苏州公积金缴存基数7月1日调整上限为17700元_新浪房产_新浪网
苏州公积金缴存基数7月1日调整上限为17700元
提要：根据《苏州市住房公积金管理办法》的规定，经市住房公积金管理委员会同意，苏州市2015年度住房公积金调整工作及缴存单位基础信息核对工作从日起正式开始。
根据《苏州市住房公积金管理办法》的规定，经市住房公积金管理委员会同意，苏州市2015年度住房公积金调整工作及缴存单位基础信息核对工作从日起正式开始。
缴存基数应按职工本人2014年度月平均工资收入（工资总额）核定。具体口径按《关于调整机关企事业单位在职人员计提住房公积金工资总额基数的通知》（苏财建字[2012]81号）执行，即根据国家统计局现行关于工资总额组成的规定：工资总额是指单位直接支付给职工的全部劳动报酬，不论成本中列支的还是在其他项目中列支的，均应计入工资总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。
各地缴存基数最高不得超过苏州市2014年度职工月平均工资的3倍，即17700元，同时不得低于当地社保最低缴存基数。缴存基数调整工作将在8月31日前调整到位。
苏州公积金缴存基数在2014年7月为上限17300元，相较于2013年上浮10%。今年的此次调整，缴存基数上限再次上浮2.3%。
本次公积金年度调整几大特点：
1、突出按时缴存
据悉，苏州市住房公积金管理中心通过系统控制的方法，对于职工工资基数确定低于上年水平或低于当地人社部门规定的社保最低缴费基数的，需经公积金管理机构审核后，方能调整，但是最低不得低于苏州市人力资源和社会保障局公布的当年最低工资标准。
2、注重办理实效
为督促各缴存单位尽快办理缴存基数调整业务，今年的调整也去办理期限控制在2个月内完成。新的工资基数将从7月开始执行，单位调整时间较晚，造成少缴的，应在办理年度调整时一并补缴。
3、维护低收入职工权益
在年度调整期结束后，仍未调整的，其职工缴存基数低于当地社保最低缴费基数的，由苏州市住房公积金管理中心统一调整至当地社保最低缴费基数。
4、同步开展基础信息核对
为方便单位办理业务，提高效率，单位基数信息核对工作的办理时限与缴存基数调整同步。
5、充分利用云服务平台
云服务平台是苏州市住房公积金管理中心面向缴存单位的网络服务平台。本次年度调整及缴存单位基础信息核对工作，有关文件、资料下载、业务咨询解答均通过该平台进行。
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&&当前位置： & &&&关于开展苏州市吴江区2015年度住房公积金缴存基数调整以及缴存单位基础信息核对的通知
索 引 号:15-00010
分　　类:缴存业务&&本单位各类业务工作&&通知
发布机构:苏州市住房公积金管理中心吴江分中心
发文日期:日
名　　称:关于开展苏州市吴江区2015年度住房公积金缴存基数调整以及缴存单位基础信息核对的通知
文　　号:苏房金吴〔2015〕15号
关于开展苏州市吴江区2015年度住房公积金缴存基数调整以及缴存单位基础信息核对的通知
发布时间： 　　 来源： 苏州市住房公积金管理中心吴江分中心
苏州市住房公积金管理中心吴江分中心
苏房金吴〔2015〕15号
关于开展苏州市吴江区2015年度住房公积金
缴存基数调整以及缴存单位基础信息核对的通知
各缴存单位：
根据苏州市住房公积金管理中心的通知（苏房金规〔2015〕3号），现开展苏州市吴江区2015年度住房公积金调整工作。同时，结合本次调整开展缴存单位基础信息核对工作。现将有关事项通知如下：
一、调整工作
（一）本次调整范围为我区已建缴住房公积金的各类企业、民办非企业单位、社会团体（下称单位）及其在职职工。机关、事业单位调整另行发文。
（二）缴存基数按职工本人2014年度月平均工资收入（工资总额）核定。具体口径按《关于调整机关企事业单位在职人员计提住房公积金工资总额基数的通知》（苏财建字〔2012〕81号）执行，即根据国家统计局现行关于工资总额组成的规定：工资总额是指单位直接支付给职工的全部劳动报酬，不论成本中列支的还是在其他项目中列支的，均应计入工资总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。
（三）各地缴存基数最高不得超过苏州市2014年度职工月平均工资的3倍,即17700元，职工本人缴存的月工资基数超过最高限额的按最高限额计算，不到最高限额的按实计算。
（四）各单位应当严格按职工本人上年实际月平均工资收入（工资总额）开展缴存基数调整。单位在调整时应一并提供调整当月（或上月）当地人社部门出具的《社保结算单》、《2015结算年度职工缴费工资申报花名册》等相关证明材料。
调整后的职工缴存基数不得低于当地社保最低缴费基数。如职工实际工资确实低于当地社保最低缴费基数的，经住房公积金管理部门核准后进行调整，但最低不得低于苏州市人力资源和社会保障局当年公布的最低月工资标准。
