锁销售有什么内幕？连锁销售好做吗？
亲历者：“连锁销售”，连锁销售有什么内幕吗？
2011年06月16日 15:20 解疑答惑 至尊天涯 QQ
&&& “连锁销售”纯粹靠拉人头，每人拉三个人头，依次向下，呈树状发展;还要交纳六个不同级别的入门费，从3800元至69800元依次增高。当然，因传销组织不同，入门费有所不同，但都以高投入、高回报诱惑人。连锁销售有什么内幕呢？当新人入局后，继续洗脑，教授新人如何再去成功骗其他人。一般情况下，新入局者的激情会持续两三个月，在这期间督促新人快速发展，等以后发现上当受骗为时已晚，钱已经投进去，亲友也骗来了，无路可退，只能硬着头皮往前走。
&&& 连锁销售”与普通传销的不同之处，也正是“连锁销售”快速发展的高明之处。“连锁销售”采用“五级三阶出局制”模式(上左图)，五个级别是实习业务员、业务组长、业务主任、业务经理、高级业务员，只要份额达到就可以晋升更高一个级别。三个阶梯指高级业务员即A级，并且分为A1、A2、A3三级。出局就是说，当人员达到A3级后就得出局，回到原始起点，一切从头再来。
　　为什么要出局？连锁销售有什么内幕？
&&& 因为达到A3级就能分配到百万元的巨额利润，但体系头目怎么可能拱手相让“吃到嘴里的肉”。之所以设置出局制，体系头目就是为了把大量资金牢牢控制在自己手里，而普通传销采用的是金字塔模式，向上发展不受限制，这是两者最大的区别，也是“连锁销售”快速发展的秘笈。
&&& 发展到今天，融入黑社会乃至向经济邪教发展的趋势。那么，连锁销售有什么内幕呢？连锁销售的魔力到底在哪里？日前，中央电视台通过对体系培训教材的曝光，彻底展示了连锁销售组织完整的“黑色”欺骗链条。这些教材不仅极富煽动性和欺骗性，而且具有很多心理学的要素，极易诱人上当。教材编织的链条程序大体是这样的：要把新人骗进传销组织，大致分为：列名单、电话或书信邀约、摊牌、跟进、直至胁迫加盟。
　　揣摩被邀约人的心理，罗列名单&&& 连锁销售组织通过长期的欺骗实践，总结出了列名单的技法，这些技法通常是传销教材第一部分的内容。&&& 为什么要列名单呢？连锁销售有什么内幕呢？所谓列名单，也就是盘算一下，哪些人是可以骗来的对象。连锁销售人员的笔记中这样写道：“在这里面包括这样几类对象，亲戚类：兄弟姐妹；朋友类：五同――同学、同事、同乡、同宗、同好；邻居类：前后左右邻居；其他认识的人，如师徒、战友等等。”总之，那些急于改变现状的人，是连锁销售组织网罗的主要人选。当然，传销组织对这些人的心理作了充分的分析。&&& 比如对退伍军人分析说：受军人的熏陶，观念有很大改变，回到家乡后，大多不安于现状，想干一番大事业或者想急于找一份合适的工作。分析农民说：焦点在于脱贫致富，指望种粮发家不现实，养殖渠道又不畅通，做生意缺乏本钱，他们渴望找到一条门路，能够发家致富，在左邻右舍中扬眉吐气，风风光光。认为下岗干部：昔日春风得意、众人瞩目，一旦下岗门庭冷落，有一种严重的失落感。还有就是对打工者的引诱，深知打工不容易，赚钱太慢，又急于求成的心里。
&&&巧言邀约之后的骗局&&&& 列好名单后就该进行第二步――邀约。通过写信或打电话等方式，邀请别人加入。他们深知传销的名声太坏，在教材中就规定了打电话时的“三不谈”，即不谈公司、不谈理念、不谈制度。总之，不谈传销的真相。连锁销售有什么内幕？因为连锁销售邀约者会根据对方的心态、特长、背景等特点，给出一个甜蜜的诱惑。为了提高骗人的成功率，教材上连打电话时的语气都规定好了。教材上面这样写道：谈话的时候兴奋度要高，语调要高，比平常要高八度。语速要快，但语言要清晰，语气肯定不含糊，给对方以信任的感觉。说出的话具有一种神秘感，让对方无据可查。不正面回答对方的提问，不具体解释自己的话题等。&&&& 连锁销售有什么内幕呢？连锁销售公司在骗人加入时，变换了很多时髦的说法，比如加盟连锁、人际网络、网络销售、框架营销、连锁销售、“电子商务”等等。&&&&&在上述种种游说和谎言的欺骗下，如果对方被说动了心，愿意加入，下一步就是接站。