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最新劳动保障协理员考试题和答案
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最新劳动保障协理员考试题和答案
官方公共微信14劳动保障协理员考试试题-第5页
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14劳动保障协理员考试试题-5
14、我国法律规定，女性从业人员的法定劳动年龄是；15、掌握本辖区内持有《再就业优惠证》的下岗失业；16、失业人员在享受失业保险待遇期间遇到重新就业；17、用人单位招用人的合法资格，包括其税务登记证；18、掌握退休人员居住情况是企业退休人员社会化管；19、按企业退休人员社会化管理服务工作的要求，街；20、基本医疗保险待遇支付分为统筹基金和个人帐户；操作技能；
14、我国法律规定，女性从业人员的法定劳动年龄是16-55岁。（
）15、掌握本辖区内持有《再就业优惠证》的下岗失业人员基本情况是建立下岗失业人员管理台帐的主要目的。（
）16、失业人员在享受失业保险待遇期间遇到重新就业、移民境外、应征服兵役、被判行收监等情况，要停止领取失业保险金，但可以享受其他失业保险待遇。（
）17、用人单位招用人的合法资格，包括其税务登记证、经办人身份证及其他合法证件，并要求用人单位填写《招聘登记表》。18、掌握退休人员居住情况是企业退休人员社会化管理服务的重要基础工作，是搞好管理服务的前提条件。（
）19、按企业退休人员社会化管理服务工作的要求，街道要建立退休人员基本信息库，并实现微机管理；社区要建立退休人员档案库。（
）20、基本医疗保险待遇支付分为统筹基金和个人帐户。（
）操 作 技 能案例一
入户调查入户调查是劳动保障协理员的一项主要工作。今天你准备亲自上门了解辖区几位下岗失业人员的基本情况，你在工作时要注意什么？1、调查前应作好的准备工作是（
）A、 准备好需要填写的表格
B、准备好宣传单C、准备好身份证
D、准备好录音设备2、入户调查时，如果所调查的对象是少数民族，你应该（
）A、 身着少数民族服装
B、打扮入时C、尊重少数民族的风俗习惯
D、使用少数民族语言3、入户调查后，你应该（
）A、 将调查得到的原始数据直接上报，以便真实可靠B、 将数据及时进行整理、归纳、汇总，确保真实可靠C、 将原始数据存档即可D、 将原始数据先存档，下次调查前在整理案例二
信息管理劳动保障协理员通过入户调查，了解了本社区下岗失业人员的基本情况。其中，为把这些情况分类登记，需要建立一套台账。4、编制台账时应当作到真实可靠、全面完整、编报及时和（
）A、 便于携带
B、简单填写
C、详尽填写
D、便于理解5、建立“就业困难对象管理台账”的目的，是为了准确掌握本辖区（
）A、 特困户的基本情况
B、就业困难对象的基本情况C、未就业且生活困难人员的基本情况
D、享受最低生活保障人员的基本情况案例三
信息分析劳动保障协理员对本辖区下岗、失业人员的变化情况和领取失业保险金的失业人员的就业情况，符合享受再就业扶持政策条件人员的政策落实情况等，要在规定的时间内及时向街道劳动保障机构及有关部门呈报，反馈有关信息。6、跟踪管理下岗失业人员的基本信息变化情况，下列不必重点掌握的是（
）A、 享受再就业扶持政策的对象基础信息情况B、 登记在册的有求职愿望的下岗失业人员的就业渠道C、 登记在册的有求职愿望的下岗失业人员的居住情况D、 登记在册的有求职愿望的下岗失业人员的灵活就业情况7、如果今年你社区的人口中新出现了相当数量的初高中毕业生未就业，作为劳动保障协理员，你应该（