到期未调整，且缴存基数低于当地社保最低缴费基数的，由市公积金中心统一调整至当地社保最低缴费基数。
（五）缴存基数调整工作从日开始，到日完成。对7月至调整当月之间月份少缴部分的住房公积金，单位在调整时，应做一次性补缴。
（六）新职工住房补贴的月工资基数同口径同时调整。
（七）各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例仍为单位和职工各8%～12%。未达到上限比例的，可以继续调整。
（八）本次调整未涉及的内容，仍执行原规定。
二、缴存单位基础信息核对
日前已办理住房公积金缴存登记（开户）的单位，应在本次调整时，同时开展缴存单位基础信息核对工作。
缴存单位基础信息核对主要包括：核对单位住房公积金代码、组织机构代码、社保编号、工商注册号，地址、单位名称、性质、所在地区、所在乡镇（街道）、法定代表人、经办部门、部门负责人、联系人、办公电话、手机等信息。
三、办理步骤
（一）通过“网上单位业务”办理
已签约“网上单位业务”的单位可在苏州市住房公积金管理中心网站吴江分中心（www.）网站打开“单位用户登陆”进入“单位云服务平台”，转入“网上单位业务”系统，按系统指示自行进行缴存基数调整和基础信息核对，并按调整后的缴存基数汇缴住房公积金。缴存基数需核准的，经吴江住房公积金管理部门核准后，一律到当地承办银行网点办理。
通过“网上单位业务”系统操作的，不需向承办银行网点提供相关纸质表格及材料。调整后，单位应将相关情况告知每个职工。
（二）通过承办银行网点办理
1. 缴存基数调整
①在苏州市住房公积金“云服务”平台网站下载《职工住房公积金缴存基数调整表》（附表1）或到承办银行网点拷贝调整相关数据信息。
②按职工个人2014年度月平均收入（工资总额）调整每个职工的缴存基数，填录在《职工住房公积金缴存基数调整表》，并将调整情况告知每个职工。为便于分类，人数较多的单位，应填写表格中“职工编号”栏目；部门较多或部门与总部地址不一致的单位，应填写表格中“所在部门”栏目。
③将填录好的《职工住房公积金缴存基数调整表》电子文档、加盖公章的纸质文档、调整当月（或上月）当地人社部门出具的《社保结算单》、《2015结算年度职工缴费工资申报花名册》等相关证明材料报承办银行网点。承办银行网点核实后，将调整信息输（导）入住房公积金系统并导出调整清单经单位核对确认。
④按调整后的缴存基数汇缴住房公积金。
2. 缴存单位基础信息核对
①在苏州市住房公积金“云服务”平台网站下载《苏州市住房公积金缴存单位基础信息核对表》（附表2），根据单位实际情况填写。
②持组织机构代码证、填好并加盖公章的《苏州市住房公积金缴存单位基础信息核对表》（一式两份），到承办银行网点办理相关手续。
③承办银行网点工作人员将单位提交的信息与住房公积金系统内的信息进行对比、修正，并在《苏州市住房公积金缴存单位基础信息核对表》上加盖业务章。
“云服务”平台是苏州市住房公积金管理中心的服务平台。本次年度调整及缴存单位基础信息核对工作，有关文件发布、资料下载、业务咨询解答均通过该平台（该平台分为“云服务”客户端与“云服务”网站两部分）进行。单位经办人员可在市公积金中心网站（www.）首页，根据提示下载、安装公积金“云服务”客户端并登陆（账号：单位公积金代码@szgjj，初始密码：000000，下同）。“云服务”网站可在客户端中登录，也可通过市公积金中心网站首页指定链接处点击进入或直接在浏览器内输入以下网址：后登录。如“云服务”平台登陆密码遗失，可直接拨打12329服务热线转人工服务，进行重置。
附表1：《职工住房公积金缴存基数调整表》
附表2：《苏州市住房公积金缴存单位基础信息核对表》&&&&
&&&&&&&&&&&&& 　　　&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 　苏州市住房公积金管理中心吴江分中心
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 日
职工住房公积金缴存基数调整表
单位名称（盖章）：
单位公积金代码：
公积金帐号
缴存比例(%)
调整后月应缴额
单位制表 ：&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 编制日期：&&& 年&&& 月&&& 日
1.数据的批量导入功能仅适用于证件类型为身份证；单位、个人缴存比例正常；缴存计算方式为见角分进元的情况。
2.职工编号是单位内部使用，供单位核对信息排序，人数较多单位应当填写本栏目。
3.所在部门填写部门编码（各单位自己编制）或部门名称均可，部门较多或部门与总部地址不一致的单位应当填写本栏目。
苏州市住房公积金缴存单位基础信息核准表
