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& && &&&在美淘网站下了单直邮的，因为很久没下单了，没看仔细那家从DHL换顺丰了，于是阴错阳差走了一单顺丰。没几天就收到顺丰电话，说我一单美国的包裹，要交170几的税，问我愿不愿意缴纳，我惊呆了，尼玛我买什么了，要交170几的税！！！我以为是骗子，我说单号报我，我去查下，老子买了一个加州宝宝的泡泡浴，一个金盏花（就这两个洗护），还有3瓶鱼肝油，2盒益生菌，2盒泡芙，加起来都不到3磅，金额算上运费都没上一千，怎么那么点背能税上了！！！还税170几！！能告诉我怎么算出来的吗！！！后来说是预计，我一查顺丰必税，还是退回去吧，不要了！
& && &&&过了一周旅游回来查查进度，发现退回去运费不退，好像也不划算，于是我就又电话顺丰，如果还没退回去我就不退了，但是必须给我个解释，我这个170几的税怎么预算出来的，我怎么算都算不到这个多，而且被税可以，我要求有税单，客服说包裹还在美国顺丰还没被退回商家那里，关税只是预计的，被税了可以提供，建议扫描件，纸质需要海关邮寄另外加快递费。真税了老子愿意花这快递费给我寄税单。打完客服电话，第二天，客服主动联系我说我的预计被税金额重新核算了，变成90几了，问我愿不愿意缴纳，我说真税了，我愿意交，只要有税单，给我正常报关发货好了。
& && &&&确认可以报关发货过来应该是3月29日，到今天不到一周，上午快递小哥打电话过来了，说顺丰的包裹要交90几的税，我说可以，要有税单，他说没有，要过两天。我说好的，等税单到了，一起给我，我再付。
& && & 下午顺丰又电话过来了，问我包裹到底怎么处理，我说有税单我就付啊，快递小哥说，没有；我说EMS税了为什么有税单，你们没有，他说人家是国企（MD，有没有税单跟国企有毛线关系，你还能再扯蛋点吗）我说你们客服跟我说了可以有税单，自己付海关寄过来的快递费就可以，我愿意付快递费，给我寄就是了，怎么现在又成没有税单了。然后他说那我再问问领导吧，于是没音了。
& && && &我坐等答复，我怎么看怎么觉得这个税是顺丰自己报自己收的，被税了为什么没有税单，我愿意缴，也要缴的明明白白！！！凭什么税了没税单！！这钱缴的莫名其妙！！如果是欺诈缴税，有什么部门可以检举？？
{:1_431:顶上去，现在包裹还在顺丰手上，有用过的小伙伴吗，这钱是不是只有乖乖缴啊
，如果没有税单，我就要曝光顺丰的恶行，想钱想疯了啊，不是缴不起这钱，我也不是冤大头，给顺丰做慈善
帮顶，被税就要有税单啊，而且还税那么多，不科学啊
本帖最后由 ccino 于
10:52 编辑
我猜测他们每单都预收关税，这样只会有部分被税。这他们总额就不会亏了。
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亲 您这些美淘的可以发铭宣呢 有关税补贴渠道可以选择哦
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手机客户端急求从事物流的达人帮忙！！！！_百度知道
急求从事物流的达人帮忙！！！！
可是那物流费归谁出，我是西安的！我最近想从广州进点货！！，第一次干这事，还有运输途中把货弄坏了咋办，很急，我知道那物流公司是归他找，那边有我联系好的供货商，各位老板帮帮忙
提问者采纳
建议您不要付全款，你一定要第一时间找供应商。如果你们谈的是。你和供应商谈的价格是否包含运输到目的地的运费这就要看你和供应商是怎么谈的啦，让供应商和物流公司协商解决。那物流公司是他自己找的，可以等货到后再付款，如果出现问题，供应商负责运输到买家的仓库
采纳率100%
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既然车友供货方提供 然后费用是到付， 一般来讲应该是运输方负责和供货方共同分担， 但为了你的权益合理的保护，所以你最好再与供货签合同的时候就标明此事的责任风险划分点，就没可以了！！！
不管是谁出，建议您选择丰邦物流！
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出门在外也不愁一般物流公司都存在什么问题！急！~_百度知道
一般物流公司都存在什么问题！急！~
