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建设银行行长·副行长工资待遇
行长·副行长工资待遇 (建设银行)
平均工资：36000元/月 工资范围：元/月
最低：31000
最高：41000
平均工资：36000
工资 (元/月)
声明：取自（13）名建设银行雇员匿名提供的工资信息，更新时间：
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建行董事长上年年薪112.9万 称降薪肯定不会影响积极性
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新浪财经讯 9月1日下午消息 今日有媒体引述匿名消息称，建行总行将推行&5321&减薪方案，即行领导5%，部门老总减30%，处长减20%，员工减10%。建行董事长王洪章今天在中港两地举行的业绩发布会上提及&5321减薪方案&时表示，&绝无此事&。
王洪章在回应记者关于此事的提问时表示，并未看到有关文件，中央关于央企薪酬改革的方案是科学的也是合理的，中央企业是中央管理的，包括企业的负责人是中央任命的，应该按照中央要求贯彻中央精神执行中央政策，履行对央企的管理责任，同时承担社会义务，政治责任要大于经济责任。
他表示，目前具体核减多少尚不清楚，将坚持贯彻中央方案，中央会按照整体方案统一安排和布置。
对于减薪会否影响工作积极性的问题，王洪章回答说，&积极性肯定不会受到影响，相反会更加激励我们在现有岗位努力拼搏，完成中央交给我们的管理中央企业的任务。&
建行2013年年报显示，王洪章上年年薪112.9万元。
建行没有刻意限制房地产贷款
对于房贷问题，建行表示，对于按揭贷款一直是支持的，上半年新增住房按揭贷款2021亿元。
该行副行长章更生表示，对中国房地产发展有信心，未来还会有一段辉煌时期。眼下是过去几年冲的太猛，发生回调，如此调整非常必要。
建行称没有刻意在某些方面进行限制，但第一要严格执行监管要求；第二坚持支持好项目；支持大的央企和好的企业在一、二线城市的项目；限制三四线城市房贷。
调整存款战略导致增幅放缓
上半年建行存款增幅放缓受到了分析师们的关注。建行管理层会解释说，存款立行向来是建行的的传统，但其今年已经在经营观念上进行了调整，从抓存款转变到抓客户、账户和基本结算户。不再过度强调冲时点。
&上半年建行存款偏离度是最低的，复息成本也是走低的。虽然存款增量数据不太好看，存贷比稍微高些。但下半年会在这个问题上进行调整，存款时点数也会略好。&建行高管如是回应。
而对于银行是否出现惜贷的情况时，建行也表示，7月份相较而言贷款规模略有下降，但做生意不能按照月来计算，而是按照季度年度考虑。下半年会继续执行好监管机构给建行的贷款规模，肯定会放满，不会剩余。
制定研究转型发展规划
王洪章还透露说，银行业面临第二次深化改革就是如何转型发展的问题。 建行已经着手研究建行转型发展规划，并已经在全国分行长会议上进行了讨论。
转型涵盖资产负债管理、批发业务、零售业务、资产管理业务等八个方面。王洪章冀望通过转型打造建行四方面优势，包括传统业务领先优势，新兴业务特色优势，智能银行优势，公司治理优势。
而就目前较为关注的混合所有制改革问题，王洪章说建行就股权结构来说已经是混合所有制，有国有股东，也有外资股东等，但目前缺少大型民营企业股东。
王洪章说，改革还要持续深化，特别是股权结构有深入改革的余地。但目前建行还没有混合所有制改革的具体方案，但非常关注同业和其他国有企业的相关改革进展，建行也会进行相关研究。
半年报数据显示，建行上半年实现净利润1309.70亿元，较上年同期增长9.17%。年化平均资产回报率和年化平均股东权益回报率分别为1.65%和22.97%，净利息收益率为2.80%，较上年同期提高9个基。(新浪财经 丁蕊 发自北京)
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(编辑：yangxinya)
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Reserved 版权所有 复制必究建行行长称银行是弱势群体 引起李克强大笑(图)
来源：新华社
李克强在现场
现场笑声一片
　　全国政协委员、中国建设银行行长张建国4日下午在发言时说，利率市场化改革已经到了临门一脚的关键时期，推进改革过程中会伴生很多问题。当张建国说到“银行是弱势群体”时，现场哄堂大笑，包括参加讨论的国务院总理李克强。（记者李学仁、熊争艳）
(责任编辑：un657)
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传建行高管薪酬减半员工减一成 五大行人人忐忑
本文来源于北京晚报　
昨天，《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》通过审批，央企、国有金融企业主要负责人的薪酬将削减到现有薪酬的30%左右，削减后年薪不能超过60万元。今天上午，几大国有银行的中层向记者表示，面对不可避免的降薪，内心十分忐忑。
行长年薪将大幅缩水