填表日期：&&&&&&&&& 年&&&& 月&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
单位名称（盖章）
组织机构代码
工商注册号
所在乡镇（街道）
单位分类（填编码）
行业分类（填编码）
单位经办部门
部门负责人
&&&&&&&&&&&&&&&&& （章）
&&&&&&&&& 年&&& 月&&& 日
填表说明：
1. 单位分类：a1、国家机关& b1、事业单位& c1、民办非企业单位& d1、社会团体&
&& 内资企业：e1、国有 e2、集体 e3、股份合作企业 e4、联营& e5、有限责任公司 e6、股份有限公司 e7、私营& e8、其它&
&& 港澳台商投资企业：f1、与港澳台商合资经营 f2、与港澳台商合作经营& f3、港澳台商独资& f4、港澳台商投资股份有限公司&
&& 外商投资企业： g1、中外合资经营& g2、中外合作经营& g3、外商独资& g4、外商投资股份有限公司& h1、部队& i1、其他单位
2. 行业分类：H、批发和零售业& P、教育& G、信息传输、计算机服务和软件业&
F、交通运输、仓储和邮政业& R、文化、体育和娱乐业& M、科学研究、技术服务和地质勘查业& J、金融业& A、农、林、牧、渔业 B、采矿业& C、制造业&& D、电力、燃气及水的生产和供应业& E、建筑业& I、住宿和餐饮业&& K、房地产业& L、租赁和商务服务业
N、水利、环境卫生和公共设施管理业&& O、居民服务和其它服务业& Q、卫生、社会保障和社会福利业& S、公共管理和社会组织& T、国际组织& Z、其它
3. 单位经办部门：①财务 ②人事 ③行政 ④其他
4. 本表一式二份，单位、住房公积金管理机构各留存一份。
抄送：区委办公室、区人大办公室、常委会办公室、区政府办公室、区政协办公室、区财政局，各承办银行。
苏州市住房公积金管理中心吴江分中心&& 　&&&& 日印发
& 附件下载2015年度苏州住房公积金缴存基数调整政策-公积金新闻-金投保险网-金投网
2015年度苏州住房公积金缴存基数调整政策
来源：城市商报编辑：
摘要：昨天，从苏州公积金管理中心传来消息，我市2015年度住房公积金调整工作及缴存单位基础信息核对工作将从日起正式开始....
昨天，从苏州管理中心传来消息，我市2015年度调整工作及缴存单位基础信息核对工作将从日起正式开始，苏州各地缴存基数最高不得超过我市2014年职工月平均工资的3倍，即17700元，同时不得低于当地最低缴存基数，市区为2697元。
据介绍，按照惯例，苏州住房每年上调一次。缴存基数按职工本人2014年度月平均工资收入（工资总额）核定。工资总额是指单位直接支付给职工的全部劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。此次调整的缴存基数上限17700元，较去年的缴存基数上限17300元，上涨2.34%，而市区最低缴存基数则是从去年的2387元上涨到2697元。
苏州市2015年度住房公积金调整工作及缴存单位基础信息核对工作将从7月1日起开始，届时，全市所有住房公积金缴存单位都应前往苏州住房公积金管理中心下属办事处、管理部办理职工住房公积金缴存调整工作。职工缴存基数、缴存比例维持不变的单位也应按要求重新申报单位职工的缴存数据。所有住房公积金缴存单位都应在新的缴存年度足员、足额、及时缴存住房公积金。
据了解，本次调整中，苏州市住房公积金管理中心通过系统控制的方法，对于职工工资基数确定低于上年水平或低于当地人社部门规定的社保最低缴费基数的，需经公积金管理机构审核后，方能调整，但是最低不得低于苏州市人力资源和公布的当年最低工资标准。同时，今年的调整业务办理期限控制在2个月内完成。新的工资基数将从7月开始执行，单位调整时间较晚，造成少缴的，应在办理年度调整时一并补缴。
在年度调整期结束后，仍未调整的，其职工缴存基数低于当地社保最低缴费基数的，将由苏州市住房公积金管理中心统一调整至当地社保最低缴费基数。
为方便单位办理业务，提高效率，单位基数信息核对工作的办理时限与缴存基数调整同步。本次年度调整及缴存单位基础信息核对工作，有关文件、资料下载、业务咨询解答均通过云服务平台进行，该平台是苏州市住房公积金管理中心面向缴存单位的网络服务平台。目前，已经开通了公积金网上业务系统的单位，可以通过云服务平台，登录&网上单位业务&系统，自行进行缴存基数调整和基础信息核对，不需要再向承办银行网点提供相关纸质表格及材料。
【免责声明】本文仅代表作者本人观点，与金投保险网无关。金投保险网站对文中陈述、观点判断保持中立，不对所
包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。请读者仅作参考，并请自行承担全部责任。