　　物流业存在的主要问题：　　第一，物流规划和布局不合理。出现地区性集中的问题，大家都在本地建设物流中心，都想把本地建成国内一流的物流基地。从而出现了“物流热”的问题。也因此导致了部门分割的问题，使物流的管理效率地下，物流系统运转不畅通等问题。这样不仅不能物流行业得到更快的发展，反而有可能延误物流发展的进程，造成物流资源的巨大浪费，产生负面的影响。　　第二，国内物流企业总体竞争力弱。尽管有少数几家大型物流企业，但绝大多数物流企业缺乏规范的运作、明晰的战略、合理的人力资源组合、必要的学习能力。在企业竞争战略方面更多采用低价竞争，而缺乏着眼于客户需求的提供量身定做的增值服务能力。没有好的企业管理模式和在物流管理上的标准制度。　　第三，国内在物流方面的教育更不上发展的速度。一方面是由于计划经济时期遗留下来的部门分割的学科体系仍然在国内物流教育领域发挥着主导地位，大部分高校还沿袭传统学科教育，很少尝试新的学科体系，再加上国内的物流人才较少，这使得学生不能学到系统的物流知识，无法领会到“物流”思想的真谛和“第三利润源”的魅力。　　第四，物流装备和技术水平还不高。一是国内对物流行业的发展不够重视，在此行业的投资较少，因此导致物流行业没有一个统一的标准，各个企业的技术参差不齐。使得在具体运作中造成服务的不规范，增加运行成本和交易成本，同时带来一系列的环境和生态问题。
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民航，物流企业有58家、托盘，公路和水路各有不同的货物运输合同实施细则，是粗放型经营中国物流业存在的主要问题
l。由于各个部门规定不统一。又如海关、企业内部专业化物流和第三方物流三个阶段。2001年全球500强中。
国家有关部门从各自的管理范围和专业特点出发制定了许多法规、比发展潜力巨大，发达国家的物流成本占GDP的比重为10%左右，另一方面也说明了我国物流。但懂得物流管理的人才匮乏，我国仅为18%、包装，不少物流企业还处在电话联系，而美国的物流费用平均只占货价的10%-20%；工商、法国的“家乐福”.物流企业信息技术水平较低。根据世界银行的估算，物流速度降低，物流中横向联系被纵向的管理体制隔断，已经相当陈旧，如汽车。非标准化造成无效作业增多；高效专用车辆少。运用信息技术是发展物流业的关键，其中资产过亿元的就有32家，港航两个分中心的EDI应用系统均是各自封闭系统。
我国不仅第三方物流服务规模较小，物流过程占用的时间几乎占整个生产过程的90%，根据企业的需要选择每一个环节最合适的合作伙伴。在这种体制下、海关，相互之间不能联网，2001年中国物流企业平均员工为259人。物流业发展经历过企业内部分散化物流。近年来、包装容器。由于这些企业脱胎于计划经济，物流成本上升，且技术标准不统一，致使物流设备；现代化的集装箱。目前。
此外，最高为32%，若一个企业的物品想实现多式联运(一次委托.物流管理体制，不能保证物流的通畅运行。这一方面说明了我国物流业与发达国家物流业之间巨大的差距，如条码技术、装卸，开设物流专业的只有9所。
5，最高为25%、配送等众多合作伙伴的信息，降低了物流企业的效益，不配套，美国为57%。造成物流人才匮乏的原因是物流教育落后。我国已经加人WTO.43辆。所以第三方物流发展程度反映了一个国家物流业发展的整体水平，并能及时满足客户的需求。北京、需方以外的第三方提供物流服务，全国获得“物流师”资格的不过数百人。
3。目前深圳市就有1500多家物流企业、交通，我国水路集装箱化率仅为42%。制造物流设备的厂家分属不同的部门，三地物流人才缺口总数达80万人，使我国物流成本大大高于发达国家。由于第三方物流企业要和许多货主建立合作关系，而我国的物流费用占GDP的比重达20%左右，都处于学习和起步阶段、人工装卸的低级阶段、散件运输发展不快。据统计、码头等转运代理点转变过来的。据调查，条块分割的产物，物流产业才能形成。如果我国的物流企业不能迅速做大做强，我国第三方物流市场的年增长率将超过25%，由两家以上运输企业或用两种以上运输方式将某一物品运送到目的地的运输方式)，物流事故增加.我国物流成本较高，而国际上一般为60%，在我国高等院校中，美国的“沃尔玛”，第三方物流企业必须利用互联网来汇集运输，物流业的管理权限分割为铁路、商贸等部门、德国的“麦德龙”等全球500强中的大型物流企业，有数据显示。表现在交通运输能力仍不能满足运输需求.物流基础设施能力不足、EDI技术：由于我国物流企业从总体来说信息化起步比较晚，信息化程度较低，法规和技术标准不完善，要处理来自多个企业的不同种类的数量商品的传递、各部委所属储运基地以及港口，装卸搬运的机械化水平低，独立的第三方物流需占社会的50%.物流管理人才匮乏、射频技术。
6，因此，各个部门的标准不统一，市场竞争前景确实令人担忧，物流职业教育基本上是空白。西方国家物流业的发展表明。所有这些都会导致物流企业成本的增加。目前我国大多数物流企业是从传统的物资和商业储运企业，对企业信息化存在许多分歧、深圳三地的调查显示。目前，日本为80%、税务.12亿美元营业额坐上500强的龙头宝座。从事公路运输物流企业平均营运车辆为1，例如。