）A、 跟踪其增减变化情况，免费提供职业技能培训B、 为其中失业一年以上的人员申请最低生活保障C、 跟踪其增减变化情况，引导他们多渠道实现就业D、 优先安排他们到公益性岗位就业8、对领取失业保险金的失业人员，要积极采取多种形式帮助其尽快就业，实现就业后（
）A、 失业保险金可继续领取
B、不再领取失业保险金E、 可以部分领取失业保险金
D、可以一次性将剩余部分全部领取案例五
职业指导、职业培训、职业介绍王军，男，42岁，2004年11月从某国有企业下岗，领取了《再就业优惠证》，12月自己创办了一家小型招待所，现有员工8人，今年8月9日，他来社区请求帮助招聘4名服务员。劳动保障协理员小刘热情地接待了王军，先让王军介绍了企业的有关情况并指导其填写了《招聘登记表》。小刘仔细检查了《招聘登记表》发现有几项填错了，小刘又给王军讲了一次表格如何填写，最后王军重新填了登记表。拿着填好的表，王军不由感叹到，“别看这么一张简单的表，没人指导还真是填不好”。根据王军招待所的用人要求，小刘从社区下岗失业人员信息库中给王军推荐了4名合适的下岗失业人员，并向王军介绍了相关的优惠政策。王军对4名下岗失业人员进行了面试并全部录用，还与他们签定了一年合同，随后几天，由社区提供场地，王军组织有经验的工作人员对四人进行了培训。9、小刘检查王军填写的《招聘登记表》发现某项填错时，应该说（
）A、 填错了，重填！
B、对不起，这项填错了，看仔细点再填！C、对不起，这项填错了，请重填一下！
D、对不起，看仔细点再填！10、小刘在让王军填写《招聘登记表》之前应该（
）A、 先发布用人信息
B、先推荐合格人员C、向其收取一定费用
D、了解他本人及招待所的合法资格11、作为一个从事职业介绍工作的人员，小刘对待服务对象应该保持（
）的态度。A、 谨小慎微
B、耐心细致
C、小心翼翼
D、步步为营12、你认为给王军的招待所推荐（
）较合适A、40岁左右的女下岗失业人员
B、刚毕业的大学生C、30岁左右的男下岗失业人员
D、有机加工技能的下岗失业人员13、王军对新招用的工作人员进行的培训属于（
）A、 创业培训
B、岗前培训
C、职业技能培训
D、长期培训案例六
掌握退休人员基本情况光明社区是一个较大的社区，有企业退休人员有2100人，协理员小杨接到通知，要求在月底前上报特殊服务对象台账汇总情况。有居民反映，同在12号楼5门7楼居住的退休人员王大爷、李大爷两为孤寡老人因年过七旬，行动不便，已经有很多天没下楼了，小杨当即给两位老人打了电话，并通知他们的单位给予照顾。这些做法却得到主任的批评，小杨错在哪里呢？14、小杨发放特殊服务对象台账中，（
）类退休人员可不纳入特殊服务对象范围。A、 孤寡
D、病退15、对患重病的退休人员应采用（
）形式了解情况A、 电话询问
B、张贴通知
C、发调查表
D、入户走访16、对两位高龄行动不便退休人员，（
）服务方式更合适A、 经常打电话慰问
B、通知原单位，请其提供生活照料等C、协助向有关部门申领困难补助
D、帮助领取养老金、提供生活照料等练习试卷(2)答案理论：一、 单项选择1、D
12、D 13、B
18、D 19、D
21、C22、A
24、B 25、C
30、B二、判断1.B
20.A操作：1.A
16.D劳动保障协理员职业资格考试练习题一、单选题：（请将正确答案填在括号内）1、职业道德在适用范围上的特征（
）。A、具有较强的针对性、特定性。B、具有较强的稳定性、连续性。C、具有较强的针对性、连续性。2、劳动者合法权益包括（
）A、取得劳动报酬权
休息休假权B、就业权
取得劳动报酬权
休息休假权C、劳动自由、劳动休假3、劳动法以法律形式把劳动关系当事人各方的（
）确定下来。A、责任、义务
C、权利、义务4、劳动合同可以由用人单位拟订，也可以由（
）拟定，但劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订。A、个人拟订。B、双方当事人共同。C、用人单位与中介机构5、劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过（
