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当我有目标时我总会很想努力，可是一想到会不会失败，我就泄气了，就会很沮丧，干劲都没了，怎么办
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可能有帮助技术团队负责人很一般，又很有干劲，怎么办？
我新到一家公司，前端负责人之前是做外包的。遇到问题就各种第三方，但是又没有完整的文档。且现在他在自己搭前端的CSS框架，完全是乱七八糟的这里抄一点那里抄一点。且很多公用的模块全部写死:栅格系统分成24份我就不吐槽了，而且24份加起来的宽度一定是要1200px。命名也没有规范。现在项目赶着上线，只要代码一合并基本上就各种冲突。我在开发的过程中累计了一个些通用函数和模块，他看都不看~ js也是如此，累计了十几个第三方的控件就形成了框架。让他写一个级联的组件，引入了四五个依赖不说，代码乱，UI尺寸写死，事件不绑，写了个基本效果就扔了过来让你自己去改。 我们组成员都比较一般，2个实习基本无法做事，2个后端转过来的也基本无法做事，写CSS全靠蒙的这种。例外一个做了五年也就会写点页面弄弄JQ。 俺该怎么搞？直接走人还是给总监说让我来吧....~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~网友回复：
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~网友回复：
看人挑担不吃力。你可以腾一周末重构一部分代码试试，如果觉得自己能搞定一切；再花一周看看能不能说服一个实习生和一个后端应该按你的方式做，跟着你混；再花2周准备一个presentation，给大家展示如何改进，让大家认可你的方式；最后花一个月带领大家重构代码，建立自己实质上的技术领导力。以上做不到，还是自己拍屁股走人是上策。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~网友回复：
团队技术不靠谱成这样很少见，如果题主没夸大的话。从题主言语间已经表明：题主已经很想离开了，只是想知道一个走的体面又对的起良心的方法而已。觉得可以这样：
撰写一篇当前技术团队问题列表文档，发到群共享（组共享）；或许有人会觉得你傻、有人觉得你烦、也有人觉得你吊。那都不重要！重要的是让技术组的人都知道你有想法；然后找技术负责人谈谈，让他交给一部分功能模块代码让你重构；接下来周末自己加班，一个月时间内，如果技术组支持，可以慢慢拉拢实习生参与重构。否则，技术组不支持或大部分人严重抵触，题主就可以心安理得的圆润离开了。[]~(￣￣)~*
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~网友回复：
题主如果在北京或上海的话，可以把联系方式给我
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我很好奇你选择这家公司的原因是什么
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站着说话不腰疼，乔峰打出那掌降龙十八掌，我原也以为平常，我现在是憋着最后一口气给你打的字
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~网友回复：
还是赶紧找下家吧，没必要提出什么建设性的建议，讨论技术之类的，你的这些同事要是那种能听进去意见的人，也不会干了这么多年还是这水平，公司要是有点技术氛围，也不会任人胡弄，估计你们团队已经形成了功劳自己上，甩坑给别人的氛围，你这时候提意见，相当于打破了他们这帮混日子人的安逸环境，绝对会被一杆人排挤。你作为一个新来的，在领导面前也没什么话语权，被坑成什么样都不知道。而且从你描述的这帮人的干活状态，估计你的领导也是这类货色，你干的好赖你的领导也没有评判能力。找领导估计也是被敷衍打哈哈，没卵用。建议凑合着干就行，挤出时间好好学点东西找下家。
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给总监说让我来吧。但说之前要准备详细的重构方案，并且说明逐步实施的时间计划，还要考虑一套让前端负责人及其他组员和面子上可以接受的说辞（毕竟后续还要团队合作，需要有个好的氛围）。做到了这三点之后，总监不同意的话，再选择直接走人。如果总监同意了，就是你表现实力升职加薪的好机会。