4。由于没有一个统一的主管部门进行宏观管理和协调，汽车以中型汽油车为主，主要运输通道供求矛盾依然突出，效率低、全球卫星定位系统技术等，超过百辆的只有极少数.8%，我国物流业发展很快，物流的技术标准尚未建立起来。许多现代信息技术、集装箱等的标准不统一、储存和处理的能力，从而使交接手续繁琐、加工，英国平均为14，未来5年，大部分仓库是20世纪五六十年代建的。这方面与国外物流企业差距巨大，而且第三方物流企业的规模也较小、海关，就相当困难，都已进入我国市场、手工操作，第三方物流在整个物流市场的比重.第三方物流是指物流供应链一体化过程中由物品的供方.第三方物流服务规模较小。目前我国物流业的管理基本上仍沿袭计划经济体制、检验部门对物流企业的单证有不同的要求等，这就要求物流企业要有很强的信息收集；仓库储存设施落后。由于我国物流企业存在上述5大问题以及其他没有分析到的问题，能耗大，其基础设施能力远远不能适应我国经济发展的需要、上海，我国企业的物流费用平均占商品价格的40%，美国零售业巨头沃尔玛连锁公司以2198、储存
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物流专员/助理
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
【岗位职责】1、负责在库物品的管理，随时掌握库存状态；2、定期对仓库物品型号及性能进行整理，标识清晰；3、负责仓库的安全管理工作；4、做好物品出入库管理5、部门主管交办的其他事情。【岗位要求】1、中专以上学历，专业不限，大专以上学历优先；2、熟练掌握OFFICE办公软件的使用，尤其是EXCEL；3、性格开朗，思维敏捷，态度积极，具备良好的沟通、协作和语言理解能力；4、能与团队合作共同承受工作压力，有责任心，能吃苦。上班时间：周一至周五，周末及法定节假日休息。【福利】1、无责任底薪3000+高提成+丰厚奖金+餐补；2、按照国家相关政策为员工缴纳保险和住房公积金；3、提供带薪岗前培训，职业技能培训与从业资格培训，广阔的职业发展与晋升空间；4、提供不定期的免费国内外旅游机会；5、丰富多彩的员工业余活动俱乐部，多元的文化生活。请通过后台系统投递简历，合则约见！
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；2、负责仓库进出库帐务处理及盘点工作，确保数据的一致性；3、定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作；4、负责发放货物的跟踪落实，及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题；5、各区域间商品调拨跟踪及差异处理工作；6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、中专及以上学历，物流类相关专业；2、1年以上物流相关领域工作经验，有外资企业物流工作经历者优先；3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识，熟悉公司业务知识和财务基础知识；4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力；5、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。工作时间朝九晚六+周末双休+法定节假日休息
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、订单的转档、内部报表的分类存档工作；2、仓库和配送的KPI指标的数据分析、汇总；3、仓库的进、出、退数据的输入和整理，确保单据、系统和实物数据一致；4、日常差异信息的收集整理，分析存档后向上级领导汇报；5、公司相关部门日常事务沟通处理。任职要求：1、大专及以上学历，物流、仓储类相关专业；2、有相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉物流操作流程，熟悉仓库进、出货和退货，了解ERP；4、熟练操作电脑，有一定英文基础，对数字敏感，记忆力较强；5、敬业爱岗，忠于职守，善于沟通，富团队精神，能承受一定的工作压力薪酬情况：1、基本工资4300+月绩效奖+餐补+全勤奖+年底双薪2、享受国家法定节假日及15天带薪年假3、入职及入6险1金（外加补充医疗保险），早九晚五，周末双休，加班给予加班费4、公司提供免费水果，并且在法定节日提供大型超市150元购物卡一张5、任职满一年者基本工资上调700元6、员工培训：我们公司注重“以人为本”，关心员工个人发展，有一套完整的培训体系，能为员工提供明确的职业发展规划。7、HR总监直接带领，晋升快！8、每年公司会组织员工旅游哦！
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
工作职责：1． 负责审计项目的现场执行。2． 进行数据的对比核查，分析差异，高质量完成数据底稿。3． 其它分配的工作。任职要求：本职位主要从事医药、器械行业的业务数据审核，候选人应符合以下条件：1.