）A、6个月
C、3年6、劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过（
）A、30 日
C、90日7、原固定工进行劳动合同转制过程中，用人单位与原固定工签订劳动合同时（
）A、可以不再约定试用期。
B、必须约定试用期。C、试工期60天8、劳动合同的解除（
）A、既可以是当事人单方面的行为，也可以是当事人双方的行为。B、必须是当事人双方的行为。C、必须是当事人单方面行为9、用人单位可以解除劳动合同，但应当提前（
）以书面形式通知劳动者本人。A、 10日
C、30日10、公共职业介绍机构要免费为（
）提供职业介绍和职业指导。A、城镇登记失业人员B、国有企业下岗职工C、城镇登记失业人员和国有企业下岗职工11、社会保险的保障对象是（
）A、农村劳动者
B、全体公民
C、全体劳动者12、领取基本养老金的条件（
）A、达到法定年龄，个人缴费满12年B、达到法定年龄C、达到法定年龄，个人缴费满15年13、社会保险资金来源（
）A、劳动者个人缴费B、政府资助。C、用人单位和劳动者个人的缴费，政府给予资助14、不是社会保险特征的是（
）A、长期性
C、强制性15、领取基本养老金的退休人员死亡后，其遗属可领取（
）A、 遗属津贴
B、丧葬补助费 C、丧葬补助费和遗属津贴16、失业保险有别于其它险种的显著特点是（
）A、为发展市场经济
B、保障基本生活C、保障基本生活和促进再就业17、城镇企业事业单位按照本单位工资总额的（
）缴纳失业保险费。A、1%
C、3%18、享受失业保险待遇的条件之一是（
）A、按规定参加失业保险，所在单位及本人履行缴费义务已满１年B、按规定参加失业保险，所在单位及本人履行缴费义务已满3年C、按规定参加失业保险，所在单位及本人履行缴费义务已满５年19、失业保险待遇标准中规定，累计缴费时间满１年不足５年的，领取期限最长为（
）个月。A、6个月
B、18 个月
C、12 个月20、失业保险待遇标准中规定，累计缴费时间10年以上的，领取期限最长为（
）个月A、12月
C、24个月21、按功能特征考察社区分为（
）、综合社区、边缘型社区。A、功能社区
B、专能社区
C、单一社区
D、商业社区22、社区的主要功能有综合管理功能和（
）。A、服务功能
B、经济功能
C、娱乐功能
D、福利功能23、街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”：机构到位、人员到位、经费到位、（工作到位。A、服务到位
B、政策到位
C、场地到位
D、形式到位24、一个完整的统计调查工作过程大致分为统计设计、（
）、统计整理和统计分析四个阶段。）、制度到位、A、统计归类
B、统计审查
C、统计调查
D、统计对象25、确定统计调查时间的内容有（
）和整个调查工作起止时间。A、统计数据的起始时间
B、统计数据的时期数C、统计工作的时点数
D、调查项目的时间26、统计调查分析报告的特点有：（
）、真实性、独创性、实效性。A、针对性
D、合理性27、实地调查的方法有（
）和询问法。A、视察法
D、跟踪法28、人际交往的基本原则：真诚、互敬的原则；（
）；自信自律的原则；信用宽容的原则。A、公平适度的原则
B、公平合理的原则C、真诚的原则
D、平等适度的原则29、礼仪的基本职能有（
）、沟通信息、联络感情、增进友谊。A、塑造形象
B、服务到位
C、真诚真挚
D、社会稳定30、礼仪的表现形式分为语言类礼仪、（
）、饰物语言类礼仪、酒宴类礼仪。A、书面类礼仪
B、身体语言类礼仪
C、动作类礼仪
D、服饰类礼仪31、礼仪分类依据不同，按服务内容分类有内务礼仪、（
）、商务礼仪、个人社交礼仪。A、 公务礼仪