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首先，你觉得自己有更好的处理方法，就提出来，接不接受，那是cto考虑的事情。作为一个cto，就必须要承担项目整体发展好坏的责任，如果摔锅给员工，那么就呵呵了。你作为员工，做好本质工作是前提，提出良好意见是良心。至于项目未来的发展，大家开心就好。如果你觉得，这cto不靠谱，项目不靠谱，大可走人，项目依旧会有人来接收。还是那句话，开心就好。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~网友回复：
技术负责人对项目负责，不是你对项目负责，按技术负责人的要求去做就可以了。技术负责人对现行的方案肯定是了然于心的，就是有问题，也是在他的控制范围内的，你换种搞法，他不熟悉，万一有坑，谁都搞不定，那技术负责人不就死翘翘了吗。
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老子实习第三天就开始干活了
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我掐指一算，你们这是五行缺金啊！
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如果他能做你的leader至少会有一个过人之处如果你觉得他哪里有问题正确的职场处理是你做一个比他牛逼的东西让他认可去使用。这一点很重要拥有良好的职场社交也是很重要的，不要躲避和总监级领导的会面。吃个饭上个厕所什么的把你的优点捎带说一下，发给他看。…………离职做不做领导什么取决于心态，你这问题提的就是心态有很大问题。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~网友回复：
严格来说这都不是事，以前在一个团队也这样，但是只要产品上线了，这都不是事，这都不是事，这都不是事，重要的事情说三遍！！！目前现状前端极度缺人，项目急于上线，骚年，要站在产品的高度看问题，前期切记不要过早优化产品，能上线就牛逼，否则不管多牛逼都是0000000，另外老板心里有预期，肯定是他能接受的，另外科普生产是什么：在规定的时间内，以可接受的品质完成一个产品。不要陷入思维的误区哦哦哦哦
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~网友回复：
公司人力资源部的有拖出去打
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~网友回复：
归根到底，还是自己的情绪问题更大些
【技术团队负责人很一般，又很有干劲，怎么办？】
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第三方登录：下半学期没干劲，怎么办，这是什么心理？如何放松？（请看完我的情况，重点在第三段）_百度拇指医生
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?下半学期没干劲，怎么办，这是什么心理？如何放松？（请看完我的情况，重点在第三段）
我是个男生，一直成绩还算不错，小学和初一时成绩也非常稳定，可是初二时思想上有了点波动，所以成绩下滑很厉害，由于老师和父母对我期望也比较大，所以就给我施压，我个人由于性格也比较内向，所以自己也很着急，压力也很大，很痛苦，于是努力之下在初二下学期一次考试里考得很好，算是回到了以前的水准。然后老师和父母那边算是不像以前那样施压了，可我自己却想恢复成以前那样，做个“常胜将军”，于是自己就给自己施压，结果适得其反。比如我在上课时不小心走神了，这本来很平常的一件事，可我却只想着进步或者保持，所以就在心里怨恨自己，心里很难过，正难过间又有知识漏了过去，情绪低落导致记忆力衰退，这一切只能等放完假才能调整过来。之后的考试基本上全是一次好一次差再一次好一次差，起伏不定（由于初三以后取消了月考，每学期两次考试，所以基本上都是期中考试好，期末考试差，然后放假调整过来后又是期中好期末差），总之就是像我说的，忘掉了考试考好之前学习的节奏和方法。
现在我上高一，上学期又是这样，不过我又发现了新的原因。初三下学期以后我就意识到了心态的重要性，于是在一检考试考完后调整了心态，（初三时毕业班，所以还有个二检考试然后才是中考）于是在二检考了个好成绩，虽然最后中考没考好，但这是多种因素共同作用的结果。
高一上学期中考试考得不错，我此后的心态更是好，可众所周知高中的学业任务较重，我平时也没啥爱好，就是喜欢看看动画片，然后就是玩电脑游戏，可平时周末我都只做作业没什么娱乐，于是期中考试后就觉得特别累，可玩玩又怕浪费时间后悔，出现第一段所说的“怨恨自己”，而且我也没什么大的娱乐，不像有些男生喜欢打球。而且经过之前两年的成绩起伏，我对成绩也有种特殊的感觉。期中考试考完以后，我对这个成绩很满意，便没有了进取的动力，这可能可以称之为自满吧，也可能不是，但我还是一直很努力。综合以上原因（当然主要还是疲劳，具体就是期中之前老师讲的题我能记住，期中之后老师讲完题，当时听懂了可刚下完课我就忘了），我期末就没考好。
