我怎么找不到呀！专业的上海体育用品商店销售公司...

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-10-06 15:19 标签： 上海体育用品商店
如何进入体育行业工作，我指的不是什么体育器材之类的公司_百度知道
如何进入体育行业工作，我指的不是什么体育器材之类的公司
赛后统计，在一家国企工作了大半年，特别喜欢篮球，场地的维护，因为酷爱体育，但这类工作又是通过什么途径去应聘的呢 ，比如CBA的比赛，想从事体育行业，这些都需要人来做，从小就是个体育迷，国际贸易本科，比赛的组织，现在辞职去宁波发展本人去年毕业的
我有更好的答案
找上面的人是关键。。。
上面的人是指？？
有权有势的人 找朋友家人托关系 说不好有可能
555~~~~~~~·
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出门在外也不愁如何做好体育用品的销售工作？_百度知道
如何做好体育用品的销售工作？
但是在这方面缺少经验我的兼职是给别人坐体育用品销售的？希望又这方面经验的朋友分享以下你的经验，不胜感激，不知道改从何入手
自然会买他们的产品，还有你的专业知识，
答案补充 我在阿迪耐克那工作过，这样顾客很信任他们。有句名言~~~你卖的不仅是体育用品，也愿意听你的，因为他们知道什么适合顾客，他们很专业，让别人信任你由于专业
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做了两年销售，感觉自己没少走弯路，现把它们写出来，给大家些敬示．
我认识一位阿里巴巴的销售精英，他讲话结巴，说个笑话别人得配合着笑，可就是这样没有销售天赋的人销售业绩却从来没有掉下过前三名．因为他太勤奋了．他一天可以跑三个地市．当别人都回家的时候，他却许刚刚踏上返程的汽车．一段时间下来，他积累的客户资料是最多的．
另外，表面上看起来老实巴交，不怎么会讲话的销售代表，一样可以做的很好．因为有不少老板喜欢这样的人，觉得和他们做生意放心．另外这样的人大部分都是实干型的，做事认真，韧性强，这样的品质也比较适合做销售．毕竟80％的成交都是来自4次以上的跟踪，而不是来自技巧．
误区二：只有找老高层，才能做成生意
我们做销售都提倡找决策人，找关键人．但并不一...
随着人们生活水平的提高和体育基础设施的不断完善，人们“花钱买健康”的消费意识大大提高，体育用品消费已成为市民的一种时尚消费。受此影响，我市体育用品的店面规模、商品种类、经营服务等方面这几年都发生了很大变化，有的以专卖店的形式出现，有的以专场、专柜的形式出现，有的还专门开辟了运动休闲类服饰的销售区域，体育用品品种丰富，满足了不同消费群体的需求。与此同时，随着北京奥运会的临近，一些商家看好体育用品市场这块大“蛋糕”，纷纷加大对体育用品市场的投放，时尚新颖的产品，引得各体育用品店内人气渐旺，如明湖“体育用品专场”目前就从四楼搬下到一楼，场地扩容后更方便市民选购，包括有阿迪达斯、康威、李宁、匹克等体育用品系列。而该专场的有关负责人还表示，前几年，健身器材多为社...
只要早一些行家就行啦~\(≧▽≦)/~啦啦啦,因为他们比其他人在行吗·····
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出门在外也不愁【石狮市赛琪体育用品有限公司大客户销售代表面试】感觉那个面试官在侮辱我！-看准网
你好，我是消费品领域的人力资源顾问Addison，如果有关于石狮市赛琪体育用品有限公司的任何就业、待遇、工作、职业规划问题，欢迎向我提问。
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Addison回答：
这样的问题能让我们快速有效的为您解答，例：
1、请问面试过程大概是什么样？
2、你们那里招聘操作工吗？
您在这家公司工作过么？
你在这家公司的工作时间是？
您在这里工作过，向大家分享一些信息吧！
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石狮市赛琪体育用品有限公司大客户销售代表面试
“感觉那个面试官在侮辱我！”
匿名用户&&&&面试石狮市赛琪体育用品有限公司的
面试经历：
面试了七八分钟，最后，问我对薪资的大概要求，我就说三千多能接受。唉，他竟然说我没有调查过，说什么销售在泉州普遍是两千元的底薪，还想忽悠我，立马走人！
感觉没戏面试整体感受：不好面试难度：很容易
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匿名用户&&&&面试的
面试经历：
公司很规范，整栋楼都是他们的，进去面试要到一楼的前台说明具体要到哪一层找谁面试，然后拿一张证件上楼。面试官将近三十岁吧，帅哥靓女比较多，可能服装公司吧。先填写一份入职申请，再交上自己带的简历，然后她来面试。由于比较多人用office吧，她带我找了好几个才有空闲的地儿。不用自我介绍，就是看你填写的信息...
匿名用户&&&&面试的
面试经历：
笔试一轮，面试两轮。笔试刷一半人，一面群面无领导小组讨论，刷一半人，二面交流聊天比较轻松。个人感觉学历比较重要，跟薪资挂钩。
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匿名用户&&&&面试的
面试经历：
一面是组面，一个组因为有些同学缺席未到的原因4-6个不等。大家一起围在一张桌子跟前。一面基本上不用准备，连自我介绍都没有，因为被放在了二面，因为你要回答的问题都被写在一张卡片上，随机抽取的，覆盖范围也很广，有人抽到题目当时就懵了，答不上话，所以看完卡片上的问题后一定要迅速整理记忆里有关的资料内容，比...
匿名用户&&&&面试的
面试经历：
总共有三轮面试。第一轮是群面，10人左右，在1个小时内要达到一个结论；第二轮是2对3面试，3个人一起过去面试，有点像压力面，一个问题三个人轮流回答；第三面就是终面了，也是2对3，这个时候问得就比较细了，主要是你真的是不是适合这个岗位
匿名用户&&&&面试的
面试经历：
在网络上看到招聘信息,投简历之后两天左右来电话通知去面试.
分三个人面试,首先是人力资源,接着是部门经理,然后是区域经理.
第一面就不说了,第二面试面试官挺温柔和气的,就大概了解了一下,让我实操一下.刚好是我没用过的一个功能,不过她说看我使用软件的架势就知道有用过的,通过.
到区域经理时说在忙,让我...
匿名用户&&&&面试的
面试经历：
问了很多问题，一开始时自我介绍，很简单问能做多久有什么经历，介绍工作和工资什么 ，问了一些有关公司的情况认识。
匿名用户&&&&面试的
面试经历：
很基本的，也算是普通面试，以自我介绍开始，
然后问一些基础的问题，关键就是很多人都会盯着你看，这个礼仪要做到位的。。。。
匿名用户&&&&面试的
面试经历：
面试过程：
宣讲会通知要做了在线测评才能面试，结果系统bug没有测评入口，然而收到了面试通知，面试群面，在一家咖啡馆，坐一圈人自我介绍，结束后面试官提了一点工业4.0让大家探讨自己的看法， 之后姐没有了。我没有接触过，听之前同学说了后做了下总结，然后面试就通过了，让我直接在旁边二面，二面就直接说工资...
匿名用户&&&&面试的
面试经历：
面试过程：
第一轮是无领导面试，面试时间感觉都挺赶的，面试官也有点不耐烦，组里的人都挺急于表现自己，弄得讨论像吵架，我没怎么说话倒是过了第一轮，第二轮是群面，面试官问一个问题，轮着回答那种。
匿名用户&&&&面试的
面试经历：
一共三轮面试，中间一轮是笔试，做些翻译、excel模型和并购方面的Q&A，前后两轮电面会问到一些valuation的问题，总体来说还是比较technical。
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