吧?做到一定级别了吗?为难了吧！骑虎难下了吧！那行业到底是一个怎么样的一个航业呢?是好是坏?是让我们普通翻身的好机会吗?那这个航业有哪些内幕?
彛地ls确实是个好的项目，适合人们来投资创业，并且也为一些地区的经济做出了贡献。但是，一个项目最关键的是，它是不适合每个人去做，去投资。这个行业一句
“一个级别知道一个级别的事”躲藏了很多不为人知的
2、航业 究竟是不是国家暗中支持的项目？【剖析】
4、航业一把辛酸泪——【为什么遣散体系】！
6、航业的【“免费电话”解密】！
7、航业【“银行支持”解密】！
8、航业【“住房支持”解密】！12、航业【购买1份跟购买21份没有任何区别】！
14、航业【10%税收的去向】!
15、航业所谓【上交国家45%钱】都被谁分掉了？
16、航业高级业务员如何分钱——180万分配完整解密!
17、航业180万的计算还成立吗?
19、航业高级业务员可以赚多少钱?
22、航业【老总为什么不经常下去看你】?
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在考察模式的每个人#都是从反感慢慢的被周围人的#氛围感染，再加上金#钱的↑诱惑，防备心慢慢放#下来，在激动的时候往往会#感觉很简单就盲目假如公司，朋友，你曾经#是不是也是这样的，而且在考察的时候也是#把公司制度说的↑很好，其实大致吸引的#人的也就是下面几点
公司拿60%的利润拿#出来分给每个人，真的存在公司吗?
公司有五个益处:1.小投资.大报答.2.无风险.无压力.3.工资有保障.4.四种收入.5.人帮人.6.海外旅游 在考察时候就说你只要发展↑两个人就可以#走向成功，有真正意义的人#帮人吗，真的有海外旅游吗？
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公司有四个制度:无限代累积制.超越回归制.出局制.三代科长#一线串接制
公司有五个级别:经理 科长 主任 组长 业务员 做到科长万元打底，经理23.8万/月，是真的吗？
公司是一个级别知道一个级别的事，是要做好神秘感的，所有消极的和不利于发展的统称为&三不谈&.你知道了也不能说出来去消极别人，其实模式是个好模式，但是弊端也太明显：1 需要对自己的亲人进行谎言邀约 ；2需要大量的运作资金；3 需要有强悍的心理承受力。
因为行业有着太多的谎言 ，一个级别知道一个级别的事， 需要承受亲人的不理解。因为我们是对亲人谎言邀约的 ，失败的后果就是亲戚翻脸 ，朋友反目， 这些在从事万和汇丰的过程中都会体现出来。导致绝大多数都被做成了难民。 没有脸回家 ，放弃又不甘心，做下去又很无奈。到底该何去何从呢？
1.这个航業的却很锻炼人，他可以让那些混社会的学好。
2.能找钱，但很艰难，想找到这个钱要承受很大的压 力，而且不是他们说的那样，半年万元打底，一年二十多万。在地铺的时候，很多都不知道，到底能找多少钱~等升了科长，根本不像说的那样：&男的奖励5 万，女的奖励7万，加上工资有10几万&，包装费真的存在吗？
如果你做的满套，也就是15套，他们说升经理有1.5亿，绝对绝对没有。要是你升了经理（前提前提：条件达到）你真的有那么多钱吗？
3.不要以为升了科长就是真的穿金带银了(白金项 链戒指这个是真的)，什么吃宾馆住宾馆（5星级）。包装和吃宾馆睡宾馆是真的吗？
以上这3点，你在考察公司和刚刚加人公司他们都不会说 的，只有你做到哪个级别，自己才会明白的。假如你被你朋友叫去，你也别怪你朋友，他也是不知道这些的。所以想找钱的朋友，能有这个魄力在那里吃土豆白菜，睡打地铺，天天6点起床，坚持下来，做到经理（前提条件达到），能带点钱回去。要是没这个毅力，你还是别去，因为升了科长的，然后中途放弃的人数都数不清。以上这些都是我自己亲身体会到的。做到老总放弃的，朋友你呢？现在还在坚持吗？