每年银行集中发布年报和半年报之际，银行高管们的薪酬都是热点话题。今年的&半年报季&恰逢央企限薪令出台，于是&降薪&成为五大行高管在新闻发布会上绕不开的话题。在农行的半年业绩发布会上，行长张云就公开表示，目前中央确实在对包括金融企业在内的央企降薪一事进行研究。工行的半年业绩发布会上，行长易会满会后对记者透露，如果国家要求降薪，一定&积极落实&。有消息称，建行总行也将推行减薪方案，行领导减半，部门老总减三成，处长减两成，员工减一成。
由于半年报中不披露高管薪酬数据，记者查阅上市银行2013年年报发现，国有五大行的董事长、行长，干满一年的薪酬均在100万至200万之间，差距并不明显。工行董事长姜建清2013年年薪199万，在国有银行高管中为第一，最少的农业银行行长张云年薪为105万。若按新方案，姜建清将减掉70%的年薪，而张云的年薪也要损失2/5。
普通员工喊冤
相比于行长降薪话题，五大国有银行的普通员工更关心自己的&奶酪&。&行长都降了，我们怎么能不降呢？&今天上午，两位国有大行北京分行的中层领导均向记者表示出忧虑。&本来我们的工资就比中小行低，要求又比他们严，这两年不少行长、副行长都跳去城商行了。&
一名入职五年的某大行理财经理对记者诉苦说，他们的薪酬与业绩紧密挂钩，现在银行业竞争激烈，理财经理必须利用休息时间跑业务拉客户。若因为总行高管降薪让基层员工&吃挂落儿&，他觉得自己&很冤&。现在行里同事对降薪幅度有各种猜测，每个人心里都十分忐忑。
事实上，国有大行高管的年薪远低于股份制银行高管。2013年前10位上市银行高管薪酬排行几乎被平安银行和民生银行包揽，其中平安银行新任行长邵平更是以833.26万元的薪酬夺魁。
专家：央企降薪势在必行
中央财经大学教授郭田勇认为，近些年金融行业实现高额盈利，高管肯定功不可没，高薪酬也是个人能力强的体现；但另一方面国内金融市场不完全开放，政策保护严重，如果单以高盈利和高工资画等号，也不客观。此外，高管降薪势必导致部门领导、普通员工的薪酬逐级下降，这有可能引发一轮国有大行员工跳槽到中小银行的浪潮，因此国有银行的股权激励机制改革势在必行。
财经评论人叶檀则指出，央企高管和职工的收入高于社会平均工资水平是目前的事实。高收入群体消费到一定程度后，对消费拉动能力递减，因为他们会到国外追逐更高的名品消费，对解决中国制造业产能过剩不会有太大贡献。若从央企人力成本中释放出的资金流向竞争性市场，使得中等收入人群大规模兴起，通胀预期下行，人们不再因为莫名的恐慌大规模存钱，对于拉动消费是最有力的。（记者 张品秋）
(编辑：zhangbo)
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Reserved 版权所有 复制必究农行建行公布行长薪酬 潘功胜税前年薪164.08万
来源：东方早报
　　早报见习记者 施颖楠　　中国股份有限公司与中国股份有限公司6月8日晚间发布2011年报补充公告，对公司高管等的最终薪酬进行披露。　　至此，国内五大行(、、、农业银行、建设银行)董事、监事及高级管理人员2011年的最终全部
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薪酬情况已完全公告完毕。　　农业银行补充公告显示，该行副董事长、执行董事、行长张云2011年度税前薪酬合计173.55万元，延期支付的部分为50.93万元，实付部分为122.62万元。执行董事、副行长杨琨与潘功胜2011年度税前薪酬分别为合计的164.08万元，延期支付48.06万元，实付均为116.02万元。董事长蒋超良因2011年尚未在该行履职而未有相关薪酬。　　值得注意的是，潘功胜已于8日辞去农业银行执行董事、副行长及董事会战略规划委员会委员职务，并已被任命为中国人民银行副行长。　　中国建设银行股份有限公司(建设银行，601939)当晚亦公布了高管人员的2011年最终薪酬情况。建设银行行长张建国税前薪酬合计185.67万元，延期支付55.24万元，实付130.43万元。董事长王洪章因2011年尚未在该行履职而未有相关薪酬。　　所谓“延期支付”，是指根据国家有关规定，国有银行董事长、行长、监事长及其他高级管理人员税前薪酬中，50%以上绩效年薪根据以后年度经营业绩情况实行延期支付，延期支付期限一般不少于3年。假如在规定期限内出现上述人员职责内的风险损失超常暴露，银行将对部分或所有未付金额不予支付。 早报记者根据之前的公告统计发现，去年国内五大行董事长、行长、副行长的薪酬普遍高于150万元。　　行长薪酬方面，中国工商银行股份有限公司(工商银行，601398)行长杨凯生以税前189.39万元薪酬摘得五大行之首。而交通银行股份有限公司(交通银行，601328)行长牛锡明则以165.37万元垫底。　　来源：各行公告　　五大行行长薪酬一览　　银行 行长 税前薪酬　　工商银行 杨凯生 189.39万　　建设银行 张建国 185.67万　　农业银行 张云 173.55万　　中国银行 李礼辉 169.49万　　交通银行 牛锡明 165.37万
(责任编辑：李瑞)
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