意外保障/航班延误：被保险人乘坐航班抵达目的地时延误4小时及以上（不含航班被取消、变更或起飞后发生返航、备降）；
意外保障/航空意外身故：被保险人每次以乘客身份乘坐从事合法客运的国内民航班机，自持有效机票到达机场通过安全检查时起至飞抵目的地走出民航班机舱门时止的期间内，遭受交通事故导致的保险责任；
重疾给付：5万-50万可选
身故保险金：10万元-50万元
意外保障/火车意外：被保险人以乘客身份乘坐从事合法客运的火车（含轻轨、地铁）期间（自持有有效车票并双脚进入火车车厢起至抵达目的地双脚走出火车车厢时止，但中途双脚离开火车车厢期间除外），遭受的意外伤害事故；
意外/急性病医疗：1万元
紧急转院：5万元
意外保障/飞机意外伤害：被保险人以乘客身份乘坐合法商业运营的客运飞机，并遵守承运人关于安全乘坐的规定，自持有效机票检票并进入所乘客运飞机客舱时起至抵达机票载明的终点离开所乘客运飞机客舱的期间内遭受意外伤害，导致身故直接给付保额，导致残疾则按比例给付。
意外保障/航班延误：被保险人乘坐航班抵达目的地时延误4小时及以上（不含航班被取消、变更或起飞后发生返航、备降）；
意外保障/航空意外身故：被保险人每次以乘客身份乘坐从事合法客运的国内民航班机，自持有效机票到达机场通过安全检查时起至飞抵目的地走出民航班机舱门时止的期间内，遭受交通事故导致的保险责任；
意外保障/意外身故、残疾及烧伤：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾或烧伤，按合同约定比例给付残疾或烧伤保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障：若被保险人因意外伤害事故在二级以上公立医院诊疗，在扣除被保险人通过其他渠道获得的补偿后，保险公司扣除100元免赔额及被保险人通过其他渠道获得的补偿后，100%赔付合理的医疗费用保险金。
意外保障/意外身故、残疾及烧伤：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾或烧伤，按合同约定比例给付残疾或烧伤保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障：若被保险人因意外伤害事故在二级以上公立医院诊疗，在扣除被保险人通过其他渠道获得的补偿后，保险公司扣除100元免赔额及被保险人通过其他渠道获得的补偿后，100%赔付合理的医疗费用保险金。
保险顾问在线
问：咨询一下中英人寿的吉..
并且确诊时所患疾病未达到重大疾病程度，将...
Q:你好，我想问一下，我发生意外事故，现在合作医疗还没有报下来，如果距事故发生超过180天还没理赔，意外险还能报吗？谢谢！
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我的意见：苏州7月1日起公积金缴存基数调整_苏州民生_新闻中心_苏州新闻网
苏州7月1日起公积金缴存基数调整
苏报讯（首席记者　徐蕴海）苏州市住房公积金管理中心昨天发布消息：7月1日起，苏州市2015年度住房公积金缴存基数调整，各地缴存基数最高不得超过苏州市2014年度职工月平均工资的3倍，即17700元，比上年度增长400元；同时不得低于当地社保最低缴费基数，其中市区为2697元，比上年度增长310元。调整业务要求在日前完成办理。
市住房公积金管理中心新闻发言人朱建明介绍，缴存基数应按职工本人2014年度月平均工资收入（工资总额）核定。根据国家统计局现行关于工资总额组成的规定，工资总额是指单位直接支付给职工的全部劳动报酬，不论成本中列支的还是在其他项目中列支的，均应计入工资总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。
本次年度调整突出按实缴存，对于职工工资基数确实低于上年水平或低于当地人社部门规定的社保最低缴费基数的，需经公积金管理机构核准后，方能调整，但是最低不得低于苏州市人力资源和社会保障局公布的当年最低工资标准。
维护低收入职工权益也是此次调整的重点之一。在年度调整期结束后，仍未调整的，其职工缴存基数低于当地社保最低缴费基数的，将由苏州市住房公积金管理中心统一调整至当地社保最低缴费基数。
朱建明说，为督促各缴存单位尽快办理缴存基数调整业务，今年的调整业务办理期限控制在2个月内完成。新的工资基数将从7月开始执行，单位调整时间较晚、造成少缴的，应在办理年度调整时一并补缴。
为方便单位办理业务，2015年度住房公积金缴存单位基础信息核对工作的办理时限与缴存基数调整同步。已经开通了公积金网上业务系统的单位，可以通过云服务平台自行进行相关信息调整和核对，不需再向承办银行网点提供相关纸质表格及材料。
[责任编辑：紫歆]
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