在中绿从事的每个人等到升科长的那一天是激动的，在出寝的那一天都是哭的很厉害，好多人认为自己是解脱了，可以上去好好享受了，可是上去后的情况我详加介绍：上去后第一天当然是吃顿大餐，住的呢也是一般的酒店，第二天等你玩高兴了呢告诉你所谓的包装费，奖金都是没有的。只有工资，少的几千，要看你下面发展！&&
昔日老总乐乐QQ 全天在线为你解疑
你一下子就火了，为什么没有？？？马上他会告诉你，我们都没有拿到过本来就没有，说有那个钱是给下面是人提激情。还会和你说，你啊不是冲这科长来的，等升经理就有钱了，这个时候你心理肯定落差很大的，就想把情况告诉下面， 如果你告诉你下面的人，下面都是你的亲戚，朋友，一告诉肯定吵架，&血流成河&。所以你只好憋着，还虚伪的下去跳舞，说写背良心的话，拿了多少钱拉，上面的生活怎么开心拉，其实都是编的。
包装嘛帮你买个30块的假戒指，200做套衣服也叫报喜鸟，反正穿一次扔了下次再做，不穿第二次显的你有钱。 住了几天酒店，把你的工资花的差不多了，那就让你跟他们回宿舍，也就是租的房子，一般在好一点的小区，这样下面找寝室的人是不会去那的，因为房租比较贵 ，然后等你情绪稳定了，才让你负责接接下面的单子什么的，也就是下面交的钱。什么单子还按指纹什么的，拿上来拿了钱都扔了呢，你想要他们肯定说帮你放公司了呢，请问公司在哪啊？谁去过啊。拿上去的钱除掉发给下线的直销育成什么的其他经理科长分了，但科长只拿300块，其他是经理的 ，经理是睡出来的不假，因为科长没有钱就只好天天在家里睡觉。会讲四个发展，制度课，寝室奖励都是 科长给，谁下线谁给，如果科长下面没有发展还要贴钱啊！可悲
其实最可怕的是下面总有没有赚到钱的人，全跑到经理家里闹事，所以一定要做好三谈三不谈。哈哈，有家也不好回去，亲人反目，朋友也没有了。这就是换来的结果，经理只能赚到几十万样子，如果想多赚那就在摆线，在发展人，放到他的直接下面，这就是经理和业务员的差额，很大吧？这就是为什么有时候一直在想黑板上的科长和业务员，经理和业务员的差额怎么拿的，但是好多经理都没有钱拿到的，因为要看你体系和发展。 所以要不停的骗人不然就没有钱花拉 但是这钱花的心安吗？其实也不多，有必要拿亲人和朋友去换吗
我说的都是实情，如果不相信那就继续拿你自己做赌注吧，就算你现在投了几万块进去，不要紧大不了从头再来。首先申明还是业务员，主任，扶持科长的人不要对我的言论妄加非议，因为你们还太早呢，还什么都不懂呢
在中绿我失去了的青春，失去了家人的信任，失去了朋友的支持，变成大家心中的一个可怕的人。然而对我自己而言我感觉到了对自己的帮助，得到了许多心理上的知识，获得了自信上的增长，得到了做事做人的原则与真理，但是还是亏了更多的东西，真的亲情友情和爱情都亏的一塌糊涂，现在承受的更多的压力，有家都不敢回去的，朋友，不知道你会有同样的感受不？
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很多人在途中因为坚持不下去而被迫放弃。有的没有了资金连最起码的生活都维持不了，有的因为没有发展到人，有的受不了那种异地的煎熬。& && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && &
& & 回家？家里人指指点点，不回家？彛地的损耗已经让我们无法支撑，最基本的生活都过不下去了. 最后选择了离开，去了别的城市这份压力掩埋在自己内心最深的地方。来到其它城市开始打工。开始人生全部重新开始。有些人能够走出异地那份伤痛让自己重新起来。可是更多的人已经迷失了方向，不知道方向该如何继续， 在异地损失的钱大不了一笑而过，有时间还能赚回来。可是在彛地我们损失的朋友呢？还能通过努力把他们挣回来吗？那已经是不可能了。& && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && &
& & 从彛地回来之后，几乎我已经万念俱灰，觉得自己一败涂地，输了任何都没有关系，几乎原有的自信都已经丢了在彛地。这种富人的游戏并不适合我们，它适合那些长期做生意的商人，他们的人脉广而且有钱，他们的圈子就决定了在航业里很有可能获得成功。还有就是那些退休的官人，他们人际网络广泛；再有就是做直銷航业的精英，有直接带团队的经验和资源。对于我们也许跟不沾边失败也是必然 .& &&&& && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && &&&
& &&&后来我回来迷茫彷徨中在网上查找，无意中发现行业的相同模式 我不想去宣传我们行業有多么多么的好，毕竟我已经是一名从事者。它是给做异地失败者的一个回家的路.& && && && && && && && && && &
&& 彛地的模式固然好但是并不是我们普通人↑可以去做的。任何航業都是要抓住一个先机。而彛地已经运行了十几年出现了很多↑弊端，已经不适合时代的↑发展，每个航業发展到后期都有一个全新的模式来取代它.然而草根完美自由创业就是在↑这种背景下产生的。& && && && && && && && && && && && && && && && && && && &
& && &【草 根 完 美 自 由 创 业】这套全新的创业 财富新模式。真正体现出公平、公正、公开，没有级别制。我不敢说完美↑无缺，但绝对当今奖金分配↑最高，风险最小，最符合人性化，挣钱最快的一种↑模式。投资主要看什么？投资小回报大，风险小适合大众化人群↑发展。一粒米倍增64次超过世界所以粮食的↑总和。这就是倍增的↑力量。比 如 投 资 额：4100为初级↑会员。8100为高级会员
投资去向：
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100元作为平台的激活与维修费用。
四大奖金制度：
1：公排奖。公排线上按先后顺序分配的奖 金。
2：推荐奖：推荐会员加入所获得的直接奖 金。
3：见点分红奖：常规体系图里自己伞下添加新成员相应代数内获得的分红 奖 金。
4：领导奖：推荐加入的伙伴产生了发展后所拿到的奖项。
三个排线体系
1.公排线体系。采用全团竖向单排不分叉制度。全团公排一条线。
公排奖拿法：团队今日加入ABCDEFG，A为第一个加入者，G为最后一位加入者，那么公排制度中的布局就是A-B-C-D-E-F-G。以此类推。公排奖占总奖金的12.5%
在此说明下公排奖励制度。以A举例。当A后面产生BCDEFG，那么按照见点分红奖励原则A会拿到BCDEFG的公排奖励。一直到10代公排出局为止。不涉及门槛。加入公排轮到就可以拿钱。
注：高投资可获得最少10代的公排分红。低投资获得5代的公排分红。
2：见点分红体系
见点分红分配为总投资的27.5%
此体系只展示见点分红奖金的拿法。低投资拿1-5代。高投资拿1-10代。
注：高投资可获得最少10代的见点分红。低投资获得5代的见点分红。
3：领导奖体系。
领导奖体系分为推荐奖和领导奖：
推荐奖：推荐会员加入所获得的直接奖金。总投资的30%
领导奖：推荐会员加入后。会员有发展所产生的相应分红。总投资的30%
& && && && && &草根完美真的好做么& &
& &&&【草根完美自由创业】赚钱模式融合了市场倍增学原理和自动循环金融模式两大首富智慧。通过互联网和人际网整合在一起的专业操作方法，从而达到资本的积累和倍增。为什么李嘉诚的儿子李泽楷，一夜赚的钱比李嘉诚一辈子赚的钱都还要多······网络创造新富亿万身家，富翁年轻化我们正在寻找适合以下条件的朋友：
1、想创业刚毕业的大学生和想创业返乡的农民工；
2、负债累累想翻身的朋友，和靠工资收入维持生计，存不到钱的上班族；
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项目优势：
(1) 不需要特殊的关系背景
