&&&&&&&&公司行业：&&计算机软件公司性质：&&民营公司公司规模：&&少于50人 &&&
发布日期：工作地点：青岛-市北区招聘人数：3工作年限：2年薪水范围：面议&&&薪酬福利:&周末双休带薪年假五险一金奖金丰厚交通补助话补节日福利职位标签:&财务软件&金蝶&用友&ERP&技术&实施&
职位职能:&&ERP实施顾问&&ERP技术开发
1、具有一年以上的企业管理软件、财务软件的技术支持经验；2、了解或熟悉财务知识；3、具有一定的语言沟通能力和客户协调能力；4、熟悉金蝶、用友产品者优先。福利待遇： 1、双休及法定节假日； 2、签订《劳动合同》，缴纳五险一金； 3、提供具有竞争力的薪酬； 4、公司提供公平、公正的晋升平台及良好的发展空间； 5、公司进行岗前免费培训； 6、工作满一年的员工享有带薪休假。 请发邮件：
*提醒：用人单位招聘人才，以任何名义向应聘者收取费用都属于违法（如体检费、兼职淘宝刷钻等），请应聘者提高警惕！
青岛金峪科技有限公司 我公司成立于2008年，注册资金100万元，为一般纳税人。我公司主要骨干均为金蝶软件公司原员工，拥有丰富的理论及实施经验。公司成立5年来已取得不菲的业绩，公司是金蝶软件在青岛地区最大的实施外包商，同时也已成为国内最大的管理软件供应商――金蝶软件的指定经销（EAS、 K/3 WISE ERP、KIS旗舰版、专业版、标准版，迷你版产品），同时。公司严格执行金蝶软件实施服务标准体系，不断完善服务手段，培养一流的服务队伍，为客户提供优质 全面的信息化服务。我公司为青岛市内数百家客户提供各种版本的金蝶管理软件和系统解决方案，并承担用户培训和技术支持。
地&&&&址：青岛市辽阳东路22号&&&&&&&&&&&邮政编码：266071
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新版企业粉丝团全新上线，找好工作的梦想不再是幻想，快来加入与企业对话！所属行业：计算机软件
单位性质：私营企业
企业规模：50~100人
企业主页：/
详细地址：浙江省湖州市吴兴区红丰路1388号嘉年华国际广场C座9楼
& & 湖州金蝶软件有限公司是金蝶软件湖州地区加盟公司、湖州地区最大的企业管理软件提供商和服务商之一。公司是以中小企业信息集成应用系统规划、咨询、实施、服务和行业信息系统研发为核心业务服务型IT公司。& & 公司是国家工信部认定的“软件企业”、“计算机信息系统集成资质四级资质”企业；是浙江省科技厅认定的“高新技术企业”；连续7年是湖州市政府认定的服务业百家优强企业。立足湖州，本地化实施服务，快速响应；强势的开发实力，展现客户个性需求。& & 公司拥有一支充满朝气、资历丰富的管理和技术团队，拥有信息系统项目管理师、管理咨询师、企业it
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深圳明源软件公司面试
面试整体感受
很好&&&&17%
一般&&&&59%
不好&&&&24%
2.9难度系数
获取面试机会来源
网络招聘 &&17%
校园招聘 &&70%
社会招聘 &&6%
内部推荐 &&3%
猎头推荐 &&2%
&&实施顾问&共有62条面试
匿名用户&&&&面试深圳明源软件公司的
面试经历：
1.群面就是8到11个人一个组（男女是分开的），然后老套的轮船公海沉没，16个人走6个人，大家讨论出哪几个走。最后进了我和leader，因为首先我说之前感谢了之前同学发言，然后先说了考虑的几个方面，再具体描述每个选择的理由，最后说希望大家补充；其次，在过程中大家有争议的时候我不是提出观点反驳或赞同，而是提出一个结束争议的建议；最后，在最后总结之前，我提醒leader不要忘记简要说一下为什么不让其他人获救。在过程中，我提出一些大家专业知识提不出的原因。2、二面就是二对一面试，自我介绍，然后啥都会问，大概每人半小时。这个因人而异了，问题是根据你回答的话套着问的，超厉害，所以不要夸大，不然说不出细节会死得很惨。
面试官提出的问题
问我为什么会放弃专业对口的职业。
感觉回答得不好，让人家觉得我不能吃苦，不能沉下心来等待成绩吧。
面试未通过面试整体感受：很好面试难度：有难度
匿名用户&&&&面试深圳明源软件公司的
面试经历：
群面，只经历了这一轮，面试官就是坐在角落观察，薪水还是不错的，期间就是一个案例大家讨论，每人一开始有2分钟陈述，然后大家有20分钟大家讨论完后推荐一个人出来总结，给我的最终感觉就是不知道面试官的选择是什么标准，感觉有点难以理解。
感觉没戏面试整体感受：不好面试难度：一般
“你也去这里面试过吗？”
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匿名用户&&&&面试深圳明源软件公司的
面试经历：
先填写一张个人信息表，再做一套笔试题，前面是sql相关查询房地产的查询语句，再就是网络问题，后面一些和客户之间的问题回答。
面试未通过面试整体感受：不好面试难度：困难
匿名用户&&&&面试深圳明源软件公司的
面试经历：
