当前位置：
南召一环卫工人工作时摔伤 单位不想出医疗费用
来源:大河网-河南日报
移动用户发送HNZB到，订阅河南手机报。早报+晚报，每天一角钱。
　　记者 谭勇 元旦三天假过去，张长金彻底失望了。
　　骨耸眼陷，干涩的眼球上爬满了红丝，龟裂的嘴唇磨出了白皮。近在咫尺的病房里，躺着头包扎绷带腕打点滴的丈夫，蛛悬窗牖的家里供着大学未尽初中正值的孩子，她本贫穷的家几乎被这意外的伤害给毁了。
　　因为交款不及时，南阳市中心医院一次次向她发出了“停药”警告。张长金只好见人就求告借钱，包括病房里的病友都借。如今还不上钱，张长金和他伤病中的丈夫想走却走不了。
　　这一切缘于去年的一场灾难。
　　５２岁的常永先家住南召县白土岗镇白龙村，系南召县城建局卫生站环卫工人，在单位工作３年多了。去年，他再次和单位签订了劳动合同关系。
　　２００９年１２月２日早上４点多，常永先还像往常一样开三轮车出去拉垃圾，７点钟左右在踩实垃圾的过程中不料被青藤绊住，从车上跌下。当时只是痛，并没有立即倒下，他还能用手机跟单位打电话，然后由单位派人送往附近的南召县中医院，并通知其家属。
　　常永先的妻子张长金急忙赶到医院，医生却说他们治不了，张长金立即把丈夫送往南阳市中心医院。上午１０点多，常永先被送到南阳市中心医院抢救室，主治大夫白医生立即给其做ＣＴ检查，确认为大脑出血，而且也确认为外伤所致，通知家属立即做开颅手术。
　　进医院就花了３０００多元，卫生站只给了１０００多元，还要做手术。无奈之下，张长金在哥哥的帮助下凑了５０００元，当晚９点钟左右才做上手术。庆幸的是，手术很成功。
　　接下来的三天，常永先一直昏迷不醒，张长金在病房外除了心疼，更多的是担心：常永先要想完全恢复，可能要５００００元甚至更多的费用，这昂贵的费用怎么办？
　　常永先在抢救室里一天要花费３０００元左右。刚开始，卫生站还每天上午在张长金的恳求哭诉下，从１２月３日至１２日每天上午最多打２０００元，可是他们坚持说应各付一半责任，手术费、治疗费也应各付一半。
　　１２月１３日，卫生站王站长还给下了最后通牒：你们愿意怎样就怎样，随便你们打官司，我们不管了。１２月１５日，张长金从医院出来找到卫生站时，卫生站的负责人却把她大吵了一顿，还差点动手打她。
　　据了解，常永先是家里唯一的劳动力，工资仅仅够维持生活，更谈不上积蓄。张长金体弱多病，连农活也干不动，前年做了腰椎间盘手术，孩子都在上学，一家人的生活就靠常永先的辛勤劳作。如今，常永先倒下了，一家人都在发愁生计问题。
　　１２月中下旬，南召县建设局分管副局长与下属环境卫生管理站王站长对本报记者说愿意积极解决好常永先的问题，承担常永先的医疗费用。
　　然而，他们并未落实承诺。记者很纳闷：说的好好的，怎么又会变卦了呢？王站长电话中给记者的回话是：当时没有说“以前的”治疗费用问题。后经记者三番五次协调，王站长最终同意支付１６０００元给常永先，解决“以前的”部分医疗费用。
　　这是新年前承诺的事。张长金就天天等。等到了２０１０年元旦，等到了新年上班。可是卫生站并没有给钱，说是必须返回南召县才给钱。１月６日，张长金给记者打电话说：在医院欠了一大笔债，不还钱，我怎么能回得去？
　　关注民生，关注弱势群体不是一句空话。某种意义上说，是检验地方权力机构是真心为人民服务与否的试金石。本报将继续关注这桩具体事件的发展。
责任编辑：吴勇
用户已登录吉安法律咨询
请您选择相应地区
找回我的问题
问题编号手机号码
一对一咨询
一对一咨询
上一条下一条
我的咨询提醒
您当前位置： &>&&>&&>&
今日律师风向标:
事业单位职工在工作中手受伤了是骨折和脱臼，算工伤吗？工伤的医疗费该怎么报？出院后
事业单位职工在工作中手受伤了是骨折和脱臼，算工伤吗？工伤的医疗费该怎么报？出院后自己去复查时的车费，住宿费，门诊费，生活费可以报吗？请告知，谢谢
　问题来自：重庆 - 重庆　悬赏：0分　咨询时间： 16:16　咨询人：w
法律快车温馨提示：
您还可以输入5000字
温馨提示：使用组合键Ctrl+Enter可快速提交！发布问题、回复咨询，更加方便、及时。
法律快车律师回复共7条回复
1、根据我国《工伤保险条例》第十四条第一款的规定，您的情况应当认定为工伤。
2、您要在受伤之日起1年内，在单位统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，如果构成工伤，可以要求支付医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费。
回复时间： 19:11
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
属于工伤的，工伤的医疗费应该由单位承担，你先到劳动局认定工伤，工伤认定后申请劳动能力等级鉴定，最后依据等级计算赔偿
回复时间： 20:10
你好，、出院后期的门诊费，交通费，住宿费，食宿费也由单位承担吗
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
你好，你这个属于工伤，应及时申请工伤认定然后劳动能力鉴定，依据鉴定结果索赔，而且你这个伤情是能够评残的，。
回复时间： 00:44
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
你好，属于工伤，相关费用应由单位承担；可以享受工伤待遇
回复时间： 10:42
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