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(7）这是完全属于自己所拥有的事业
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在考察行业的朋友，你好，我是来至江苏的流月，从事草根很长时间了，咱们草根团队里每个伙伴都是都是互爱互助的，都是有责任心乐于助人的好朋友，即是一起赚钱的好伙伴，亦是无话不谈的好朋友，在这样一个团队互助的团队里，每个人都是积极乐观的，咱们赚的每一笔钱都是自己辛苦付出赚来的！！！
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& &&&草根完美自由创业四个奖金制度，2加2模式：
& & 公排奖＋分红奖，出局赚的钱是45万多。
& &&&推荐奖＋领导奖，没有出局制，一直推荐一直拿钱，没有理论数据，在草根团队里，不限制任何人的能力，有能力一直发展，一直推荐，就可以一直拿钱！！！
& &&&所以说，在草根里出局赚多少钱，是算不出来的，因为是一次性投资终身受益，这就是草根最吸引人的地方，也是我为什么要加入一直到现在好好发展的原因。。
& &&&这样的奖金制度足以吸引每个有眼光，想在行业里赚钱的朋友！！
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& && & 草根完美自由创业好不好做？怎么做？& &·
& &所有的朋友都会担心自己发展不了人，不知道要怎么做，我也可以告诉你不用担心，草根完美自由创业发展有几方面有利的优势：
& &第一，草根完美自由创业由于模式优势发展对象来自于全国各地从事或者考察过自*愿*连*S*经*营认可行业的朋友，还有从事网*Z的人群、从事直*销的人群。同时草根完美自由创业是团队运作，不是一个人单打独斗的，每一位新人进来以后，推荐人都会把你复制好，只有把你带好，推荐人才能得到更多的收益（详情请加网号详聊），所以不用担心学不到发展手段。
& & 第二，草根完美自由创业发展只需要在宣传网站做关于行业的宣传，不必邀约朋友来讲工作，走工作，只要你会复制粘贴，保存文档，会打字聊天，就能做好草根完美自由创业（不会电脑操作也可以一步一步学好）。如同你找到我一样，当我们带上你的网号做宣传时，你的咨询者也会通过网上查找而找到你。草根完美自由创业交流，直接进入主题，只要认可接受运作模式的朋友，一般都会自愿加入发展，毕竟我们认可的是这个发展模式，而草根是最优秀的团队。& &
& & 第三，我们团队的宣传在百度中是非常好做的，我们的模式优越，我们没有同模式的天敌，可以说我们是所有同模式的天敌，我们宣传硬气，不怕跟任何团队进行比较。这个宣传的关键性，详细情况请加我在线交流。
& & 另外我们的宣传竞争对手也只有我们自己而已，不像网Z宣传你要战胜十几个团队，战胜几万人才能到百度首页，才能争取到咨询者，不要指望团队会帮助你，那是造梦，你上金越慢，在你上面的金级他拿的钱就越多，他会让你上去吗？& &
& & 第四，有朋友会担心草根完美自由创业做不久，其实，草根完美自由创业是异地和网Z的延伸，互联网信息时代，异地和网Z可以存在多久，那么草根完美自由创业就可以存在多久。不单如此，草根的模式正在逐渐的被直*销人员所认可，已经逐渐有直*销的伙伴加入到草根。（欢迎您来考察）
请加网号交流【草根小xiaohua】
& & 比尔.盖茨曾经说过，二十一世纪，要么电子商务，要么无商可务！网络信息时代，敢于接受新事物的你，草根完美自由创业是你创业的机会！
& &草根完美自由创业是一个值得你信奈，值得选择的团队。不但模式先进，明确，团队里面的伙伴更是积极热情发展，和这样一群有朝气传递正能量的伙伴们一起奋斗，每天都是阳光的充实的。
& &如果你还在犹豫，不妨来草根完美自由创业团队考察，你会收到意想不到的成果。& &