&&&&&传销组织对接站的整个程序乃至神态和衣着也有明确规定。传销组织接站人一进车站与对方见面的时候，应该是热情地跑上去几步，要先握手。同时，一定要衣着光鲜，比如打着领带的时候，人家就会感觉到你肯定是有一定的社会地位。&&& 引导来者上车的时候，首先告诉他们说先洗洗尘，然后，到酒店里边吃点便饭。使新来乍到的人觉得这个朋友真好，没进门先给一个很温暖的感觉。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&为了鼓动别人加入，连锁销售教材中往往充斥着许多逻辑怪异、但具有较强诱惑力和煽动性的言辞，从某种角度讲，无异于一本“魔鬼辞典”。&&& 比如，以暴利相诱惑时说：连锁销售可以缩短你成功的历程，可以使你一两年内，挣到你几十年挣不到的钱。你说你没钱，怎么回答你呢？因为你没钱，所以才让你想办法赚。再有一个推托，你说你没时间，正是因为你没有时间，所以才让你在很短时间里面赚到钱，然后浓缩你的生命，拥有更多的时间。&&& 连锁销售有什么内幕？连锁销售对于欺骗亲友的血汗钱这种罪恶行径，连锁销售教材竟抛出这样的怪论来开脱：这些钱毕竟是自己的亲友掏出来的，那么这个钱该不该赚呢？我看是该赚。因为钱本来就是叫人赚的，具体谁赚本是无多大区别。如果钱印出来都埋入地下，不让人赚，岂不都成了废纸。&&&& 连锁销售教材甚至为谎言这样辩护：谎言并不一定就是坏的，有时候我们甚至应该说：这个世界因为谎言而美丽。
&无法让人推辞的摊牌&&& 不管前面说得如何天花乱坠，美丽的谎言总要被揭穿，连锁销售组织把这叫“摊牌”。教材上把摊牌的时间规定为听课前的5分钟。这时候，对方已无法脱身。摊牌后，就有两种情况了，如果对方去听了课，迷迷糊糊，将信将疑时，连锁销售组织就进入了第3个阶段――跟进。跟进的具体方式是把你关在屋子里，一大帮人围着你讲他们怎么发了财。&&& 连锁销售有什么内幕？它的内幕是他不讲别的，没有电视没有报纸，而且跟外界可以说是隔绝的，所以他们讲来讲去，就是说我们每个月要发展多少人，发展到上线后可以有多少奖金，时间长了思想会像入了魔似的。”&&&&
　异地连锁销售的平台都是600单上总吗？连锁销售有什么内幕？
&&& 所谓的6-10万元的保底工资，他们是这样算的，3800×3%×600=68400。这些钱都是上面的A2,A3,A4分了，可以看出，他们没有拿多少，最多就是个6000多元。还有人不死心，说这6万元是上面公司给的。在连锁销售行业里有条铁的定律，我们的钱来自下面的发展，下面没发展，我们没钱拿。再看看他们的算法，简直是漏洞百出。拿了间接提成还可以拿3%的效益分红，你把这都拿完了，那么上面的A2,A3,A4去吃屎？那么我们来重新算下，看到底有没有6位数。&&&&&&&& 详情下方&& A1 0=526份，也就是说，你起码得发展526份&& A2 =1754份，也就是说，你起码得发展1754份&& A3 =2631份，也就是说，你起码得发展2631份&& A4 =5263份，也就是说，你起码得发展5263份&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 连锁销售有什么内幕？业务洽谈是这样介绍的，我们拿他最少的400份来算，一个月能做400份，其实是一个很大的数字了，何况我们最低的也要526份。那么你觉得这上A级了，可能会有6位数吗？&&&& 很显然不可能。那么有人还说，我看到谁谁谁上去了，挣了好多钱，我就是看他挣钱了才做的。那么我在这里给个假设你。除非他上去了，自己坐庄，自己拿那45%的钱。如果不是这样，你如何解释？&& 6位数！！！不过是个笑话而已。是一个发财梦。
