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关于社保问题
一个人可以同时在两个不同的地区缴纳社保吗
　问题来自：上海 - 上海　悬赏：0分　咨询时间： 20:33　咨询人：t305bi514xc20
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现实中可以，因为社保是属地化，各省市甚至省内各地市统筹，而非全国联网，所以可以两地同时交纳。
回复时间： 21:05
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
现实中可以，因为社保是属地化，各省市甚至省内各地市统筹，而非全国联网，所以可以两地同时交纳
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您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
因为社保是属地化，各省市甚至省内各地市统筹，而非全国联网，所以可以两地同时交纳 。。
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从程序来讲,是不可以的.
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您好，请咨询社保局。
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我的咨询提醒1、社保分为几块？社保分五块：养老保险 医疗保险 生育报销 工伤报销 失业保险。2、社保断缴了数月，有什么不好的影响？社保停交的话会遇到一些问题哈，首先是断缴期间诸如医疗、工伤、生育等问题没法受到社保保障了。另外如果所在地区有相应要求，社保断缴还会带来意想不到的麻烦。比如有的地方规定在本市但是是外地户口的居民，如果要想在本市买房、买车、子女上学、落户、签证都是需要连续缴纳社保，典型的地方就是北上广深。断缴的话影响也其实也是可控的，一般没有紧急的买房或者买车需求，或者紧急的看病需求，其实断一两个月也没多少问题。3、我的社保断缴了，怎么办？可以补缴吗？各个地方政策不太一样，一般情况下，距离当前时间越短的越容易补缴，时间越长越难补。另外补缴的话也不是说一定要补。主要是看补缴能否满足你特定的需求。一种情况是，有的人想要退休后养老，或者退休后免费医疗报销，但是政策规定养老要求至少累计缴纳15年，医疗也至少15年（有的城市更高），而你觉得缴费年限估计达不到，所以才要补缴。另一种情况是，有的人是外地户口，要在当地买车买房子女上学，而当地买车买房子女上学要求社保连续，于是就需要补缴。如果没有什么特殊需要，其实补不补无所谓。4、自己如果不想交社保了，单位给交的那部分，以后每个月可以发给个人吗？不可以的，主要是法律上不支持。如果你是员工的话，现在正规企业"不给你交社保然后把社保的钱给你发工资，不管企业部分还是个人部分"这家企业都是不敢的，因为他给你发了工资，然后以后你要是起诉他没给你交社保，他还是得给你交，企业得不偿失。法院或者仲裁庭不会管是你的原因还是企业的原因，只管企业没有给你交费这个事实。5、用人单位今年刚刚给交了保险，明年用人单位不用你了，那交的这个保险怎么办？如果你问的是社保缴纳的钱能不能退，答案是：个人缴纳部分可以退，单位缴纳部分不退。个人缴纳部分也要等到退休时候才会退，通常也只有养老保险可以退。如果你问的是社保没有单位缴纳怎么才能交上，答案是：建议你找个靠谱的社保代理机构给你缴纳。6、公积金可以提取出来吗？随时可提？公积金可以提取出来，但不是随时可以提取，必须满足特定条件。如果你现在有明确的购房，租房证明（有的地方要去证明租房费用超过工资一定比例），那么可以拿着证明去提取公积金；如果现在身患重病，或者即将退休，你也可以拿着相关证明去把公积金提取出来。总之，必须满足特定条件才能提取，公积金不是想提取就能提取的。7、之前在外地工作交的社保，可以转回现在本地吗？怎么转？在别的城市交纳的社保都是可以转移的。现在有专门的“社保转移接续”规定《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》。8、外地户口，在北京上班，想留北京，准备工作一年或者两年继续读研，那读研期间的社保该怎么办呢？