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2014四川成都社保缴费基数及单位与个人具体缴纳数额标准
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2014四川成都社保缴费基数及单位与个人具体缴纳数额标准
&&&&来源:社保频道
  日成都市公布了2013年全部单位职工平均工资为47644元/年,省平工资为49018元/年,按照养老保险最低档即40%计算,成都市养老保险缴纳基数为1634元,上限为12254元。医疗等其他保险(最低档60%)缴纳基数为2382元,上限为11911元。继公布了个人参考缴纳基数后,单位与个人具体缴纳也已出台,标准如下:
  成都市2014年企业与个人缴纳最低比例
缴纳金额(养老最低40%,其他60%)
  2014年度单位缴纳社保的最低标准(养老40%,其他60%)为581.67元,个人缴纳部分为202.18元。与2013年相比,单位缴纳总额由635.69减少到581.67元, 减少54.92元,个人由229.81元减少到202.18元,减少27.63元。养老保险月补扣在6月结算时一并进行,单位需要补扣197元,个人需要补扣78.8元,共计275.8元。
  从2014年6月起成都市个体参保(包含养老、医疗、生育、大病医疗互助补充保险)缴费金额进行调整,缴费共分四个档次,缴费金额分别为:40%一档每月缴纳652.34元,60%一档每月缴纳815.74元,80%一档每月缴纳979.14元,100%一档每月缴纳1142.54元。
  城镇个体参保人员养老保险缴费标准分为最低档326.8元、一档490.2元、二档653.6元、三档817元一共4个档次。1至5月期间已申报缴纳了基本养老保险费的城镇个体参保人员,其申报的缴费档次与公布数据对应缴费档次之间的差额部分,本人应当在12月24日前足额缴纳。对应的4个档次,1~5月每月应当补缴基本养老保险差额39.4元、59元、78.8元、98.4元。
  城镇个体参保人员申报职工基本医疗保险、大病医疗互助补充保险、生育保险缴费基数涉及的上一年成都市职工平均工资,从6月起按47644元执行,其中:按统账结合9.5%比例(含大病医疗互助补充保险)缴费的,以3176元(月平均工资的80%)为月缴费基数,月缴费金额301.72元;按住院统筹4%比例缴费的,以3970元为月缴费基数,月缴费金额158.8元;生育保险缴费比例为0.6%,以3970元为月缴费基数,月缴费金额23.82元。
  公积金方面,成都市2014年月缴存基数上限调整为15751元,在去年的基础上增加了1107元。下限按照各地区最低工资标准执行,其中,彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县等地区缴存基数不得低于1070元;成都市其他区(市)县职工住房公积金缴存基数不得低于1200元。2014年成都市个人所得税住房公积金免税上限调整为1429.32元,企业年金免税上限调整为476.44元。
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直接登录&&社保医保个人交和靠挂单位交拿的钱和得的钱有什么不一样的_百度知道
社保医保个人交和靠挂单位交拿的钱和得的钱有什么不一样的
个人交和挂单位交都是个人交全部,想问的是两种交法拿出去的钱和最后得的钱有什么差别
提问者采纳
挂靠单位交的  您好、挂靠的社保要交的钱会比个人交的高一些,还得因人而异。  挂靠单位的好处是、生育保险和工伤保险!挂靠单位交和个人交社保的区别在于,有工伤医院优惠补贴(和医疗是不同的)  3。如果是您的亲友或者熟人。  2,可以申请失业金。  (3)如果期间不幸发生意外伤害,有些需要给手续费,可以有生育补贴,可以有几个月不用交钱:失业保险,而且还有失业金拿。  (2)如果您有孩子出生。自己买的社保则只有养老保险和
医疗保险:  (1)如果您不想交了、挂靠单位的社保多了三项。如果自己有钱的,则要有人情:  1。自己交的不欠钱也不欠人情。  具体哪个好,还是挂靠单位比较好
提问者评价
非常感谢,以我这边现在2000多的基数算每年要比个人交的多拿2000块,得衡量下呀
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其他2条回答
个人缴社保只有两种养老和医疗挂靠单位后可以有失业,生育等
你自己交要交全部的,挂靠单位你只用交一部分,公司交多部分,现在医保卡里的钱是不能退的。
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出门在外也不愁2015年社保每月要交多少钱?
