实习生该不该存钱？？？_百度知道
实习生该不该存钱？？？
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人的第一桶金是很重要的，积累第一桶金更难，所以存钱是必要的手段。
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谢谢，不过我买了一支钢笔
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不用，因为你没钱存，先过好生活吧。
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出门在外也不愁赴银行实习得拼爹：父母存款达50万才有资格
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核心内容：某总部位于北京的股份制银行的工作人员表示说，他所在的支行提供暑期实习的前提是，实习生父母在这家支行的定期存款要达到50万元人民币以上，然后再进行资产排队。
凤凰卫视4月29日《总编辑时间》
核心内容：某总部位于北京的股份制银行的工作人员表示说，他所在的支行提供暑期实习的前提是，实习生父母在这家支行的定期存款要达到50万元人民币以上，然后再进行资产排队。
凤凰卫视4月29日《总编辑时间》，以下为文字实录：
吕宁思：号称历史上最难就业的季节来临了。到银行实习现在也成为只有VIP们才能够享受到的奢侈品。据《证券日报》报道，近日多家银行公开表示，对私人银行客户或其他高端客户子女提供在银行等机构的实习机会。由于实习的名额有限，这意味着不能够拼爹的普通学子们，失去了公平竞争。
某总部位于北京的股份制银行的工作人员表示说，他所在的支行提供暑期实习的前提是，实习生父母在这家支行的定期存款要达到50万元人民币以上，然后再进行资产排队。现在有意向的人比较多，究竟多少资产能够排上实习名额，还不能够确定。为期不足两个月的实习能够学到的东西其实十分有限，实习生的薪水也很少，甚至不少人都是义务劳动。那为什么会吸引高净值人群子女趋之若鹜呢。工作人员表示银行将会给实习生开具正规的实习证明，而北美或者欧洲这些国家的高校很重视申请者在金融机构的实习经历，可以为留学申请加分。此外，这名工作人员还表示，如果是以找工作为目的的实习，那要求的存款规模至少要上千万元。
《总编辑时间》凤凰资讯台播出
主持人：吕宁思 何亮亮 杜平
首播时间：周一至周五22：00&&22：30
重播时间：周二至周六03：30&&04：00 10：30&&11：00
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[责任编辑：张梅]
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48小时点击排行该不该给实习生开工资_百度知道
该不该给实习生开工资
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劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，可以申请法院强制执行：　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，不发工资：用人单位有下列情形之一的；　　（四）解除或者终止劳动合同。拖欠工资。对劳动仲裁结论拒不执行的，隔月发放违法、加班费或者经济补偿；逾期不支付的；　　（三）安排加班不支付加班费的。由于公司未能按时发放劳动报酬；　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，劳动者可以申请劳动仲裁、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉。也可以到劳动局监察大队投诉，本月工资下月发合法。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金，该电话是人力资源和社会保障局的电话，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的，并要求经济补偿。《劳动合同法》第八十五条工资按月发放
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要的，就算比正式员工少。
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出门在外也不愁&主题：实习生拉200万存款才能进银行
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　　银行揽储压力山大，银行员工承担巨额的揽储任务已经不再是秘密。在余额宝们抢走存款的新形势下，银行揽储甚至打起了实习生的主意：想进银行，先拉200万存款。
　　这年头，进银行工作成为了应届毕业生梦寐以求的“金饭碗”。但是这个“金饭碗”却并不好端，昨日，华西都市报记者从一位通过校招进入浙江民泰商业银行工作的应届毕业生口中知晓，三个月的实习期，该名应届生需要完成日均存款200万余额的任务，才能进入试用期。而从试用期开始，该名应届生需要完成更高的日均存款任务量才能转正。更为夸张的是，某外省城市商业银行甚至需要完成3500万的日均存款余额任务才能最终转正。
　　“连还没毕业的应届毕业生都不放过，银行的揽储压力可想而知。”有银行业内人士感慨道。
　　实习生讲述
　　200万存款任务加身
　　陈曦 （化名）今年年初通过校招进入浙江民泰商业银行工作。“我应聘的岗位是客户经理，经过一个月培训后将转入实习期，从实习期开始的三个月时间，需要完成200万的日均存款余额任务，才能转入试用期。而从试用期开始的6个月时间，前4个月需要完成200万的日均存款余额任务，后面两个月则要完成更多，大概是500万左右，才能转正。”作为一个尚未毕业的大学生，面对如此“天文数字”，陈曦自然头痛。她说：“如果不能完成任务，随时都有可能被银行淘汰。但是目前又没有任何的揽储渠道，只有找亲戚朋友帮帮忙了。”
　　昨日，记者也试图与浙江民泰商业银行取得联系，但其电话一直处于无法接听的状态。
　　律师说法
　　银行频打“擦边球”
　　其实，银行员工承担巨额的揽储任务已经不再是秘密，但是银行拿实习期的应届毕业生“开刀”，作为其正式转正的“筹码”，这种做法是否合规呢？
