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2014公务员退休工资改革方案最新消息
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内蒙古自治区2015年企业职工退休工资调整方案
内蒙古自治区2015年企业职工退休工资调整方案
　问题来自：内蒙古 - 呼和浩特　悬赏：0分　咨询时间： 14:47　咨询人：wshx4973
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(注：此客服QQ不进行法律咨询！) 流量统计2014年事业单位退休工资标准（详解)
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2014年事业单位退休工资标准（详解)
　　2014退休人员养老金调整中国政府日前做出的&继续提高企业退休人员基本养老金水平&的决定，事业单位退休年龄最新规定：
　　自从国家发布今年将继续调整企业退休人员养老金的消息后，很多退休老人都盼望涨工资。记者从乌鲁木齐市社保局了解到，乌鲁木齐市将会给企业退休人员先按每人160元预调养老金，预调的钱和工资一同到位，让其在春节前就能享受到国家的惠民政策。
　　新疆企业退休人员养老金提前预调160元
　　也许有的退休人员拿上这笔钱会纳闷，怎么没有往年涨得多?在这里要提醒您，这次预调的钱并不是您真正要涨的工资额度。由于我区企业退休人员工资调整方案还未出台，但为使广大企业退休人员过一个欢乐祥和的春节，自治区人力资源和社会保障厅下发《关于提前预发2013年调整企业退休人员基本养老金有关问题的通知》，按每人每月160元预发部分调整养老金，此通知已下发各地州。
　　国家连续8年较大幅度调整企业退休人员养老金
　　从2005年至2012年，国家已连续8年较大幅度调整企业退休人员基本养老金水平。这次我区预发企业退休人员部分调整养老金，释放出我区将进行第九次调整养老金的信号。此次调整分为预发和正式调整两个阶段，预发从日起执行，预发标准为每人每月160元。2月5日前，自治区将预发调整增加的基本养老金随同2月份基本养老金一并发放到退休人员手中，待自治区2013年调整企业退休人员基本养老金通知下发后，再及时按调整方案实施。
　　去年我区在方案没有出台之前，也是先在春节前预发部分调整养老金。凡是日以前经人力资源社会保障部门批准已办理退休手续的企业退休人员，都可领到这部分预发养老金。但企业离休干部及建国前参加革命工作、退休后照发原标准工资的老工人;已参加企业职工基本养老保险社会统筹，但仍按机关事业单位调整办法调整基本养老金的原机关事业单位退休人员，不在本次企业退休人员基本养老金调整范围。
　　去年，乌市养老金待遇调整工作共惠及19万余名企业退休人员。通过调整，乌市企业退休人员的月均基本养老金达到1928.28元。
　　2014年政府给企业退休人员涨工资.2014年大幅上调企业退休人员养老金100%左右
　　2014年我国将继续提高企业退休人员基本养老金水平。2014年国家连续第十年上调企业退休职工养老金，第十次增加养老金，补低、缩小企业退休人员与公职退休人员退休金的差距，国家统一安排2014年提高企业退休人员的养老金。
　　关于北京市2014年调整企业退休人员基本养老金的通知
　　京人社养发〔2013〕34号
　　各区县人力资源和社会保障局，市属各企业主管局、总公司劳动处，各中央在京企业，各计划单列企业：
　　为保障基本养老保险社会统筹范围内退休人员(含退职、退养人员，下同)的基本生活，经市政府批准，现对2013年基本养老金调整的有关问题通知如下：
　　一、日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自日起调整基本养老金。
　　二、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。
　　三、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。
　　四、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金：
　　按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于2513元的，每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。
　　五、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上，每人每月再增加120元;退休前享受教授级同等待遇的高级工程师，经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的，每人每月再增加220元。上述人员增加基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月(不含退职的高级专业技术人员)。
