梦见被公司开除除,可是与介绍所签定的合同应找...

入职公司以来,公司都没给买社保和签订劳动合同。 - 相关问题 - 110网法律咨询
本人于日入职公司。面试时。公司口头承诺说试用期三个月。三个月后给予转正并买社保和签订劳动合同,试用期1200元,转正后1400元,直到日本人辞职公司都没有兑现当时面试时的承诺,我可以到劳动局去投诉公司,要求公司给予补偿吗?..?
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公司有找过我们谈话。公司现在辩解说我们只是他们找的临时工。入职之前面试时说是全职的,现在却变成了临时工。像这种情况。我们该怎么办?
我是2008年5月来这个公司上班的,已经2年六个月了。公司一直没有与我签订劳动合同,也没有缴纳社保。请问我该什么维权呢?
公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,因企业不景气,公司决定裁员,辞退时,员工说企业违反了劳动合同法,没签定劳动合同,要求企业付双倍工资,双倍工资需从进企业时算起,这个说法是正确的吗?
04年3月入职以来,公司一直没有与我签订劳动合同以及买社保,10年4月晚上突然脑出血失语偏瘫,现在仍在医院康复中,请问可以从公司得到怎样的赔偿?
当初2009年5月来此公司的时候公司承诺3各月实习后签订劳动合同并购买社会保险,但是时间一天天过去,今年6月当我向公司提出增加工资待遇并购买社保的时候,公司却因我不听话为由拒绝给我转正并购买保险。期间经常通宵加班无加班补偿,节假日从未放够,经理经常在同事面前说我精神有问题诽谤和扭曲我在同事面前的形象如今我已经无法再忍受公司如此态度,毅然决定离开!但是,并不想让此公司这种无视劳动法规的行为再继续下去!我想维护自己的合法权益!但是,我被难倒在了第一步。。...
我从1994年4月份开始就到公司工作,从一开始进入公司的时候,公司就一直都没有和我签订劳动合同和购买社保,一直到08年新劳动法出来,公司为了走法律漏洞,就解雇我,3个月后再聘用我,而新的合同为两年,就是说我到11年我就会失去工作,而现在我打算不做了,要告这家公司,我应该怎么办了,请热心人士为我解答,谢谢!
我是一家保险公司4级机构的内勤,于2009年4月底被这个4级机构领导招去做内勤工作,2009年11月份这个领导被市公司调走,新上任的领导就不用我了。在我正常工作期间,保险公司没有跟我签订劳动合同也没有给我依法缴纳社会保险,我去问过市公司,他们说我是被原来4级机构的领导招来的,有什么问题应该去找原来招我去的那个领导,他们不管。我觉得无管事那个机构,那个领导招我来的,我这半年来干的工作是为你这家保险公司做的,并不是我某一个人做的!请问我该怎么样维护我的权利?应...
我公司员工都和相当于总部的公司签订劳动合同,但财务部发工资做账时,是由几个有独立法人资格的项目公司支付的,所以,有些员工的社保缴纳单位和签订劳动合同单位从公司名称来看,就不是一家单位了。但总部基本都是那些项目公司的控股单位,目前项目都已结束,人员都由总部调配,但法人资格的项目公司依然存在。
像这样签订劳动合同,会产生纠纷吗?分在项目公司支付、没在总部支付工资社保的人员,会拿劳动合同再要求吗?是否需要按工资社保由哪家公司支付,就和哪家公司签订...
公司未为员工买社保,该员工因高血压脑溢血送医不治去世,公司也未签订劳动合同,公司应承担什么样的行政处罚,中山地区大概多少钱?
我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题,了解下来,公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的,现在公司在找借口解雇员工,今天已经解雇了2个了,我们同事都人人自危,如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗?还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿?
还有就是,如果我提出辞职,公司表示愿意补签合同, 而我已经没有签订合同的意向了,还能要求赔偿吗? 如果我提出辞职,需要提前30天以书面的形式上交吗?还是说随时...
你好,我于2007年3月进入同一家职业介绍所上班,我任电脑广告员(兼招聘部组长)一职,于2008年元月份回家结婚(老公是1976年的,我是1982年的),2008年7月在黄江镇医院证实怀孕(有病历本),因妊娠反应严重,请了两个病假休息,病假期间,老板曾经让高层领导找我谈话,暗示要我自动辞工,我没有同意.自2007年3月入职(我和老公在同一家职业介绍所)以来,公司没有给我们签订劳动合同,并且没有购买社保,我请了两个月病假,公司没有给我任何病假工资,至今我已经怀孕4个月了;我们上班时间是每周6天8.5小...您还未登陆,请登录后操作!