　　大额赔偿费用包括：1. 医疗费2.住院伙食补助费3.交通食宿费4.辅助器具费5. 停工留薪期间工资福利6.生活护理费（评残前、评残后）7.各级伤残待遇（伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金）。　　具体赔偿费用与伤残者年龄、用人单位所在地、伤残者所在地、是否参加工伤保险、是否解除劳动关系、伤残等级、护理依赖程度、本人工资、社平工资、伤残部位、受伤残时间等有关，建议委托专业律师计算后妥善处理。
回复时间： 22:53
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
这个是算伤的。
回复时间： 09:34
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
陈龙桥律师
应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成伤残等级的，有一次性伤残补助金；构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
回复时间： 21:36
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
相关法律咨询
把您的困惑告诉律师吧您还可以输入50个字
问题分类：
民事法律-继承
请在此输入所需问题的内容，问题说明越详细，回答也会越准确！
请在这里输入您要提问的标题！
问题内容应尽可能陈述清楚，详细的描述事情的经过，有利于律师对整个事情的了解，便于更精确的回答您的问题！
法律帮助指南
知识栏目推荐
知识热门文章
法律经验推荐：
法律快车 版权所有 2005- 增值电信业务经营许可证(ICP证)粤B2-
(注：此客服QQ不进行法律咨询！) 流量统计广东省公务员面试真题及答案解析_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
评价文档：
喜欢此文档的还喜欢
广东省公务员面试真题及答案解析
20-02​广​东​省​公​务​员​面​试​真​题​及​答​案​解​析
阅读已结束，如果下载本文需要使用
想免费下载本文？
把文档贴到Blog、BBS或个人站等：
普通尺寸(450*500pix)
较大尺寸(630*500pix)
你可能喜欢个人厂里的员工工作时受伤雇用者承担了全部了医药费，这样还需要承担受伤人家属的生活费用吗？_百度知道
个人厂里的员工工作时受伤雇用者承担了全部了医药费，这样还需要承担受伤人家属的生活费用吗？
A要求C去医院照顾B，送饭，A需要保留哪些单据，在这期间！A还应该继续给C给钱吗，C以自己上班赚的比B多为理由，（主要为玻璃生产加工）B在工作时被玻璃砸伤，请问这样做合理吗，A及时将B送去医院就医，B为受伤者（没有购买任何保险），A对B进行补偿将2000元给C，C索要生活费的做法是否构成勒索，A在晚上并且负责照顾B，A和A的家人每天对其照顾，拒绝对B的照顾，C还以自己没有生活费为由向A首次提出索要2000元的生活费。B在A的工厂工作，C为B的妻子A为雇用单位，B出院后B或C任何一方以后遗症的名义继续向A索要钱财的方式是否合理，并且负担了全部的医药费，A应该怎么做
提问者采纳
具体数额就要看伤情情况了，出院后如果仍然需要护理或者雇工无法工作的误工费是应该由A支付的，营养费等多种费用雇员受伤不仅要支付给雇员医药费还有护理费。C索要的这个数额不会构成犯罪
受伤的程度是否可以让医院出具受伤证明，并根据受伤情况判断赔偿多少，在B住院期间A对其医药费，护理费，营养费均是全部承担，如果是C来照顾B,A 支付营养费等一切费用，是否需要对C支付护理费用！在B出院之后，自己使用外力造成后遗症等情况的是否依旧算是A的责任。还有C索要金额超过多少就属于犯罪，是什么罪行！谢谢！
提问者评价
其他类似问题
按默认排序
其他2条回答
不要理他老婆了，已经尽到相应的责任和义务，A作为雇主不合理。她想干嘛都可以。赚得多不照顾老公，神经病一个，总比受伤了没保险划算。不过保险还是要买的，二货，现在又说没生活费
（1）第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。（2）第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 根据以上法条，单位应为职工申请工伤认定，如单位没有为职工买工伤保险，职工依然可以申请工伤认定，但赔偿由单位负责，且受伤停工工资待遇不变，B可以向单位要求工资，建议单位申请工伤鉴定，按鉴定结果赔偿职工，否则可能面临对方长期不断地索要赔偿。另：单位为员工支付的费用全部要保留单据，以便以后计算赔偿款。
如果在B出院之后要求B写一张证明，内容为在就医期间所有的支付费用以及给C的补偿费用，并且如果之后自己保护不当造成后遗症的责任不属于A，这样类似的单据有法律效率吗！这类型的事件，责任方就是全在于A吗，A是否需要负全责的吗，是否可以按照比例将医院费用与B划分开来，A支付80%，B支付20%。
原则上可以自由协商，但写这些证明，如果以后B申请工伤鉴定，要求按工伤赔偿，该证明就没有效力了。这个是属于工伤，本来双方都没有什么所谓的责任，但A没有依法为B购买工伤保险，就应为B承担起责任。工伤保险赔偿有具体是数额，要看工伤鉴定的等级
为您推荐：
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