&&& 连锁销售有什么内幕？连锁销售销售的是那么当你下面再做11份呢，你作为一个主任，可以拿多少呢？这时的算法就不一样了，因为你下面也产生了一个主任，那么就该他拿直接提成，间接提成，销售补助。那么你呢？可以去喝西北风了，没钱可拿。&&& 因为你的11个点全部是主任，你下面又产生了一个主任。而主任之间只能拿个152。也就是说你最下面的一个点的152也拿完了，当下面再做11份时，你根本没钱可拿。那么这时他们有一套说法。&&& 连锁销售有什么内幕？我们在上高业之前注重的是份额的增加，而不是在上高业之前拿多少钱。我们只要达到600份就成功了，我们不要计较在主任，经理级别能拿多少钱。&&& 但是我们反过来想想，如果上不去那又该怎么办？&&& 也就是说，我们主任所谓的千元收入就是这样的，除了刚开始的返回，3条线的前11份可以拿点钱外，在没上经理前是拿不到任何钱的。如果你老是主任级别，何来千元收入之说？&&& 那么高级业务员上总之后到底是怎么拿钱的。&&& 目前有2种说法，第1种是3345，即第1代拿300，第2代拿300，第3代拿400，第4代拿500第2种是3个5，最后一个拿3%和一些公积金和一些买产品的相差价。
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连锁销售行业存在的谎言：
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湖南连锁销售现在还能做吗？好做吗？
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(本信息为个人发布 )
湖南Bi业经过十五的运作，模式存在太多的弊端，已经不适应了。21世纪是信息社会，是电子商务的时代。有头脑的人，都会审视异地的弊端，而选择一个更适合自己从事的项目。行业是个不错的项目，资金二次分配，可就是因为异地行业存在太多的弊端，已经不适合大多数人去从事了。
我们的确想翻身，想找一个更好的适合自己的项目从事。毕竟现在的传统项目不大赚钱了，打工累死累活最后一无所获，上班就是一个月的一两千元的工资，生活开支又大，哪里够花销啊！所以，导致很多人盲目去外地从事这个行业。
但是，因为盲目与冲动，导致了从事的人们赔了夫人又折兵。失魂落魄的回到家乡。一次上网无意中查到了网络版这个项目，由于我做过异地Bi行业，对这个模式非常的认可，失败是由于对异地的困难准备不足，处于对朋友的信任，对异地的风险评估不够，盲目跟风，没有考虑自己的能力，再对比网络Bi行业的操作方式，大家又找到了一条自己可以成功的路，很欣慰。朋友希望大家的经历对你有所帮助，别重蹈覆辙。。。
扣扣===1 2 9 6 5 5 7 9 8 8== 为你解谜
为啥出局老总不去异地而选择网资？为啥越来越多的Bi业的朋友离开异地来做网资？就在我以为我将从此在他乡穷途末路，我一次无意中上网发现了Bi行业的网络升级版――网资，我看到了新的希望，心里激动极啦！真有种山重水复疑无路，柳暗花明又一村的欣喜之情！这种心情只有经历过异地的朋友才会真切的体会到！回忆起做异地Bi业的日子，我现在做网资就有点运筹帷幄的感觉，在家里一个电脑，就可把该做的事做了，不必谎言邀约，不用这么苦了。
如果你有兴趣做这个，你会发现做同样的事，达到同样的效果，不一定非要到异地这么折磨自己的。
网资的可行性：
1、不必租用房子
2、不用两地生活
3、 不用支出路费
4、 不做异地保姆
5、 不搞新人招待
6、不受时间限制
7、 没有谎言相约
8、 系统安全可靠
9、网资秒薪结算
10、两人可晋平台
11、团队业绩透明
12、小时即可到账
13、仅需一次投资
14、网络空间更大
15、回报同样可观。
网络与异地对比，具有以下几个特点：
1、网j投资较小，风险相对较小。
2、网上交流广阔，容易发展人员，
3、一次进行投资，没有其它费用，
4、 不受条件限制，业余可以运作。
5、每日按秒结算，团队业绩透明，
6、 网上安全可靠，没有精神压力，
7、家人团聚一起，不必两地生活，
8、 交流真实诚信，没有谎言相约，
9、消费相比较小，最终同样回报。
10、团队互相协作，保证让你成功。===1 2 9 6 5 5 7 9 8 8==
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