如果你是全日制研究生，可以考虑直接把户口迁到北京，社保能解决的问题户口基本都能解决。如果你不是全日制，你可以要么选择在一家单位工作，由单位为你缴纳社保，要么找家靠谱的代理机构代交社保。当然你如果很年轻，一两年不交社保其实也没什么大问题。9、生育保险领取的条件？（一）累计参加生育保险满1年的职工，在其分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术后1年内提出报销申请；（二）累计参加生育保险未满1年的职工分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术，待其累计参加生育保险满12个月后的1年内提出报销申请；10、同城市不同区是否需要转移？不需要转移，直接续交即可。不过有的地方不同县级市之间需要转，比如苏州和昆山好像就是要互转的，转的手续很简单不用担心。11、离职期间怎么上社保？如果你是当地户口可以直接找人才市场交社保。如果你不是当地户口可以找家靠谱的代理机构缴纳社保。比如我是 快法务 的，如果需要你也可以找我12、有没有正规的代理机构推荐？推荐“快法务”，可以直接百度，我就是快法务的(＾－＾)，我们做了好多年了也；当然你如果找到一家干了好多年，执照齐全，办公场所也很稳定的代理公司一般也不会有什么大问题。不放心的话最好去实际办公场所看一眼。13、社保中断了几个月，那之前的钱怎么办？之前的钱肯定不会退给你。但是计入累计年限。比如养老需要累计缴纳15年才能领养老金，你之前交了2年，中断了3个月，之后只需要再缴纳13年社保即可正常领取养老金。当然缴费时间越长领取养老金越多。14、退休的时候社保没交够15年怎么办？第一种情况：有的城市允许退休前不够15年的一次性补足15年缴费；第二种情况：如果当地不允许补，那他会把之前你自己交的个人的养老金部分一次性全部退还给你。15、怎么查社保信息？1.每个城市都有对应的“人力资源和社保保障局”官网，通常登陆所在地区官网即可查询2.直接打12333社保热线查询3.拿着本人身份证原件去所在地社保保险基金管理中心（有的地方叫社保服务所，社保管理中心之类的名字大同小异）查询16、同一个月在县里和市里都交了一个月的社保，怎么办？没关系，退休的时候交重复的部分会退给你。17、自由职业应该怎么交社保？如果你是当地户口可以直接找人才市场交社保；如果你不是当地户口可以找家靠谱的代理机构缴纳社保。18、社保卡是如何领取的？人员新参保后，社保会给一份领取证明，按照上面所规定的日期前往社保中心领取社保卡即可。有的条件发达的地区会直接把制作好的社保卡寄送到参保人所在公司。19、在多个城市交过社保，到退休时一起办到户口所在地可以吗？可以。退休前一并转到户口所在地即可。20、停薪留职期间社保怎么办？可以和单位在协议中约定由单位代缴社保。通常五险一金的钱要员工自行承担。21、如果我在北京交社保，交够15年，转回老家，也只能按照老家的政策给你养老金？养老金待遇一定以最后办理退休养老的所在地的政策领取。如果想在北京养老，必须北京退休养老。22、社保卡分几种？社保卡的样式是全国统一的。背面写着“中华人民共和国社会保障卡”。医保卡每个地方的概念不一样。①有的地区社保卡和医保卡统一为一张，医保卡即社保卡，如北京；②有的地区有单独的医保卡，背面写着“医疗保险卡”。③有的地区医保卡指存放着医保个人账户资金的银行卡，这里医保卡的概念就有点类似于北京的医保存折。各城市都会有一样东西专门用来存放该城市医保参保人员的个人账户资金。比如北京的医保存折。钱肯定能用于医疗消费，至于能不能取出来做其他的事情这根据城市不同而不同。23、试用期单位不交社保怎么办？单位在试用期必须给员工缴纳社保，不缴纳的话你可以向当地仲裁机构申请劳动仲裁。24、我在不同地点交社保会有多个社保账号？现在统一了，社保账号都是你的身份证号。不同城市有不同的社保账户倒是真的。因为每个地方社保基金是分开管理的，所以需要为在当地缴纳社保的人建立单独的账户存钱。你可以把账户转到一处，这项业务叫做社保转移接续。25、外地上班交了几年社保，现在回老家，老家没有接收单位，怎么办？其实一般转移接续不需要接收单位，你个人直接找外地的社保机构申请转出，只要手续没什么问题，你所在地社保机构都会接收，不需要你所在地有单位为你缴纳社保。如果所在地政策奇葩一定要有单位才接受你的社保存档，可以找代理机构代办。26、社保转移有时间和次数限制吗？没有限制。不过建议不要一直转，因为转得比较慢，费时费力。