B、家庭礼仪C、婚庆礼仪
D、民族礼仪32、退出Word 2000的方法有（
D、133、退出Word 2000的方法有：单击窗口右上角的退出按钮；（
）；Alt+F4。A、 执行文件菜单中退出命令
B、CTRL+F1C、重新启动计算机
D、CTRL+F834、制作二维表格的方法有（
）个。A、2
D、535、下列电子邮件的信箱地址是正确的（
B、163.ZHANGHONG@.COMC、ZHANGHONG163.@.COM
D、ZHANGHONG@.COM.16336、劳动保障信息网的主要内容包括：（
）、就业再就业信息、离退休人员情况、社会保险情况、劳动保障政策法规。A、 劳动力资源信息
B、劳动信息C、个人信息
D、企业信息37、从业人员的法定年龄规定男同志是（
）岁A、16~60
B、18~55C、18~50
D、16~6538、劳动保障政策法规的内容包括劳动就业和（
）。A、社会保障
B、企业保障C、人员保障
D、家庭保障39、下列文明用语中不符合的是（
）A、喂！你找谁？
D、您稍等一下40、从业人员的分类按是否在岗划分，可分为在岗职工、（
）、下岗职工。A、离岗职工
B、停职留薪C、留职停薪
D、解除劳动合同41、职业介绍信息发布的主要内容包括：求职人员和用人单位的基本情况、岗位类别、（
）、工作待遇、招聘时限以及联系地址、邮政编码、联系电话等。A、人员数量
B、求职人员的个人简历C、用人单位的效益情况
D、用人单位的发展前景42、掌握退休人员（
）是企业退休人员社会化管理服务的重要基础工作，是搞好管理服务的前提条件。A、居住情况
B、基本情况C、生存情况
D、家庭情况43、跟踪掌握退休人员的基本情况的工作程序是确定跟踪了解对象、（
）、进行走访或电话访谈、做好记录、登记反馈。A、 登记变更情况
B、确定了解情况的方式C、核实内容
D、填写登记表44、为了方便离退休人员办理养老金资格认证手续，要把（
）的地址、电话通过张贴通知、广播形式公之于众。A、 街道、社区劳动保障机构
B、养老保险关系所在地社会保险经办机构C、户口所在地社会保险经办机构
D、居住地社会保险经办机构45、协助申领丧葬补助金和遗属津贴时，要向家属详尽说明待遇项目以及申请条件及手续，避免申领时材料缺失或不合格。对不符合申领条件的，（
）。A、 要做好解释工作
B、要将材料退回申请人C、要批评教育
D、要记录在案46、根据国家政策规定，（
）要免费为城镇登记失业人员和国有企业下岗职工提供职业介绍和职业指导服务。A、民办职业介绍机构
B、公共职业介绍机构C、劳动技能培训机构
D、各类职业介绍机构47、社会保险的主要特征是强制性、保障性、互济性、（
）A、特殊性
B、唯一性 C、多重性
D、普遍性48、（
）是劳动保障协理员入户调查工作程序的第一步。A、做好调查记录，填写统计报表
B、做好调查工作计划，拟订调查提纲C、做好调查汇报，整理调查数据
D、做好调查汇总，写出调查报告49、社区劳动保障平台要建立城镇失业人员管理台帐、下岗失业人员管理台帐、就业困难对象管理台帐、就业和再就业管理台帐、（
）等5个常用基本台帐。A、 外来劳动力管理台帐
B、常住人口管理台帐C、其他有就业愿望的人员管理台帐
D、计划生育管理台帐50、劳动保障协理员要及时更新基础信息及台帐，内容主要包括（
）基本信息变化情况、领取失业保险金人员基本信息变化情况、其他失业人员增减变化情况。A、 失地农民
B、下岗失业人员（主要是就业困难对象）C、新增城镇失业人员
D、享受扶持政策的对象案例：入户调查是劳动保障协理员的一项主要工作。今天，你准备亲自上门了解辖区几位下岗失业人员的基本情况，你在工作时要注意什么？51、调查前应准备的工作是（
）A、准备好宣传单。B、准备好身份证。C、准备好录音设备。D、准备好需要填写的表格。52、入户调查后，你应该做的工作是（