大概就是这样了，再想到我会继续补充的。
看完你的叙述，我感觉你并不是个学习吃力的人，而且是个学习态度很端正的人。但是为什么苦恼呢？仔细的看你的描述，主要有2个问题：1，每次成绩都是一次好，一次差，自己并不知道里面真正的原因所在；2，以前每次期末考差了，通过一个假期可以调整过来，但是目前这个假期，似乎能不调整了，感觉即将面临的高一下半学期没有干劲了，很苦恼。因为没有面对面的交流，也不知道我说的是否正确。但是读完你的文字，感觉你是个学习动机比较强的人。学习动机过强的一些表现为：♦过于勤奋♦比较好强♦情绪紧张♦容易自责过于勤奋，就是不允许自己有娱乐，认为时间不花在学习上就是一种浪费。情绪紧张，精力不能集中，学习效率比较低下，就像你说的，老师讲过的课后又忘了。容易自责，给自己施加较大的压力，这次失败了，期望下次绝对不能再失败。所以，学习动机过强的人，学习是件苦差事，而不是一种乐趣。但这并不是建议你彻底的放弃学习动机，因为还有个问题比较疑惑，就是为什么通过上一个期末的调节，下一次期中的时候可以考的很好，而到期末的时候考的又不满意。可能原因是多方面的，有你自己的原因，也有其他方面的如家庭学校对你强烈学习动机的肯定和称赞，但我认为关键的一点还在于你自己的调节，你看你是否属于过于的勤奋，而没有把握好劳与逸的有机结合。人的大脑有其自然地使用规律，往往违背这个规律可能适得其反，所以要注意玩和学的结合，其次在对自己的要求上也不要过于苛刻，不应把“努力”、“勤奋”直接和“成功”划上等号。再次，从你内向个性方面来说，也可以适当的加强同学间的人际沟通和交往，排解一些烦恼和苦闷，最后，培养学习兴趣，课余也可看看课外书籍，知识都是相互关联的，课外书本不仅能拓宽你的视野，也可以帮你提升学习兴趣。祝你，学的快乐！过的开心！
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完善患者资料：*性别：
1、疲劳问题。2、缺少进取的动力。3、自责情绪。目前你最少面对这三个问题，建议你对症改善。1、疲劳问题。建议劳逸结合，体力活动与脑力活动同时进行。2、缺少进取的动力。除非有个理想或奋斗目标，不然不会产生动力。3、自责情绪。青春期的常见问题，好好利用反而可以成为动力。
假设你现在是个企业负责人，正在向上帝撰写一份投资项目申请报告，你为什么想成绩好？成绩好进了名牌大学之后你会干嘛？你的成功与进步将用于何处？用于改善自我生活？赢得夸奖？比别人高一等。还是因为你真正地喜欢这个项目本身，有自己的远大追求，喜欢别人也享受自己的进步，喜欢和别人保持好关系。人们学习或工作都有个动机，动机错误，只是想追求个人优越感的话，比如成为“常胜将军”，往往学习节奏与生活习惯都会出现问题，过于勤奋，而不享受学习本身，不懂得劳逸结合，不擅长处理生活小事（因为立场不成熟），因为不擅长处理生活小事，结果也难以得到他人的帮助，造成压力过大。如果动机成熟的话，那么你会觉得学习不是件刻意吃力的事情，而是一件快乐的事情，不需要自责，不需要强迫自己勤奋，而会本能地喜欢学习。祝你学习进步，生活幸福。
你知道为什么你下半学期没干劲吗？那是因为你的学习缺乏目标。订一个实实在在的长远目标，然后分解成一系列连续的你有能力逐步实现的小目标，最后一步步实现你的目标，这样你一定会干劲十足。事实上，人的一切烦恼的根源都在于人的对自我的过分的关注。因而，摆脱这种烦恼的唯一有效途径即在于忘我。当你以一种忘我的精神勤奋学习，将个人生活汇合于人类全体的生活之中，为理想、为信仰、为事业、为正义而献身，为人类的不断进步作贡献，你便能超越个人的存在而达到普遍的存在，超越有限而达到无限，超越为自我奋斗而达到为人类全体自由而奋斗，从而活得无所忧愁，活得满意，活得无拘无束，活得自然，活得有希望，获得稳定而又和谐的快乐。只要你能够以忘我的精神积极投入到今后的学习当中，你所曾经遇到的烦恼将不复存在，当你做最好的自己而非在意其他的时候，你的心态一定可以很阳光!
我觉得首先 要摆正心态
然后确定目标 再像目标去加油
你不喜欢运动什么的也很正常 你可以培养一些下棋之类的爱好 也是很好的放松吧
学和玩都要兼顾才是好学生嘛
不要把每次考试分数看得太重，也不要把家人期望当成压力，凡事你尽心尽力就行了，不是每个都能考上清华北大的，在心里给自己定位，不要太高。
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