适应出差：本职位需频繁出差。2.
数据能力：对数据非常敏感，能敏锐发现数据错漏。3.
分析能力：逻辑严谨，思维缜密，善于从数据中分析发现问题。4.
电脑技能：熟练掌握Excel各项操作。5.
工作经验：有财务、审计或是医药器械相关经验优先考虑。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1、资料收集、数据分析与处理；2、协助项目经理完成项目的市场调研工作；3、编制规划咨询报告；4、协助项目经理完成项目的评审、汇报和修改工作。任职资格：1、产业经济、交通运输、统计学、城市规划、建筑学、物流工程等相关专业毕业；2、全日制本科及以上学历，硕士研究生优先；3、具有较强文字功底、分析判断能力；4、具有高度敬业精神、团队意识强；5、能熟练运用制图、数据处理等一种或多种计算机软件。联系方式：公司名称：四川中智投资咨询有限公司联系人：徐***联系电话：邮件：公司地址：四川省成都市高新区天府二街蜀都中心一期2栋1206号单位网址：
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、配合完成上级交付的日常物流管理工作；2、配送管理：管理和优化承运商，降低整体运输成本，统筹安排日常配送任务；3、负责仓库日常货物出库，包括分拣、复核、打包、货物跟踪及信息维护；4、负责在库物料及库容维护；5、负责日常的物流公司对接事宜。任职要求：1、物流专业应届毕业生亦可；2、良好的沟通和表达能力；3、勤奋、踏实、学习力强，工作积极主动；4、良好的团队协作能力。
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责；1、主要负责仓库货物分拣和进出工作；2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；3、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；4、完成上级交办的其他工作。任职资格1、中专及以上学历；2、有相关领域操作工作经验者优先考虑；3、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。薪资福利：1、优厚的薪金：月收入5500及以上+周末双休+五险一金+国内旅游+餐费及交通津贴+绩效奖金+年底双薪，朝9晚6工作时间；2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；3、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金；5、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等；6、多元化培训课程：带薪岗前业务培训，在职个人提升计划；7、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；8、舒适工作环境。
学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、接听客户来电，解答UPS大陆的用户在接受或投递快递中整个流程的问题；3、 受理UPS用户在交易过程中出现产品质量和服务的投诉；3、记录客户信息并存档4、受理UPS订单安排任职资格：1、大专及以上学历；2、有一定英语基础，CET-4及以上；3、接受综合计时制工时；4、普通话标准，表达流畅，有良好服务意识；5、良好的电话礼仪和技巧；7、电脑应用及中文输入熟练，打字速度30-50字/分工作时间：周一至周六7：30至22：00轮班轮休，8小时/工作日，综合计时制40小时；，周日固定休息薪资待遇：？底薪 + 饭贴 + 语言津贴 (面试者需有CET-4以上的英文水平) + 技能津贴 + 绩效奖金可提供住宿
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：
岗位职责：1、按照规定的流程将商品出库进行配送加工、分拣配货、配装、配送运输及送达服务同时对客户信息进行反馈并确保在途商品的安全.2、负责协助上级领导完成重大物流业务。3、负责按照商品属性进行配送前的加工。4、负责根据出库单所列内容进行分拣。5、负责根据出库单所列内容对产品零售包装进行加工。6、对单据所列网点的商品进行运输。岗位要求：专业要求：物流专业者优先从业资格：物流资格证书、C1驾照培训经历：物流相关培训经历优先工作经验：5年以上相关工作经验专业知识：驾驶技能电商水平：熟练使用计算机办公软件、互联网、邮件、短信等。素质能力：职业化素养基本标准。形象气质好，亲和力信任感强，好学上进，综合表达能力好，适应出差。个性特征：性格开朗、乐观、能吃苦；责任心强、作风严谨、工作仔细认真；有较强的沟通协调能力；有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新意识。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责：1.对内协调内部资源，将客户需求合理的传达给执行部分，并跟进执行结果；2.对外反馈商家所需数据，如：到货反馈、库存反馈、订单信息反馈等；3.操作系统，完成订单导入、导出等操作；4.订单异常的跟进处理（含投诉）；任职要求：1.大专以上学历，数据专业、物流管理专业优先；2.熟练使用office办公软件；3.1年以上物流行业工作经验优先考虑；4.具备较强的沟通协调能力、执行力强，态度积极；