通常退休前转到一处即可。27、三险一金是怎么回事？三险一金指：医疗、失业、养老、住房公积金。比五险一金少了工伤和生育。《社保法》颁布后单位必须统一给员工缴纳五险，不能再缴纳三险。另外有的地方个人去人才中心缴纳社保的可能还存在缴纳三险的情况。28、换了工作城市，以前的公积金可以提取出来？可以。有的地方规定，非本地户籍员工在本地工作一段时间交了公积金，以后到别的城市工作的时候可以一次性提取出来。此外，之后全国范围内住房公积金跨省转移接续，异地贷款都会陆续实行。那时候你可以把公积金统一转到工作所在地账户中进行提取。29、缴费凭证是什么？社保缴费凭证是指个人成功缴纳社会保险的凭证记录，个人可以拿着自己的身份证前往所在地社保基金管理中心办理。30、公积金转移需要本人回去办理吗？需要本人去办理。31、公司不给买社保怎么办？如果不怕和单位关系搞僵，可以申请劳动仲裁以维护员工自身合法权益。如果担心申请仲裁维权会对自己在该单位的工作造成影响，但又需要社保以满足自己某些需要的情况下爱，可以找代理机构缴纳社保。32、失业险怎么使用？失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。33、上海交了4年生育险，回老家交未满1年，社保转回老家，可以领上海的生育险吗？不能，在什么地方缴纳社保就在什么地方享受社保待遇。按照生育前后缴纳社保所在地区来确定生育保险待遇。34、换工作时如何确保不中断？离职前向下家公司HR确认离职后次月社保能为你成功缴纳离职时向上家公司HR确认离职当月社保会给你正常缴纳，次月能在下家公司增员前成功减员。35、社保保险可以报销哪些医疗费用？哪里能查到？符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。36、男性生育险该如何使用？ 目前男性生育险现在只能报结扎因为从后没有晚育险了,之前是如果男方基数高，生孩子的时候女 方可以在男方单位报晚育，现在国家取消晚育政策了，就统一都在女方单位报销生育津贴和产检了。37.个人想自己交社保怎么交？个人没办法自己交社保，缴纳社保是国家强制企事业等单位给员工的一项福利。如果个人是京籍的话，那么可以选择在街道或者人才中心，缴纳三险，到时候也是可以办理退休养老的。三险没有工伤险和生育险。38、公司辞职后什么情况下可以领取到失业险？领取条件：1、失业前所在单位及个人已参加失业保险;2、履行缴费义务满1年;3、进行失业登记，并有求职要求;4、非本人意愿中断就业（劳动合同到期、公司解除劳动合同）;领取期限：1、累计缴费时间1年以上不满2年的，可以领取3个月失业保险金;2、累计缴费时间2年以上不满3年的，可以领取6个月失业保险金;3、累计缴费时间3年以上不满4年的，可以领取9个月失业保险金;4、累计缴费时间4年以上不满5年的，可以领取12个月失业保险金;5、累计缴费时间5年以上的，按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。领取标准：2015北京失业保险金领取金额标准：累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为1122元;累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为1149元;累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为1176元;累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为1203元;累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为1231元。39、单位破产对社保有什么影响？单位破产后需要在15个工作日内把社保户也要注销，社保户里的员工注销前全部减员。如未注销会对员工社保造成断缴，因为公司没了，银行也不会扣款了。40、养老金在谁的账户里，什么时候才能领取养老金？ 个人缴纳的部分在个人社保账户中，企业缴纳的部分纳入统筹，满足退休政策时，社保局有相应的计算公式，算出这个人的退休工资为多少。领取养老金的时间为：养老保险缴纳15年以上，医疗保险女士缴纳20年以上，男士缴纳25年以上。退休年龄前一个月办理退休证，退休年龄次月开始领取养老金。我这里说的退休年龄是指：女士 职工50周岁、女士 干部 55周岁，男士职工 干部 均为60周岁。