　　北京盈科 （成都）律师事务所漆明律师直言：“银行的做法并不违规，只是打了一个‘擦边球’而已。在实习期内的应届毕业生，并没有资格和银行达成劳动关系，而属于民事协议的范畴。如果在这种情况下因为完不成任务不用这些学生了，银行并不违法。银行利用这些廉价劳动力提升自己的揽储能力，何乐而不为。但是如果毕业了，就需要和用人单位达成劳动关系。像浙江民泰商业银行这种长达6个月的试用期，需要与求职者签订3年的劳动合同，如果达不到这一标准，则视为违约。”
　　四川英特信联合律师事务所宋应旭则认为：“银行要求的存款任务是银行考核员工的指标，当进入银行单位工作，银行方面在合同或者规章制度中明确告知了有存款任务这项目标，就不违反任何法规。但如果是对还未毕业的应届毕业生提出存款任务，我个人认为是不合法的。”
　　原因探析
　　余额宝们加大揽储压力
　　昨日记者还联系到另外一名应届毕业生小秦，她即将进入一家股份制银行实习。对于揽储任务她早有心理预期：“揽储任务肯定会有，客户经理岗位日均存款余额任务大概有3000万，完不成可能会被要求转岗。但是这家银行会对新员工有一年的保护期，保护期过后才会下达揽储任务。”
　　记者调查发现，有高额揽储任务的主要集中在股份制银行，工、农、中、建这四大国有银行却鲜少有揽储任务之说。同时，揽储任务的多少也与岗位有关，一般客户经理的揽储任务要高于坐柜员工，对公业务的任务量又要比小微业务高一些。
　　“连还没毕业的应届毕业生都不放过，银行的揽储压力可想而知。”有银行业内人士感慨道，压力是多方面的，但最近压力突然变大，很大程度上来自“各种宝”，“不要说别人了，我个人也把钱放进了余额宝。”
　　根据央行发布的数据显示，2014年1月份当月人民币存款减少9402亿元，同比少增2.05万亿元。
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wb7222 发表于
日均200万是指的账上资金每天不低于200万，不是每天要新增200万存款不用每天。
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yixians 发表于
让你见笑了……
能否介绍一下什么是“日均存款余额”？想起来200w都是一个吓人的大数字。...日均200万是指的账上资金每天不低于200万，不是每天要新增200万存款
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一人进银行，全家跟到忙！
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200万，打发叫花子呢？
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<font color="#46小马 发表于
生孩有啥内参好像是一辆中级别以上的车或者等值RMB，上次他们请客吃饭时笑侃得知。
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frankqwx 发表于
银行是最现实的单位了。
什么都量化指标的，连结婚、生孩子都有内参，明码标价的！生孩有啥内参
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lumiere 发表于
晕，你们是那个城市的？日均一个亿是开玩笑么？人家说的是对公，这个量很正常，银行有个朋友去年就跟领导跑对公业务，千万上亿很正常，当年搞了两个十几亿的大客户，年终那到手软，当然这种客户都是集全支行的力量去公关
早年大学毕业的时候，高中一个班40几个人，十几个进了各个银行，那段时间接电话就是：a:有钱存没？b：要好多嘛。a:500W.b:洗洗睡吧。然后熬过拉存款的时间就开始办信用卡，最多一年到一年半就好了，然后基本都开始跑对公业务了，更到领导混，然后慢慢就自己成领导了
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银行是最现实的单位了。
什么都量化指标的，连结婚、生孩子都有内参，明码标价的！
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lumiere 发表于
到我们这里来吧，日均一个亿包你一年50万打底，其他再做点业务，80万收入小case。我真的就在求工作...要是日均有那么多就有工作了。。。我去面的时候行长说没办法，想进先存5000万左右打底，不然人力资源部不给编制。我说签6个月试用期来做业务就做的到，进之前直接存那么多真心做不到。
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戚继光 发表于
和余额宝有啥关系，早八百年就这样了。而且日均200万算什么啊，我们这里做对公客户经理的日均没有一个亿就滚蛋吧。要想在银行立足真是不那么容易。...小银行是要求月新增300万，也差不多
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lumiere 发表于
晕，你们是那个城市的？日均一个亿是开玩笑么？重庆，客户经理必须年日均3000万，而且是新增，存量打2折，完不成，轮岗
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皮耶罗 发表于
很正常。牛X的部门经理都有2-3亿的日均余额。小日子过的比行长还适意。支行行长一年也至少拉3~5亿，接触的圈子更高大上。
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lumiere 发表于
晕，你们是那个城市的？日均一个亿是开玩笑么？很正常。牛X的部门经理都有2-3亿的日均余额。小日子过的比行长还适意。
泡网分: 13.35
主题: 1023
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注册: 2011年08月
hefei 发表于
一个亿，随便高端理财，都得8%拉，那就是800W，就算存一年定期，3.5%，一年亏好几百万来买位置。
...哥1个亿是存在那利息当然有
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BYT 发表于
深圳.到我们这里来吧，日均一个亿包你一年50万打底，其他再做点业务，80万收入小case。
泡网分: 21.334
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lumiere 发表于
晕，你们是那个城市的？日均一个亿是开玩笑么？深圳.