2015年听说社保缴费基数上涨了,请问现在社保每月要交多少钱呢?希望能告知详情&谢谢
15-01-21 & 发布
  五险一金是由社保与公积金两个部分组成的,社保也就是“五险”,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,这里需要注意的是,对于在职职工个人而言,需要自己参与缴费的项目有养老、医疗、失业保险和公积金,而生育保险和工伤保险的费用全部由公司承担,职工个人不用交钱。  至于五险一金自己交多少钱?中国社保网小编表示,在了解五险一金中需要个人缴纳的险种之后,再看这个问题就简单多了,五险一金自己交多少钱主要由个人五险一金缴纳比例和个人五险一金缴费基数两个因素决定的。  “五险”,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:  养老保险:单位承担20%,个人承担8%;  医疗保险:单位承担8%,个人2%;  失业保险:单位承担2%,个人1%(注:个人和企业是1:2的比例,如果企业缴纳1%,个人就交纳0.5%);  生育保险:0.7%全由单位承担;  工伤保险:0.5~1.6%(注:根据工种不同,比例不一样)也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。  “住房公积金”,具体单位和个人承担的比例是各不相同,那是按照个人上年度平均工资做基数按一定比例计算的。住房公积金不低于工资的8%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%。  社保每月交多少钱,各省市地区承担比例有所不同。示例,南京市社保缴费比例:养老:单位20%,个人8%;医疗:单位9%,个人2%;生育:单位0.8%,个人不交;工伤;单位0.5%,个人不交;失业:单位2%,个人1%。缴费基数:上限12195;下限1794。详情请参阅文档《社保每月交多少钱?》 /wenda/11094.html
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北京社保个人应交多少钱 10
我的工资是1600,公司应该扣我多少钱的社保呢
公司说300多,我觉得好象不应该扣这么多
补充:今年北京社保是不是基数涨了,如果工资不足的也要换这个基数执行吗
不区分大小写匿名
1、正常的。社保查询到的是养老保险个人账户金额,医保是通过医保卡查询,其余是查不到的,只要参保状态正常就行。2、你自己可以算出自己需要缴多少费用的,只要扣费没有错就行了。向公司问清楚你的缴费基数,缴费比例一般如下:养老保险:单位20%,个人8%;医疗保险:单位8%,个人2%;失业保险:单位2%,个人1%。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,各在1%左右,个人不需要缴纳。单位所缴比例,各地区略有差别,以当地规定为准。缴费金额=缴费基数*缴费比例。个人交的与单位交的都可以算出来的。
三险是哪三险,养老,失业,医疗吗?你到社保查询的是这三险吗?如果你到社保查询的和你在单位扣除的是一致的,那就是你们单位截流了。 是否还有住房公积金?
三险应该是养老,失业,医疗,这三部分不是在一个帐户的,你查的应该是养老险,肯定会低于155啊。另外的医疗是可以查自己的医疗卡帐户的。失业是查不到的。
社保包括5险,需要个人缴费的是养老、失业、医疗3险。这3险由个人和单位共同缴费。其中养老保险按照一定比例划入你的个人账户,作为将来计算退休费的依据,其余作为统筹基金,划入统筹账户。因此你查到的可能是你个人账户里面的钱。具体可以到当地社保经办机构咨询,他们会给你明确答复的。
请参考《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》第十三条 社会保险经办机构对已征收的社会保险费,根据缴费单位的实际缴纳额{包括代扣代缴额}、代扣代缴明细表和有关规定,按以下程序进行记帐:& &(一)个人缴纳的基本养老保险费、失业保险费和基本医疗保险费,分别计入基本养老保险基金、失业保险基金和基本医疗保险基金,并按规定记录基本养老保险和基本医疗保险个人帐户;& &(二)单位缴纳的社会保险费按照该单位三项基金应缴额的份额分别计入基本养老保险基金、失业保险基金和基本医疗保险基金像你说的个人缴纳的没有完全进个人账户的,其差额是不是失业保险金?如果发现有不符合国家规定的做法,你有权利到你们当地的审计机关和劳动和社会保障局等部门反映。
凡是低于1869的基数,,单位承担724.个人承担212.。。,,每年四月份上调,不过2013年的新的基数还没公布,暂时按原基数扣款
余姚基本社会保险:五险每月应交多少费用呢
目前,社保的最低基数是2089,用这个数来计算的话,个人应该缴纳236.98,公司缴纳786.56元。
13年的最低基数是2089,,单位承担790多个人承担240多点.。加一起是1029.81元。,,每年四月份上调,不过2013年的新的基数还没公布
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