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物业公司会计处理的物业经营收入和其他业务收入的内容划分?
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核算办法里说物业经营收入是指企业除物业管理及服务以外的其他经营性收入。如企业经营自己拥有产权的房屋建筑物和共用设施取得的收入、前期费收入等。而其他业务收入是指企业从事主营业务以外的其他经营活动所取得的收入,包括企业代为经营业主委员会或者物业产权人、使用人提供的房屋建筑物和共用设施取得的收入,如代为房屋出租取得的收入;代为经营停车场、游泳池、各类球场等共用设施取得的收入;还包括房屋中介代理收入、材料物资销售收入、废品回收收入、商业经营收入及无形资产转让收入等。但是,规定物业经营成本核算核算物业管理企业经营由业主委员会或物业产权人、使用人提供的房屋、建筑物和共用设施等物业应付给物业产权人、使用人的租赁费、承包费等计入“主营业务成本—物业经营成本”。此处,物业经营成本与物业经营收入不匹配,反而与其他业务收入内容匹配。另,查阅网上其他资料,也有人说该核算办法中的物业经营收入与其他业务收入内容搞反了,老师,您怎么看,望指点。
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各参赛队伍: &&
& & & &依据本次竞赛报名情况,现就竞赛有关事项通知如下。
& && &&一、比赛时间
&&& &&(一)预赛:7月7日到7月11日。预赛分成60个小组竞赛,每小组取前五名,共300支团队入围复赛。
&&& &&(二)复赛:8月27日到8月29日。入围复赛的300支团队,分为15个小组竞赛。每小组取前六名,共90支队伍入围决赛。
&&& &&(三)决赛时间及方式另行通知。
&& &&&二、比赛方式
&& &&&网络虚拟运营&创业专项赛预赛和复赛全程均在网上进行,竞赛组委会通过&挑战杯&竞赛官网邮件和网站通知方式,将竞赛详细时间表、参赛团队登陆账号信息以及竞赛结果等发布至各团队。
&& &&&正式比赛之前,技术支持单位将组织各参赛团队进行赛前网络测试,各参赛队伍务必按照相关时间安排参加,以确保正式比赛的顺利进行。
&&& &&&三、比赛注意事项
& && &&1.&各团队预赛分组情况,请登录&挑战杯&官方网站&网络虚拟运营专区&查看。各团队都有明确的所在小组号和组内序号。组内序号即为进入比赛平台注册时选择的组号。
& && &&2.&每个比赛小组均要进行相对应的网络测试,相关信息以及正式比赛时间安排可登录&挑战杯&竞赛官方网站&网络虚拟运营专区&查看。
& && &&3.&各级竞赛各小组都会有一个指定QQ群,作为赛事即时通讯平台,各参赛团队队长在网络测试前务必加入,以便信息互动。
& && &&4.&竞赛期间各团队队长请确保手机正常开通,方便即时联络。
& && &&5.&网络测试和热身赛期间,各小组需完成比赛平台内团队信息完善和一个季度的决策内容递交。若有网络连接不畅等情况,请按照技术支持单位指示,及时调整比赛网络环境。建议各队有一个备份网络以免出现意外时影响比赛。
&& &&&6.&正式比赛期间,严格按照比赛规定时间推进,不暂停,不中断。正式开赛后30分钟还未登陆的团队,将作为自动弃权处理。
&&& &&&7.竞赛使用玩具模版,数据规则请参见通知附件。预、复赛进行四个季度运营。每个季度运营决策时间50分钟,配送10分钟。具体详见竞赛时间表。
& && &&8.&正式比赛评分以系统给出的最终成绩作为评分。
&&& &&&比赛评分=盈利表现+财务表现+市场表现+投资表现+成长表现-紧急贷款扣分。(紧急贷款出现一次扣5分)
&& &&&以四季度比赛为例,最终成绩为系统跳转到第五季度以后第四季度的成绩。
&& &&&9.&各级比赛结束后,入围下一级的团队名单和比赛分组情况,请各团队关注官网平台和邮件通知。
& && &10. 2013年常规赛入围决赛的11个院校报名方式预赛后通知相关院校。
&& &&&本通知未尽事宜,请与&网络虚拟运营&专项竞赛技术支持中心及全国&挑战杯&竞赛官方网站联系。
& && &&&网络虚拟运营&专项竞赛技术支持中心
& &&& &联系电话:(36(37、38、39)
& &&& &传真:(39
&&& &&&交流论坛:/
&&& &&&电子邮箱:
& && &&全国&挑战杯&竞赛官方网站
& && &&联系人:李宇杰&&段鸿飞
&&& &&&联系电话:(010)
&&& &&&传真:(010)
&&& &&&电子邮箱:
&&& &&&附件:
&&& &&&1.&
&&& &&&2.&
& && &&3.&连 锁销售网络资 本运作哪个团队那个好
连 锁销售网络资 本运作哪个团队那个好
连 锁 销售分两种;异地3800一份,网络580一份无论哪种方式首先要看這個團隊的制度;是否公平合理以及奖金的分配模式然
后在做出选择。
&&& 选择行业重要,但連鎖銷售选择团队更重要!朋友你选择連鎖銷售团队的标准是哪些呢?&&& 传统行业中,我们都是靠个人的能力去挣钱,可是在异地和網&姿这两个行业里面,我们要想挣钱,