这里的干部还是职工，不是您在单位工作的职位，是您社保系统中显示的“个人身份”栏中的身份，再结合档案中的身份信息，共同确定的。41、缴费人身故后养老金如何处理？社保金是可以继承的。《社会保险法》第十四条规定：“个人死亡的，个人账户余额可以继承”。十七条规定：“ 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。”意思就是说，社保是没办法继承的，社保金可以继承，由社保局这边做清算后，金额交给家属。42、换城市工作，社保如何转移？社保转移需要单位去窗口办理，带减员表、情况说明表就可以。【送福利：17个问题解答你所有的公积金疑问！】房价上涨，许多人买房都想使用公积金，那么公积金怎么交，怎么用？想了解这些问题的读者可以关注MissMoney微信公号（missmoneytf 或 扫描右侧的二维码），并回复关键词“疑问”，小M立即告诉你！
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关于社保政策的常见问题2014解答
　　政策简介
　　公司按照国家规定为签订劳动合同的员工缴纳养老、医疗、失业、生育、工伤等社会保险和住房公积金;此外，为最大程度的保护员工的人身权益，公司还为员工购买了商业保险。为使员工能够清楚了解社保福利缴纳政策、享有权益及办理流程等方面的知识，从今日开始，公司将利用微信平台不定期推送相关内容，欢迎您的关注，首期着重推送养老保险相关信息，如您有任何建议或问题也可联系公司人力资源部。
　　1. 社会保险缴纳比例是多少?
　　2. 请问在哪里查询社保缴费情况?
　　在青岛市参保缴费的参保单位及人员，可登陆青岛市人力资源和社会保障网站(www.)查询缴纳社会保险费及享受社会保险待遇等社会保险权益信息，或到参保所属区、市社会保险经办机构进行查询，也可直接拨打社保咨询电话12333。
　　3. 社会保险是不是强制性的，我可以不交纳吗,这样公司也可以减少成本支出。
　　社会保险是国家根据法律、法规的规定强制建立和实施的一种社会保险制度，在这一制度下，用人单位和劳动者必须依法缴纳保险费。
　　4. 请问领取养老保险待遇的条件是什么?
　　按照现行相关政策规定，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，养老保险缴费累计满15年的，可以按月领取养老金。
　　5. 我和同事一样大，同年参加工作，同年办的退休，为什么退休金不一样?
　　养老金的计算标准要取决于职工的视同缴费年限、实际缴费年限、缴费基数、退休时的在岗职工工资等多个因素，由于上述因素的影响会使职工退休时享受的退休待遇不同。
　　6. 养老保险待遇的记法方式是什么?
　　6.1. 日前参加工作，日后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年的员工。
　　基本养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金
　　基础养老金：
　　[(退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资)&2] &缴费年限&1%
　　本人指数化月平均缴费工资：
　　平均指数&退休时上年度在岗职工月平均工资
　　平均指数
　　【&(历年缴费工资&历年在岗职工平均工资)】&缴费年限
　　备注：
　　1)缴费年限不包括使用缴费年限
　　2)2005年底以前的指数按本人缴费工资除以职工平均工资计算;日后的指数，按本人缴费工资除以当年在岗职工平均工资计算。
　　3)缴费年限不满整年的月数，换算成年，即X/12，保留两位小数。
　　个人账户养老金
　　个人账户储存额& 计发月数(见附件《个人账户养老金计发月数表》)
　　过渡性养老金
　　本人指数化月平均缴费工资&员工建立个人账户前的缴费年限& 1.3%
　　6.2. 日后参加工作且缴费年限满15年的员工。
　　基本养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金
　　6.3. 日后退休且缴费年限累计不满15年的员工。
　　个人养老账户一次性支付 + (本人指数化月平均缴费工资&缴费年限)
　　7. 我现在已有三十年的工龄，还有一年退休，是否要再投保，如果继续投保是否退休金能高呢?