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注册: 2010年05月
<font color="#46小马 发表于
没办法中国人多，服务业就是个例子以前日本有个电影，其中银行为了拉存款，女职员们都去给农民割稻子，那个农民在地头坐着喝茶
泡网分: 1.148
帖子: 1028
注册: 2014年01月
有文凭没本事，不是合格的大学生
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注册: 2003年01月
<font color="#46小马 发表于
1个亿换一个副行长很合算噻一个亿，随便高端理财，都得8%拉，那就是800W，就算存一年定期，3.5%，一年亏好几百万来买位置。 本帖最后由 hefei 于
09:55 编辑
泡网分: 26.639
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戚继光 发表于
和余额宝有啥关系，早八百年就这样了。而且日均200万算什么啊，我们这里做对公客户经理的日均没有一个亿就滚蛋吧。要想在银行立足真是不那么容易。晕，你们是那个城市的？日均一个亿是开玩笑么？
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霜叶 发表于
看了现在银行是没钱了
李总，钞票不够了，加紧印啊
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和余额宝有啥关系，早八百年就这样了。而且日均200万算什么啊，我们这里做对公客户经理的日均没有一个亿就滚蛋吧。要想在银行立足真是不那么容易。
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我9几年在银行工作时就是这样了。200万日均余额不算多了，柜台上的最好完成，搞定几个自已上门的定期就完成了，一年都不愁。碰上那种年年定期转存的老人家，就更好，年年都不愁。
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注册: 2001年08月
拉存款是必须的，数额多少之分。没办法，这就是现实。
泡网分: 27.868
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注册: 2005年09月
找不到路的人 发表于
大致说起来，也就是保持资金池子里的存款不小于200万的数额，属于你自己拉来存款的资金池。有时候一个实力单位会有不止一波的银行职员去公关，一旦发生了这样的撞车，职员们就会协商拿下存款后彼此的任务量分成比例这就容易多了，如果真是每天搞进来哪怕是按22天算也要命。。。
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walkman20 发表于
有什么后悔的，小学学历还是算了吧。1个亿换一个副行长很合算噻
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帖子: 20307
注册: 2007年09月
<font color="#46小马 发表于
家门口的工行熟人说过一个故事，前两年有个大妈想把自己那小学学历的儿子弄进银行，1个亿的现金存款换个副行长位置，行里没批，现在估计后悔死鸟有什么后悔的，小学学历还是算了吧。
泡网分: 0.008
注册: 2013年10月
陈曦 （化名）今年年初通过校招进入浙江民泰商业银行工作。“我应聘的岗位是客户经理，
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在银行，客户经理的主要工作就是拉存款，指标考核里占比最高的也是存款。营销不来存款，应聘客户经理干嘛？可以去应聘柜员啊。
就像去应聘当教师，结果却埋怨说天天让我教书上课一样让人无语。
泡网分: 13.35
主题: 1023
帖子: 19323
注册: 2011年08月
rickyl 发表于
当地城市商业银行客户经理的最低任务都是日均存款额300-500万。
以前听来的一个段子，当地某国有银行应届生面试，领导问应聘者谁能一年拉2000万，一个小姑娘举手，领导就直接让她通过了。家门口的工行熟人说过一个故事，前两年有个大妈想把自己那小学学历的儿子弄进银行，1个亿的现金存款换个副行长位置，行里没批，现在估计后悔死鸟
泡网分: 0.137
注册: 2014年01月
早就是这样了啦~！
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