& &草根在团队的模式基础上不断的更新自己的投资标准和奖金制度，只为更好的发展，更好的适应大众投资，更好的为会员谋利。
我们简单了解一下草根完美自由创业比网Z有哪些优势。
& & 一：宣传易做。草根只有一个团队，不存在相互诋*毁，相反的，是互帮互助的良性团队。草根模式先进，发帖不怕跟网*Z进行对比，而网*Z模式存在弊*端，说服力小，宣传力度大大减弱。草根完美自由创业是2014年1月份升级而来，宣传时间不长，宣传量小，竞争力小。
& & 二：沟通方面，草根模式奖*金*分配更合理，平*台更稳定，团队透明度更高，发展理念更先进，只要进行比对，自然高下立判。不需要诋*毁，不需要谎*言，只需要耐心的跟咨询者讲解。
& & 三：投*资小，草根只有两种投*资方式，不像20300这么多，更适合大众投*资，绝大多数人都有这个能力。也适合于异地亏了钱的朋友。
& & 四：投*资风*险小，草根的投*资小，也说明风*险小，另外草根还有公排奖和分*红奖两项福利奖，这两项奖*金是自已没有发展的情况下同样可以拿到的，大大降低了投*资风险。广大的发展市场，优秀的竞争力，这就意味着成功率高，这就决定着投*资草根风险就是小。
& & 五：没有上*金门槛，草根没有级别之分，只要投*资加入就都是伙伴，马上可以享受公排奖和分*红奖。没有级别之分也意味着团队的公平性、公正性。而网Z则有上*金门槛，许多从事的朋友就倒在上*金的路上，其难度可想而知。
& & 六：奖*金分配率高，草根的投*资除去100元是平*台运*作费用外，其余投*资全部作为奖金100%分配。其中公排奖占12.5%，分*红奖占27.5%，推荐奖占30%，领导奖占30%，而网*Z有许多去向不明的资*金，怎么算都算不清。
& & 七：平*台稳定安全，奖*金公开透明，草根是与公*信*部注册的第三方合法平*台合作的，平*台负责注册以及奖*金分配，只收取100元的费用。另外，由于奖*金是秒结算，没有囤*积*资金，所以不会发生携*款*跑人的现象，安全稳定。而网*Z由于有上*总、上*金门槛，就存在资*金*囤*积，所以有携*款跑人的可能。
& &简单的分析到这，朋友，你看完觉得网*Z会亏*本吗？亏*本的几率大不大呢？这也是为什么加很多网Z朋友的网号时，别人几天都是灰头像。相信你还有不明白不清楚的地方，相信你对草根一定产生了不少的兴趣，那就不要犹豫，加我网号,进行进一步的了解吧。
·& &&&永远不要跟别人比幸运，我从来没想过我能比别人幸运，但我也许能比他们更有耐心、更加细心、更为冷静准确的去思考问题。在遇到新生事物的时候，他们也许抵触了、冲动了、判断失误了，而我可以多冷静一点、多衡量一些、做出更为准确的选择。
+ 草根官方导师 腾讯号【小花】 全天在线 与您畅聊行业真实情况
& & 草根完美自由创业系统是异地連*S*销*售的升级版本，也是网*资的升级版，相信看帖的你也认可这样的运作模式。我选择草根的理由很简单，就是想赚*钱。我在选择做草根之前，和大家的心情一样，顾虑重重，担心草根是否是最好的团队，自己推荐不到人怎么办？团队到底会不会帮助我呢？别跟异地一样，一个虚*伪的责任制。现在我已从事草根，在这里用我的经历和朋友分享一下，希望对朋友有所帮助！
& & 推荐不到人怎么办？团队会帮助我吗？朋友有这个担心很正常的。草根跟异地和网*Z是一样的，就是必须要有发展才能赚到钱，没发展一切都是空谈。从事过异地的朋友都知道，异地的五*级*三*晋*制的确带有责任制，但在真正的操作过程中是体现不了互帮互助作用的，因为异地要的是“平行发展”，不然钱会很少。那么，草根是怎么样来规*避了这个弊*端呢？真正做到了上拉下推的呢？我来讲解下。
& &草根在操*作过程中，是怎么体现互帮互助的？在你刚加进来，是一个学习的过程，还不具备发展人的能力，只要团队有人加入你就有公排奖，相当于给你的基本工*资，草根是两条线发展，当你上面伙伴有了发展，他放在你的下面，你就又能拿到见点分*红奖，这是你什么还没做的情况下拿到的钱。那么，换言之，就是说你加入草根后，在你学习阶段，没有发展的情况下，同样有钱在拿。