　　城镇企业职工基本养老保险待遇遵循多缴多得的原则。按照现行政策，影响城镇企业职工基本养老保险待遇高低水平的主要有两个因素，一是缴费年限的长短;二是缴费水平的高低。缴费年限与缴费水平必须都满足较高的水平才能享受到较高的养老金。
　　8. 我在加入公司之前在外地缴纳养老保险，现在在青岛已经投保，想把养老保险转移到青岛。咨询一下我应该具体办理哪些手续和准备什么样的材料。
　　根据有关政策规定，参保职工流动就业应当办理基本养老保险关系转移接续。您可到外地社保经办机构申请开具参保缴费凭证，并持身份证原件复印件、参保缴费凭证到青岛投保所属社保经办机构申请转移接续，符合转移接续条件的，由青岛社保经办机构与外地社保机构联系，为您办理具体的转移接续手续。办理后参保缴费年限合并计算。
　　9. 我不是本地人，现在想回老家自己发展，我想问我在公司上班两年多养老保险个人部分可以提取吗?
　　根据社会保险法规定，基本养老保险个人账户不得提前支取。您可申请办理基本养老保险和基本医疗保险关系的转移接续手续
　　10.如果养老保险和医疗保险中间有几个月断开的话，会有什么影响吗?
　　养老保险参保缴费期间有间断的，按规定可以将缴费年限前后合并计算，缴费时间越长，养老待遇水平将越高。医疗保险参保缴费期间有间断的，中断缴费在3个月以内的，可按规定补缴，因个人原因中断缴费超过3个月的，将根据连续缴费年限分段计算应享受的医疗待遇，连续缴费半年以内的，只享受基本医疗保险个人账户待遇，不享受基本医疗保险社会统筹金待遇;缴费满半年不满一年的，社会统筹金支付额度不超过基本医疗保险统筹金最高支付限额的25%;缴费满一年不满二年的，社会统筹金支付额度不超过基本医疗保险统筹金最高支付限额的50%;缴费满二年不满三年的，社会统筹金支付额度不超过基本医疗保险统筹金最高支付限额的75%;缴费满三年的，不再受上述分段支付待遇的限制。
　　11.我截止退休之日缴费年限不足15年可以领取养老金吗?
　　可以，但需到社保结构补足剩余部分方可领取，具体方式可咨询社保结构。
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关于社保政策的常见问题2014解答相关推荐查看: 5875|回复: 8
社保知识知多少，关于社保你必须知道的事，不看后悔！
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亲你的社保缴了么？
现在的年轻人，大多都在为了生活而四处奔波！说起来那也是一股子心酸往上涌啊，异地求职，异地租房，还有异地恋爱，没有社保，就只能永远异着了。想要寻求安全感么，那就去缴社保吧。
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14:18 上传
究竟！为啥！要缴社保？
好多人至今想不明白，为啥每个月的工资都要因为这个叫“社保”的东西给扣了几百块钱。对于个人来说，可能扣得不是很多，但是对于企业来说，每个人都不是一个小数目，成百上千的，这么多的钱，不缴可以么？
社保不想缴？不可以！
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14:22 上传
1、企业如果不给员工缴社保，哪怕员工是自愿的，也是违法的，而且双方在私下签订的任何协议都没有法律效应；
2、作为个体户或员工，如果你没有参保，万一你失业了、工伤了、要看病、要生孩子、包括退休以后的养老，都不能得到任何形式的保障；
3、企业承担的社保部分并不全都是“员工”的，大部分属于统筹金，不归个人所有；
如果求职者在求职过程中遇到这样逃避社保的企业，有的为了说服员工甚至提出补贴几百元来与其“达成一致”，那就得擦亮眼睛了。现如今《社保法》已经出台，就是为了保护人的直接利益，值得我们去关注。
社保是我的权利？错！
首先，缴纳社保是劳动者和企业的“社会责任”，只不过在其中，劳动者个人享有一定的保障权利。换句话说，劳动者和企业方都没有“舍弃自我权利，免除对方责任”的权力，即就算“员工自愿了”，“企业依然要承担责任”。
那也有网友不禁要问：如果我自愿签订承诺书，不追究企业未缴纳社保呢？其实这样的承诺书是无效的。一种极端的情况是，即使你签了类似的承诺，事后一样也可以去告企业违规，要求补缴。而且你自己也要补足个人应缴纳的那部分。
社保有啥好处？多了！
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14:23 上传
首先是养老金：社保缴满15年不中断的，到了退休年龄，就可应可以领到相应的养老金了，年限越高，交的越多，养老金越多。
其次是医疗方面：生病住院可以报销，卡里的钱还能买药，对于大部分人来说，这里带来的安全感会更多一点。
失业保险金话是有前提的：非因本人意愿中断就业者才可以领取失业金，那些“被迫去看看世界”的朋友们不用担心经费咯！
生育险：如果你是女生的话，生孩子就能直接报销大部分费用。
工伤保险：工伤的范围还是比较广的，上下班的过程中出了交通事故也算工伤的。当这种意外发生的时候，唯有工伤理赔金是你最大的安慰了！
最后是公积金：公积金最实在了，买房租房都能靠它，而且如果有房子的人或者是暂时没有买房打算的人，也可以在适当的时机把钱取出来哦。
仅仅是这些了？NONONO!