被公司开除了,能申请赔偿吗
(公司根本就不能上网,除了开些政府的网页).不知道我能否申请赔偿, 有没有个额度
公司是否有权开除你(其实已经不存在开除一说了),取决于你是否真正违反了公司规定。
如果公司严格禁止工作时间私自浏览外网,而你却明知故犯的话,公司辞退(开除)你并无不当。
但如果公司属于违法解除劳动合同,则需要承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任。
的。你可以申请赔偿,无过失性辞退可以要求赔偿的。
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大家还关注我在一个公司上班不到一个月,也没有签定合同,现在被开除.公司不工资这事可以怎么解决_百度知道
我在一个公司上班不到一个月,也没有签定合同,现在被开除.公司不工资这事可以怎么解决
提问者采纳
去当地劳动仲裁委员会申诉,拿上你的身份证和公司的厂牌。
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出门在外也不愁打架引起的开除,但我是受害者,公司难道一点赔偿都没有_百度知道
打架引起的开除,但我是受害者,公司难道一点赔偿都没有
在上班期间,因为与同事发生口角引起了打架事件,我当时报了警,后来这件事情也私了了,我跟公司签有合同,公司对于我们的态度是一律开除,对于我完全是受害者,当时进行了正当防卫,公司就说了说我不管是不是受害者,不管进没进行正当防卫,只要是还手了,公司就不承担任何法律责任,因为前提是我违纪了,我想问难道上班期间发生的事故,我就得不到一点赔偿吗?
不好意思好还想问下,如果是我违纪了,公司就有权开除我,是不是?在上班期间发生事故,当时在场的经理是不是有责任,公司该不该处理,那如果这样公司单方面跟我解除劳动合约,这样的话我申请劳动仲裁会得到赔偿吗?
提问者采纳
如果事实清楚有人可以作证的话 那么可以申请劳动仲裁
不能因为还手了就被开除 如果公司要辞退你 那么可以申请劳动仲裁赔偿的
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可以申请劳动仲裁对开除你之事要求赔偿,打架的损失,公司不赔。
不能得到赔偿。因故意伤害行为所致损害,公司没有义务赔偿,你应找伤害你的人赔偿。
受害者的相关知识
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出门在外也不愁在中介介绍所找了个工作做了三天不做了公司不结工资我该怎么办有介绍信的 - 相关问题 - 110网法律咨询
在中介介绍所找了个工作做了三天不做了公司不结工资我该怎么办有介绍信的
本人在1家服装公司工作7月份中旬由于领导骂人做不下去了,不干了工资怎么算.
你好,我在我们公司干了一个月21天了,上个月的工资也没发,我感觉我不适合干这行,所以想离开 ,那我的工资怎么算?没签任何的协议。
你好!本人在1家塑胶公司工作,每个月的工资,不知道怎么算的,按照公司的说法是1种补贴加工资,每个月的补贴差不多有1千块,现在辞职公司就说辞职这1个月工资不会算补贴,那么差不多就会少1千块钱。我的理由是1,我们进厂的时候没有任何人说离职不给补贴什么的,2,在我前面辞职的1个同事,主管没有告诉他说辞职最后1个月没补贴什么的,而到我他就说了,关于合同,公司前段时间叫我签合同我说我做不了多久了要回家有事,就申请不签,但公司也同意了的,请问我该怎么办?
我是上海龙工机械的一名卷板工,工作的时候吧大拇指压骨折了,现在用钢针固定,现在没有办法上班,我们公司的工资形式是计件制的,请问我在伤期间的工资工资应该如何发放?
我在上海奉贤一个小厂上班一年多(2012年5月-2013年12月)没签劳
动合同,也没有缴纳保险,没有工资单工资是每个月打到银行卡上的
。2013年开始效益不好,四个多月没有发工资,共计两万月,后来逐
步还了一万三给我。现在公司倒闭了那个老板说这个公司已经注销掉
了,还拖欠我七千的工资没有结清,请问我该怎么维护我的权益?谢
在保险公司上班27天,公司只给600元工资,
以上线不满15天为由不给工作,请问该怎么解决???
您好!我想咨询下老板托我们临时工工资问题。我们是从中介介绍到保安公司当保安,当时说好的短期工15天保安1天100,走的时候给结账没有签任何合同,压着身份证原件,干完活不给结账说在多上两天班,1然后上了17天然后顾用我们的经理说给结工资让我们在上班的地方等他过去,结果没过去给我们结第2天让我们去公司结,然后第2天来公司后经理说等结钱的老板来,他老说结1天1天的推让我在公司等1天1天,请问我该如何解决我的工资问题。
我上班工作十几天了,因换产品,由于第1次做,没达到产量,被公司开除,工资应该怎么结,什么时候能哪到。
工作1年半了,公司开除我需要赔偿我多少工资?怎么计算?根据劳动法什么规定?
中介帮我找到的工作我不想去,退钱了。后来我自己在招聘网上看到该公司在招聘,我去应聘上班了,中介要我交钱,是什么情况? 之前中介介绍我去时该公司的上班时间我觉得太长,没放假,就不想去。中介也退钱了,我也给了佣金了。后来在网上看到看到招聘,刚开始还不知道是那家公司,后来聊Q才知道的。现在我在那里上班了,中介又要我交钱。

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