必&&&& 须依靠团队的力量才能够挣到钱,那就决定什么样的团队才是我们信任的、愿意跟随的、在做事
业的&&&& 过程中配合默契的、相处和谐的。&&& 在从事异地一年多的时间,老朋友随时都跟我说,要想干好行业得先学会做人,做好小事,完善自我
&&& ,塑造好做人的人格魅力,那离成功就近了,我感受颇深。现今做了網&姿,我更加感悟到这些话的
份&&&& 量之重。&&& 如果我们上面的推荐人都具备这样的素质,那我们加入到这样的团队岂不是如鱼得水吗?做个好行业
&&& 挣到钱就绝对不是水中捞月了。那么我们上面的推荐人应该做到哪些呢?根据我做行业的亲身体会,&
&&& 我认为有以下几点;一、首先要选最好是全职推荐人,作为推荐人首先要有强烈的责任心,不仅自身要努力学习提升能力,做
&&& 好业务员的表率(以身作则),还要把业务员的事情当做自己的事情来办,只有这样才能够得到业务
&&& 员的拥护。二、选择好团队(团队总结的发展技巧,操作经验,可以让新人少走弯路,更加快速成功)
三、要会带团队,才加入的朋友在业务上和沟通上经验都有所欠缺,那作为推荐人要有耐心去帮助下面的
&&& 业务员提升综合能力,更要有宽容心态去包容业务员的无心之过,及时跟业务员沟通、总结,便于不
&&& 断完善。四、为了团队的和谐发展,推荐人要严格的做到按行业规则办事,对业务员一视同仁。
五、每个人都不是完美的,因此推荐人某方面做得不到位的时候,业务员和上面的朋友帮助指出后,要静
&&& 心思考,确实出现失误,要勇于面对别人然后改正,不要害怕失面子而固执己见,这样会丢更大的面
&&& 子,从而会影响团队的团结,破坏团队的和谐,最终影响团队的整体发展。
六、自身勤奋 (这个是最重要的,做行业是种双向选择,你选择好的团队,团队也需要你是勤奋,敬业&&
&&& 的,要么不做,要么用心做,对自己的投资负责,对团队负责)
七、网络ziben運作,即异地聯鎖銷售的升级版,更适合大多数人员来从事,网络ziben运作的模式;
&&& 至尊国际它以异地的设计理念和奖金制度为基础,变异地操作为网络操作。这种模式无论是投资风险
、运作费用,还是运作难度、进人渠道等都比异地运作有着更加独特的优势。主要如下:
  一、风险小、收益大:网络版投资额仅为580元每份,大家可以选择1-21份任意投资,风险更小,适
宜人群更广、更易被人接受,市场倍增迅速。
  二、晋级与出局时间短:上平台只需200单,一般2-5个月上平台、1-2年多时间出局。出局就可以赚
到那笔梦想的创业资金。   三、运作费用低:网络版无须向异地租房、长期消费,以及支付带朋友的高额考察费用,一切只需在
网上与人沟通、接受咨询,不产生其他任何运作费用。无须担心自己亏钱不成功。
  四、运作难度小:无须谎言邀约亲朋好友,也无须东奔西跑讲工作、千里迢迢带朋友。无须辞职丢工
作,不用去异地蹲守,在单位、在家,专职、兼职均可从事,不影响正常的生活。
  五、进人渠道更广:异地运作只能邀约自己的亲朋好友,而网络版的人脉除了自己的亲朋好友以外,
还有千千万万的网民都是自己发展的对象。加入以后,会所会提供全套的成功操作指南,只需简单的依照
去做就可以。
  六、当日结算:本项目因为是基于互联网操作的,所以资格认定、业绩核算、奖金发放非常便利,实
现了实时结算、每天支付奖金(当天转入个人银行帐户),资金更安全、更放心。
&&& 这个相信大家都很清楚了。要&&& 从事异地也好网络也好,首先我们得去了解它的奖金分配制度,合理的奖金分配制度,是我们赚钱的
&&& 根本;有的模式看起来很好,数字也很有吸引力,但是当你了解清楚后就会明白那个目标你达不到!
&&& 其次,选择好优秀的团队,优秀的团队是不会在夸大自己的同时去贬低其他团队的。真正的优秀的&&
&&& 团队,是本着责任去发展事业的,即复制好下面的人,关心下面的人。团队齐心合力去打造属于自&&
&&& 己团队的文化,团队积极向上,和谐!个人的问题即团队的问题。好的经验方法大家一起分享。&&& 你有一个苹果,我有一个苹果,你我相互交换,还是每个人一个苹果。你有一个思想,我有一个思想
&&& ,相互交换,那我们每个人就会有两个想法,那么人要是多了,就形成了团队!朋友问?团队是扎回
&&& 事?我来告诉你;团队就是一个有智商和一个有口才的人在对着一群有耳朵的人在讲话,教你如何去
&&& 做 避免走弯 路,大家携手走向成功。朋友,选择行业重要那是第一步,第二部选择团队更重要,没
&&& 有成功的个人 只有成功的团队。我相信每人朋友心里都已经有了答案,非常欢迎朋友们加我大家(&
&&& 诚信)交流相互学习共同发展。不足处还望同行的朋友们多补充多指教。&&& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& & 誠信交流 至尊品味網號 113 809 4574
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的感言:非常感谢你的回答,很满意加你啦
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