& & 草根在操*作过程中，是怎么体现上拉下推的？所谓上拉下推，就是你的推荐人和你推荐的人都会对你产生一个促进的作用。首先不用担心你的推荐人不会“传授”本事给你，因为你如果发展到了新伙伴，推荐人是会得到“领导奖”的，所以你学的越快，发展的越好，推荐人一样也是收益越大哦，遇到不懂的问题，需要技巧的问题大胆的问吧，不用担心自己的电脑基础差，也不用担心自己的表达能力差，俗话说，熟能生巧，谁不是一步一个脚印呢？其次当你推荐到人的时候也是一样的，你帮助他，他有了发展，你能拿到领导奖，他发展的越好，你拿的奖越多，那么你是不是很乐意无私的帮助他呢？上拉下推是不是变得很主动？是不是很有意义？
+ 草根官方导师 腾讯号【小花】 全天在线 与您畅聊行业真实情况
& &目前，在互联网模*式中草根制度是最合理的，草根没有级别，无需任何门槛，和异地上*总、网Z上*金相比没有条件规定，只要发展都是统一的奖金，没有先来后到之分（打个比方，你是今天进来的，你推荐了一个伙伴进来，那么你拿的推荐奖金将会是总金额的30%，跟一年前、两年前进来的伙伴是一样，不管他们发展得有多好，他们推荐人进来也是只得总金额30%，没有任何升级门槛，这也是一个公平性的表现）。
& & 当你在草根学习成长起来，在推荐人和伙伴的帮助下有了发展，真正感受到草根制度带给你丰厚回报的喜悦，是不是越来越有动力了呢？草根就是这样的一个良性循环。[小花155=744=2250】 全天在线 与您畅聊行业真实情况.
TA的每日心情郁闷 19:08签到天数: 13 天[LV.3]偶尔看看II
在接触行*业的时候，基本上每个人的第一个感觉就是傳 銷。前几天的工作也是围绕谎言，和傳 銷进行讲解。首先是要解决谎言是善意的,消除你的介心,其次行*业是不是傳 銷，接下来就是解决为什么亲戚朋友要用谎言的形式邀约。每带一人,上到老总,下至推荐人,都须对你的收入、文化、性 格、社交、人脉、情绪变化都要进行讨论了解，新人也随着是工作的进行情绪在不断的变化，由开始的愤怒---不理解---认可行*业---甚至加 入…。前几天新人在了解工作的是每个讲师都会把自己的经历和新人说一下，达到让新人心里平衡的效果，特别是新人基本上认可行*业后的实话实说，更加让新人觉得自己的推荐人是一番好意，想让自己成为百 万富 翁。在这个工作中新人对推荐人的怨恨也会慢慢的消除。行*业设计的天衣无缝，利用“十人成像”原理，一直重复行*业好的方面。如果人选的好，各方面都做到位的情况下。基本上人都会认可行*业
　　那么这个“美丽的谎言”后面究竟有没有风险呢？其实这个行*业，不精灵的人还不一定看的懂，但任何行*业有失败的，也有成功的。在我们了解行*业的前几天，听到的都是行*业好的一面，根本不提风险，新人是很难看到行*业背后的风险的，他们也是想办法让新人做其他的事情，根本不让你有时间好好的考虑。（比如叫新人打 牌，下棋，聊天等等）把成功的概率无限夸大。在新人认可行*业准备加入时也根本不为新人考虑风险，风险都是你上了那个级别慢慢模索和总结出来的，但当你到这个级别的时候，你依然不会将行*业风险说给新人听，真的是有苦也说不出了，有的人为了做高起点不惜一切代价，（有贷-款的，有卖房子的，有卖车子的等等）。
〓〓★【思佳】腾讯号: 【湖南】★全天在线〓〓
　　在邀约新人的时候也是这样，行*业有6颗心，其中一颗就是狠心，要有勇气来舍弃一切，根本不考虑后果。辞掉很好的工作，卖掉房子、车子，转让了经营很好的店面，甚至放弃经 营公司，导致无后退之路。真的舍弃原有的一切，上帝就会给好的回报吗？就是因为这样，很多人在市场破坏的情况下，发展不动，又没有退路，精神压力、经济压力与日聚增，有苦难言。想想自己当时邀约人时的豪言壮语，又得对下面叫来的人负责，真有不肯过江东之感。所以很多人这时骑虎难下，不敢回家，漂流异乡。所以“美丽谎言”背后是巨大的经济风险和人格风险