通俗地说，假设你生活在杭州：买房——要求社保连续缴满1年；
买车——要求社保连续缴满2年；
子女在当地入学——社保连续缴满1年；
公积金——个体工商户无法自行缴纳，而公积金贷款比普商业贷款利息优惠更多；
信用——参缴记录关系到银行放贷额度及开卡权限。
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14:24 上传
缴了社保，房也可以买了，婚也好结了。媳妇娶到家，孩子抱进门，美好生活就在眼前儿了。是不是感觉再拼一把都能当上CEO走上人生巅峰了！！
（文章来自 金柚网）
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我是专业从事社保工作的，不得不说，如果按楼主你说的，会误导很多人，不能说你说的是错的，只是说很多细节 ...
悉听高见，坐等！
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我是专业从事社保工作的，不得不说，如果按楼主你说的，会误导很多人，不能说你说的是错的，只是说很多细节方面的东西，你没说到，这个很容易让人误解
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那我就谈点个人的看法
首先说缴费，一般基本上养老保险个人交8%，医疗2%，失业1%，公积金5%-12%，个人合计就是16%-23%，当然医疗，失业和公积金单位有相应的缴费要计入个人(工伤和生育个人不缴费，这里就不谈了)，这个缴费比例难道还不高吗？
其次，现在每年的增资政策，你真的认为是多交多的吗？如果正常的情况是这样，但现在每年退休人员的增资导致了多交少得的比比皆是（早一年退休遇上增资，比晚一年退工资要高）
下班了，先说这么些，如果楼上觉得还不行，有时间我再慢慢给你解释
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本帖最后由 影大师 于
14:59 编辑
那我就谈点个人的看法
首先说缴费，一般基本上养老保险个人交8%，医疗2%，失业1%，公积金5%-12%，个人合计 ...
如果要评价我国的社保制度，我个人觉得这个问题很大，很难答，因为这要涉及社会保障制度的历史（包括当时建立这种制度的各种选择，为什么选择这种模式而不是其他模式），而且还要考虑未来。
抛砖引玉一下：中国社会保障制度是上个世纪90年代开始建立，至今20多年的历史，确实存在空账问题，而且不断恶化，当然还有许多问题，诸如投资率低问题神马滴。凭借这些缺点全盘否定中国社保制度，还是不断修改现行制度（毕竟一项制度不可能十全十美，而且我国社保制度处于初始阶段，是新事物，不可能要求它完美无缺），愚以为暂时没有可以替代现行制度的更好模式（替代要考虑替代成本）。
如果抱着“不能便宜国家/某个阶层”的心态而扰乱自己的规划，这个应该是不明智的。
我还是赞同LZ观点，作为手无缚鸡之力的平民百姓，乖乖缴纳社保才是王道
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我发表一下愚见，社保和公积金可以说是两个不同的东西吗？&&公积金基本不会有人认为他不好，但是很多企业，特别是中小企业都不给员工缴纳公积金。。。这可能不是一个地方的问题吧~& &&&我认为社保不完善，但是还是要缴纳，但不要缴得太高，毕竟以后的政策如何难以预见~
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公积金到底是不是必须得交的呢？
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