）A、将调查得到的原始数据直接上报，以便真实可靠。B、将原始档案存档即可。C、将数据及时进行整理、归纳、汇总，确保真实可靠。D、将原始数据先存档，下次调查前再整理。案例：1、新上任的李协理员，一大早就到下岗失业人员 王某 家，进行入户走访。敲了半天门，门才开。王某很不高兴，还没等协理员完全说明来意，就以别的借口结束了这次谈话。李协理员带着满腔热情而来，没想到是这样的结果，感觉很不理解。53、这是什么原因造成的呢（
）A、王某不愿意和不太熟悉的人说话。B、协理员和王某平时有矛盾。C、协理员找错了入户对象。D、协理员入户走访的时间不对。2、李协理员因为这件事生了一天闷气，情绪很低落。可是晚上还有一户蒙古族下岗失业人员需要走访，于是打起精神又投入了工作。入了户，被访人告诉李协理员：他下岗后，家里生活很困难，是否可以去办理失业保险，李协理员答应帮助被访人协助办理这件事。被访人很高兴，于是煮了他们民族特有的奶茶款待李协理员，李协理员坚决推辞。被访人突然改变了热情的态度。李协理员今天第二次遭遇这种情况，情绪有些激动了，和被访人吵了起来。54、故事的第二段中，李协理员答应协助被访人去申领失业保险金，应该吗？如果不应该，根据是（
）A、 被访人自己的事情，应该自己去干。B、 协理员工作太忙，没有时间。C、 只有与企业解除劳动关系的失业人员才能去办理申办，领取失业保险。D、 只有企业和个人都按规定缴纳了1年以上的失业保险费，当个人非自愿与企业断绝劳动关系时，才有权去申领失业保险费。55、故事的第二段中，被访人刚才还很高兴，为什么一会儿就生气了（
）A、 经过一段时间的接触后，被访人觉得与协理员脾气不和。包含各类专业文献、中学教育、各类资格考试、专业论文、文学作品欣赏、应用写作文书、14劳动保障协理员考试试题等内容。　
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福建省农村信用社系统招聘不同职位笔试的试卷一样吗？计算机专业考试内容有哪些？
　　报考须知　　一、招聘原则　　（一）公开、公平、公正、择优，面向社会；　　（二）充实到基层，全部安排在一线工作岗位；　　（三）分专业类别招收。　　二、招聘条件　　（一）坚持“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观，热爱农村合作金融事业。　　（二）身体健康，品德良好，作风正派，遵纪守法，无不良记录，服从分配。　　（三）学历及专业　　1、免笔试类　　（1）本一批（具体对照录取当年福建省普通高校招生计划）、211、985类高等院校、招生分数线在我省本一批以上的国家部、委直属（或原直属）高校或海外排名200名以内大学本科及以上学历及其它院校研究生学历毕业生（具体学历要求以各行社招聘公告为准）。　　（2）具有国民教育系列全日制金融、财会、经济、法律、文秘、计算机及相近专业。　　2、笔试统招类　　（1）面向社会招聘的需具有国民教育系列全日制或高等教育自学考试金融、财会、经济及相近专业大专及以上学历，法律、文秘、计算机及相近专业需为国民教育系列全日制或高等教育自学考试本科及以上学历。　　（2）系统内劳务派遣人员报名的学历要求与往年相同。　　上述学历及相关证书必须在日前取得。　　（四）年龄　　1、本科及以下学历人员年龄在26周岁（含）以内（日以后出生）。　　2、硕士研究生可放宽至29周岁（含）以内（日以后出生）。　　3、博士研究生可放宽至32周岁（含）以内（日以后出生）。　　三、招聘人数　　共招聘1079人，其中免笔试人员366人，笔试统招人员713人，具体为：　　（一）免笔试类　　研究生48人；211、985高校本科毕业生283人；本一批高校毕业生35人（福建省农村信用社系统2012年新员工招聘分布表）。　　