　　要想成功，却必须要具备这些条：
　　1.要有足够多的运 作资金，保证异地操作时交得起房租，吃得起饭，付得起你叫来考察的人的车费啊。
　　2.要有一定的人脉，三个人虽然不多，但是也不是那么好叫的，必须也要适合这个行*业，不适合的叫来三个也是卡死在那里
　　3.在亲戚朋友眼里你说话要比较有力度，为人好或者传统生意做的不错，信任度要高，不然你叫过去人家不一定愿意做，毕竟现在国*家宏观调控做的很厉害。
　　4.要能够放得下家里的工作，家庭，传统生意，因为异地操作你必须辞职去从事，不能三心二意
　　5.要有良好的心态去对待这个生意，而且坚定不移
　　要是这5个条件你都不符合，或者有一两个不符合的，都很有可能导致失败。所以请已经从事或正在考察的朋友三思三思再三思，因为我们真的输不起啊！想要了解更多异地的内幕？下面是大家在考察的时候一定要弄清楚的问题：
　　这是我对异地内幕的一些疑问：
　　●疑点一：上总后每个月真的有6-10万的效益分红吗？
　　●疑点二：为什么家族式的人都去做了？
　　●疑点三：上平台后能挣几百万甚至上千万是真的吗？
　　●疑点四：上老总说是买车买房是真的吗？为什么有人看到老总坐公交？
　　●疑点五：为什么老总知道行*业的内幕还没办法的叫自己的家人？
　　●疑点六：税收是交给国*家了还是让老总拿了？
　　●疑点七：45%具体是怎么分配的?每一代老总具体是怎么拿钱的？
　　●疑点八：上总后就不见人了？老总们每天都在干什么？
　　●疑点九：行*业保证人人能成功，没有不成功的，只有放弃的？行*业保证了你什么？你是如何放弃的？
　　模式确实是个好模式，也确实有人赚到了钱，但是大部分的人为此付出了太多太多,全国大部分部地区泛 滥成灾，现在是信息时代，邀约如履薄冰，一个善意的谎言让90%来赚钱的人做成了难民，最终的下场都是去发财的成了穷鬼，而国*家所谓当地造福当地居民的目的的确达到了，而我最后结果却是无家可归。朋友,异地现在己经不符合时代发展的规律了,由于已经运行了近十四年，全国遍地开花，从事人员超过三千万。接触行*业的人都有四千多万，随着从事人员的不断增多，门槛也是一直抬高。再加上现在消费水平的增长，赚的钱也都消费在异地了。再者就是国*家开始大力调控，一直高压打击，负面报道，为的就是控制行*业的发展速度。随着信息网*络的不断发达，异地的内情逐步显像，也使异地行*业渐渐透明化。多数人在衡量自己的实力后，会选择更好的运作方式，更使异地雪上加霜。也就是说，行*业开始是一个大众谋 利的行*业，现在这个时代已经过去，已经逐步迈向富人阶层了。异地行*业运作十四年，因为用谎言邀约，投资太大，异地蹲守，运作资金多，开支大，生活不便，发展困难等弊端，不适合普通人从事。行*业这个模式是完全合理的，但适合十四年前运作的模式还适合现在运行吗？要选择用什么方式来运作，身心疲惫的你想过转型没？
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　　可能绝大多数人在去考察或者从事异地lian suo行业时，都会有一个共同的想法就是：别人花1年时间上总，我花两年时间，再不行我花3年，4年。我都能坚持住，上总后我就赚大钱了，就算我赚不到10 4 0万，我赚200万，或者100万，甚至50万我都比打工要强。如果真的这么简单，我们都不会放弃了。
　　我只能说只要你按照行业模式走完这个过程就能挣到钱，钱是一份不少的，但是就像任何事物要想获得成功都必须具备一定的条件。异地lian suo行业也一样，行业是好行业，表明上看，行业适合每个人，但实际上并不是每个人都适合这个行业，想要做成功这个行业，必须需要具备几个硬性条件，缺一不可，你想知道什么条件吗?　请加我网号真诚交流
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