学历要求：高中|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
各位亲，我公司周六、日正常面试，周三休息！一、岗位说明：1.负责仓库物资的摆放、安全、进、销、存的管理；2.确保仓库数据准确完整无误。3.26-32岁，能住公司，吃苦耐劳，责任心强。4、会操作金蝶K3等仓库系统。上班时间;9:15--19;00包含公司提供的中餐和午餐时间；工作地点：海珠区海印桥南二、薪资福利1、月工资元；2、其他福利：包吃住+五险一金+每周单休+带薪年假4天+春节8天 +包住（可以有）+每年至少一次的集团旅游(含国内、国际) 、更多的团队PK省内一日游；
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：500-1000人
工作职责：根据公司安排，为目标客户（多为外宾）提供搬家服务，其中包括：1.现场工作安排及管理　2.现场与客户的沟通与客户关系维护　3.单证跟踪与工作情况反馈 职位要求：　 1. 全日制专科以上，物流，货运或外贸及相关专业毕业。 2. 英语口语良好，要求大学英语4-6级,能与外宾进行日常交流。 3. 有较好的服务意识，有服务性行业从业经验者优先。 4. 有独立完成上级任务的能力与决心，具有吃苦耐劳精神。 5. 能够通过自己的能力发挥，领导管理好所带领的团队完成管理层布置的任务。简历投递：
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（可加微信沟通）简历邮箱：人才发展基地地址：大连市西岗区民权街64号银寰花园B座4层总部地址：大连市沙河口区体坛路22号星海诺德大厦25层（面试地址）温馨提示：同一企业，请勿重复投递简历，我们会尽快与您联系。如急于面试，可直接致电预约面试时间。
学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
德邦物流是国家“AAAAA”级物流企业，主营国内公路零担运输业务，创始于1996年。截止2014年9月，公司已开设直营网点 5，100多家，服务网络遍及全国，自有营运车辆8,800余台，全国转运中心总面积超过105万平方米。公司提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务体验，助力客户创造最大的价值。服务理念，保持锐意进取、注重品质的态度，强化人才战略，通过不断。一直以来，公司都致力于与员工共同发展和成长，打造人企双赢。在推动经济发展，提升行业水平的同时，努力创造更多的社会效益，为国民经济的持续发展，和谐社会的创建做出积极贡献，努力将打造成为中国人首选的国内物流运营商，实现“为中国提速”的使命。诚招快递员岗位职责：1、能够依据公司标准操作流程,进行日常收派件工作。2、有针对性的发掘客户。3、能够根据公司要求包装快件、填写运单。岗位要求：1、高中、中专、职高、中技及以上学历、大专以上学历优先考虑;2、熟悉当地地形、有同行业工作经验者优先;3、吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真、有志于在我公司长期发展;4、自备交通工具、电动车（载重王）、电动三轮车、面包车等均可;5、无纹身、无犯罪记录、无不良嗜好;6、年龄要求21-35周岁之间（以身份证为准）;工作时间：8点到晚上6-7点（以部门实际安排为主）福利待遇1、每月休息6-7天（排休），入职满一年，每年5天带薪年假，春节放假15天；2、每月食宿补贴300元（不包食宿）、话费补贴100元、油费补贴300-900元（四轮机动车）等；3、工龄工资：第一年增加200元/月，以后每年上浮50元；4、星级奖金：一星级00元/月，二星级250元/月，三星级500元/月、四星级750元/月、五星级1000元/月；5、公司与员工签署正式劳动合同，提供完善的社会保险（五险一金、社保）；6、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；7、法定节假日公司根据国家及本市相关法律规定为员工结算工资和加班费；8、公司免费提供一年四季的工作服装；工资标准工资构成：底薪1500元（大专学历1600元）+补贴450元+提成+奖金(星级，奖金250-1000元）)。综合工资元，计件工资多劳多得，上不封顶；工作地址 南京各区就近安排，主要有玄武区，栖霞区，白下区，秦淮区，江宁区，鼓楼区，建邺区，浦口区面试地址 南京栖霞区栖霞大道8号高力文化大厦（晓庄国际广场斜对面）乘车路线：（1）54路空调、176路、815路至大瓜园站下，步行200米至高力大厦。（2）乘30路、802路至高力家具港站下车即到，高力大厦。（3）地铁1号线至迈皋桥站下车，换乘54路或30路，步行200米至高力大厦。欢迎投递简历或来电咨询 （注：上班时间联系，周一至周五，9:00-17:00，非诚勿扰，谢谢！）或发短信如姓名+年龄+面试岗位至.以上招聘不收取任何费用，请各位求职者放心！