你应聘的是ERP顾问，由于是应届生的身份，一般这样的职位是不取没有经验的学生，除非是大的咨询公司，招研究生。所以你去应聘ERP顾问，要突出你的学习能力，在校比较关注商业方面的内容，对财务和企业内部运营流程，在实习的时候，有一定认知。因为你是学数学的，所以对数字比较敏感，容易和财务主管打交道，这方面要突出下，而且要表现出对企业管理软件有一定的认知，对电脑应用比较熟悉，对数据库知识稍有涉猎。
面试官提出的问题
为什么加入明源
面试未通过面试整体感受：一般面试难度：有难度
匿名用户&&&&面试深圳明源软件公司的
面试经历：
群面，两个面试官在旁边观察，其个人一组进行群面，讨论地球毁灭，从12个人中选择8个人的问题，12个人是不同职业，性别，年龄的人。在当中我觉得需要表现出一定的逻辑与框架，说话时控制语速，要大声沉稳，能够与团队很好的沟通，促进最后结果完成。
面试官提出的问题
群面，无问题
面试未通过面试整体感受：不好面试难度：有难度
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面试经历：
首先，参加校园宣讲会，投递简历，参加笔试，如果笔试通过则电话和邮件通知参加面试，我应聘的职位是顾问类的，所以先群面然后一对一面试，如果应聘的职位是研发类的，则没有群面，直接一对一面试
面试官提出的问题
对自己的评价，谈谈你应聘这份工作的优势有哪些
面试通过面试整体感受：一般面试难度：有难度
匿名用户&&&&面试深圳明源软件公司的
面试经历：
先网申，再去宣讲会现场有个简单的笔试，第二天会有面试通知，群面。群面结果当场就能知道，下午二面，两个面试官面试一个人，然后就我没过，就没有然后了。
面试官提出的问题
自己有哪些缺点和优点。
在回答缺点的这一块，我有点愣住了，没回答好，不知道怎么回答
感觉没戏面试整体感受：一般面试难度：有难度
匿名用户&&&&面试深圳明源软件公司的
面试经历：
一面是群面，无领导小组讨论，题目都比较典型，无非就是沉船逃生之类的。二面则是详面，以聊天的形式进行，三面还未知。
感觉靠谱面试整体感受：很好面试难度：有难度
匿名用户&&&&面试深圳明源软件公司的
面试经历：
先是十二个人的群面 之后通过了 进行二面 二面也通过了 现在等待三面
面试官提出的问题
面试官很不错
感觉靠谱面试整体感受：很好面试难度：困难
匿名用户&&&&面试深圳明源软件公司的
面试经历：
参加宣讲会，现场填写一个简历，第二天通知群面，群面为无领导小组讨论，8到10个人不定
面试官提出的问题
问题是10大经典案例中飞机失事的案例
明确说出自己的观点，条理清晰，没必要表现太强势，控制好时间，一定要在时间内统一好意见。
感觉没戏面试整体感受：一般面试难度：有难度
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您是否从事软件开发，会计，物流多年，却发现达到了职场的“天花板”，想转型又没有方向？不转型又容易被新人替代？您是否刚刚走出校园，怀着梦想与激情，却找不到前进的方向？您是否向往ERP这个高端的行业，却不知道如何去成长？您是否一直徘徊在中小企业，无路触及到大企业的门槛。……
北京工业大学&用友软件“管理软件应用顾问”就业班――将助你“快速提升能力、轻松入职就业”
在亚太地区有超过80万家企业运行用友软件，每年超过8万家企业选择用友软件，每年超过500万用户使用用友软件，未来三年用友集团因业务发展需要，至少需要5000名顾问，未来5年，中国管理软件供应商至少需要6万名管理软件应用顾问。作为亚太地区最大的管理软件供应商，用友软件面对国内企业信息化快速普及与应用人才严重短缺的客观现实，特别展开订单式培养，入学即签订就业协议。就业单位：用友集团及客户方单位
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招生条件（1）有志从事企业管理信息化工作（2）大学本科及以上学历（3）财务、物流、制造、企业管理、人力资源、信息管理等相关专业或从业者优先（4）通过面试（侧重考察学习意愿、逻辑思维以及沟通交流能力）
开课时间： 日上课地点：北京工业大学
学习方式：全日制就业保障：入学即签协议，学习期间不间断提供就业辅导&
就业薪资参考： 北京、上海等：初级元；中级：；高级：年薪20万-50万 南京、杭州等：初级元；中级：；& 西安、成都等：初级元；中级：。
培养目标 专业培养管理软件应用领域中高级人才，其能力描述为： 1、运用所学知识，合理解释企业生产经营管理活动所采用的相关理论； 2、娴熟掌握1-2个主流管理软件； 3、具备发现企业管理现存关键问题，可以提出用管理信息化方案解决问题，并且实施该方案的能力。
就业方向 1、用友体系及管理软件行业售前顾问、实施顾问、客户经理； 2、企业管理信息化项目经理及骨干应用人员； 3、咨询公司信息化项目顾问等。
行业特色 1、人才缺口大：未来3-5年，至少需要5-6万名管理信息化咨询实施顾问，而目前才有不到3万人，人才缺口巨大。 2、很难自学和速成：知识结构与能力素质要求比较综合，训练需要软件平台支撑和专家指导，经验需要案例打磨与真实项目实习积累，没有专门环境、专家指导进行系统训练很难成才。 3、一旦入行就很难被替代：就像医生，具有越老越值钱、越干价值越高的特征，收入也会随着经验的增长而迅速攀升。
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