（二）笔试统招类　　金融财会经济专业589人；文秘本科28人；法律本科31人；计算机本科65人（详见《福建省农村信用社系统2012年新员工招聘分布表》）。　　四、招聘程序　　（一）报名（日8时—日16时）　　1、免笔试类　　手工报名。考生可将个人简历等资料通过发送电子邮件到招聘行社的电子信箱或邮寄、传真等方式进行报名。　　2、统招笔试类　　网上报名。报考人员直接网上报名、网上缴费、网上自行打印准考证。　　（1）报考及缴费：报考人员于日8时—日16时期间登录福建农信网（），提交个人信息及一张规格200K以下的彩色数码证件照片，并通过福建农信社福万通卡支付报名费80元(考生应在报名前事先办理好网上支付卡。咨询：客服电话—96336)。　　（2）资格审查：由各用人单位负责在网上报名期间对报名者进行资格审查，审查时要严格按招收类别（金融财会经济类大专、金融财会经济类本科、文秘本科、法律本科、计算机本科）接受报名，原则上不得跨类别报名。　　（3）下载准考证：报考人员于12月20日～12月24日登录报考网站查询资格审查结果，并自行下载、打印本人准考证。资格审查未通过的，网上银行将在考试结束后两周内退还报名费。　　（4）其他事项：　　①报考人员应严格对照应聘岗位的条件要求，选择一个联社中的一个类别报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致，并对在网上提交的信息和材料负责。凡弄虚作假或在超过一个行社报名考试的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。　　②报考人员提供的联系方式应准确无误，以确保及时联系到位。　　（二）统招类考试　　考试采取笔试、面试相结合的方式，笔试和面试成绩分数设置分别为120分和100分，然后分别按55%、45%折算，相加计为总分。　　1、笔试：分为五类：（1）金融财会经济大专（A卷）；（2）金融财会经济本科（B卷）；（3）文秘本科（C卷）；（4）法律本科（D卷）；（5）计算机本科（E卷）。　　A、B试卷内容为金融（50%）、财会（20%）、经济（10%）、法律、科技（20%）等基础知识；C试卷内容为文秘（40%）、金融、经济（30%）、经济金融法律（20%）、科技（10%）等基础知识；D试卷内容为经济金融法律法规（55%）、金融（20%）、经济（10%）、文秘、科技（15%）等基础知识；E试卷内容为计算机（70%）、金融（15%）、经济（5%）、科技信息法律法规（10%）等基础知识。　　（注：全省农信系统从未委托任何单位或个人出版过有关农村信用社新员工招聘考试的任何书籍，也从未在任何网站发布过任何有关考试复习的资料，请各位考生谨防受骗误导。）　　笔试由省联社统一组织，全省按设区市设考场，报考人员凭身份证和准考证到所报考联社所属地区参加考试。笔试时间初定为日上午9：00——11：00（具体时间以准考证通知为准）。　　2、面试：笔试成绩的合格线由省联社按设区市分类别统一划定，笔试成绩达到合格线者，分类别和男、女特殊岗位按招聘人数及成绩公布前确定的比例从高分到低分确定面试人数，面试以设区市为单位统一组织，时间、地点另行通知。　　（三）体检　　由各用人单位根据面试或笔、面试总成绩分类别和男女特殊岗位从高分到低分按招聘计划人数等额比例确定体检人选，并指定专人负责组织其前往县(市)级以上综合性医院以不记名抽号方式体检。体检标准按照人力资源和社会保障部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》实行，要求身体健康、相貌端正、口齿清楚、表达清晰、头部五官及肢体健全。　　福建省农村信用社联合社　　二0一一年十二月二十四日
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