　　六、按照《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门&关于进一步贯彻落实人发[2002]82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见&的通知》(中办发[2003]29号)精神，退休的军队转业干部按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月。
　　七、按照原劳动和社会保障部、统战部、财政部、民政部《关于进一步解决原工商业者生活困难问题的通知》(劳社部发[2002]9号)精神，原工商业者按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月(不含退职的原工商业者)。
　　八、建国前参加革命工作，按原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》(劳人险[1983]3号)规定，享受原标准工资100%退休费的老工人，日至日参加革命工作的，每人每月增加440元;日至日参加革命工作的，每人每月增加420元。
　　九、在按照上述规定增加基本养老金的基础上，65岁及其以上的退休人员，再按照下列标准增加基本养老金：
　　年满65岁至69岁的，每人每月再增加90元;年满70岁至74岁的，每人每月再增加110元;年满75岁至79岁的，每人每月再增加130元;年满80岁及其以上的，每人每月再增加150元。
　　十、按照本通知第八条、第九条规定增加的基本养老金，作为享受标准工资100%退休费的老工人每年增发1&3个月生活补助费的基数。其增加部分自本通知执行之月起，一次性全额发给。
　　十一、按照原北京市劳动和社会保障局《关于印发&关于中央科研机构和工程勘察设计单位参加北京市基本养老保险实施办法&的通知》(京劳社养发[2001]74号)，参加基本养老保险的有正常事业费的中央转制单位，转制前已退休(退职)人员基本养老金的调整，仍执行原劳动和社会保障部、原人事部、财政部、科技部、建设部《关于转制科研机构和勘察设计单位转制前离休人员待遇调整问题的通知》(劳社部发[2002]5号)的规定。
　　十二、自日起，按月领取基本养老金的退休人员，月基本养老金的最低标准调整为1330元;按月领取退职生活费的退职人员，月退职生活费的最低标准调整为1210元;按月领取退养生活补助费的人员及按月领取养老生活补助费的原临时工养老人员(原签定短期劳动合同的人员)，月退养生活补助费、养老生活补助费的最低标准调整为1100元。
　　按照本通知规定调整基本养老金的人员，调整后仍不足上述最低标准的，补足到最低标准。
　　十三、本通知执行中的有关问题，由北京市人力资源和社会保障局负责解释。
　　为切实做好2014年养老金待遇领取资格认证工作，防止冒领现象的发生，维护社保基金安全、高效、公平、公正运行，根据浙社险中心【2003】56号文件精神，该县社保中心严格政策，切实做好对离退休职工进行领取养老保险待遇资格认证工作。
　　养老待遇资格认证工作面对的是离退休人员，年龄较大，有的疾病缠身，有的行动不便，退休金是他们安度晚年的保命钱，进行资格认证其本质就是领取人员的身份认证，需要离退休人员的配合。为此该县社保中心高度重视，再三要求，一是参加认证的工作人员务必要最大限度减少对退休人员生活的干扰，能简化的则程序简化，认证无误的迅速办结;二是加强政策宣传解释方面的工作，体现亲民爱民意识，以取得他们的理解和支持;三是积极创新资格认证的新模式、新方法，探索运用信息化认证手段建立贴合实际的认证机制。
　　本次认证采取到场认证、网络认证和邮寄等多种方式，若因卧病在床的，可由家属到所在社区(派出所)做健康证明到社保进行资格认证。为切实做好离退休职工养老金待遇资格认证工作，不影响离退休职工待遇发放，先关人员可于2013年12月底前，携带本人二代身份证到景宁县社保中心三楼办事大厅进行资格证认。
　　男女都 65岁退休只能适合机关和事业单位里的官员，&并轨&在2014年元月1日就要实施，给在2013年企业退休人员进行退休金补偿，要大幅度提高企业人员的退休金。
　　先是每人每月普遍增加基本养老金，具体办法是：人人增加基本养老金90元;再按照本人工作年限，每满1年增加1元。
　　在普遍增加基本养老金的基础上，按照国家明确&向退休早、基本养老金相对偏低的人员适当倾斜&的要求，对年满70周岁、月基本养老金不到2000元的高龄老人再实施特殊增加办法，具体办法是：年满70周岁不满75周岁(日～日期间出生)的人员，每人每月增加40元;年满75周岁不满80周岁(日～日期间出生)的人员，每人每月增加60元;年满80周岁及以上(日及以前出生)的人员，每人每月增加80元。上述人员增加后的月基本养老金最高不超过2000元。
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公务员退休工资改革方案最新消息2014
公务员退休工资改革方案最新消息2014公务员退休工资改革方案最新消息公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。 公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。 国家建立公务员制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。（南方财富网数据频道）
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