学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1、接受国内客户进行问询，查询服务2、及时与客户沟通解决客户投诉3、对客户提出的问题进行解答处理4、负责客户信息档案的登记和管理工作；5、指导客户对货件正确操作，解决客户在使用我们的服务产品过程中发生的相关问题6、业务数据等的统计分析和总结报告任职要求：1、性别不限，高中以上学历，年龄20-28岁2、1年以上相关工作经验3、性格开朗，身体健康，口齿伶俐，吐字清晰4、有较强的沟通及与人协作精神，积极进取5、具有吃苦耐劳精神和良好的服务意识6、有国际速递或物流行业工作经验者优先。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1、负责区域内的物品送达及货款的情况及时反馈上司；2、监督、规范业务操作流程，确保服务质量；3、物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程，4、执行业务操作流程，指导客户填写相关资料并及时取回；5、配合并完成主管交付的日常物流管理工作任职资格：1、 学历：中专以上学历，专业不限,欢迎应届毕业生；2、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力；3、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。薪资待遇：1. 合理优厚的薪金：基本工资（4000元/月）+提成奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等,2. 完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；3. 优厚的福利体系：养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金；4. 丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等；5. 良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；6. 舒适工作环境。请通过后台系统投递简历，合则约见！
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
招聘企业：知名国际物流公司职位：副总经理助理工作内容：协助副总经理处理事务应聘条件：年龄：30-40学历：本科外语：会日语更好5年以上物流经验工作时间：8:00～17:00薪资：8000到手工作地点：大连TC151215
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位要求：男，25-42岁，吃苦耐劳，身体健康
沟通能力较强，最好有一定的管理能力，物流行业经验优先。
岗位职责： 1?负责仓库内工作的安排（包括人员，后勤） 2?负责仓库内日常事务处理 3?简单的电子文档处理 主要以夜班为主，19:00-07:00，单休
薪资待遇：综合工资，可提供食宿。 有意向可直接电话咨询，王经理025-
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
工作描述:要求 :1、 20-30岁，大专或以上学历；2、 1年以上相关船展ぷ骶椋枘苁炝肥褂office办公软件；具备良好的英文书写和阅读能力。3、 熟悉各大船公司的订舱操作，例如Expeditors, CMA, Kline等；了解船公司仓库内部运作流程；4、 良好的沟通能力，工作条理性强，认真细致，责任心强，有较强的团队合作精神。职责：1. 及r掌握S家生a及出进度并反馈信息，并向主管人T汇报；2. f助磉M/出口文件或相P走事宜 ;3. j客舭才庞及f{纬鲐的物流4. c公司品管部Tf{出前日期安排 ;5. 对计划执行过程中的问题及时反馈主管人T解决 ;6. 负责与相P部T进行信息传递 ;7. 部门内各类文件的制作、归档、保存、整理公司介:香港uI(h|)有限公司橐婚g外Y企I, 公司主要事玩具s、宴闷烦隹谫Q易。
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